Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга

Администрация Петроградского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга Громова Ивана Александровича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела благоустройства и дорожного хозяйства администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела здравоохранения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

2) Федеральный Закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

3) Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;

4) Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

5) Закон Санкт‑Петербурга от 09 ноября 2011 года № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

6) Закон Санкт‑Петербурга от 20 мая 2009 года № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

7) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 649 «О мерах по реализации главы 10 «Социальная поддержка инвалидов» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

8) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 1258 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

9) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.05.2016 № 385 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1) основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

2) основные принципы правового регулирования социальных отношений;

3) нормы делового общения;

4) организацию деятельности по социальной защите ветеранов, граждан пожилого возраста;

5) организацию деятельности по социальному обслуживанию инвалидов;

6) выполнение отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных действующим законодательством;

7) оформление и выдачу документов (удостоверений, свидетельств, справок) о праве на меры социальной поддержки, а также документов, необходимых для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям гражданам.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

1) работу в автоматизированных информационных системах;

2) работу на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru.

3) анализ и оценку документов, предоставляемых гражданами при обращении за предоставлением государственных услуг.

4) подготовку проектов нормативных правовых актов, деловой корреспонденции и служебных документов;

5) пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

6) работу с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных;

7) управление электронной почтой.

Функциональные знания ведущего специалиста:

1) принципы предоставления государственных услуг;

2) требования к предоставлению государственных услуг;

3) порядок, требования, этапы и принципы применения административного регламента;

4) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

5) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

6) права заявителей при получении государственных услуг;

7) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

8) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

9) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения ведущего специалиста:

1) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

4) прием документации, заявок, заявлений;

5) предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

6) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

7) проведение экспертизы;

8) проведение консультаций;

9) выдача документов по результатам предоставления государственной услуги.

 

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

2) Федеральный Закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

3) Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах»;

4) Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

5) Закон Санкт‑Петербурга от 09 ноября 2011 года № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

6) Закон Санкт‑Петербурга от 20 мая 2009 года № 228-45 «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

7) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 649 «О мерах по реализации главы 10 «Социальная поддержка инвалидов» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

8) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.11.2009 № 1258 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

9) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.05.2016 № 385 «О мерах по реализации главы 14 «Социальная поддержка отдельных категорий граждан» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

2) основные принципы правового регулирования социальных отношений;

3) нормы делового общения;

4) организацию деятельности по социальной защите ветеранов, граждан пожилого возраста;

5) организацию деятельности по социальному обслуживанию инвалидов;

6) выполнение отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных действующим законодательством;

7) оформление и выдачу документов (удостоверений, свидетельств, справок) о праве на меры социальной поддержки, а также документов, необходимых для назначения социальных выплат, компенсаций и иных выплат различным категориям гражданам.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) работу в автоматизированных информационных системах;

2) работу на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru.

3) анализ и оценку документов, предоставляемых гражданами при обращении за предоставлением государственных услуг.

4) подготовку проектов нормативных правовых актов, деловой корреспонденции и служебных документов;

5) пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

6) работу с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных;

7) управление электронной почтой.

Функциональные знания главного специалиста:

1) принципы предоставления государственных услуг;

2) требования к предоставлению государственных услуг;

3) порядок, требования, этапы и принципы применения административного регламента;

4) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

5) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

6) права заявителей при получении государственных услуг;

7) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

8) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

9) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста:

1) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

4) прием документации, заявок, заявлений;

5) предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

6) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

7) проведение экспертизы;

8) проведение консультаций;

9) выдача документов по результатам предоставления государственной услуги.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела благоустройства и дорожного хозяйства администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Лесное хозяйство» «Ландшафтная архитектура», «Экология и природопользование» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-Ф;

2) Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

3) Водный кодекс Российской Федерации от 03.06.2006 N 74-ФЗ;

4) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 N 136-ФЗ;

5) Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»

6) Федеральный закон от 24.06.1998 N 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

 7) Федеральный закон от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

8) Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

9) Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2016 «Экологический кодекс Санкт‑Петербурга»

10) Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2015 №891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 №396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 №430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 30.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

14) постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга» от 09.11.2016 №961;

15) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.06.2017 №478 «Об организации учета объектов благоустройства и элементов благоустройства на территории Санкт‑Петербурга»;

16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

17) постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О мерах по совершенствованию государственного управления в области благоустройства и дорожного хозяйства» от 29.06.2010 №836;

18) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.10.2004 №1641 «О размере и порядке оплаты средств, составляющих восстановительную стоимость зеленых насаждений в Санкт‑Петербурге и других объектов благоустройства, находящихся на территориях зеленых насаждений общего пользования, территориях зеленых насаждений ограниченного пользования, территориях зеленых насаждений внутриквартального озеленения, территориях зеленых насаждений, выполняющих специальные функции»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.01.2017 №40 «Об утверждении Правил благоустройства территории Санкт‑Петербурга в части, касающейся эстетических регламентов объектов благоустройства и элементов благоустройства»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.10.2016 №875 «Об утверждении Правил благоустройства территории Санкт‑Петербурга в части, касающейся правил производства земляных, ремонтных и отдельных работ, связанных с благоустройством территории Санкт‑Петербурга»;

21) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1102 «О мерах по реализации Федерального закона «Об отходах производства и потребления»;

22) распоряжение Жилищного комитета Санкт‑Петербурга от 18.07.2016 №897-р «Об утверждении технологического регламента выполнения работ по уборке внутриквартальных территорий Санкт‑Петербурга, входящих в состав земель общего пользования»;

23) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 9 июля 2014 № 581 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

24) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

25) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Иные профессиональные знания:

1) цели, задачи и пути реализации государственной политики в области природопользования и охраны окружающей среды;

2) разграничения полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской федерации в области природопользования и охраны окружающей среды;

3) основные направления совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное развитие охраны окружающей среды;

4) порядок организации и контроля исполнения полномочий в области обращения с отходами;

5) основные направления государственной политики в сфере управления транспортным комплексом;

6) принципы обеспечения безопасности дорожного движения в Российской Федерации;

7) понятие единого государственного реестра автомобильных дорог;

8) порядок содержания и ремонта автомобильных дорог;

9) правила землепользования;

10) порядок приемки выполненных работ;

11) порядок согласования проектов благоустройства.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (ЕСЭДД);

2) работа с Территориально-отраслевой региональной информационной системой;

3) работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

4) работа с порталом «Наш Санкт‑Петербург»;

5) работа в области информационно-коммуникационных технологий: навыки работы на компьютере, использование справочно-правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

6) работа с базами данных;

7) ведение деловых переговоров;

8) публичные выступления;

9) редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

10) умение рационально использовать служебное время;

11) умение достигать поставленных целей;

12) составлять протоколы об административных правонарушениях;

13) работа со статистическими и отчетными данными.

Функциональные знания главного специалиста:

1) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок;

2) разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

3) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

6) предоставление государственных услуг.

Функциональные умения главного специалиста:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6) прием и согласование документации, заявок, заявлений;

7) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

8) планирование закупок;

9) исполнение государственных контрактов;

10) определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

11) ведение телефонных разговоров;

12) организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела здравоохранения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1). Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

2). Федеральный закон Российской Федерации от 21.11.2011 №323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

3). Федеральный закон Российской Федерации от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";

4). Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5). Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга» на год и плановый период;

6). Закона Санкт‑Петербурга от 14.12.2016 N 718-123 "О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге» на год и на плановый период;

7). Постановление Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

8). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

9). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.0.2014 №551 «Экономическое
 и социальное развитие Территорий Санкт‑Петербурга»;

10). Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 №553 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения в Санкт‑Петербурге»;

11). Указ Президента от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

12). Приказ МЗ РФ от 21.12.2012г. №1340-н «Об утверждении порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.».

Иные профессиональные знания:

1). основные направления и приоритеты государственной политики в области здравоохранения;

2). основные направления и приоритеты экономического развития в сфере здравоохранения;

3). основные методы медицинской статистики;

4). особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий;

5). особенности организации оказания медицинской помощи и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия;

6). порядок организации и проведения ведомственного контроля;

7). правила и нормы делового общения;

8). правила подготовки и оформления документов;

9). правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1). проведение анализа и планирования деятельности в области здравоохранения;

2). навыки работы с информационно-аналитическими системами;

3). оперативного принятия и реализации управленческих решений;

4). публичного выступления;

5). ведения деловых переговоров.

Функциональные знания главного специалиста:

1). реализация государственной политики в сфере здравоохранения;

2). организации оказания амбулаторной медицинской помощи и обеспечения эпидемиологического благополучия населения;

3). понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4). процедура проверок государственных бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Администрации (далее – подведомственные учреждения);

5). требования к представлению государственных услуг подведомственными учреждениями;

6). порядок проведения ведомственного контроля качества оказания медицинской помощи и безопасности медицинской деятельности.

Функциональные умения главного специалиста:

1). подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

2). оформление актов, протоколов, заключений, распоряжений Администрации;

3). оформление ответов на обращения граждан и организаций;

4). обработка, хранение и анализ данных;

5). проведение целевого и комплексного ведомственного контроля;

6). умение работать в системе межведомственного взаимодействия;

7). ведение деловых переговоров.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ежедневно, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней, по адресу: 197101, Санкт‑Петербург, Большая Монетная улица, дом 17-19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 203.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 03.03.2021.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812)576-50-25, (812)576-50-24.

Адрес электронной почты: kadr@petr.gov.spb.ru, evb@petr.gov.spb.ru.

 

Глава администрации

Петроградского района Санкт‑Петербурга И.А.Громов