​​​​​​​Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга

Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга в лице заместителя руководителя Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга - председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Михайлова Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.11.2003 №43 «Об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста сектора информатизации отдела управления проектами Проектного управления - проектного офиса Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора информатизации отдела управления проектами Проектного управления - проектного офиса Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора информатизации отдела управления проектами Проектного управления - проектного офиса Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по специальности, направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Юриспруденция» или по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 №399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 №1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.08.2015 №914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период» (вместе с «Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период»);

постановление Правительства Российской Федерации от 09.08.2017 №955 «Об установлении особенностей оказания услуг по подключению (технологическому присоединению) объектов капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения в электронной форме на территории Московской области и гг. Москвы и Санкт‑Петербурга в 2017 – 2021 годах»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 №371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.09.2019 №591 «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2016 №706 «О создании государственной информационной системы Санкт‑Петербурга «Единая система строительного комплекса Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.06.2018 №528 «О создании государственной информационной системы Санкт Петербурга «Информационная система управления проектами»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 №69-рп «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.08.2017 № 955»;

постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 №38-пг «О Совете по стратегическому развитию и проектной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 №100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 №89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга».

иные профессиональные знания:

принципы, процессы проектного управления;

основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;

понятие и цели бюджетной политики;

основы управления проектами и описания бизнес-процессов

порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

структура рынка информационно-коммуникационных технологий, знание ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;

тенденции развития информационных технологий;

особенности создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

анализ и прогноз экономической ситуации в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом;

работа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет», в том числе ее подсистеме «Управление национальными проектами».

квалификационные требования к функциональным знаниям:

развитие и стандартизацию проектного управления в государственном секторе;

формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях;

применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами: организация и заинтересованные стороны, выгоды, содержание, сроки, финансы, планирование и контроль, изменения, риски и возможности, ресурсы, коммуникации и знания, качество, закупки и поставки.

квалификационные требования к функциональным умениям:

использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации: предложение по приоритетному проекту (программе), паспорт приоритетного проекта (программы), обоснование паспорта приоритетного проекта (программы), сводный план приоритетного проекта (программы), рабочий план приоритетного проекта (программы), форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы), итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы);

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора информатизации отдела управления проектами Проектного управления - проектного офиса Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по специальности, направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника» или по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 №399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 №1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 09.08.2017 №955 «Об установлении особенностей оказания услуг по подключению (технологическому присоединению) объектов капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения в электронной форме на территории Московской области и гг. Москвы и Санкт‑Петербурга в 2017 – 2021 годах»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 №371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.09.2019 №591 «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2016 №706 «О создании государственной информационной системы Санкт‑Петербурга «Единая система строительного комплекса Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.06.2018 №528 «О создании государственной информационной системы Санкт Петербурга «Информационная система управления проектами»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 №69-рп «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.08.2017 № 955»;

постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 №38-пг «О Совете по стратегическому развитию и проектной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 №100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 №89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга».

иные профессиональные знания:

принципы, процессы проектного управления;

понятие и цели бюджетной политики;

основы управления проектами и описания бизнес-процессов;

порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

структура рынка информационных-коммуникационных технологий, знание ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;

тенденции развития информационных технологий.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

анализ и прогноз экономической ситуации в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом;

работа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет», в том числе ее подсистеме «Управление национальными проектами».

квалификационные требования к функциональным знаниям:

развитие и стандартизацию проектного управления в государственном секторе;

формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях;

применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами: организация и заинтересованные стороны, выгоды, содержание, сроки, финансы, планирование и контроль, изменения, риски и возможности, ресурсы, коммуникации и знания, качество, закупки и поставки.

квалификационные требования к функциональным умениям:

использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации: предложение по приоритетному проекту (программе), паспорт приоритетного проекта (программы), обоснование паспорта приоритетного проекта (программы), сводный план приоритетного проекта (программы), рабочий план приоритетного проекта (программы), форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы), итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы);

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

В связи с принятием мер по противодействию распространению новой короновирусной инфекции (СОVID-19) в Санкт‑Петербурге прием документов осуществляется преимущественно в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством Кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/).

Документы также можно предоставить лично с понедельника по четверг с 10:00 до 16:00, в пятницу с 10:00 до 15:00 по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный (Центральный вход).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10.03.2021.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Проведение конкурса предполагается дистанционно с использованием современных информационно-коммуникационных технологий (тестирование – в личном кабинете на Кадровом портале Администрации Санкт‑Петербурга в формате видеоконференции, индивидуальное собеседование – в формате видеоконференции).

Телефон для справок: (812) 576-78-28

Адрес электронной почты: orlova@kgs.gov.spb.ru

По вопросам, связанным с работой Кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга, необходимо обращаться в службу технической поддержки:

Телефон: (812) 670-43-22, сообщения принимаются в рабочие дни с 9:00 до 18:00.

Адрес электронной почты: hr-support@netrika.ru

Заместитель руководителя Администрации
Губернатора Санкт‑Петербурга -
председатель Комитета государственной службы
и кадровой политики                                                                              А.С.Михайлов