Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга

Комитет по социальной политике Санкт‑Петербурга (далее-Комитет) в лице председателя Комитета Ржаненкова Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2008 № 1182, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы:

– главного специалиста отдела правовой экспертизы Юридического управления Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга;

• главного специалиста отдела формирования системы государственных стандартов социального обслуживания населения Управления социального развития Комитета по социальной политике СанктПетербурга;

– главного специалиста отдела методического сопровождения Управления по координации деятельности подведомственных учреждений Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга;

• ведущего специалиста сектора координации и мониторинга отдела методического сопровождения Управления по координации деятельности подведомственных учреждений Комитета по социальной политике СанктПетербурга.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела правовой экспертизы Юридического управления Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях";

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 "Социальный кодекс Санкт‑Петербурга";

Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 "О социальном обслуживании население в Санкт‑Петербурге";

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

иные профессиональные знания включают:

деятельность Комитета в целях осуществления задач государственной политики в сфере социальной защиты населения и реализации полномочий;

нормативных правовых актов, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

структуры и полномочий органов государственной власти;

знание норм профессиональной этики и служебного поведения;

знание норм права по вопросу о предотвращении и урегулировании конфликта интересов;

знание норм делового общения.

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности;

организация и обеспечение реализации управленческих решений;

навыки выполнения поставленных задач;

навыки составления текущих и перспективных планов с учетом возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков;

навыки выстраивания эффективных коммуникаций при разных условиях взаимодействия.

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

функция юридической службы организации;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов;

экспертиза проектов правовых актов, уставов учреждений;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка аналитической информации;

проведение консультаций.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела формирования системы государственных стандартов социального обслуживания населения Управления социального развития Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Лечебное дело», «Педиатрия» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.08.2014 № 1618-р «Об утверждении Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года»

распоряжение Правительства Российской Федерации от 05.02.2016 № 164-р «Об утверждении Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.11.2016 № 2539-р «Об утверждении плана мероприятий на 2016-2020 годы по реализации первого этапа Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.05.2006 № 559 «О Концепции развития системы социальной защиты населения Санкт‑Петербурга на 2006-2010 годы»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 03.07.2007 № 732 «О Плане развития системы учреждений социального обслуживания населения Санкт‑Петербурга на территориях районов Санкт‑Петербурга на 2007-2010 годы»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2012 № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.07.2012 № 695 «О Концепции семейной политики в Санкт‑Петербурге на 2012-2022 годы»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.08.2012 № 864 «О Стратегии действий в интересах детей в Санкт‑Петербурге на 2012-2017 годы;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 10.04.2013 № 25-рп «О Плане мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Санкт‑Петербурге на 2013-2018 годы»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1282 «О мерах по реализации закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1283 «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12. 2014 г. № 1284 «Об утверждении норм питания в организациях социального обслуживания населения Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1285 «О порядке утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1286 «О порядке формирования и ведения реестра поставщиков социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1287 «О Порядке формирования и ведения регистра получателей социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12. 2014 № 1288 «Об утверждении положения о размере и порядке выплаты компенсации поставщику или поставщикам социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг Санкт‑Петербурга, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа), при получении у них гражданином социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1289 «Об утверждении регламента межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в связи с реализацией полномочий Санкт‑Петербурга в сфере социального обслуживания населения»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1290 «О порядке межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1291 «Об утверждении порядка организации осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания населения в Санкт‑Петербурге;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 г. № 1292 «Об обеспечении бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети «интернет», в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2016 № 530 «О размере платы за предоставление социальных услуг, порядке взимания платы за предоставление социальных услуг поставщиками социальных услуг в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1283»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 28.08.2018 № 38-рп «О Плане мероприятий («дорожной карты») по созданию системы комплексной медико-социальной помощи гражданам пожилого возраста в Санкт‑Петербурге на 2019-2021 годы».

иные профессиональные знания включают:

основы государственной социальной политики в сфере социального обслуживания населения;

основные направления совершенствования социального обслуживания;

принципы организации работы учреждений социального обслуживания населения;

основные стратегические задачи развития системы социального обслуживания населения.

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

умение адаптироваться к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективное планирование служебной деятельности;

взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

организацию методического и информационного обеспечения по вопросам формирования и ведения реестра поставщиков социальных услуг в Санкт‑Петербурге;

подготовку аналитических и статистических материалов по реестру поставщиков социальных услуг в Санкт‑Петербурге;

ведение документооборота посредствам использования государственной информационной системы «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального заключения на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

 правила и нормы делового общения;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

принципы формирования и оценки эффективности деятельности учреждений социального обслуживания;

организационные и методические основы разработки отраслевых технологических регламентов оказания государственной услуги (выполнения работы), нормативных затрат (норм расходования ресурсов) на оказание социальных услуг;

законодательные и организационные основы деятельности поставщиков социальных услуг, входящих в Реестр поставщиков социальных услуг в Санкт‑Петербурге;

организационные основы функционирования подсистемы планирования, учета и контроля деятельности системы учреждений социального обслуживания населения Санкт‑Петербурга автоматизированной информационной системы «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга»;

организацию методического и информационного обеспечения отделов социальной защиты населения администраций районов Санкт‑Петербурга, учреждений социального обслуживания населения по вопросам предоставления социальных услуг в рамках действующего законодательства;

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

работа с обращениями граждан;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

внесение изменений в нормативные правовые акты по направлению деятельности отдела;

подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

организация и проведение мониторинга применения законодательства в сфере социального обслуживания населения;

организация работы с отделами социальной защиты населения администраций районов Санкт‑Петербурга и учреждениями социального обслуживания населения городского и районного уровня;

ведение мониторинга и учета предоставления социальных услуг, в том числе посредством автоматизированной информационной системы «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела методического сопровождения Управления по координации деятельности подведомственных учреждений Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Лечебное дело», «Образование и педагогические науки», «Психология» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Закона Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закона Санкт‑Петербурга от 04.04.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;

Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 22.04.2010 № 417 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при принятии решений об изменении целей и предмета деятельности государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2011 № 534 «О создании и реорганизации государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга, а также при утверждении их уставов»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28.07.2008 № 911 «Об определении видов и перечней особо ценного движимого имущества государственных автономных и бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 19.09. 2014 года № 877 «О порядке принятия решений об уничтожении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;

 Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2011 № 939 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

Распоряжения Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 14.11.2011 № 198-р «О согласовании (одобрении) совершения сделок государственными учреждениями Санкт‑Петербурга в отношении движимого имущества»;

Распоряжения Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 24.03.2010 № 32-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по управлению городским имуществом по исполнению государственной функции по закреплению за государственными предприятиями и учреждениями государственного имущества Санкт‑Петербурга на праве хозяйственного ведения или оперативного управления»;

Распоряжения Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 18.05.2011 № 60-р «Об утверждении примерной формы устава Санкт‑Петербургского государственного бюджетного учреждения»;

Распоряжения Комитета по управлению городским имуществом от 22.02.2012 № 422-рз «Об определении видов особо ценного движимого имущества бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

 Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 10.10.2013 № 773 «О мерах по реализации главы 9 «Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 16.02.2001 № 118 «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 25.12.2000 № 2063 «О дополнительных мерах по улучшению условий проживания престарелых граждан и инвалидов в государственных и муниципальных стационарных и полустационарных учреждениях социального обслуживания населения»;

Приказа Минтруда России от 17.04.2014 № 258н «Об утверждении примерной номенклатуры организаций социального обслуживания»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1163 «О жилых помещениях в домах системы социального обслуживания населения»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1282 «О мерах по реализации закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1283 «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1289 «Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в связи с реализацией полномочий Санкт‑Петербурга в сфере социального обслуживания населения»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1290 «О Порядке межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1292 «Об обеспечении бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в Санкт‑Петербурге», а также национальных стандартов, утвержденных приказами Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт), в части вопросов, отнесенных к компетенции отдела.

иные профессиональные знания включают:

основные подходы к оценке эффективности деятельности органов социального обслуживания населения;

отдельные направления социальной политики в области предоставления населению социальных услуг;

цели, задачи и формы стратегии социально-экономического развития;

порядки предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Санкт‑Петербурге;

порядок взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при принятии решений об изменении целей и предмета деятельности государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга;

знание законодательства в сфере социального обслуживания населения.

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

эффективное планирование служебной деятельности;

координация деятельности подведомственных Комитету учреждений;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов.

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

функции и полномочия учредителя подведомственных организаций;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки.

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

ведение телефонных разговоров;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

прием и согласование документации, заявок, заявлений.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора координации и мониторинга отдела методического сопровождения Управления по координации деятельности подведомственных учреждений Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Закон Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 17.11.2010 № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 18.10.2014 № 1075 «Об утверждении правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2014 № 1236 «Об утверждении примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг»;

Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 159н «Об утверждении формы заявления о предоставлении социальных услуг»;

Приказ Минтруда России от 29.04.2015 № 216н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний, в связи с наличием которых гражданину или получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме, а также формы заключения уполномоченной медицинской организации о наличии таких противопоказаний»;

Приказ Минтруда России от 10.11.2014 № 874н «О примерной форме договора о предоставлении социальных услуг, а также о форме индивидуальной программы предоставления социальных услуг»;

Приказ Минтруда России от 30.07.2014 № 500н «Об утверждении рекомендаций по определению индивидуальной потребности в социальных услугах получателей социальных услуг»;

Приказ Минтруда России от 17.04.2014 № 258н «Об утверждении примерной номенклатуры организаций социального обслуживания»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.04.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1163 «О жилых помещениях в домах системы социального обслуживания населения»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1282 «О мерах по реализации закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1283 «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1284 «Об утверждении норм питания в организациях социального обслуживания населения Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1285 «О Порядке утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1288 «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации поставщику или поставщикам социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг Санкт‑Петербурга, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа), при получении у них гражданином социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1289 «Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в связи с реализацией полномочий Санкт‑Петербурга в сфере социального обслуживания населения»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1290 «О Порядке межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1292 «Об обеспечении бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в Санкт‑Петербурге», а также национальных стандартов, утвержденных приказами Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт), в части вопросов, отнесенных к компетенции сектора.

иные профессиональные знания включают:

основные подходы к оценке эффективности деятельности органов социального обслуживания населения;

основные направления совершенствования деятельности государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета (далее – государственные учреждения).

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

эффективное планирование служебной деятельности;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование в порученной сфере;

деловое письмо;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работы с базами данных;

координация деятельности государственных учреждений;

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

выдача направлений (путевок) на предоставление гражданину жилого помещения в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания (дамах системы социального обслуживания населения), подведомственных Комитету;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

ведение телефонных разговоров;

работа в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, ул.Новгородская, д.20, литера А (Невская Ратуша).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 28.01.2021.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-24-30; +7 (931) 326-23-57.

Адрес электронной почты: garyachaya@ksp.gov.spb.ru    

 

 

Председатель Комитета

по социальной политике Санкт‑Петербурга                                            А.Н.Ржаненков