Управление социального питания в лице Барабанщикова Алексея Владимировича, действующего на основании Положения об Управлении социального питания, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 02.03.2004 № 296, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:
-ведущего специалиста отдела технологии, стандартизации и контроля Управления социального питания (две должности);
-главного специалиста отдела технологии, стандартизации и контроля Управления социального питания;
-главного специалиста отдела технологии, стандартизации и контроля Управления социального питания.
Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста отдела технологии, стандартизации и контроля Управления социального питания (две должности):
Базовые квалификационные требования:
уровень профессионального образования
стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
квалификационные требования к базовым знаниям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ: Конституция Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями основ делопроизводства и документооборота; знания в области информационно-коммуникационных технологий;
квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий; работа в текстовом редакторе, с базами данных, с электронными таблицами, с системами управления проектами, с системами взаимодействия.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Специальность (направление подготовки) профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлению подготовки «Технология продукции и организация общественного питания», «Экономика», «Товароведение» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Технический регламент Таможенного союза;
Федеральный закон от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный Закон от 09.01.1996 № 2 –ФЗ «О защите прав потребителей»;
Федеральный Закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
Федеральный Закон от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;
Федеральный Закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или расчетов с использованием платежных карт»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
постановление Правительства РФ от 15.08.1997 № 1036 «Об утверждении Правил оказания услуг общественного питания»;
постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15.02.2002 № 12 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации питания в учреждениях (отделениях) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»;
постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25.12.2003 № 90 «Об утверждении методических рекомендаций по организации диетического (лечебного) питания в государственных (муниципальных) учреждениях социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»;
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.08.2003 № 330 «О мерах по совершенствованию лечебного питания в лечебно-профилактических учреждениях Российской Федерации»;
приказ Министерства здравоохранения СССР от 10.03.1986 № 333 «Об улучшении организации лечебного питания в родильных домах (отделениях) и детских больницах (отделениях)»;
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.06.2013
№ 395н «Об утверждении норм лечебного питания»;
постановление Главного Государственного санитарного врача Российской Федерации от 05.03.2004 № 9 «О дополнительных мерах по профилактике заболеваний, обусловленных дефицитом микронутриентов»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.09.2008 № 569-95 «О социальном питании в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;
иные законы Российской Федерации, законы Санкт‑Петербурга, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжения Губернатора Санкт‑Петербурга, распоряжения профильных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, регулирующие соответствующую должностным обязанностям ведущего специалиста сферу деятельности;
правила и нормы делового общения; основы делопроизводства; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правила подготовки и оформления служебных документов, нормативных и методических документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
соблюдение исполнительской дисциплины; взаимодействие со структурными подразделениями Управления, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; подготовку проектов нормативных правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа с базами данных; деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; владение конструктивной критикой; учет мнения коллег; публичное выступление; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений в сферах качества и безопасности пищевых продуктов, общественного и социального питания, государственного контроля, государственного контроля (надзора), рассмотрения обращений граждан; понятие официального согласования проектов нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки согласования; понятие административный регламент: порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; понятие государственной программы, плана, дорожной карты: порядок, требования, этапы и принципы разработки их проектов; систематическое наблюдение, анализ, статистическая обработка, обобщение данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности Управления и отдела; принципы и методы разработки и внедрения нормативно-технических, технологических документов, методических материалов и рекомендаций виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; процедуру организации проверки: основания, порядок, этапы, инструменты проведения; понятие механизмов досудебного (внесудебного) порядка обжалования решений и действий (бездействия) Управления, исполняющего государственную функцию (предоставляющего государственную услугу), а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих в пределах компетенции отдела.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
запрос информации, документов и материалов, необходимые для осуществления задач, возложенных на отдел; разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовку нормативно-технических документов, технологических документов, методических рекомендаций, разъяснений; планирование и проведение плановых документарных (камеральных) и выездных инспекций; проведение внеплановых документарных (камеральных) и выездных инспекций; оформление результатов проверок, осуществление контроля исполнения предписаний; рассмотрение жалоб; проведение консультаций; проведение систематического наблюдения, анализа, статистической обработки, обобщения данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности отдела; подготовку аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела технологии, стандартизации и контроля Управления социального питания:
Базовые квалификационные требования:
уровень профессионального образования;
стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями основ делопроизводства и документооборота; знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий; работа в текстовом редакторе, с базами данных, с электронными таблицами, с системами управления проектами, с системами взаимодействия.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Специальность (направление подготовки) профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлению подготовки «Технология продукции и организация общественного питания», «Экономика», «Химия», «Биология» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Технический регламент Таможенного союза;
Указ Президента Российской Федерации от 21.08.2012 № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный Закон от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;
Федеральный Закон от 09.01.1996 № 2 –ФЗ «О защите прав потребителей»;
Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
Федеральный Закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
Федеральный закон от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
Федеральный Закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или расчетов с использованием платежных карт»;
Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.09.2008 № 569-95 «О социальном питании в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;
иные законы Российской Федерации, законы Санкт‑Петербурга, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжения Губернатора Санкт‑Петербурга, распоряжения профильных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, регулирующие соответствующую должностным обязанностям главного специалиста сферу деятельности;
процесс прохождения гражданской службы; основы управления и организации труда; правила и нормы делового общения; основы делопроизводства; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правила подготовки и оформления служебных документов, нормативных и методических документов; правила хранения документов и защиты информации; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
эффективное планирование служебной деятельности; владение приемами межличностных отношений; обеспечение реализации управленческих решений; владение конструктивной критикой; учет мнения коллег; соблюдение исполнительской дисциплины; публичное выступление; ведение деловых переговоров; взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями; нормотворческую деятельность; взаимодействие со структурными подразделениями Управления, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; подготовку проектов нормативных правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; работу с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений в сферах качества и безопасности пищевых продуктов, общественного и социального питания, государственного контроля, государственного контроля (надзора), рассмотрении обращений граждан; понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы разработки его проекта; понятие официального согласования проектов нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки согласования; понятие административный регламент: порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; понятие государственной программы, плана, дорожной карты: порядок, требования, этапы и принципы разработки их проектов; систематическое наблюдение, анализ, статистическую обработку, обобщение данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности Управления и отдела; принципы и методы разработки и внедрения методических материалов и рекомендаций; процедуру организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения, виды, назначение и технологии организации проверочных процедур, ограничения; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; основания проведения и особенности внеплановых проверок; меры, принимаемые по результатам проверки; понятие механизмов досудебного (внесудебного) порядка обжалования решений и действий (бездействия) Управления, исполняющего государственную функцию (предоставляющего государственную услугу), а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих в пределах компетенции отдела; требования и порядок предоставления государственных услуг в электронной форме.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
запрос информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на отдел; разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовку нормативно-технических документов, методических рекомендаций, разъяснений; планирование и проведение плановых документарных (камеральных) и выездных инспекций; проведение внеплановых документарных (камеральных) и выездных инспекций; оформление результатов проверок, осуществление контроля исполнения предписаний; рассмотрение жалоб; проведение консультаций; проведение систематического наблюдения, анализа, статистической обработки, обобщения данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности отдела; подготовку аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела технологии, стандартизации и контроля Управления социального питания:
Базовые квалификационные требования:
уровень профессионального образования;
стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями основ делопроизводства и документооборота; знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий; работа в текстовом редакторе, с базами данных, с электронными таблицами, с системами управления проектами, с системами взаимодействия.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Специальность (направление подготовки) профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлению подготовки «Технология продукции и организация общественного питания»; «Экономика»; «Химия»; «Биология» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Технический регламент Таможенного союза;
Указ Президента РФ от 15.02.2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризму»;
Указ Президента Российской Федерации от 14.06.2012 № 851 «О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства»;
Указ Президента Российской Федерации от 21.08.2012 № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;
Указ Президента РФ от 26.12.2015 № 664 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму»;
Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2015 № 683 «О стратегии национальной безопасности»;
Федеральный Закон от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;
Федеральный Закон от 09.01.1996 № 2 –ФЗ «О защите прав потребителей»;
Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
Федеральный Закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
Федеральный закон от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;
Федеральный Закон от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или расчетов с использованием платежных карт»;
Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.09.2008 № 569-95 «О социальном питании в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;
иные законы Российской Федерации, законы Санкт‑Петербурга, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжения Губернатора Санкт‑Петербурга, распоряжения профильных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, регулирующие соответствующую должностным обязанностям главного специалиста сферу деятельности;
процесс прохождения гражданской службы; основы управления и организации труда; правила и нормы делового общения; методы управления коллективом; порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правила подготовки и оформления служебных документов, нормативных и методических документов; правила хранения документов и защиты информации; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; государственные нормативные требования охраны труда и правила пожарной безопасности; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; правовые основы в области противодействия терроризму; основные направления и приоритеты государственной политики в области противодействия терроризму; деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и организации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по противодействию терроризму; порядок исполнения мероприятий по противодействию терроризму в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга; требования к антитеррористической защищенности объектов, территорий, порядок установления уровней террористической опасности, содержание дополнительных мер обеспечения безопасности противодействия терроризму при установлении уровней террористической опасности; правовые основы в области мобилизационной подготовки и мобилизации.
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
эффективное планирование служебной деятельности; владение приемами межличностных отношений; обеспечение реализации управленческих решений; владение конструктивной критикой; учет мнения коллег; соблюдение исполнительской дисциплины; публичное выступление; ведение деловых переговоров; взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями; нормотворческую деятельность; взаимодействие со структурными подразделениями Управления, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; подготовку проектов нормативных правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; работу с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных; деловое письмо, подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений в сферах качества и безопасности пищевых продуктов, общественного и социального питания, государственного контроля, государственного контроля (надзора), рассмотрении обращений граждан; понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы разработки его проекта; понятие официального согласования проектов нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки согласования; понятие административный регламент: порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; понятие государственной программы, плана, дорожной карты: порядок, требования, этапы и принципы разработки их проектов; систематическое наблюдение, анализ, статистическую обработку, обобщение данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности Управления и отдела; принципы и методы разработки и внедрения методических материалов и рекомендаций; процедуру организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения, виды, назначение и технологии организации проверочных процедур, ограничения; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; основания проведения и особенности внеплановых проверок; меры, принимаемые по результатам проверки; понятие механизмов досудебного (внесудебного) порядка обжалования решений и действий (бездействия) Управления, исполняющего государственную функцию (предоставляющего государственную услугу), а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих в пределах компетенции отдела; требования и порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
Квалификационные требования к функциональным умениям:
запрос информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на отдел; разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовку нормативно-технических документов, методических рекомендаций, разъяснений; планирование и проведение плановых документарных (камеральных) и выездных инспекций; проведение внеплановых документарных (камеральных) и выездных инспекций; оформление результатов проверок, осуществление контроля исполнения предписаний; рассмотрение жалоб; проведение консультаций; проведение систематического наблюдения, анализа, статистической обработки, обобщения данных, информации и сведений, прогнозирование в пределах сферы деятельности отдела; подготовку аналитических, информационных и других материалов; проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, запроса котировок, запроса предложений, закрытыми способами, осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); организацию и проведение в пределах компетенции Управления мобилизационной подготовки Управления и мобилизационной подготовки экономики, обеспечение содействия военному комиссариату Санкт‑Петербурга и расположенным на территории Санкт‑Петербурга территориальным органам федеральных органов исполнительной власти в подготовке к проведению мобилизации; организацию и проведение в пределах компетенции Управления деятельности Управления и подведомственных ему организаций в области противодействия терроризму.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Управления социального питания для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Управления социального питания производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 ежедневно по адресу: 197110, Санкт‑Петербург, Пионерская ул., д. 22, лит. А, Отдел экономического анализа и управления, каб. 714.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурсов - 5 февраля 2021 года.
Контактное лицо: Гордей Татьяна Петровна, gordei@uspit.gov.spb.ru, 8(812)-417-35 65
Начальник Управления
социального питания А.В.Барабанщиков