Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Государственной административно-технической инспекции

Государственная административно-техническая инспекция в лице начальника инспекции Зотова Олега Юрьевича, действующего на основании Положения о Государственной административно-технической инспекции, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 223, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Государственной административно-технической инспекции на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста общего отдела Государственной административно-технической инспекции.

        Квалификационные требования к должности ведущего специалиста общего отдела Государственной административно-технической инспекции.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых  подходов  в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Специальность (направление подготовки) профессионального образования, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Строительство», «Юриспруденция», «Электроснабжение (по отраслям)» или иная специальность, направление  подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации  установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки,  содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 08.02.2017 № 145 «Об утверждении Правил формирования и ведения в единой информационной системе в сфере закупок каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Приказ Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.06.2016 № 48 «Об утверждении Правил определения требований к закупаемым государственными органами Санкт‑Петербурга, органом управления территориальным государственным внебюджетным фондом и подведомственными им казенными учреждениями, бюджетными учреждениями и государственными унитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»;

иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

правила эксплуатации зданий и сооружений.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

правила и нормы делового общения;

разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг

основы делопроизводства.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

подготовка документации, содержащей требования заказчика к объекту закупки;

подготовка документов, проектов правовых актов;

эффективное планирование служебной деятельности;

работа с компьютером и его периферийными устройствами, с информационно-телекоммуникационными сетями, базами данных, компьютерными программами.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №  79-ФЗ победитель конкурса включается в кадровый резерв Государственной административно-технической инспекции для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Государственной административно-технической инспекции производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 13.48) по адресу: 191014, Санкт‑Петербург, Литейный пр., д. 36, лит. А, каб. 401.

Предварительная дата проведения конкурса – 21.01.2021

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-48-07, 417-48-06

Адрес электронной почты:  SetkevichEI@gati.gov.spb.ru, MakarovAA@gati.gov.spb.ru.

Начальник Инспекции                                                                                        О.Ю. Зотов