Комитет по тарифам Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Коптина Дмитрия Викторовича, действующего на основании Положения о Комитете по тарифам Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 13.09.2005 № 1346, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:
начальник отдела регулирования платы и нормирования жилищно-коммунального хозяйства Управления потребительского рынка Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга;
главный специалист отдела регулирования платы и нормирования жилищно-коммунального хозяйства Управления потребительского рынка Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга;
ведущий специалист Отдела по работе с обращениями граждан и организаций Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга.
I. Для замещения должности гражданской службы начальника отдела регулирования платы и нормирования жилищно-коммунального хозяйства Управления потребительского рынка Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга (далее – начальник отдела) устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. Базовые квалификационные требования:
1.1.1. Начальник отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
1.1.2. Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
1.1.3. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
1.1.4. Базовые умения начальника отдела включают:
Общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовку проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работу с использованием информационно-коммуникационных технологий;
Управленческие умения:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу
и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
1.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
1.2.1. Начальник отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Электро- и теплоэнергетика» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
1.2.2. Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
53) Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
54) Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге».
1.2.3. Иные профессиональные знания начальника отдела включают:
1) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере регулирования платы за содержание жилого помещения и установления нормативов потребления коммунальных услуг, нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме и нормативов накопления твердых коммунальных отходов, а также в сфере установления наценок на продукцию (товары), реализуемую организациями общественного питания в общеобразовательных организациях, организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования;
2) особенности регулирования платы за содержание жилого помещения и установления нормативов потребления коммунальных услуг, нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме и нормативов накопления твердых коммунальных отходов, а также установления наценок на продукцию (товары), реализуемую организациями общественного питания в общеобразовательных организациях, организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования;
3) порядок расчета платы за содержание жилого помещения и нормативов потребления коммунальных услуг, нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме и нормативов накопления твердых коммунальных отходов, а также наценок на продукцию (товары), реализуемую организациями общественного питания в общеобразовательных организациях, организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.
1.2.4. Профессиональные умения начальника отдела включают:
1) проведение экспертизы, расчетов и установление платы за содержание жилого помещения;
2) проведение экспертизы, расчетов и установление нормативов потребления коммунальных услуг;
3) проведение экспертизы, расчетов и установление нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
4) проведение расчетов и подготовка материалов для установления предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги;
5) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга
и установления платы за содержание жилого помещения;
6) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга
и установления нормативов потребления коммунальных услуг;
7) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга
и установления нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
8) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга
и установления нормативов накопления твердых коммунальных отходов;
9) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга размера платы граждан за коммунальные услуги и расчетов предельных (максимальных) индексов изменения вносимой гражданами платы за коммунальные услуги;
10) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга и установления наценок на продукцию (товары), реализуемую организациями общественного питания в общеобразовательных организациях, организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.
1.2.5. Функциональные знания начальника отдела включают:
1.2.6. Функциональные умения начальника отдела включают:
1) подготовку документов, связанных с анализом наценок на продукцию (товары), реализуемую организациями общественного питания в общеобразовательных организациях, организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования;
2) подготовку документов, связанных с расчетом нормативов накопления твердых коммунальных отходов;
3) работу с документами и материалами, предоставляемыми регулируемыми организациями в рамках осуществления государственного регулирования;
4) подготовку проектов ответов на обращения граждан, организаций, органов государственной власти Российской Федерации и Санкт‑Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга;
5) разработку шаблонов «Информационно-аналитическая система «Санкт‑Петербургский региональный сегмент Единой информационно-аналитической системы»;
6) подготовку материалов для проведения совещаний, конференций, семинаров, встреч по вопросам государственного регулирования в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
II. Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела регулирования платы и нормирования жилищно-коммунального хозяйства Управления потребительского рынка Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга (далее – главный специалист):
2.1. Базовые квалификационные требования.
2.1.1. Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
2.1.2. Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Базовые умения главного специалиста включают:
– умение мыслить системно (стратегически);
– умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
– коммуникативные умения;
– умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
– подготовку проектов правовых актов;
– анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
– использование опыта и мнения коллег;
– подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
– систематическое повышение профессиональных знаний;
– работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.
2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.2.1. Главный специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное
и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», или по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Электро- и теплоэнергетика» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
2.2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста включают:
1) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере регулирования платы за содержание жилого помещения и установления нормативов потребления коммунальных услуг, нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме и нормативов накопления твердых коммунальных отходов, а также в сфере установления наценок на продукцию (товары), реализуемую организациями общественного питания в общеобразовательных организациях, организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования;
2) особенности регулирования платы за содержание жилого помещения и установления нормативов потребления коммунальных услуг, нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме и нормативов накопления твердых коммунальных отходов, а также установления наценок на продукцию (товары), реализуемую организациями общественного питания в общеобразовательных организациях, организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования;
3) порядок расчета платы за содержание жилого помещения и нормативов потребления коммунальных услуг, нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме и нормативов накопления твердых коммунальных отходов, а также наценок на продукцию (товары), реализуемую организациями общественного питания в общеобразовательных организациях, организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.
2.2.4. Профессиональные умения главного специалиста включают:
1) проведение экспертизы, расчетов и установление платы за содержание жилого помещения;
2) проведение экспертизы, расчетов и установление нормативов потребления коммунальных услуг;
3) проведение экспертизы, расчетов и установление нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
4) проведение расчетов и подготовка материалов для установления предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги;
5) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга и установления платы за содержание жилого помещения;
6) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга и установления нормативов потребления коммунальных услуг;
7) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга и установления нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
8) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга и установления нормативов накопления твердых коммунальных отходов;
9) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга размера платы граждан за коммунальные услуги и расчетов предельных (максимальных) индексов изменения вносимой гражданами платы за коммунальные услуги;
10) подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам мониторинга и установления наценок на продукцию (товары), реализуемую организациями общественного питания в общеобразовательных организациях, организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.
2.2.5. Функциональные знания главного специалиста включают:
1) принципы формирования предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги;
2) принципы государственного регулирования цен (тарифов) в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
3) анализ деятельности хозяйствующих субъектов, деятельность которых подлежит государственному регулированию, в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
4) принципы расчета платы за содержание жилого помещения;
5) принципы расчета нормативов потребления коммунальных услуг;
6) принципы расчета нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме.
2.2.6. Функциональные умения главного специалиста включают:
III. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по работе с обращениями граждан и организаций Комитета по тарифам Санкт‑Петербурга (далее – ведущий специалист):
3.1. Базовые квалификационные требования.
3.1.1. Ведущий специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
3.1.2. Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3.1.3. Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
3.1.4. Базовые умения ведущего специалиста включают:
3.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования ведущего специалиста.
3.2.1. Ведущий специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) укрупненной группы «Электро- и теплоэнергетика», «Языкознание и литературоведение» или по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Документоведение и архивоведение» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
3.2.2. Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2) Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;
3) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
4) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;
5) Федеральный закон от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;
6) Федеральный закон от 26.03.2003 № 36-ФЗ «Об особенностях функционирования электроэнергетики и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об электроэнергетике»;
7) Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
8) Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
9) Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;
10) Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
11) Федеральный конституционный закон от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;
12) Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
13) Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
14) Федеральный закон от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;
15) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ;
16) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ;
17) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
18) Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
19) Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
20) Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
21) Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
22) Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2010 № 731 «Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами»;
23) Постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2012 № 857 «Об особенностях применения Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
24) Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
25) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
26) Постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2014 № 1110 «О лицензировании предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами»;
27) Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 № 124 «О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами»;
28) Постановление Правительства Российской Федерации от 10.02.1997 № 155 «Об утверждении Правил предоставления услуг по вывозу жидких бытовых отходов»;
29) Постановление Правительства Российской Федерации от 30.04.2014 № 400 «О формировании индексов изменения размера платы граждан за коммунальные услуги в Российской Федерации»;
30) Постановление Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;
31) Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1178 «О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике»;
32) Постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2009 № 14 «Об утверждении Правил урегулирования споров, связанных с применением платы за технологическое присоединение и (или) тарифных ставок, установленных органами государственного регулирования цен (тарифов) для определения величины такой платы (стандартизированных тарифных ставок)»;
33) Постановление Правительства Российской Федерации от 17.01.2013 № 6 «О стандартах раскрытия информации в сфере водоснабжения и водоотведения»;
34) Постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 № 570 «О стандартах раскрытия информации теплоснабжающими организациями, теплосетевыми организациями и органами регулирования»;
35) Постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
36) Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2004 № 861 «Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям»;
37) Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 № 1172 «Об утверждении Правил оптового рынка электрической энергии и мощности и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам организации функционирования оптового рынка электрической энергии и мощности»;
38) Постановление Правительства Российской Федерации от 04.05.2012 № 442 «О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии»;
39) Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1179 «Об определении и применении гарантирующими поставщиками нерегулируемых цен на электрическую энергию (мощность)»;
40) Приказ ФСТ России от 16.09.2014 № 1442-э «Об утверждении Методических указаний по расчету тарифов на электрическую энергию (мощность) для населения и приравненных к нему категорий потребителей, тарифов на услуги по передаче электрической энергии, поставляемой населению и приравненным к нему категориям потребителей»;
41) Приказ ФАС России от 19.06.2018 № 834/18 «Об утверждении Регламента установления цен (тарифов) и (или) их предельных уровней, предусматривающего порядок регистрации, принятия к рассмотрению и выдачи отказов в рассмотрении заявлений об установлении цен (тарифов) и (или) их предельных уровней, и формы решения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов»;
42) Приказ ФСТ России от 12.04.2012 № 53-э/1 «Об утверждении Порядка формирования сводного прогнозного баланса производства и поставок электрической энергии (мощности) в рамках Единой энергетической системы России по субъектам Российской Федерации и Порядка определения отношения суммарного за год прогнозного объема потребления электрической энергии населением и приравненными к нему категориями потребителей к объему электрической энергии, соответствующему среднему за год значению прогнозного объема мощности, определенного в отношении указанных категорий потребителей»;
43) Приказ ФСТ России от 17.02.2012 № 98-э «Об утверждении Методических указаний по расчету тарифов на услуги по передаче электрической энергии, устанавливаемых с применением метода долгосрочной индексации необходимой валовой выручки»;
44) Приказ ФСТ России от 30.03.2012 № 228-э «Об утверждении Методических указаний по регулированию тарифов с применением метода доходности инвестированного капитала»;
45) Постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2012 № 808 «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
46) Постановление Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 644 «Об утверждении Правил холодного водоснабжения и водоотведения и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;
47) Постановление Правительства Российской Федерации от 17.01.2013 № 6 «О стандартах раскрытия информации в сфере водоснабжения и водоотведения»;
48) Приказ ФСТ России от 13.06.2013 № 760-э «Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения»;
49) Приказ ФСТ России от 27.12.2013 № 1746-э «Об утверждении Методических указаний по расчету регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;
50) Устав Санкт‑Петербурга;
51) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
52) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
53) Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
54) Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге».
3.2.3. Иные профессиональные знания ведущего специалиста:
1) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства, включая основные направления в сфере законодательства об энергетике, водоснабжении, водоотведении и теплоснабжении;
2) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства о тарифном регулировании;
3) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере процессуального законодательства и судоустройства;
4) знание антимонопольного и административного законодательства;
5) мониторинг и анализ правоприменительной практики в вышеуказанных сферах деятельности по делам, рассмотренным в Конституционном Суде Российской Федерации и Верховном Суде Российской Федерации, а также практику рассмотрения судебных дел в Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации;
6) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы;
7) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы.
3.2.4. Профессиональные умения ведущего специалиста включают:
1) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов Комитета;
2) составление правовых документов Комитета;
3) ведение нормотворческой работы в пределах компетенции Отдела;
4) взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления, иными организациями по поручению начальника Отдела и руководства Комитета;
5) эффективное планирование служебной деятельности;
6) эффективное использование данных, содержащихся в информационно-справочных базах данных, доступных Комитету;
7) мониторинг, анализ и систематизация судебной практики, связанной с деятельностью Комитета;
8) опыт использования текстового редактора;
9) опыт работы с электронными таблицами;
10) опыт в подготовке электронных презентаций;
11) опыт использования графических объектов в электронных документах.
3.2.5. Функциональные знания ведущего специалиста:
1) знание норм действующего законодательства в области профессиональной служебной деятельности;
2) знание норм юридической техники;
3) знание порядка подготовки и оформления юридических документов, проектов правовых актов Губернатора Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга и Комитета;
4) опыт составления документов, связанных с деловой перепиской Комитета, а также опыт составления процессуальных документов для их последующего рассмотрения в административных и судебных инстанциях.
3.2.6. Функциональные умения ведущего специалиста:
1) своевременная подготовка проектов ответов на обращения граждан, организаций, органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Санкт‑Петербурга, иных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления, в пределах компетенции Комитета;
2) подготовка иных документов Комитета;
3) подготовка аналитических, информационных и других материалов и сведений по поручению начальника Отдела, руководства Комитета;
4) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов в пределах компетенции Отдела;
5) обеспечение своевременного внесения сведений, связанных со статисткой поступающих в Комитет обращений граждан и организаций, в государственные информационные системы Российской Федерации и Санкт‑Петербурга;
6) подготовка отчетных сведений по статистике поступающих в Комитет обращений граждан и организаций, подготовка на их основе презентационных материалов;
7) отработка сообщений на Портале «Наш Санкт‑Петербург», Портале «ГИС ЖКХ», Сервис «Инцидент-Менеджмент» и др.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 30.11.2020 по 21.12.2020 с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:18) по адресу: Санкт‑Петербург, ул. Садовая, д. 14/52, литера А, к. 23.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».
Предполагаемая дата проведения конкурсов - 14 января 2021 года.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 576-21-66, 576-21-68.
Адрес электронной почты: kopylova@rek.gov.spb.ru.
Председатель Комитета Д.В.Коптин