Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга

Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга Кулакова Леонида Владимировича, действующего на основании Положения о Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста планово-экономического отдела Управления бюджетного планирования Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста планово-экономического отдела Управления бюджетного планирования Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а)    Конституции Российской Федерации;

б)    Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в)    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г)    Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д)    Устава Санкт‑Петербурга;

е)    Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в полученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;
2. «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
3. Приказ Минфина России от 31.08.2018 № 186н «О Требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;
4. Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
5. Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;
6. Закон Санкт‑Петербурга от 26.07.2005 № 347-40 «О расчетной единице»;
7. Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период»;
8. Закон Санкт‑Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;
9. Приказ Минфина России от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;
10. Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;
11. Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;
12. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;
13. Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;
14. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039»;
15. Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 05.05.2008 № 44-р «Об утверждении Порядка планирования бюджетных ассигнований»;
16. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»;
17. Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 14.11.2007 № 169-р «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи»;
18. Распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 186-р «Об утверждении Порядка составления и ведения бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Санкт‑Петербурга»;
19. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2005 № 1007 «О Реестре расходных обязательств»;
20. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;
21. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 1959 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;
22. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98 «О Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;
23. Ежегодное постановление правительства Санкт‑Петербурга «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий год и на плановый период».

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

составление бюджетной росписи Комитета;

ведение и актуализация реестра расходных обязательств Комитета;

систематизирование оплаты труда гражданских служащих;

систематизирование оплаты труда работников государственных учреждений;

работа с бюджетной отчетностью;

работа с расчетами и обоснованиями при планировании бюджетных ассигнований;

реферирование текстов.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

методы бюджетного планирования.

подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

подготовка материалов и разъяснений по профилю Отдела.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

согласие на обработку персональных данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга проводится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.18) по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литер А, каб. 8034/2, Отдел по вопросам государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 19.11.2020.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-62-60 (для оформления пропуска необходимо предварительно позвонить по указанному телефону).

Адрес электронной почты: Dalinina@commim.spb.ru.

Председатель Комитета  

имущественных отношений Санкт‑Петербурга                                               Л.В.Кулаков