Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга

Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Москаленко Валерия Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1041, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника отдела планирования расходов и осуществления закупок Административного управления Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главного специалиста-юрисконсульта Юридического отдела Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

главного специалиста Отдела бухгалтерского учета Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела нормирования расходов на оказание государственных услуг Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела нормирования затрат на содержание объектов городского хозяйства Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника отдела планирования расходов и осуществления закупок Административного управления Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий: знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знание основных положений законодательства об электронной подписи; знание применения персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение подготовки проектов правовых актов; умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; умение использования опыта и мнения коллег; умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; умение систематического повышения профессиональных знаний; умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий; умение применения персонального компьютера; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, и высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральные законы от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановления Правительства Российской Федерации: от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; от 30.08.2017 № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063»; от 10.07.2019 № 878 «О мерах стимулирования производства радиоэлектронной продукции на территории Российской Федерации при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2016 г. № 925 и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; от 30.09.2019 № 1279 «Об установлении порядка формирования, утверждения планов-графиков закупок, внесения изменений в такие планы-графики, размещения планов-графиков закупок в единой информационной системе в сфере закупок, особенностей включения информации в такие планы-графики и требований к форме планов-графиков закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации»; от 05.11.2019 № 1401 «О типовых формах заявок на участие в электронных процедурах, закрытых электронных процедурах, требованиях к содержанию, составу, порядку разработки типовой документации о закупке и внесении изменения в дополнительные требования к операторам электронных площадок, операторам специализированных электронных площадок и функционированию электронных площадок, специализированных электронных площадок»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р;

приказы Министерства финансов Российской Федерации от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»; от 04.06.2018 № 126н «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранного государства или группы иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»; от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»; от 18.12.2014 № 1180 «О порядке осуществления внутреннего финансового аудита главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»; от 28.04.2016 № 327 «О Правилах определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов Санкт‑Петербурга, органа управления территориальным государственным внебюджетным фондом и подведомственных им государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга»; от 15.06.2016 № 489 «Об утверждении Правил определения требований к закупаемым государственными органами Санкт‑Петербурга, органом управления территориальным государственным внебюджетным фондом и подведомственными им казенными учреждениями, бюджетными учреждениями и государственными унитарными предприятиями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг)»; от 13.06.2019 № 378 «О составлении проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период и внесении изменения в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание теории государства и права, конституционного права, административного права, бюджетного и трудового права; основ экономической теории; долгосрочного планирования, оценки и прогнозирования финансовых и макроэкономических рисков, макроэкономических показателей в рамках бюджетного процесса; системы бюджетирования организации; понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – контрактная система в сфере закупок); способов и порядка определения поставщика (подрядчика, исполнителя); понятия закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее – закупка); методов финансового планирования, организации учета и отчетности; понятия участника закупки; понятия государственного заказчика; понятия единой информационной системы в сфере закупок (далее – единая информационная система); функции и полномочий контрактной службы, контрактного управляющего; функции и полномочий комиссии по осуществлению закупок; порядка приемки товаров, работ, услуг по государственному контракту (далее – контракт); особенностей закупок при поставке товара, оказании услуг, выполнении работ.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

планирование закупок товаров, работ, оказания услуг; размещать в единой информационной системе извещения о закупках (по конкурсам (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционам (электронный аукцион, закрытый аукцион), запросам котировок, запросам предложений); разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств; ведения и составления отчетности об осуществлении закупок; анализа маркетинговой информации, коммерческих предложений, рекламных материалов, а также иной информация о начальных (максимальных) ценах закупок; осуществления внутреннего финансового контроля; проводить закупки в соответствии с действующим законодательством; ведения заседания комиссии по осуществлению закупки, составления протоколов заседаний комиссии, обеспечения своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещения протоколов в единой информационной системе в установленных законодательством случаях; осуществления представительства и защиты интересов в судебном и административном производстве: судах общей юрисдикции, арбитражных судах, антимонопольных органах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам правовой защиты интересов, в том числе в области осуществления закупок.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; работы в Автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт‑Петербурга (далее – АИС ГЗ); работы в единой информационной системе; работы с электронной площадкой; работы в автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – электронное казначейство.

Квалификационные требования к функциональным умениям: перспективного, текущего планирования деятельности отдела; по осуществлению контроля и анализа результатов деятельности отдела; проведения экспертизы технических заданий, экспертизы определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) и иных документов, необходимых для осуществления закупок); формирования извещений и разработки документаций об осуществлении закупок; составления, заключения, изменения и расторжения контрактов; исполнения контрактов (внесения в АИС ГЗ и единую информационную систему данных об исполнении контрактов); участия в осуществлении контроля за обеспечением экономического обоснования статей расходов бюджета Санкт‑Петербурга, в том числе заявок на финансирование из бюджета Санкт‑Петербурга; участия в осуществлении текущего и перспективного планирования бюджетных расходов по ведомственной структуре расходов бюджета Санкт‑Петербурга; осуществления в соответствии с компетенцией отдела контроля за целевым использованием бюджетных средств в порядке и случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта Юридического отдела Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иной специальности, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, содержащейся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Гражданского кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральные законы: от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Законы Санкт‑Петербурга: от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург», от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»; от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 30.12.2013 № 1095

«О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»; от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание методики проведения правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов; порядка проведения правовой экспертизы проектов государственных контрактов (договоров); особенностей представления интересов организации в судах.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

проведения правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов; проведения правовой экспертизы проектов государственных контрактов (договоров); представления интересов Комитета в судах.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

понятия нормы права и ее признаков; предметов и методов правового регулирования; понятия правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; понятий контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, основных принципов осуществления закупок; порядка ведения дел в судах различных инстанций.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение оперативной реализации управленческих решений; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; организации и проведения мониторинга применения законодательства; ведения исковой и претензионной работы; составления, заключения, исполнения и расторжения государственных контрактов (договоров); проведения правовой экспертизы проектов правовых актов; подготовки и участия в подготовке проектов правовых актов, подготовки заключений по проектам правовых актов; подготовки материалов, разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства в сфере деятельности Комитета; представления интересов Комитета в организациях, судах.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела бухгалтерского учета Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей

и направлений подготовки.

Бюджетного кодекса Российской Федерации; Уголовного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральные законы: от 23.12.2003 № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 27.07.2010 № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности»; от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»; Федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год;

приказы Министерства финансов Российской Федерации: от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»; от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 12.02.2008 № 122 «О мерах по составлению проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга»; от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»; от 18.12.2014 № 1180 «О порядке осуществления внутреннего финансового аудита главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»; от 28.04.2016 № 327 «О Правилах определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов Санкт‑Петербурга, органа управления территориальным государственным внебюджетным фондом и подведомственных им государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание основ экономической теории; основных направлений бюджетной политики в Российской Федерации; международного финансового опыта; стандартов бухгалтерского учета, включая Международные стандарты финансовой отчетности; стандартов аудиторской деятельности, включая Международные стандарты аудита; практики применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности; системы регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции); практики применения законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о бухгалтерском учете.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

подготавливать обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализировать эффективность и результативность расходования бюджетных средств; разрабатывать и формировать проекты прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учета и отчетности.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками (подрядчиками и исполнителями); работать в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – электронном казначействе (АИС БП-ЭК).

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела нормирования расходов на оказание государственных услуг Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;

Федеральные законы: от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановления Правительства Российской Федерации: от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»; от 11.11.2015 № 1218 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный период»; от 14.11.2015 № 1234 «О порядке разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

Законы Санкт‑Петербурга: от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»; от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга: от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»; от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»; от 23.06.2014 № 496 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое развитие и экономика знаний в Санкт‑Петербурге».

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

основные направления и приоритеты социально-экономической политики; основные принципы экономического анализа, мониторинга, прогнозирования и планирования социально-экономического развития; основные принципы комплексной оценки хода и итогов реализации документов стратегического планирования в сфере социально-экономического развития; основные прогнозы социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

анализ и оценок докладов международных финансовых организаций; практическое применение правовых основ в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; обобщение передового практического опыта в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрение его в практику.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

порядок формирования государственного задания для государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственных заданий; порядок финансирования государственных бюджетных и автономных учреждений; ведение финансово-хозяйственной деятельности автономными и бюджетными государственными учреждениями; система оплаты труда работников государственных учреждений; основы нормирования и ценообразования в бюджетной сфере; нормативные затраты на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества; основы осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

анализ влияния политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сфере на социально-экономическое развитие Российской Федерации; использование метода системного анализа; расчет стоимостных (ценовых) показателей товаров (услуг); подготовка аналитических и информационных материалов, анализ и систематизирование информации, выводы, характеризующие тенденции, проблемы и перспективы социально-экономического развития; работа с базами данных, электронными таблицами, разработка презентаций, использование графических средств.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела нормирования затрат на содержание объектов городского хозяйства Управления бюджетного нормирования и ценообразования Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание основных направлений и приоритетов социально-экономической политики; основных принципов экономического анализа, мониторинга, прогнозирования и планирования социально-экономического развития; основных принципов комплексной оценки хода и итогов реализации документов стратегического планирования в сфере социально-экономического развития; основных прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации, в том числе на долгосрочный период.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

анализа и оценки докладов международных финансовых организаций; практического применения правовых основ в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание порядка формирования государственного задания для государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственных заданий; порядка финансирования государственных бюджетных и автономных учреждений; ведения финансово-хозяйственной деятельности автономными и бюджетными государственными учреждениями; системы оплаты труда работников государственных учреждений; основ нормирования и ценообразования в бюджетной сфере; нормативных затрат на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества; основ осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

анализ влияния политики в бюджетной, налоговой, долговой и денежно-кредитной сфере на социально-экономическое развитие Российской Федерации; обобщать передовой практический опыт в сфере обеспечения комплексного социально-экономического развития Санкт‑Петербурга и внедрять его в практику; использовать метод системного анализа; рассчитывать стоимостные (ценовые) показатели товаров (услуг). подготовки аналитических и информационных материалов, анализировать и систематизировать информацию, делать выводы, характеризующие тенденции, проблемы и перспективы социально-экономического развития; работать с базами данных, электронными таблицами, разрабатывать презентации, использовать графические средства.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копию военного билета или призывного удостоверения (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военному службу);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, дом 20, литера А. Окно № 41 открытой общественной зоны (вход со стороны улицы Новгородская).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 12.11.2020.

Конкурсы проводятся методом тестирования, индивидуального задания, связанного с выполнением должностных обязанностей по должности, на которую претендует кандидат, и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Телефон для справок: 8 (812) 576-09-92

Адрес электронной почты: t.vasileva@cedipt.spb.ru

Электронный адрес сайта: www.cedipt.spb.ru

Председатель Комитета

по экономической политике

и стратегическому планированию

Санкт‑Петербурга В.Н.Москаленко

Дата публикации:

Кадровая политика