Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге

Комитет по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге в лице председателя Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге Капитанова Олега Александровича, действующего на основании положения о Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2013 № 1008, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела межнациональных отношений и координации государственных программ Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела межнациональных отношений и координации государственных программ Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Строительство и эксплуатация инженерных сооружений», «Садово-парковое и ландшафтное строительство», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Ведущий специалист отдела межнациональных отношений и координации государственных программ должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

в области информационно-коммуникационных технологий, включая: основы информационной безопасности и защиты информации, основные положения законодательства о персональных данных, общие принципы функционирования системы электронного документооборота, основные положения законодательства об электронной подписи, применение персонального компьютера.

Ведущий специалист отдела межнациональных отношений и координации государственных программ должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга:

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

Федеральный закон «О национально-культурной автономии»;

Федеральный закон «Об общественных объединениях»;

Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Федеральный закон «О некоммерческих организациях»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 602 «Об обеспечении межнационального согласия»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

Указ Президента РФ от 25.04.2019 № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2016 № 1532 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.10.2017 № 1312 «О государственной информационной системе мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2018 № 2985-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2019-2021 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

Закон Санкт‑Петербурга от 06.10.2004 № 452-67 «О государственной поддержке национально-культурных автономий в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2018 № 550 «О сегменте государственной информационной системы мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 452 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Создание условий для обеспечения общественного согласия в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.09.2019 № 591 «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга 19.12.2013 № 1008 «О Комитете по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 31.05.2019 № 15-рп «Об утверждении Плана мероприятий по реализации в 2019-2021 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года в Санкт‑Петербурге»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 08.08.2012 № 44-рп «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при формировании и ведении реестра социально ориентированных некоммерческих организаций-получателей поддержки, оказываемой исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга, и хранении представленных указанными организациями документов»;

приказ Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге от 28.12.2018 № 123-п «Об утверждении Регламента Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге»;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела межнациональных отношений и координации государственных программ закупок включают:

историческое наследие, традиции и культуру народов России, проживающих в Санкт‑Петербурге;

понятие закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее - закупка);

понятие участника закупки;

порядок приемки товаров, работ, услуг по контракту;

правила землепользования и застройки;

основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

понятие нормативно-технической и проектной документация;

понятие проектного управления;

знание терминов, принципов и порядка управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями;

знание порядка исполнения стадии инициации проекта;

стадии планирования проекта;

стадии закрытия проекта.

Профессиональные умения ведущего специалиста отдела межнациональных отношений и координации государственных программ включают:

умение осуществлять взаимодействие с институтами гражданского общества, включая национально-культурные автономии, централизованные религиозные организации
с целью обеспечения межнационального (межэтнического) и межрелигиозного (межконфессионального) согласия, гармонизации межнациональных отношений, профилактики конфликтов на национальной и/или религиозной почве;

работу в сегменте государственной информационной системы мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций в Санкт‑Петербурге (далее – ГИС);

разработку индикаторов оценки эффективности региональных программ в сфере реализации государственной национальной политики на основе использования ГИС; формирование прогностической модели на основе данных социологических исследований и ГИС;

умение учитывать российский исторический опыт и традиции равноправного сосуществования и взаимодействия разных народов, религий и культур при реализации основополагающих документов в области соблюдения прав и свобод человека и гражданина;

навыки применения информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор актуальной информации по вопросам национально-культурной и антирелигиозной специфики, обработку, хранение и анализ полученных данных, с последующей выработкой методических рекомендаций;

планирование закупок;

разработку технического задания;

анализ нормативно-технической базы в сфере строительства.

Функциональные знания ведущего специалиста отдела межнациональных отношений и координации государственных программ включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификацию моделей государственной национальной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной национальной политики;

понятие, процедуру рассмотрения обращений граждан, организаций;

основные принципы осуществления закупок;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

методы и инструменты управления коммуникациями проекта;

методы управления содержанием проекта;

методы управления ресурсами проекта, процессы управления человеческими ресурсами проекта, требования к человеческим ресурсам;

методы управления сроками проекта;

инструменты и методы управления качеством проекта, стандарты организации в области качества.

Функциональные умения ведущего специалиста отдела межнациональных отношений и координации государственных программ включают:

разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовку официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовку методических рекомендаций, разъяснений;

подготовку аналитических, информационных и других материалов;

организацию и проведение мониторинга применения законодательства;

планирование закупок;

исполнение государственных контрактов;

определение и документирование содержания проекта, ключевые параметры проекта, мониторинг содержания и продукта проекта, управление изменениями содержания, организацию и проведение приемки продукта проекта;

определение взаимосвязи работ проекта, оценку длительности работ проекта, планирование проекта с учётом всех взаимосвязей и зависимостей;

определение и документирование рисков, разработку действий по реагированию на риски проекта;

подготовку методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге.

Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт‑Петербурге производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:30 ежедневно, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней, по адресу: 190031, Санкт‑Петербург, Московский проспект, д. 10-12, лит. А, каб. 405.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 06.11.2020.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-28-57.

Адрес электронной почты: velichko@kmormp.gov.spb.ru

Председатель Комитета  О.А. Капитанов