Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга в лице вице-губернатора Санкт‑Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга Пикалёва Валерия Ивановича, действующего на основании Положения об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста-юрисконсульта отдела правовой экспертизы в сфере организации государственной власти и местного самоуправления Юридического комитета Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта отдела правовой экспертизы в сфере организации государственной власти и местного самоуправления Юридического комитета Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:
Базовые квалификационные требования:
уровень профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
знания в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:
Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации»;
Федеральный закон «О выборах Президента Российской Федерации»;
Федеральный закон «О собраниях, митингах, шествиях и пикетированиях»
Федеральный закон «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе»;
Федеральный закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;
Закон Санкт‑Петербурга от 28.09.2005 № 514-76 «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга – Губернатора Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного собрания Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2011 № 390-70 «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 №89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга».
иные профессиональные знания:
основы управления и организации труда;
правила и нормы делового общения;
порядок работы со служебной информацией;
знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере развития законодательства и антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов;
знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации;
знание процедуры подготовки проектов нормативных правовых актов.
квалификационные требования к профессиональным умениям:
анализ действующего законодательства;
проведение юридической экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов;
подготовку проектов нормативных и иных правовых актов;
умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации для обеспечения принятия (издания), изменения или признания утратившими силу (отмены) законодательных и иных правовых актов Российской Федерации.
квалификационные требования к функциональным знаниям:
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие официального заключения на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
понятие, процедуру рассмотрения обращений граждан и организаций.
квалификационные требования к функциональным умениям:
разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;
подготовку разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
проведение мониторинга применения законодательства.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга производится с его согласия.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный (Центральный вход).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 22.10.2020.
Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефон для справок: 576-74-19
Адрес электронной почты: karamysheva@kgs.gov.spb.ru
Вице-губернатор Санкт‑Петербурга -
руководитель Администрации
Губернатора Санкт‑Петербурга В.И.Пикалёв