Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт–Петербурга в лице главы администрации Выборгского района Санкт–Петербурга Гарнеца Валерия Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга (далее – администрация) на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста сектора районного хозяйства отдела районного хозяйства и благоустройства администрации (далее – ведущий специалист).

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста:

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Строительство», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1)         Градостроительный кодекс Российской Федерации;

2)         Земельный кодекс Российской Федерации;

3)         Жилищный Кодекс Российской Федерации;

4)         Гражданский кодекс Российской Федерации;

5)         Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

6)         Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

7)         Федеральный закон от 27 июня 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

8)         Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

9)         Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

10)       постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (вместе с «Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»);

11)       постановление Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 г. № 160 «О порядке установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон»;

12)       постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2012 г. № 808 «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

13)       приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»;

14)       приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 24 марта 2003 г. № 115 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;

15)       приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 12 марта 2013 г. № 103 «Об утверждении Правил оценки готовности к отопительному периоду»;

16)       Закон Санкт‑Петербурга от 12 мая 2010 г. № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

17)       распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 ноября 2009 г. № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: - оформление паспортов готовности жилищного фонда и социально значимых объектов к отопительному сезону;

составление протоколов об административных правонарушениях.

Для участия в конкурсе гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России о 14.12.2009 № 984н).

Для участия в конкурсе гражданским служащим (за исключением гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Выборгского района), изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

заявление,

заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами и законами   Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга
в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00
до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 194100, Санкт‑Петербург, Б.Сампсониевский пр., д.86, кабинет 226, 313.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 02.10.2020.

Телефон для справок: 576-56-56 доб. 293, 576-56-04; факс: 576-56-05.

Адрес электронной почты: tuvyb@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                                  В.Н. Гарнец