Объявление о приеме документов для участия в конкурсе  на включение в кадровый резерв Жилищного комитета

Жилищный комитет в лице председателя Жилищного комитета Виктора Алексеевича Борщева, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2003 № 175 «О Жилищном комитете», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Жилищного комитета на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного  специалиста Планово-экономического отдела Жилищного комитета.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Планово-экономического отдела Жилищного комитета: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Менеджмент»,  или «Государственное и муниципальное управление», или «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

д) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Жилищный Кодекс Российской Федерации;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

5) Указ Президента Российской Федерации от 14.11.2017 № 548 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

7) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491                         «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг                          и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества                                     в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 № 290                            «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания                                     и выполнения»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354                                 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений                           в многоквартирных домах и жилых домов»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 306                            «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2010 № 731                        «Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 № 416                             «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;

15) постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170                                  «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе                               в Санкт‑Петербурге»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике                      Санкт‑Петербурга»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 05.07.2006 № 395-53 «Об установлении платы                     за пользование жилым помещением (платы за наем) в Санкт‑Петербурге»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355
«О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период
до 2030 года»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.01.2015 № 19
«О мониторинге достижения в Санкт‑Петербурге показателей социально-экономического развития, характеризующих выполнение поручений Президента Российской Федерации»;

21) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039
«О порядке принятия решений о разработке государственных программ
Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности
их реализации»;

22) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;

23) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений                        Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

1) цели, задачи и формы планово-экономической стратегии и планово-экономической политики жилищно-коммунального хозяйства Санкт‑Петербурга;

2) методы и порядок определения размера платы за жилищные и коммунальные услуги;

3) основные модели и концепции экономической политики жилищно-коммунального хозяйства Санкт‑Петербурга;

4) основные направления совершенствования планирования и экономического обеспечения деятельности Жилищного комитета;

5) принципы анализа и экономического прогнозирования в Жилищном комитете;

6) знание антимонопольного законодательства и системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в государственном органе (антимонопольном комплаенсе).

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) анализ и применение основ формирования государственных программ, стратегий, а также иных программных документов, призванных обеспечить систематизацию направлений развития в той или иной сфере жизни, в реализации государственной жилищной политики Санкт‑Петербурга;

2) организация и обеспечение реализации управленческих решений;

3) применение порядка расчета платы за жилищные и коммунальные услуги гражданам, проживающим в многоквартирных домах.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) основы планирования финансово-хозяйственной деятельности жилищных организаций;

2) методы осуществления планово-экономической деятельности;

3) основы формирования размера платы за жилое помещение и коммунальные услуги; 

4) основы порядка расчета платы за жилое помещение и коммунальные услуги;

5) знание основ программно-целевого планирования.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) ведение и поддержание в актуализированном состоянии автоматизированных баз данных;

2) формирование, изменение, утверждение государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями                    Санкт‑Петербурга;

3) утверждение отчетов о выполнении государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями                       Санкт‑Петербурга;

4) осуществление контроля за расчетом размера платы за жилищно-коммунальные услуги.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой                    Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса на включение в кадровый резерв Жилищного комитета включается в кадровый резерв Жилищного комитета для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на  официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 9-00 до 16-00 с понедельника по четверг, с 9-00 до 15-00 в пятницу, обед с 13-00 до 13-48 по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, пл. Островского, дом 11, кабинет 59. Регистрация заявлений по адресу: 191023,                Санкт‑Петербург, пл. Островского, дом 9.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 01.10.2020.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в подразделе «Тест для самопроверки» раздела «Профессиональное развитие» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.

Телефон для справок: 576-04-37. Адрес электронной почты: silyukovaoyu@gk.gov.spb.ru.

Председатель

Жилищного комитета                                                                                                    В.А.Борщев