Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице временно исполняющего обязанности председателя Комитета Любченко Игоря Анатольевича, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника отдела контроля № 1 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

начальника отдела контроля № 9 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

Квалификационные требования к должности начальника отдела контроля № 1 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка
и безопасности:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

к специальности, направлению подготовки не предъявляются;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Знания основ:

Конституции Российской Федерации.

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».

Устава Санкт‑Петербурга.

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга.

Знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

Мыслить системно (стратегически).

Эффективное планирование служебной деятельности, рациональное использование служебного времени и достижение результата.

Коммуникативные умения.

Адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, а также возникающих вопросов.

Анализ, контроль и прогнозирование деятельности в порученной сфере.

Использование опыта и мнений коллег.

Осуществление подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, редактирование документации на высоком стилистическом уровне.

Систематическое повышение профессиональных знаний.

Работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Ведение деловых переговоров.

Своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Работа с:

Использованием современной оргтехники, программных продуктов, графических объектов в электронных документах, операционных систем, электронной почты, текстовых редакторов.

Внутренними и периферийными устройствами компьютера.

Информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

Электронными таблицами.

Управленческие умения:

Руководство структурным подразделением, эффективное планирование                                   и организация его работы, а также осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий.

Оперативное принятие и реализация управленческих решений.

Владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов.

Требовательность к подчиненным, владение конструктивной критикой, ответственность по отношению к людям.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям.

Знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Конституция Российской Федерации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.

Уголовный кодекс Российской Федерации.

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц                        и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Федеральный закон от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации».

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

Устав Санкт‑Петербурга.

Закон Санкт‑Петербурга от 01.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

Закон Санкт‑Петербурга от 28.02.2018 № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 23.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях                                в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 29.01.2014 № 48-14 «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью, физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию несовершеннолетних в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях                                      в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве                                          в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы                    Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп                                «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего                                   Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга,                       к совершению коррупционных правонарушений».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти                           Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано                    с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)».

Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации                                          от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Иные профессиональные знания:

Основные направления и приоритеты политики Санкт‑Петербурга                               в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными                                и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности, в области благоустройства, содержания территорий       Санкт‑Петербурга.

Отечественный и зарубежный опыт в области обеспечения общественного порядка и профилактики правонарушений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

Организация подготовки и проведения мероприятий, направленных                            на предупреждение, выявление и пресечение административных правонарушений.

Организация обеспечения взаимодействия с мировыми судьями, исполнительными органами государственной власти и административными комиссиями, уполномоченными в соответствии со своей компетенцией рассматривать дела об административных правонарушениях.

Организация изучения и обобщения положительного опыта работы                            в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными                             и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности, в области благоустройства, содержания территорий,                         а также принятия мер по его распространению.

Организация формирования и контроля ведения банка данных о лицах,                        в отношении которых осуществляется производство по делам об административных правонарушениях и подготовки статистической отчетности.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

Принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля.

Виды, назначение и технологии организации проверочных процедур.

Институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей                    в Комитет.

Процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения.

Ограничения при проведении проверочных процедур.

Меры, принимаемые по результатам проверки.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

Организация осуществления контроля исполнения предписаний, решений                                    и других распорядительных документов.

Формирование и ведение банков данных.

 

 

 

 

Квалификационные требования к должности начальник отдела контроля № 9 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка
и безопасности:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

к специальности, направлению подготовки не предъявляются;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,                             в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Знания основ:

Конституции Российской Федерации.

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».

Устава Санкт‑Петербурга.

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга.

Знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

Мыслить системно (стратегически).

Эффективное планирование служебной деятельности, рациональное использование служебного времени и достижение результата.

Коммуникативные умения.

Адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, а также возникающих вопросов.

Анализ, контроль и прогнозирование деятельности в порученной сфере.

Использование опыта и мнений коллег.

Осуществление подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, редактирование документации на высоком стилистическом уровне.

Систематическое повышение профессиональных знаний.

Работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Ведение деловых переговоров.

Своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Работа с:

Использованием современной оргтехники, программных продуктов, графических объектов в электронных документах, операционных систем, электронной почты, текстовых редакторов.

Внутренними и периферийными устройствами компьютера.

Информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

Электронными таблицами.

Управленческие умения:

Руководство структурным подразделением, эффективное планирование                                   и организация его работы, а также осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий.

Оперативное принятие и реализация управленческих решений.

Владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов.

Требовательность к подчиненным, владение конструктивной критикой, ответственность по отношению к людям.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям.

Знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Конституция Российской Федерации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации.

Уголовный кодекс Российской Федерации.

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических                               лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации    о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

Федеральный закон от 23.06.2016 № 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации».

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

Устав Санкт‑Петербурга.

Закон Санкт‑Петербурга от 01.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

Закон Санкт‑Петербурга от 28.02.2018 № 124-26 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 23.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях                                в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 29.01.2014 № 48-14 «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью, физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию несовершеннолетних в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «Об административных правонарушениях                                      в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве                                          в Санкт‑Петербурге».

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы                    Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах            по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп                                «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего                                   Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга,                       к совершению коррупционных правонарушений».

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти                           Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано                    с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)».

Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации                                          от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».

Иные профессиональные знания:

Основные направления и приоритеты политики Санкт‑Петербурга в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности, в области благоустройства, содержания территорий Санкт‑Петербурга.

Отечественный и зарубежный опыт в области обеспечения общественного порядка                    и профилактики правонарушений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

Организация подготовки и проведения мероприятий, направленных                                       на предупреждение, выявление и пресечение административных правонарушений.

Организация обеспечения взаимодействия с мировыми судьями, исполнительными органами государственной власти и административными комиссиями, уполномоченными в соответствии со своей компетенцией рассматривать дела об административных правонарушениях.

Организация изучения и обобщения положительного опыта работы в области обеспечения соблюдения и исполнения физическими, должностными и юридическими лицами правил и норм в сфере общественного порядка и безопасности, общественной нравственности, в области благоустройства, содержания территорий, а также принятия мер по его распространению.

Организация формирования и контроля ведения банка данных о лицах, в отношении которых осуществляется производство по делам об административных правонарушениях и подготовки статистической отчетности.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

Принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля.

Виды, назначение и технологии организации проверочных процедур.

Институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей                      в Комитет.

Процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения.

Ограничения при проведении проверочных процедур.

Меры, принимаемые по результатам проверки.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

Организация осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Формирование и ведение банков данных.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации                      и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

            личное заявление;

            заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

            копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов                    об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма                № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

            Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой              Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

           В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются                в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки».

            Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета       по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится в течение 21 дня        со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации             Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»                     с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-ой подъезд, каб. 334.

            Предполагаемая дата проведения конкурсов – 24.09.2020

            Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования      по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

            Телефоны для справок: 576-48-75

Адреса электронной почты: ekimova@zakon.gov.spb.ru

 

 

Временно исполняющий обязанности
председателя Комитета                                                                                     И.А.Любченко