Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга Кулакова Леонида Владимировича, действующего на основании Положения о Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела контроля исполнения Организационного управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела контроля исполнения Организационного управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:
Базовые квалификационные требования:
высшее образование;
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
Специальность (направление подготовки) профессионального образования«Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», «Менеджмент организации», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», «Библиотековедение», «Электронно-вычислительные машины», «Юриспруденция»или иную специальность, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
2) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (с изменениями на 28.12.2016);
3) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;
5) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
7) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
8) Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;
9) Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
10) Закон Санкт‑Петербурга от 05.12.2007 № 644-130 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга»;
11) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
12) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот» (с изменениями на 26.11.2015);
13) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга» (с изменениями на 28.08.2017);
14) Приказ Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 31.05.2016 № 69-п «Об утверждении регламента Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга» (с изменениями на 22.09.2017);
15) Приказ Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 03.08.2016 № 103-п «Об инструкции по делопроизводству в Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга».
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) выполнение задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Комитета;
2) соблюдение исполнительской дисциплины;
3) эффективное планирование служебной деятельности;
4) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
5) пользование оргтехникой и программными продуктами; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
1) знание основ работы с информационными системами, ввод, изменение и удаление данных из информационных систем;
2) знание требований к предоставлению государственных услуг, а также порядок, принципы разработки административных регламентов по оказанию государственных услуг;
3) знание процедуры рассмотрения обращений граждан;
4) знание централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства;
5)знание системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.
Квалификационные требования к функциональным умениям:
1) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции;
2) ведение информационных баз данных Комитета;
3) комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
согласие на обработку персональных данных.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга производится с его согласия.
Прием документов от претендентов проводится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.18) по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литер А, каб. 8034/2, Отдел по вопросам государственной службы и кадров.
Предполагаемая дата проведения конкурса– 30.09.2020.
Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефон для справок: (812) 576-62-60 (для оформления пропуска необходимо предварительно позвонить по указанному телефону).
Адрес электронной почты: Dalinina@commim.spb.ru.
Председатель Комитета
имущественных отношений Санкт‑Петербурга Л.В.Кулаков