Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Московского района Санкт‑Петербурга

Администрация Московского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Московского района Санкт‑Петербурга Ушакова Владимира Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Московского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главный специалист отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт‑Петербурга;

главный специалист сектора благоустройства и дорожного хозяйства отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист сектора благоустройства и дорожного хозяйства отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт‑Петербурга;

главный специалист отдела экономического развития администрации Московского района Санкт‑Петербурга;

ведущий специалист отдела образования администрации Московского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция", "Экономика", "Строительство", "Экология и природопользование" или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальность), содержащееся в предыдущих перечнях профессии, специальностей и направлений подготовки,

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

з) Устава Санкт‑Петербурга;

и) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знание в области информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают:

главный специалист отдела районного хозяйства должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных актах Санкт‑Петербурга:

Жилищный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
Федеральный закон от 02.02006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным м комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 № 124 «О правилах, обязательных при заключении договора снабжения коммунальными ресурсами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 № 290 «О минимальном перечне услуг т работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, в порядке их оказания и выполнения»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельностью по управлению многоквартирными домами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от от 06.02.2006 № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом»;
Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
Приказ Минстроя России от 06.04.2018 № 213/пр «Об утверждении Методических рекомендаций по установлению размера платы за содержание жилого помещения для собственников жилых помещений, которые не приняли решение о выборе способа управления многоквартирным домом, решение об установлении размера платы за содержание жилого помещения, а также по установлению порядка определения предельных индексов изменения размера такой платы»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении общих правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию, ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность».

Иные профессиональные знания включают:

особенности управления жилищно-коммунальным хозяйством;

основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

понятие объекта ЖКХ;

порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;

понятие и порядок ведения ценообразования и сметного нормирования в сфере жилищной политики;

требование энергетической эффективности и требование оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;

правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;

порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства в сфере ЖКХ и благоустройстве.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

профессиональные умения главного специалиста включают:

взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления;

владение современными профессиональными технологиями.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

понятие нормы права, нормативного правового акт, правоотношений и их признаки;

понятие, процедура обращений граждан;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

принципы предоставления государственных услуг.

функциональные умения включают:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с компьютером и его периферийными устройствами;

работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;

организация и ведение конференций, семинаров, деловых встреч;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям и проведение консультаций;

управление электронной почтой;

работа с базами данных и с электронными таблицами, подготовка электронных презентаций,

умение работать с Единой системой электронного документооборота делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее «ЕСЭДД»).

Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция", "Экономика", "Строительство", "Экология и природопользование" или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальность), содержащееся в предыдущих перечнях профессии, специальностей и направлений подготовки,

квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знание в области информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают:

ведущий специалист отдела районного хозяйства должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных актах Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон от 02.02006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о
персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;
Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

иные профессиональные знания включают:

нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива;

системы хранения и классификации архивных документов;

виды справочно-поисковых средств архива;

порядок составления планово-отчетной документации;

основы документационного обеспечения управления.

квалификационные требования к профессиональным навыкам:

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

организация и обеспечение реализации управленческих решений;

взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач.

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

подготовка проектов правовых актов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с базами данных, электронной почтой,

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

эффективное планирование служебной деятельности;

анализ и прогнозирование в порученной сфере.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста сектора благоустройства и дорожного хозяйства отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) знание в области информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают:

главный специалист сектора благоустройства и дорожного хозяйства отдела районного хозяйства должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных актах Санкт‑Петербурга:

Жилищный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
Федеральный закон от 02.02006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным м комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 № 124 «О правилах, обязательных при заключении договора снабжения коммунальными ресурсами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 № 290 «О минимальном перечне услуг т работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, в порядке их оказания и выполнения»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельностью по управлению многоквартирными домами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от от 06.02.2006 № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом»;
Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
Приказ Минстроя России от 06.04.2018 № 213/пр «Об утверждении Методических рекомендаций по установлению размера платы за содержание жилого помещения для собственников жилых помещений, которые не приняли решение о выборе способа управления многоквартирным домом, решение об установлении размера платы за содержание жилого помещения, а также по установлению порядка определения предельных индексов изменения размера такой платы»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении общих правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию, ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность».

Иные профессиональные знания включают:

особенности управления жилищно-коммунальным хозяйством;

основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

понятие объекта ЖКХ;

порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;

понятие и порядок ведения ценообразования и сметного нормирования в сфере жилищной политики;

правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда; порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства в сфере ЖКХ и благоустройстве.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

профессиональные умения главного специалиста включают:

взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления;

владение современными профессиональными технологиями.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

понятие нормы права, нормативного правового акт, правоотношений и их признаки;

понятие, процедура обращений граждан;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

принципы предоставления государственных услуг.

функциональные умения включают:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с компьютером и его периферийными устройствами;

организация и ведение конференций, семинаров, деловых встреч;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям и проведение консультаций;

управление электронной почтой;

работа с базами данных и с электронными таблицами, подготовка электронных презентаций;

Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста сектора благоустройства и дорожного хозяйства отдела районного хозяйства администрации Московского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) знание в области информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают:

ведущий специалист сектора благоустройства и дорожного хозяйства отдела районного хозяйства должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных актах Санкт‑Петербурга:

Жилищный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
Федеральный закон от 02.02006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 21.07.2014 № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным м комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2012 № 124 «О правилах, обязательных при заключении договора снабжения коммунальными ресурсами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 № 290 «О минимальном перечне услуг т работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, в порядке их оказания и выполнения»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельностью по управлению многоквартирными домами»;
Постановление Правительства Российской Федерации от от 06.02.2006 № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом»;
Постановление Госстроя Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;
Приказ Минстроя России от 06.04.2018 № 213/пр «Об утверждении Методических рекомендаций по установлению размера платы за содержание жилого помещения для собственников жилых помещений, которые не приняли решение о выборе способа управления многоквартирным домом, решение об установлении размера платы за содержание жилого помещения, а также по установлению порядка определения предельных индексов изменения размера такой платы»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении общих правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию, ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность».

Иные профессиональные знания включают:

особенности управления жилищно-коммунальным хозяйством;

основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

понятие объекта ЖКХ;

порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;

понятие и порядок ведения ценообразования и сметного нормирования в сфере жилищной политики;

правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

профессиональные умения ведущего специалиста включают:

взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления;

владение современными профессиональными технологиями.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

понятие нормы права, нормативного правового акт, правоотношений и их признаки;

понятие, процедура обращений граждан;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

принципы предоставления государственных услуг.

функциональные умения включают:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с компьютером и его периферийными устройствами;

организация и ведение конференций, семинаров, деловых встреч;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям и проведение консультаций;

управление электронной почтой;

работа с базами данных и с электронными таблицами, подготовка электронных презентаций;

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела экономического развития администрации Московского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают:

главный специалист отдела экономического развития обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных актах Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Налоговый кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в России»;
Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в России»;
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О некоммерческих организациях»;
Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №№ 596-606;
постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» в Российской Федерации на период до 2030 года»;
постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;
иные нормативные правовые акты в сфере социально-экономического развития субъектов Российской Федерации;
Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 12.10.2005 N 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;
Закон о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации».

иные профессиональные знания включают:

основы государственной политики в области социально-экономического развития Российской Федерации;

основные аспекты региональной политики, управления и экономического развития; основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;

основные направления государственной политики в сфере занятости населения, безработицы;

порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан;

квалификационные требования к профессиональным навыкам:

квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

2) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

3) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

4) основы делопроизводства.

квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов;

3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

4) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

5) участие в организации и проведении совещаний;

6) участие в обеспечении координации деятельности подведомственных учреждений,

квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) анализ и прогноз экономической ситуации, рынка труда;

2) анализ исполнения государственных программ Санкт‑Петербурга по ведомственной структуре расходов Московского района

3) управление электронной почтой.

Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста отдела образования администрации Московского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одному из направлений подготовки (специальности) «Педагогическое образование», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих диплом бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федерального закона от 05.04.2014 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральных законов, особенностей прохождения государственной гражданской службы;

указов и распоряжений Президента Российской Федерации;

постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»;

постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга;

постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга;

нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

Базовые умения ведущего специалиста включают:

правила и нормы делового общения;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

знания о порядке работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

правила подготовки и оформления документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2014 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

указы и распоряжения Президента Российской Федерации;

постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации;

Устав Санкт‑Петербурга;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»;

постановления и распоряжения Губернатора Санкт‑Петербурга;

постановления и распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга;

приказы и распоряжения Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга;

нормативные правовые акты иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и со структурными подразделениями администрации.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере.

Функциональные знания ведущего специалиста:

функции образовательных учреждений;

принципы оценки эффективности деятельности образовательных учреждений;

стратегическое планирование и управление групповой деятельностью;

правила подготовки и оформления документов.

Функциональные умения ведущего специалиста:

планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;

своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Московского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Московского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 196006, Санкт‑Петербург, пр. Московский, д. 129, каб. 213.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 17 сентября 2020 года.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования – 17 сентября 2020 года.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки»:

https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a.

Телефон для справок: 576-88-16, 576-88-20.

Адрес электронной почты: tumos@gov.spb.ru или kadry@tumos.gov.spb.ru.

http://www.gov.spb.ru

Глава администрации Московского
района Санкт‑Петербурга В.Н. Ушаков

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Московского района Санкт‑Петербурга