Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт–Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт–Петербурга в лице главы администрации Выборгского района Санкт–Петербурга Гарнеца Валерия Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт–Петербурга:

главного специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга,

главного специалиста отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга,

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки: «Юриспруденция», «Менеджмент», или по специальности «Реклама и связи с общественностью», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1. Федеральный конституционный закон от 28 июня 2004 г. № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;
2. Уголовный кодекс Российской Федерации;
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4. Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5. Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
6. Федеральный закон от 26 ноября 1996 г. № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»;
7. Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);
8. Федеральный закон от 11 июля 2001 г. № 95-ФЗ «О политических партиях»;
9. Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;
10. Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»;

И) Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

12. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
13. Федеральный закон от 22 февраля 2014 г. № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;
14. Закон Санкт‑Петербурга от 02 февраля 2000 г. №53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»;
15. Закон Санкт‑Петербурга от 11 апреля 2007 г. № 162-29 «Об осуществлении некоторых избирательных действий при проведении выборов и референдумов в Санкт- Петербурге и внесении изменений в законодательные акты Санкт‑Петербурга о выборах и референдумах»:
16. Закон Санкт‑Петербурга от 17 сентября 2008 г. №537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт‑Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: организовывать избирательные процедуры, организовывать процедуры, связанные с проведением референдума, анализировать данные, необходимые для подготовки и проведения выборов, референдума, формировать избирательные комиссии и организовывать их деятельность.

Квалификационные требования к должности главный специалист отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Электроэнергетика и электротехника», «Теплоэнергетика и теплотехника», или по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Менеджмент», «Экономика», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

2) Земельный кодекс Российской Федерации;

3) Жилищный Кодекс Российской Федерации;

4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

6) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

7) Федеральный закон от 27 июня 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

8) Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

11) Федеральный закон от 26 марта 2003 г. № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (вместе с «Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»);

13) постановление Правительства Российской Федерации от 24 февраля 2009 г. № 160 «О порядке установления охранных зон объектов электросетевого хозяйства и особых условий использования земельных участков, расположенных в границах таких зон»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2012 г. № 808 «Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

15) приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»;

16) приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 24 марта 2003 г. № 115 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;

17) приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 12 марта 2013 г. № 103 «Об утверждении Правил оценки готовности к отопительному периоду»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 12 мая 2010 г. № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

19) постановление Правительства Российской Федерации от 31.08.2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период» (вместе с «Правилами разработки и утверждения бюджетного прогноза Российской Федерации на долгосрочный период);

20) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 ноября 2009 г. № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

21) «Правила подготовки и проведения отопительного сезона в Санкт‑Петербурге» (введены в действие протоколом заседания Правительства Санкт‑Петербурга от 4 июня 2014 г. № 7).

квалификационные требования к профессиональным навыкам: оформление паспортов готовности жилищного фонда и социально значимых объектов, а также ведомственных источников теплоснабжения к отопительному сезону, оформление протоколов об административных правонарушениях.

Для участия в конкурсе гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России о 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами и законами   Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 194100, Санкт‑Петербург, Б.Сампсониевский пр., д.86, кабинет 226, 313.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования –16.09.2020.

Предполагаемая дата проведения собеседования – 18.09.2020.

Телефон для справок: 576-56-56 доб. 293, 576-56-04; факс: 576-56-05.

Адрес электронной почты: tuvyb@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                                В.Н. Гарнец