Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению

Комитет по энергетике и инженерному обеспечению в лице председателя Комитета Бондарчука Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения о Комитете по энергетике и инженерному обеспечению, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.05.2004 № 757, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Финансово-бухгалтерского отдела Комитета по энергетике и инженерному обеспечению.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Финансово-бухгалтерского отдела Комитета по энергетике и инженерному обеспечению:

Квалификационные требования к образованию: высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение подготовки проектов правовых актов;

умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

умение использования опыта и мнения коллег;

умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

умение работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга включают знания:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Налогового кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период;

Закона Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают знания:

системы регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

практики применения законодательства о бухгалтерском учете.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают умения:

вести операции в программе «1C: Бухгалтерия государственного учреждения»;

составлять годовую, квартальную, месячную и оперативную отчетность об исполнении бюджета Санкт‑Петербурга;

формировать бюджетную отчетность по исполнению бюджета Санкт‑Петербурга;

вести бухгалтерский учет и отчетность в автоматизированных системах;

систематизировать и анализировать информацию, вырабатывать предложения по результатам анализа;

формировать реестр первичных бухгалтерских документов;

сверяться с подведомственными организациями по остаткам средств незавершенного строительства объектов капитальных вложений;

проводить инвентаризацию по объектам незавершенного капитального строительства.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают знания принципов бюджетного учета и отчетности.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают умения:

разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

подготавливать деловую корреспонденцию;

подготавливать аналитические справки, справочные материалы, организовывать подготовку разъяснений подведомственным организациям;

предоставлять информацию из реестров, баз данных, выдавать справки, выписки, документы, разъяснения и сведения;

комплектовать, хранить, использовать и вести учет архивных документов, составлять номенклатуру дел отдела;

организовывать и обеспечивать реализацию управленческих решений;

взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00 по адресу: Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д. 20, литера А, 1-й этаж, канцелярия Комитета по энергетике и инженерному обеспечению.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 14 сентября 2020 года.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования – 17 сентября 2020 года.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Профессиональное развитие» «Самообразование» «Самооценка»:

https://edu.gossluzhba.gov.ru/test/60948b13-a67d-4864-bda8-a85d54316533.

Телефоны для справок: 576-58-24, 576-58-50.

Адрес электронной почты: kadr@keio.gov.spb.ru.

Председатель Комитета

по энергетике и инженерному обеспечению                                                               А.С. Бондарчук