Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга

Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга Голованова Романа Алексеевича, действующего на основании Положения о Комитете по инвестициям Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1042, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника сектора сопровождения масштабных инвестиционных проектов Управления по сопровождению проектов Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга;

главного специалиста сектора формирования и сопровождения перспективных проектов Управления по сопровождению проектов Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга;

начальника сектора организационного обеспечения Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела проектов государственно-частного партнерства Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования для замещения должности начальника сектора сопровождения масштабных инвестиционных проектов Управления по сопровождению проектов Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга (далее – начальник сектора):

Базовые квалификационные требования:

Начальник сектора должен иметь высшее образование.

Начальник сектора должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русский язык); знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О противодействии коррупции», Устава Санкт‑Петербурга, Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Информационные системы на транспорте» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.11.2008 № 742-136 «О стратегических инвестиционных проектах, стратегических инвесторах и стратегических партнерах Санкт‑Петербурга»;

постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 19.06.2013 № 33-пг «Об инвестиционной декларации Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования инвестиционной деятельности и привлечения иностранных инвестиций;

подготовка аналитических справок о состоянии инвестиционной деятельности в Российской Федерации;

рассмотрение обращений предпринимателей и граждан в сфере инвестиционной политики и привлечения инвестиций, а также защиты прав инвесторов;

подготовка справочных материалов для вышестоящих руководителей по различным сферам деятельности сектора, ведение деловой переписки.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

задачи, срок, ресурсы и инструменты государственной политики;

централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

принципы предоставления государственных услуг;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов
и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста сектора формирования и сопровождения перспективных проектов Управления по сопровождению проектов Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга (далее – главный специалист):

Базовые квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование.

Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русский язык); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга, закона Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга», постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия, учреждения, организации.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление на предприятии», «Юриспруденция», «Экономика и финансы», «Международные отношения», «Реклама и связи с общественностью», «Менеджмент», иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативно правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования инвестиционной деятельности, а также привлечения иностранных инвестиций;

подготовка аналитических справок о состоянии инвестиционной деятельности в Российской Федерации;

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

задачи, срок, ресурсы и инструменты государственной политики;

централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

принципы предоставления государственных услуг;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования для замещения должности начальника сектора организационного обеспечения Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга
(далее – начальник сектора):

Базовые квалификационные требования:

Начальник сектора должен иметь высшее образование.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

состав управленческих документов;

общие требования к оформлению документов.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

учет и регистрация нормативных правовых актов;

оформление реквизитов документов.

Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста отдела проектов государственно-частного партнерства Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга (далее – главный специалист):

Базовые квалификационные требования:

Главный специалист должен иметь высшее образование.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы», «Экономика и управление на предприятии» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон «О концессионных соглашениях»;

Федеральный закон «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.12.2006 № 627-100 «Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнерствах»;

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

экспертиза проектов государственно-частного партнерства;

мониторинг реализации концессионных соглашений, соглашений о государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации;

подготовка справочных материалов для руководителей по различным сферам деятельности отдела, ведение деловой переписки.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

задачи, срок, ресурсы и инструменты государственной политики;

централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

принципы предоставления государственных услуг;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская ул., дом 20, лит. А.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 03 сентября 2020 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-67-64, 576-7189 (для оформления пропуска необходимо накануне позвонить по указанным телефонам).

Электронная почта: nurgalina@cisp.gov.spb.ru

Председатель Комитета
по инвестициям Санкт‑Петербурга Р.А.Голованов

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга