Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга

Администрация Калининского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Пониделко Василия Анатольевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации;

главного специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации;

ведущего специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации;

главного специалиста отдела строительства и землепользования администрации.

 

Для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата,

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социальная работа», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

начальник сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения начальника сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

коммуникативные умения;

использования опыта и мнения коллег;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализ и прогнозирование деятельности сектора;

подготовка проектов правовых актов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Начальник сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Конвенция о правах инвалидов (ратифицирована Федеральным законом Российской Федерации от 15.05.2012 № 56-ФЗ);

«Земельный кодекс Российской Федерации» от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ;

«Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный Закон от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;

Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Начальник сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными умениями:

руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений;

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

ведения приёма граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

нормотворческой деятельности;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, ответственности по отношению к людям;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

Функциональные знания начальника сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок предоставления государственных услуг (в том числе в электронной форме);

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административных регламентов предоставления государственных услуг;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги.

Функциональные умения начальника сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок предоставления государственных услуг (в том числе в электронной форме);

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административных регламентов предоставления государственных услуг;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги.

 

Для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социальная работа», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Главный специалист сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

коммуникативные умения;

использования опыта и мнения коллег;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализ и прогнозирование деятельности сектора;

подготовка проектов правовых актов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

главный специалист сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Конвенция о правах инвалидов (ратифицирована Федеральным законом Российской Федерации от 15.05.2012 № 56-ФЗ);

«Земельный кодекс Российской Федерации» от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ;

«Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный Закон от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;

Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания главного специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации должны включать:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы предоставления государственных услуг и социального обслуживания;

требования к предоставлению государственных услуг и социального обслуживания;

порядок предоставления государственных услуг (в том числе в электронной форме) и социального обслуживания;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административных регламентов предоставления государственных услуг;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

ведения приёма граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

нормотворческой деятельности;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, ответственности по отношению к людям;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

организация и проведение консультаций, совещаний, деловых встреч;

ведение телефонных разговоров;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

 

Для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан отдела социальной защиты населения администрации устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социальная работа», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течении трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

ведущий специалист сектора социальной поддержки льготных категорий граждан социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ;

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан социальной защиты населения администрации включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

использования опыта и мнения коллег;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализ и прогнозирование деятельности сектора;

подготовка проектов правовых актов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

ведущий специалист сектора социальной поддержки льготных категорий граждан социальной защиты населения администрации должен иметь высшее образование.

Ведущий специалист сектора социальной поддержки льготных категорий граждан социальной защиты населения должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Конвенция о правах инвалидов (ратифицирована Федеральным законом Российской Федерации от 15.05.2012 № 56-ФЗ);

«Земельный кодекс Российской Федерации» от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ;

«Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 № 188-ФЗ;

Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный Закон от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;

Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан социальной защиты населения администрации должны включать:

категории лиц, имеющие право на дополнительные меры государственной поддержки;

знание законодательства, регулирующего вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

знание служебного распорядка администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

ведения приёма граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы предоставления государственных услуг и социального обслуживания;

требования к предоставлению государственных услуг и социального обслуживания;

порядок предоставления государственных услуг (в том числе в электронной форме) и социального обслуживания;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административных регламентов предоставления государственных услуг;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора социальной поддержки льготных категорий граждан социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными умениями:

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

выдача заключений, направлений и других документов по результатам предоставления государственной услуги;

организация и проведение консультаций, совещаний, деловых встреч;

ведение телефонных разговоров;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

 

Для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела строительства и землепользования администрации устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Промышленное и гражданское строительство», «Землеустройство и кадастр», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

главный специалист отдела строительства и землепользования администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации,

федеральных конституционных законов,

федеральных законов,

иных нормативных правовых актов Российской Федерации,

Устава Санкт‑Петербурга,

законов Санкт‑Петербурга,

постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга,

постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга,

приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга,

нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга;

Базовые умения главного специалиста отдела строительства и землепользования администрации включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

коммуникативные умения;

использования опыта и мнения коллег;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализ и прогнозирование деятельности сектора;

подготовка проектов правовых актов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Функциональные умения главного специалиста отдела строительства и землепользования администрации включают:

процесс прохождения государственной гражданской службы;

нормы делового общения;

основы делопроизводства;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;

вопросы обеспечения информационной безопасности.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 обед с 13.00 до 13.48 по адресу: 195009, Санкт‑Петербург, Арсенальная наб., 13/1, каб. № 80.

Конкурсы проводятся методами индивидуального собеседования и тестирования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов: 26 августа 2020 года.

Телефон для справок: 417-47-13.

Адрес электронной почты: a.v.avetisova@tukalin.gov.spb.ru.

 

Глава                                                                                                            В.А.Пониделко