Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями в лице председателя Комитета Аблец Юлии Сергеевны, действующего на основании Положения о Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.07.2014 № 608, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее – Комитет) на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела закупок и материально-технического обеспечения.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела закупок и материально-технического обеспечения Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или по одному из направлений подготовки (специальностей) укрупненной группы направлений подготовки и специальностей «Экономика и управление», «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностями, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:                

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-99 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая);
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая);
3. Налоговый кодекс Российской Федерации;
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
6. Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа
   к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
7. Федеральный закон от 11.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
8. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.11.2013 № 1043
   «О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд,
   а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ, услуг»;
10. Постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1085
    «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
11. Постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1093
    «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или)
    о результатах отдельного этапа его исполнения»;
12. Постановление Правительства Российской Федерации от 02.07.2014 № 606
    «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также
    о случаях и условиях их применения»;
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 04.02.2015 № 99
    «Об установлении дополнительных требований к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг, случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам, работам, услугам, которые по причине их технической и (или) технологической сложности, инновационного, высокотехнологичного или специализированного характера способны поставить, выполнить, оказать только поставщики (подрядчики, исполнители), имеющие необходимый уровень квалификации, а также документов, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям»;
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 554
    «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации
    и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»;
15. Постановление Правительства Российской Федерации от 08.02.2017 № 145
    «Об утверждении Правил формирования и ведения в единой информационной системе в сфере закупок каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
16. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1042
    «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2017 № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25.11.2013 № 1063»;
17. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р
    «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;
18. Приказ Росстандарта от 31 января 2014 г. № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)».
19. Положение о Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, утвержденное постановлением Правительства
    Санкт‑Петербурга от 17.07.2014 № 608 (далее – Положение о Комитете).

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают знания основных направлений в закупочной деятельности.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают организацию работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1. понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
2. порядок подготовки обоснования закупок;
3. процедура общественного обсуждения закупок;
4. порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
5. порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
6. путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
7. порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
8. этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
9. процедура проведения аудита в сфере закупок;
10. защита прав и интересов участников закупок;
11. порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
12. ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1. контроль осуществления закупок;
2. организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
3. осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
4. исполнение государственных контрактов;
5. составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
6. проведение аудита закупок;
7. подготовка планов закупок;
8. разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
9. осуществление контроля в сфере закупок;
10. подготовка обоснования закупок;
11. реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;
12. определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого
    с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
13. применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы
с фотографией (анкета доступна по ссылке http://gov.spb.ru/gov/admgub/gossluzhba/formy-dokumentov/);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов     об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма
№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009
№ 984-н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от кандидатов на включение в кадровый резерв Комитета
по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме
на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00  до 17.00,
в пятницу с 10.00 до 15.00 (обед с 13.00 до 13.48) по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, Большая Морская ул., д. 31, 3 этаж, Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, отдел правового, кадрового и организационного обеспечения, каб. 30.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 августа 2020 года.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-21-56.

Адрес электронной почты: amv@kpmp.gov.spb.ru

Председатель Комитета по молодежной политике
и взаимодействию с общественными организациями                                    Ю.С.Аблец