Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Соловейчика Кирилла Александровича, действующего на основании Положения о Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела развития технологической инфраструктуры Управления развития инфраструктуры Комитета;

ведущего специалиста отдела конгрессно-выставочной деятельности Управления развития экспортной деятельности Комитета.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела развития технологической инфраструктуры Управления развития инфраструктуры Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

 

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

3) Федеральный закон «О промышленной политике в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

5) постановление Правительства Российской Федерации от 31.07.2015 № 779 «О промышленных кластерах и специализированных организациях промышленных кластеров»;

6) Законы Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

7) Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

8) Закон Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

9) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

10) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019
№ 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

11) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

12) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 495 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге»;

13)         постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.08.2018 № 653 «О Реестре инновационной продукции»;

14) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.04.2016 № 29-рп «О программах развития территориальных кластеров Санкт‑Петербурга»;

15) порядки предоставления субсидий на организацию работ
по созданию и обеспечению деятельности технопарка Санкт‑Петербурга
в сфере высоких технологий, в том числе инновационной инфраструктуры Санкт‑Петербурга;

16) порядки предоставления субсидий на проведение мероприятий
по реализации подпрограммы «Инновационное развитие Санкт‑Петербурга» государственной программы Санкт‑Петербурга «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге», утверждаемые Правительством Санкт‑Петербурга; иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1)           знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с реализацией государственной политики Санкт‑Петербурга в сфере развития промышленности и высокотехнологичных отраслей промышленности;

2)           знание особенностей развития и реализации проектов технопарков в субъектах Российской Федерации, включая развитие инновационной инфраструктуры, поддержки малого и среднего инновационного предпринимательства;

3)           понятие, функции, задачи государственного регулирования;

4)           понятие федеральных целевых программ;

5)           понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

6)           понятие и цели бюджетной политики;

7)           принципы организации и функционирования бюджетной системы Санкт‑Петербурга;

8)           знания в области размещения государственного заказа;

9)           знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с формированием, корректировкой и реализацией государственных программ Санкт‑Петербурга, действие которых относится к установленной сфере деятельности.

 

Функциональные знания главного специалиста включают:

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

понятие проекта нормативного правового акта, этапы его разработки;

разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

порядок подготовки обоснования закупок;

порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела отдела;

технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

принципы бюджетного планирования, учета и отчетности.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

 

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

2) участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом

«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

3) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

4) навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

5) умение осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью;

6) организация и осуществление ведения бюджетного учета;

7) умение работать с большим объемом документов;

8) ведение деловых переговоров;

9) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

10) работа с электронными таблицами;

11) подготовка электронных презентаций;

12) работа с базами данных.

 

 

Функциональные умения главного специалиста включают:

разработка проектов нормативных правовых актов и других документов

по вопросам отдела;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

организация и проведение мониторинга применения законодательства
в сфере компетенции отдела;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

рассмотрение заявлений на предоставление субсидий на организацию работ по созданию и обеспечению деятельности технопарка Санкт‑Петербурга в сфере высоких технологий, в том числе инновационной инфраструктуры Санкт‑Петербурга;

проведение проверки документов, представленных для предоставления субсидий;

подготовка заключений о возможности предоставления субсидий;

организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений;

подготовка обоснования закупок;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);  

исполнение государственных контрактов;           

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

разработка технических заданий, извещений и документаций
об осуществлении закупок;

определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого
с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).

 

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела конгрессно-выставочной деятельности Управления развития экспортной деятельности Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Международные отношения» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению
подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

 

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

 

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1)         Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

2)         Федеральный закон «О промышленной политике в Российской Федерации»;

3)         Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

4)         Федеральный закон «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

5)         Федеральный закон «О международных договорах Российской Федерации»;

6)         Указ Президента Российской Федерации от 20.04.2014 № 295
«Об утверждении Концепции государственной политики Российской Федерации в сфере содействия международному развитию»;

7)         Указ Президента Российской Федерации от 12.02.2013 № Пр-251 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;

8)         Указ Президента Российской Федерации от 30.11.2016 № 640
«Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;

9)         Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 369-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

10)       Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

11)       постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019
№ 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга»;

12)       постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.10.2012
№ 1108 «О внедрении принципов и механизмов открытого правительства
в деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

13)       постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

14)       иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

 

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

15)       Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

16)       Федеральный закон «О промышленной политике в Российской Федерации»;

17)       Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

18)       Федеральный закон «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

19)       Федеральный закон «О международных договорах Российской Федерации»;

20)       Указ Президента Российской Федерации от 20.04.2014 № 295
«Об утверждении Концепции государственной политики Российской Федерации в сфере содействия международному развитию»;

21)       Указ Президента Российской Федерации от 12.02.2013 «Пр-251 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;

22)       Указ Президента Российской Федерации от 30.11.2016 № 640 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;

23)       Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 369-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

24)       Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

25)       постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга»;

26)       постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.10.2012 № 1108 «О внедрении принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

27)       постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011
№ 864 «О мерах по реализации закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

28)       иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

 

 

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1)         процесс прохождения государственной гражданской службы;

2)         нормы делового общения;

3)         основы делопроизводства;

4)         общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

5)         государственные нормативные требования охраны труда и правил пожарной безопасности;

6)         знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с реализацией государственной политики Санкт‑Петербурга в сфере развития промышленности и высокотехнологичных отраслей промышленности;

7)         основные сведения о системе государственного планирования
в Российской Федерации и Санкт‑Петербурге;

8)         основы организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге;

9)         основные сведения о порядке размещения государственного заказа Санкт‑Петербурга;

10)       общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

11)       базовые знания в сфере экономики и промышленной политики;

12)       базовые знания в составлении юридических документов (договоры, нормативно-правовые акты);

13)       понятие устройства, структуры, специфики отраслей промышленности;

14)       понятие устройства и принципов системы государственного регулирования промышленности;

15)       основы промышленной политики по отраслям промышленности;

16)       основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в области развития международных связей (включая иностранные языки);

17)       международные акты и соглашения в области Всемирной Торговой Организации, Евразийского Экономического пространства, Содружества Независимых Государств.

 

 

Функциональные знания ведущего специалиста включают:

1)         понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

2)         понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, а также понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

3)         порядок подготовки обоснования закупок;

4)         процедура общественного обсуждения закупок;

5)         порядок определения начальной (максимальной) цены контракта;

6)         порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

7)         порядок и особенности процедуры осуществления закупки
у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

8)         этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

9)         процедура проведения аудита в сфере закупок;

10)       защита прав и интересов участников закупок;

11)       порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

12)       ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

13)       методы бюджетного планирования;

14)       принципы бюджетного учета и отчетности.

 

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

 

Базовые умения ведущего специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время
и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов
в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

 

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

1)         взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

2)         использование графических объектов в электронных документах;

3)         умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Word, Power Point);

4)         систематизацию и анализ информации;

5)         ведение деловых переговоров;

6)         работу в качестве пользователя в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», «Кодекс», информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»;

7)         навыки использование копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

8)         нормотворческую деятельность; 

9)         подготовку материалов для заключения государственных контрактов по реализации выставок, форумов и иных мероприятий в Санкт‑Петербурге и за рубежом, контроль за их выполнением и приемка выполненных работ по этапам контрактов;

10)       умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации в информационно-коммуникационной системе «Интернет»;

11)       умение вести официальную деловую переписку;

12)       подготовку аналитических и иных информационных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

 

 

Функциональные умения ведущего специалиста включают:

1)         составление, заключение, исполнение, изменение и расторжение контрактов;

2)         проведение аудита закупок;

3)         подготовка планов закупок;

4)         разработка технических заданий извещений и документаций
об осуществлении закупок;

5)         осуществление контроля в сфере закупок;

6)         подготовка обоснования закупок;

7)         определение начальной (максимальной) цены контракта;

8)         подготовка обоснований бюджетных ассигнований
на планируемый период для государственного органа;

9)         анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

10)       разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

11)       планирование  закупок.

 

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу с 10:00
до 16:00, по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литера А, помещение 2-Н, каб. 3087, Отдел государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 13 августа 2020 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-09-17, (812) 576-09-98.

Адрес электронной почты: е.tazhetdinova@cipit.gov.spb.ru

Электронный адрес сайта: www.cipit.gov.spb.ru

 

 

Председатель Комитета
по промышленной политике,
инновациям и торговле Санкт‑Петербурга                                                К.А.Соловейчик