Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по градостроительству и архитектуре

Комитет по градостроительству и архитектуре в лице председателя Комитета – главного архитектора Санкт‑Петербурга Григорьева Владимира Анатольевича, действующего на основании Положения о Комитете по градостроительству и архитектуре, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга № 1679 от 19.10.2004, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по градостроительству и архитектуре на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника отдела экономического планирования Финансово-экономического управления.

Квалификационные требования к должности начальника отдела экономического планирования Финансово-экономического управления:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Экономика», или «Финансы и кредит», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Начальник отдела экономического планирования Финансово-экономического управления должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации.
3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
4. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
5. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации".
6. Постановление Правительства РФ от 30.08.2017 № 1042 "Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2017 г. № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 г. № 1063".
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 09.06.2006 № 363 «Об информационном обеспечении градостроительной деятельности».
8. Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации».
9. Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению».
10. Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению».
11. Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению».
12. Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации".
13. Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 256н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора".
14. Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 260н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности".
15. Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге».
16. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 "О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации".
17. Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 02.03.2007 № 22-р "О Порядке учета бюджетных обязательств Санкт‑Петербурга".
18. Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 10.12.2012 N 91-р "Об отдельных вопросах применения бюджетной классификации в части доходов бюджета Санкт‑Петербурга и бюджетных полномочиях главных администраторов доходов бюджета Санкт‑Петербурга".
19. Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 28.11.2013 N 80-р "Об утверждении Указаний по заполнению форм КД "Сведения о кредиторской и дебиторской задолженности получателей средств бюджета Санкт‑Петербурга" и Порядка составления и представления отчетов о кредиторской и дебиторской задолженности получателей средств бюджетов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга".
20. Иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие отношения в сфере бюджетного законодательства.

Иные профессиональные знания начальника отдела экономического планирования Финансово-экономического управления включают знания:

1. бюджетной классификации Российской Федерации и порядка ее применения;
2. порядка составления проекта бюджета;
3. порядка исполнения бюджета;
4. порядка учета бюджетных обязательств получателей средств бюджета;
5. основ кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
6. основ финансового планирования и бюджетирования;
7. понятия и состава бюджетной классификации.

Профессиональные умения начальника отдела экономического планирования Финансово-экономического управления включают:

1. формирование, ведение и актуализация расходных обязательств;
2. формирование бюджетной отчетности об исполнении бюджета;
3. ведение бюджетного учета по кассовому исполнению бюджета;
4. работа в программных комплексах Автоматизированная информационная система «Бюджетный процесс - Электронное казначейство», в программе 1С: «Бухгалтерия»;
5. ведение кассового плана исполнения бюджета;
6. анализ и прогнозирование доходов бюджета, оценка поквартального/помесячного кассового исполнения доходов бюджета.

Функциональные знания начальника отдела экономического планирования Финансово-экономического управления:

1) методы бюджетного планирования;

2) принципы бюджетного учета и отчетности.

Функциональные умения начальника отдела экономического планирования Финансово-экономического управления:

1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

3) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

4) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерством здравоохранения социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по градостроительству и архитектуре для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по градостроительству и архитектуре производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, пл. Ломоносова, дом 2, кабинет 112.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 6 августа 2020 года.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Предварительный квалификационный тест кандидаты могут пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня на официальном сайте Комитета по градостроительству и архитектуре или Администрации Санкт‑Петербурга.

Телефоны для справок: (812) 242-31-15, (812) 242-31-47.

Адрес электронной почты: i.mitrushina@kga.gov.spb.ru.

Председателя Комитета –

главный архитектор Санкт‑Петербурга                      В.А.Григорьев