Государственная техническая инспекция Санкт‑Петербурга (Гостехнадзор Санкт‑Петербурга), в лице начальника Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга – главного государственного инженера-инспектора Васильева Максима Алексеевича, действующего на основании Положения о Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 10.02.2004 № 178, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга (Гостехнадзора Санкт‑Петербурга) на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:
ведущего специалиста-юрисконсульта Отдела по вопросам государственной службы, кадров и правового обеспечения Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга;
ведущего специалиста – государственного инженера-инспектора Отдела регистрации Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга;
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта Отдела по вопросам государственной службы, кадров и правового обеспечения Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей направления подготовки (специальности) «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знание основных положений законодательства о персональных данных;
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;
д) знания и умения по применению персонального компьютера.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
использование информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных актов Санкт‑Петербурга:
Иные профессиональные знания включают:
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.
Осуществлять методическое руководство правовой работой в Гостехнадзоре Санкт‑Петербурга, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества, закрепленного за Гостехнадзором Санкт‑Петербурга.
Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Гостехнадзора Санкт‑Петербурга.
Консультировать работников Гостехнадзора Санкт‑Петербурга по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов правового характера.
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
Квалификационные требования к функциональным умениям:
Квалификационные требования к должности ведущего специалиста – государственного инженера-инспектора Отдела регистрации Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей направления подготовки (специальности) «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к базовым знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава Санкт‑Петербурга;
е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
3) знания в области информационно-коммуникационных технологий:
а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;
б) знание основных положений законодательства о персональных данных;
в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;
д) знания и умения по применению персонального компьютера.
Квалификационные требования к базовым умениям:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;
систематическое повышение профессиональных знаний;
использование информационно-коммуникационных технологий.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных актов Санкт‑Петербурга:
Иные профессиональные знания включают:
Квалификационные требования к профессиональным умениям:
Квалификационные требования к функциональным знаниям:
Квалификационные требования к функциональным умениям:
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.
Для участия в конкурсе гражданину необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга (Гостехнадзора Санкт‑Петербурга) для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Государственной технической инспекции Санкт‑Петербурга (Гостехнадзора Санкт‑Петербурга) производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13:00 до 14:00) по адресу: Санкт‑Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90, Гостехнадзор Санкт‑Петербурга, Отдел по вопросам государственной службы, кадров и правового обеспечения.
Почтовый адрес: 190068, Санкт‑Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90, Гостехнадзор Санкт‑Петербурга.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения данного теста не могут быть приняты конкурсной комиссией, и не могут являться основанием для отказа кандидату в приеме документов для участия в конкурсе.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 30.07.2020.
Конкурсы проводятся методам тестирования и индивидуального собеседования по адресу: 190068, Санкт‑Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90.
Телефоны для справок: 312-04-57 (факс), 576-36-51.
Адрес электронной почты: irina@tehnadzor.gov.spb.ru.
Начальник Гостехнадзора Санкт‑Петербурга М.А.Васильев