Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Курортного района Санкт‑Петербурга

Администрация Курортного района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Курортного района Санкт‑Петербурга Чечиной Натальи Валентиновны, действующей на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утверждённого постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела физической культуры и спорта администрации Курортного района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела физической культуры и спорта администрации Курортного района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1)         постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2013 № 1156 «Об утверждении правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований»;

2)         постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2014 № 353 «Об утверждении правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований»;

3)         «Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте» от 19 октября 2005 г;

4)         Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 № 195-ФЗ (в части административных наказаний в сфере физической культуры и спорта);

5)         Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

6)         постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 302 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»;

7)         постановление Правительства Российской Федерации от 21.12.2019 года № 1750 «О Программе подготовки к проведению в Российской Федерации чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года»;

8)         распоряжение Правительства Российской Федерации от 7 августа 2009 г. № 1101-р «Об утверждении Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года»;

9)         распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2015 г. № 2390-р «О Перечне официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, подлежащих обязательному ежегодному включению в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий»;

10)       Указ Президента Российской Федерации от 30 июля 2010 г. № 948 «О проведении всероссийских спортивных соревнований (игр) школьников»;

11)       Указ Президента Российской Федерации от 24 марта 2014 г. № 172 «О Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»;

12)       постановление Правительства Российской Федерации от 11 июня 2014 г. № 540 «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»;

13)       Федеральный закон от 07.06.2013 года № 108-ФЗ «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года, чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями на 01.05.2019 года);

14)       Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 года № 498 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие физической культуры и спорта в Санкт‑Петербурге» (с изменениями на 21.10.2019 года);

15)       Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.07.2009 №783 «Об утверждении Отраслевой схемы развития и размещения объектов физической культуры и спорта на территории Санкт‑Петербурга на период до 2015 года с перспективой до 2025 года».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: умение мыслить стратегически (системно), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями, умение подготавливать проекты правовых актов, умение анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере, использовать опыт и мнения коллег, умение подготавливать служебную документацию, умение повышать профессиональные знания, умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, умение разрабатывать положения и регламенты умение проводить физкультурные и спортивные мероприятия, умение формировать государственное задание организациям, осуществляющим спортивную подготовку, умение обрабатывать и анализировать данные статистической отчетности.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Курортного района Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Курортного района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 197706, Санкт‑Петербург, г. Сестрорецк, пл. Свободы, дом 1, кабинет 325, отдел по вопросам государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 12 августа 2020 года.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок (812) 576-27-63.

Электронная почта: msa@tukur.gov.spb.ru.

Глава администрации Н.В. Чечина