Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв  Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга

Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга в лице заместителя руководителя Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга - председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Михайлова Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста информационно-аналитического отдела Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста информационно-аналитического отдела Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста информационно-аналитического отдела Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Информационная безопасность»» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 №399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Закон Российской Федерации «О средствах массовой информации»;

Федеральный закон Российской Федерации «О связи»;

Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон «О персональных данных»;

Федеральный закон «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон «Об электронной подписи»;

Указ Президента Российской Федерации от 05.12.2016 №646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2016 №313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 №1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 №371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 №1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 14.04.2017 №21-рп «Об утверждении Концепции информатизации Санкт‑Петербурга до 2020 года».

иные профессиональные знания:

понятие базовых информационных ресурсов;

знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

порядок организации и обеспечение безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;

принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов и алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах.

квалификационные требования к функциональным знаниям:

технология и средства обеспечения информационной безопасности;

средства ведения классификаторов и каталогов;

сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания  (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

квалификационные требования к функциональным умениям:

осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;

установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста информационно-аналитического отдела Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки укрупненной группы «Информатика и вычислительная техника» или «Информационная безопасность», или «Электроника, радиотехника и системы связи» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

         Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 №399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Закон Российской Федерации «О средствах массовой информации»;

Федеральный закон Российской Федерации «О связи»;

Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон «О персональных данных»;

Федеральный закон «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»;

Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон «Об электронной подписи»;

Указ Президента Российской Федерации от 05.12.2016 № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2016 №313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2015 №1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 01.07.2009 № 371-70 «О государственных информационных системах Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 14.04.2017 № 21-рп «Об утверждении Концепции информатизации Санкт‑Петербурга до 2020 года».

иные профессиональные знания:

понятие базовых информационных ресурсов;

знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

порядок организации и обеспечение безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;

принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов и алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах.

квалификационные требования к функциональным знаниям:

технология и средства обеспечения информационной безопасности;

средства ведения классификаторов и каталогов;

сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания  (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

квалификационные требования к функциональным умениям:

осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;

установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный (Центральный вход).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 23.04.2020

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-74-19

Адрес электронной почты: karamysheva@kgs.gov.spb.ru

Заместитель руководителя Администрации
Губернатора Санкт‑Петербурга –
председатель Комитета государственной службы
и кадровой политики                                                                                                А.С. Михайлов