Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга в лице временно исполняющего обязанности председателя Комитета Яковлева Алексея Александровича, действующего на основании Положения о Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника отдела развития промышленных территорий Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета;

главного специалиста отдела развития промышленных территорий Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета;

ведущего специалиста отдела развития промышленных территорий Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета (2 должности);

начальника отдела инвестиционных проектов Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета;

главного специалиста отдела инвестиционных проектов Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета;

главного специалиста отдела развития особых экономических зон Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета (2 должности);

главного специалиста отдела развития конкурентоспособности и экспорта Управления развития экспортной деятельности Комитета.

Квалификационные требования к должности начальника отдела развития промышленных территорий Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по направлению подготовки «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», или по специальности «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра
с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Земельный кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон «О государственной регистрации прав

на недвижимое имущество и сделок с ним»;

4) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

5) Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) Федеральный закон «Об электронной подписи»;

7) Федеральный закон «О землеустройстве»;

8) Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

9) Законы Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

10) Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

11) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 28.10.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 21.01.2015 № 4-5 «О порядке подготовки документации по планировке территории в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в некоторые законы Санкт‑Петербурга»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»;

15) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, и инновациям и торговле Санкт‑Петербурга»;

16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;

17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

18) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 495 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

19) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 496 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое развитие и экономика знаний в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

20) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 551 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое и социальное развитие территорий Санкт‑Петербурга» на 2015-2020 годы»;

21) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и порядке формирования и реализации адресной инвестиционной программы»;

22) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2016 № 306 «Об осуществлении от имени Санкт‑Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга, о внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 98 и признании утратившим силу постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 361»;

23) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

24) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.05.2015 № 438 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории».

25) иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие государственной политики в установленной сфере деятельности.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

2) бюджетное регулирование и его основные методы;

3) понятие и цели бюджетной политики;

4) понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

5) понятие и состав бюджетной классификации;

6) основные модели государственной политики;

7) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

8) принципы организации и функционирования бюджетной системы Санкт‑Петербурга;

9) знания в области размещения государственного заказа;

10) знания в области организации процедуры изъятия земельных участков для государственных нужд Санкт‑Петербурга в рамках полномочий, установленных положением о Комитете;

11) знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с:

формированием, корректировкой и реализацией государственных программ Санкт‑Петербурга, действие которых относится к установленной сфере деятельности;

формированием проекта адресной инвестиционной программы в составе закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период, а также внесением в нее изменений и дополнений в части расходов, связанных с реализацией полномочий, закрепленных положением о Комитете, в области развития территорий нежилых зон Санкт‑Петербурга;

контролем исполнения и формированием отчетности об исполнении адресной инвестиционной программы в указанной части;

12) знание основных принципов работы в программном комплексе «Адресная инвестиционная программа» подсистемы бюджетного планирования автоматизированной информационной системы государственного заказа Санкт‑Петербурга;

13) знания о территориальном планировании Санкт‑Петербурга, правилах и процессе подготовки документации по планировке территории;

14) понятие земельного законодательства;

15) понятие форм и методов работы аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Функциональные знания начальника отдела включают:

1) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) классификация моделей государственной политики;

4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

6) система взаимодействия в рамках внутриведомственного

и межведомственного электронного документооборота;

7) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

8) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

9) порядок подготовки обоснования закупок;

10) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

11) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений;

12) порядок и особенности процедуры осуществления закупки

у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

13) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

14) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

15) методы бюджетного планирования;

16) принципы бюджетного учета и отчетности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения начальника отдела включают:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессиональные умения начальника отдела включают:

1) навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

2) умение осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью,

3) организацию и осуществление ведения бюджетного учета;

4) составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджета Комитета в переделах компетенции отдела;

5) умение работать с большим объемом документов;

6) стрессоустойчивость;

7) ведение деловых переговоров;

8) подготовку аналитических, информационных и других материалов.

Функциональные умения начальника отдела включают:

1) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) планирование закупок;

6) контроль осуществления закупок;

7) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений;

8) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

9) исполнение государственных контрактов;

10) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

11) подготовка планов закупок;

12) разработка технических заданий извещений и документаций

об осуществлении закупок;

13) осуществление контроля в сфере закупок;

14) подготовка обоснования закупок;

15) определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

16) применение антидемпинговых мер при проведении закупок;

17) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

18) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела развития промышленных территорий Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе

Санкт‑Петербурга» от 30.06.2005 № 399-39.

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Земельный кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

4) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

6) Федеральный закон «О землеустройстве»;

7) Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

8) Законы Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

9) Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

10) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 28.10.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 21.01.2015 № 4-5 «О порядке подготовки документации по планировке территории в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в некоторые законы Санкт‑Петербурга»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»;

14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, и инновациям и торговле Санкт‑Петербурга»;

15) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;

16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 495 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

18) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 496 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое развитие и экономика знаний в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

19) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 551 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое

и социальное развитие территорий Санкт‑Петербурга» на 2015-2020 годы»;

20) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и порядке формирования и реализации адресной инвестиционной программы»;

21) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

22) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.05.2015 № 438 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории».

23) иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие государственной политики в установленной сфере деятельности.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

2) бюджетное регулирование и его основные методы;

3) понятие и цели бюджетной политики;

4) понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

5) понятие и состав бюджетной классификации;

6) основные модели государственной политики;

7) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

8) знания о территориальном планировании Санкт‑Петербурга;

9) принципы организации и функционирования бюджетной системы

Санкт‑Петербурга;

10) знания в области размещения государственного заказа;

11) порядок предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для осуществления инвестиционной деятельности;

12) понятие инвестиций и их социально-экономическая роль в обществе;

13) понятие инвестиционной политики;

14) меры государственной поддержки, направленные на содействие реализации инвестиционных проектов;

15) знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с:

16) Знания о территориальном планировании Санкт‑Петербурга, правилах и процессе подготовки документации по планировке территории;

17) Методы правового регулирования земельных отношений;

18) Понятие форм и методов работы аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Функциональные знания главного специалиста включают:

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) классификация моделей государственной политики;

4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

5) система взаимодействия в рамках внутриведомственного

и межведомственного электронного документооборота;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

14) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

15) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

2) умение осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью,

5) умение работать с большим объемом документов;

6) стрессоустойчивость;

7) ведение деловых переговоров;

8) эффективного сотрудничества с коллегами;

9) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Функциональные умения главного специалиста включают:

1) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) планирование закупок;

6) контроль осуществления закупок;

8) исполнение государственных контрактов;

9) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

10) разработка технических заданий извещений и документаций

об осуществлении закупок;

11) осуществление контроля в сфере закупок

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела развития промышленных территорий Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по специальности «Строительство», «Техника и технологии наземного транспорта» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» от 30.06.2005 № 399-39.

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Земельный кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

4) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

6) Федеральный закон «О землеустройстве»;

7) Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

8) Законы Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

9) Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 28.10.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»;

19) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 551 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое и социальное развитие территорий Санкт‑Петербурга» на 2015-2020 годы»;

23) Иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие государственной политики в установленной сфере деятельности.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1) знания о территориальном планировании Санкт‑Петербурга;

2) порядок предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для осуществления инвестиционной деятельности;

3) понятие инвестиций и их социально-экономическая роль в обществе;

4) понятие инвестиционной политики;

5) меры государственной поддержки, направленные на содействие реализации инвестиционных проектов;

6) знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с:

7) знания о территориальном планировании Санкт‑Петербурга, правилах и процессе подготовки документации по планировке территории;

8) методы правового регулирования земельных отношений;

9) понятие форм и методов работы аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

Функциональные знания ведущего специалиста включают:

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) классификация моделей государственной политики;

4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

5) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения ведущего специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

1) навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

2) умение осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью,

3) умение работать с большим объемом документов;

4) стрессоустойчивость;

5) ведение деловых переговоров;

6) эффективного сотрудничества с коллегами;

7) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Функциональные умения ведущего специалиста включают:

1) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) исполнение государственных контрактов;

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» от 30.06.2005 № 399-39.

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1) Земельный кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

4) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

6) Федеральный закон «О землеустройстве»;

7) Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

8) Законы Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

9) Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 28.10.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»;

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1) знания о территориальном планировании Санкт‑Петербурга;

3) понятие инвестиций и их социально-экономическая роль в обществе;

4) понятие инвестиционной политики;

5) меры государственной поддержки, направленные на содействие реализации инвестиционных проектов;

6) знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с:

8) методы правового регулирования земельных отношений;

Функциональные знания ведущего специалиста включают:

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) классификация моделей государственной политики;

4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения ведущего специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

1) навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

2) умение осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью,

3) умение работать с большим объемом документов;

4) стрессоустойчивость;

5) ведение деловых переговоров;

6) эффективного сотрудничества с коллегами;

7) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Функциональные умения ведущего специалиста включают:

1) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) исполнение государственных контрактов;

Квалификационные требования к должности начальника отдела инвестиционных проектов Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или по направлению подготовки «Строительство», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1) Земельный кодекс Российской Федерации;

2) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

3) Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

6) Федеральный закон «О промышленной политике в Российской Федерации»;

7) Федеральный закон «Об электронной подписи»;

8) Федеральный закон «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

9) Федеральный закон «О концессионных соглашениях»;

10) Федеральный закон «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

12) Законы Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 28.10.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 19.11.2008 № 742-136 «О стратегических инвестиционных проектах, стратегических инвесторах и стратегических партнерах Санкт‑Петербурга»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 08.07.1998 № 185-36 «О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Санкт‑Петербурга»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 28.09.2011 № 585-115 «О мерах по обеспечению имущественных прав граждан, являющихся владельцами гаражей на территории Санкт‑Петербурга»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 15.02.2010 № 59-19 «Об установлении цены земельных участков в Санкт‑Петербурге»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2008 № 820-7 «О границах объединенных зон охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории Санкт‑Петербурга, режимах использования земель и требованиях к градостроительным регламентам в границах указанных зон»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 20.12.2006 № 627-100 «Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнерствах»;

26) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 656 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и проведения работ по приспособлению для современного использования»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;

30) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

31) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 495 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

32) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2016 № 306 «Об осуществлении от имени Санкт‑Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга, о внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 98 и признании утратившим силу постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 361»;

33) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

34) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.10.2017 № 853 «Об установлении порядка присвоения инвестиционному проекту статуса стратегического инвестиционного проекта Санкт‑Петербурга, инвестору статуса стратегического инвестора Санкт‑Петербурга и организации статуса стратегического партнера Санкт‑Петербурга»;

35) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.02.2006 № 61 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных организаций Санкт‑Петербурга по вопросам принятия исполнения обязательств инвесторами»;

36) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия

при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

37) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2011 № 534 «О создании и реорганизации государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга, а также утверждении их уставов»;

38) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.08.2011 № 1073 «О ликвидации государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

39) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2013 № 362 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О мерах по обеспечению имущественных прав граждан, являющихся владельцами гаражей на территории Санкт‑Петербурга»;

40) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.08.2017 № 667 «О Порядке заключения специального инвестиционного контракта Санкт‑Петербурга»;

41) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.07.2018 № 543«О мерах по заключению государственных контрактов на поставку товара, предусматривающих встречные инвестиционные обязательства поставщика-инвестора по созданию или модернизации и(или) освоению производства товара на территории Санкт‑Петербурга»;

42) иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие государственной политики в установленной сфере деятельности.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) знание основных направлений и мер поддержки, направленных

на реализацию инвестиционных проектов в Санкт‑Петербурге;

2) знание основ организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге в части понятия бюджета, его социально-экономической роли, основных методов бюджетного регулирования, понятия и целей бюджетной политики, понятия, объектов и субъектов бюджетного учета, а также понятия и состава бюджетной классификации;

3) знание порядка разработки, корректировки, реализации и оценки эффективности реализации государственных программ Санкт‑Петербурга;

4) знание основ порядка размещения государственного заказа в Санкт‑Петербурге;

5) понятие инвестиционной политики, инвестиций и их социально-экономической роли в обществе;

6) знания о территориальном планировании Санкт‑Петербурга;

7) знания в области осуществления полномочий учредителя государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга и осуществления координации их деятельности;

8) знания об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;

Функциональные знания начальника отдела включают:

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) классификация моделей государственной политики;

4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

8) методы бюджетного планирования;

9) принципы бюджетного учета и отчетности;

10) понятие, процедуры оказания государственных услуг.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения начальника отдела включают:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессиональные умения начальника отдела включают:

1) навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

2) умение осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью;

3) организацию и осуществление ведения бюджетного учета;

5) умение работать с большим объемом документов;

6) стрессоустойчивость;

7) ведение деловых переговоров;

8) эффективного сотрудничества с коллегами;

9) подготовку аналитических, информационных и других материалов.

Функциональные умения начальника отдела включают:

1) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) планирование закупок;

6) контроль осуществления закупок;

8) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

9) исполнение государственных контрактов;

10) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

11) подготовка планов закупок;

12) разработка технических заданий извещений и документаций

об осуществлении закупок;

13) осуществление контроля в сфере закупок;

14) подготовка обоснования закупок;

16) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

17) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

18) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

19) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела инвестиционных проектов Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки направлений подготовки, относящихся к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Строительство», или «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» от 30.06.2005 № 399-39.

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1) Земельный кодекс Российской Федерации;

2) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

3) Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон «О промышленной политике в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

6) Федеральный закон «О концессионных соглашениях»;

7) Федеральный закон «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

8) Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

9) Закон Санкт‑Петербурга от 13.05.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

10) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования».

11) Закон Санкт‑Петербурга от 19.11.2008 № 742-136 «О стратегических инвестиционных проектах, стратегических инвесторах и стратегических партнерах Санкт‑Петербурга»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 08.07.1998 № 185-36 «О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Санкт‑Петербурга»

13) Закон Санкт‑Петербурга от 10.02.2010 № 59-19 «Об установлении цены земельных участков в Санкт‑Петербурге»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 28.10.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2008 № 820-7 «О границах объединенных зон охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории Санкт‑Петербурга, режимах использования земель и требованиях к градостроительным регламентам в границах указанных зон»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 28.09.2011 № 585-115 «О мерах по обеспечению имущественных прав граждан, являющихся владельцами гаражей на территории Санкт‑Петербурга»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 20.12.2006 № 627-100 «Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнерствах»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

21) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

22) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;

23) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 656 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и проведения работ по приспособлению для современного использования»;

24) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.10.2017 № 853 «Об установлении порядка присвоения инвестиционному проекту статуса стратегического инвестиционного проекта Санкт‑Петербурга, инвестору статуса стратегического инвестора Санкт‑Петербурга и организации статуса стратегического партнера Санкт‑Петербурга»;

25) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2013 № 362 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О мерах по обеспечению имущественных прав граждан, являющихся владельцами гаражей на территории Санкт‑Петербурга»;

26) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.03.2009 № 347 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнерствах»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 495 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.07.2018 № 543 «О мерах по заключению государственных контрактов на поставку товара, предусматривающих встречные инвестиционные обязательства поставщика-инвестора по созданию или модернизации и(или) освоению производства товара на территории Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.08.2017 № 667 «О Порядке заключения специального инвестиционного контракта Санкт‑Петербурга»;

30) иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие государственной политики в установленной сфере деятельности.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) знание основных направлений и мер поддержки, направленных на реализацию инвестиционных проектов в Санкт‑Петербурге;

4) знание основ порядка размещения государственного заказа в Санкт‑Петербурге;

5) понятие инвестиционной политики, инвестиций и их социально-экономической роли в обществе;

6) знания о территориальном планировании Санкт‑Петербурга;

8) знания об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;

Функциональные знания главного специалиста включают:

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты

и этапы его разработки;

2) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

3) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

5) принципы предоставления государственных услуг;

6) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административных регламентов;

7) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

2) умение осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов;

3) сопровождение инвестиционных проектов;

4) подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования инвестиционной деятельности;

5) подготовка справочных материалов для руководства по различным сферам деятельности отдела, ведение деловой переписки.

6) умение работать с большим объемом документов;

7) стрессоустойчивость;

8) ведение деловых переговоров;

9) эффективного сотрудничества с коллегами;

10) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Функциональные умения главного специалиста включают:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

6) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

7) получение и предоставление выплат, возмещение расходов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела развития особых экономических зон Управления инвестиционных проектов и развития промышленных территорий Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление», либо по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», либо по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством по образованию Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащемся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1) Федеральный закон «Об особых экономических зонах в Российской Федерации»;

2) Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

4) Федеральный закон «Об акционерных обществах»;

5) Федеральный закон «Об электронной подписи»;

6) Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 20.10.2012 № 502 «Об утверждении Положения о наблюдательном совете особой экономической зоны»;

7) Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 23.03.2012 № 145 «Об утверждении Положения об экспертном совете особой экономической зоны»;

8) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

9) Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

10) Законы Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

11) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

12) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.07.2019 № 482 «О Комитете по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений правительства Санкт‑Петербурга»;

13) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 02.11.2017 № 917 «Об утверждении состава наблюдательного совета особой экономической зоны технико-внедренческого типа в Санкт‑Петербурге»;

14) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.09.2017 № 755 «О формировании Экспертного совета особой экономической зоны

технико-внедренческого типа в Санкт‑Петербурге»;

15) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013

№ 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 495 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

17) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 496 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое развитие и экономика знаний в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

18) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 551 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое и социальное развитие территорий Санкт‑Петербурга» на 2015-2020 годы»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и порядке формирования и реализации адресной инвестиционной программы».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) знание нормативной правовой базы в сфере создания и развития особых экономических зон;

2) знание нормативной правовой базы в части координации создания инфраструктуры особых экономических зон;

3) знание налогового режима для резидентов особой экономической зоны;

4) знание таможенного режима на территории особой экономической зоны;

5) знание основ организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге в части понятия бюджета, его социально-экономической роли, основных методов бюджетного регулирования, понятия и целей бюджетной политики, понятия, объектов и субъектов бюджетного учета, а также понятия и состава бюджетной классификации;

6) знание порядка разработки, корректировки, реализации и оценки эффективности реализации государственных программ Санкт‑Петербурга;

7) знание порядка формирования проекта адресной инвестиционной программы в составе бюджета Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период в части расходов, связанных с реализацией полномочий Комитета;

Функциональные знания главного специалиста включают:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

5) методы бюджетного планирования;

6) принципы бюджетного учета и отчетности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) подготовка проектов нормативных правовых актов в сфере создания

и развития особых экономических зон;

2) подготовка проектов нормативных правовых актов в сфере создания инфраструктуры особых экономических зон;

3) взаимодействие с резидентами особой экономической зоны, в том числе – с потенциальными, в части разъяснения их статуса, предоставляемых

им налоговых и прочих преференций, а также порядка осуществления деятельности в особой экономической зоне;

4) обеспечение формирования и корректировки проекта бюджета

Санкт‑Петербурга в пределах ведения отдела;

5) обеспечение формирования и корректировки адресных инвестиционных программ в составе бюджета Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период в пределах ведения отдела;

6) обеспечение формирования и корректировки государственных программ Санкт‑Петербурга в пределах ведения отдела.

Функциональные умения главного специалиста включают:

1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовку аналитических, информационных и других материалов;

3) исполнение государственных контрактов;

4) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

5) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела развития конкурентоспособности и экспорта Управления развития экспортной деятельности Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Международные отношения» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2009 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1) Федеральный закон «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

2) Федеральный закон «О промышленной политике в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

5) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 396-79 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

6) Закон Санкт‑Петербурга от 13.09.2009 № 221-47 «Об основах промышленной политики Санкт‑Петербурга»;

7) Концепция государственной политики Российской Федерации в сфере содействия международному развитию (Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 20 апреля 2014 г. № 259);

8) Концепция внешней политики Российской Федерации (Утверждена Президентом Российской Федерации В.В. Путиным 12 февраля 2013 г.);

9) иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно

к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) процесс прохождения государственной гражданской службы;

2) нормы делового общения;

3) основы делопроизводства;

4) государственные нормативные требования охраны труда и правил пожарной безопасности;

5) знания нормативно-правовой базы и иных документов, регламентирующих вопросы, связанные с реализацией государственной политики Санкт‑Петербурга в сфере развития промышленности и высокотехнологичных отраслей промышленности;

6) основные сведения о системе государственного планирования в Российской Федерации и Санкт‑Петербурге;

7) основы организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге;

8) основные сведения о порядке размещения государственного заказа Санкт‑Петербурга;

9) порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;

10) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

11) базовые знания в сфере экономики и промышленной политики;

12) базовые знания в составлении юридических документов (договоры, нормативно-правовые акты);

13) понятие устройства, структуры, специфики отраслей промышленности;

14) понятие устройства и принципов системы государственного регулирования промышленности;

15) основы промышленной политики по отраслям промышленности;

16) основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в области развития международных связей (включая иностранные языки);

17) международные акты и соглашения в области ВТО, Евразийского Экономического пространства, СНГ.

Функциональные знания главного специалиста включают:

1) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

2) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, а также понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

3) порядок подготовки обоснования закупок;

4) процедура общественного обсуждения закупок;

5) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта;

6) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

7) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

8) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

9) процедура проведения аудита в сфере закупок;

10) защита прав и интересов участников закупок;

11) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

12) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

13) методы бюджетного планирования;

14) принципы бюджетного учета и отчетности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время

и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) проведение аналитической работы с целью сбора, оценки и анализа информации, относящейся к ведению отдела, а также выработки практических рекомендаций;

2) организация предоставления мер поддержки субъектам деятельности в сфере промышленности Санкт‑Петербурга;

3) взаимодействие и взаимообмен данными с Федеральной Таможенной Службой, в том числе с Северо-Западным таможенным управлением;

4) взаимодействие и взаимообмен информационным массивом данных с Федеральной службой статистики, в том числе с Управлением государственной статистики по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области;

5) подготовка предложений для актуализации действующих инструментов субсидиарной поддержки;

6) подготовка в своей части предложений в региональную составляющую национального проекта «Международная кооперация и экспорт», адаптация и корректировка в соответствии с целями федеральных проектов национального проекта «Международная кооперация и экспорт»;

7) взаимодействие с АО «РЭЦ» относительно введения единой субсидии на обеспечение комплексного продвижения российского экспорта;

8) актуализация отраслевых программ, разделов отраслевых стратегий, предусматривающих достижение отраслевых целевых показателей экспорта;

9) разработка проектов разделов по экспорту, документов стратегического планирования субъектов Российской Федерации;

10) разработка Регионального экспортного стандарта совместно с АО «РЭЦ»;

11) включение в документы стратегического планирования направления по развитию экспорта, включая экспорт услуг; Содействие развитию экспорта информационно-коммуникационных технологий (ИКТ);

12) реализация полномочий Комитета в области оказания поддержки субъектам промышленной деятельности;

13) взаимодействие с АО «РЭЦ» в рамках формирования актуального реестра экспортеров Санкт‑Петербурга;

14) организация обучения экспортно-ориентированных организаций Санкт‑Петербурга, вовлечение в экспортную деятельность субъектов промышленности Санкт‑Петербурга;

15) взаимодействие с АО «РЭЦ» в части мер поддержки, направленных на содействие экспортной деятельности предприятий Санкт‑Петербурга, в пределах полномочий Комитета;

16) участие Комитета, в пределах полномочий, в создании и использовании институтов продвижения экспорта;

17) разработка, согласование региональных проектов «Развитие экспорта в субъекте Российской Федерации»;

18) взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями;

19) использование графических объектов в электронных документах;

20) умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Word, Power Point);

21) систематизацию и анализ информации;

22) ведение деловых переговоров;

23) работа в качестве пользователя в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», «Кодекс», информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет»;

24) навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

25) публичное выступление;

26) нормотворческая деятельность;

27) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации в информационно-коммуникационной системе «Интернет»;

28) умение вести официальную деловую переписку.

Функциональные умения главного специалиста включают:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

6) планирование закупок;

7) составление, заключение, исполнение, изменение и расторжение контрактов;

8) проведение аудита закупок;

9) подготовка планов закупок;

10) разработка технических заданий извещений и документаций

об осуществлении закупок;

11) осуществление контроля в сфере закупок;

12) подготовка обоснования закупок;

13) определение начальной (максимальной) цены контракта;

14) подготовка обоснований бюджетных ассигнований

на планируемый период для государственного органа;

15) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

16) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации
Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу с 10:00 до 16:00, по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литера А, помещение 2-Н, каб. 3087, Отдел государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 1 апреля 2020 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-09-17, (812) 576-09-98.

Адрес электронной почты: е.tazhetdinova@cipit.gov.spb.ru

Электронный адрес сайта: www.cipit.gov.spb.ru

Временно исполняющий обязанности

председателя Комитета по промышленной

политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга А.А.Яковлев

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга