Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга

Комитет по внешним связям Санкт‑Петербурга в лице члена Правительства Санкт‑Петербурга - председателя Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга Григорьева Евгения Дмитриевича, действующего на основании Положения о Комитете по внешним связям Санкт‑Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 13.01.2004 № 5, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга начальника отдела гуманитарного сотрудничества Управления международного сотрудничества.

Квалификационные требования к должности начальника отдела гуманитарного сотрудничества Управления международного сотрудничества Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга: высшее образование по одному из направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Международные отношения», «Филология», «Лингвистика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

 умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

 умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

1) Указ Президента Российской Федерации от 08.11.2011 N 1478 «О координирующей роли Министерства иностранных дел Российской Федерации в проведении единой внешнеполитической линии Российской Федерации»;

 2) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

3) Федеральный закон РФ от 04.01.1999 N 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

5) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

6) Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2008 N 420-68 «О соглашениях об осуществлении международного сотрудничества, международных и внешнеэкономических связей»;

7) Закон Санкт‑Петербурга от 08.07.2008 N 418-70 «О международном сотрудничестве, международных и внешнеэкономических связях Санкт‑Петербурга»;

8) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

 9) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.01.2004 N 5 «О Комитете по внешним связям Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

1) знание иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга;

2) процесса прохождения государственной гражданской службы;

3) норм делового общения;

4) порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

5) основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере международного сотрудничества.

6) знание иностранного языка.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) осуществлять систематизацию и подготовку информационных и аналитических материалов;

2) взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями для обеспечения выполнения поставленных задач;

3) осуществлять разработку проектов правовых актов, договоров и соглашений в сфере международного сотрудничества.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) приемы и методы аналитической работы в сфере международного сотрудничества;

2) приемы и методы работы с использованием компьютерной техники;

3) приемы и методы работы с электронными таблицами и форматами;

4) порядок работы по разработке и принятию проектов правовых актов;

5) приемы и методы планирования и прогнозирования;

6) порядок работы по разработке и заключению договоров и соглашений;

7) приемы ведения переговоров, делового и профессионального общения, конструктивной критики для обеспечения выполнения поставленных задач;

8) написание делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

9) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;

10) основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

11) порядок отнесения сведений к государственной тайне, их засекречивание и рассекречивание;

12) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

13) осуществление закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа;

14) основы дипломатического этикета;

15) Развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе. Формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях. Применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами:

- организация и заинтересованные стороны;

- выгоды;

- содержание;

- сроки;

- финансы;

- планирование и контроль;

- изменения;

- риски и возможности;

- ресурсы;

- коммуникации и знания;

- качество;

- закупки и поставки.

Использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации:

- предложение по приоритетному проекту (программе);

- паспорт приоритетного проекта (программы);

- обоснование паспорта приоритетного проекта (программы);

- сводный план приоритетного проекта (программы);

- рабочий план приоритетного проекта (программы);

- форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы);

- итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы)

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка отчетов, докладов, документов аналитического, информационного характера и других материалов;

- осуществление систематического контроля за исполнением предписаний, решений и других распорядительных документов;

- работа со сведениями, составляющими государственную тайну;

- планирование закупок;

- исполнение государственных контрактов;

- разработка технических заданий об осуществлении закупок;

- осуществление контроля в сфере закупок;

- подготовка обоснования закупок;

- определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- организация и ведение конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч;

- организационно-протокольное обеспечение переговоров с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций;

- владение иностранными языками;

- ведение переговоров и переписки с зарубежными партнерами, в том числе на иностранном языке.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный (центр.вход), каб.203, 205.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 31 марта 2020 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-40-17 Демихова Инна Александровна (для оформления пропуска необходимо накануне позвонить по указанному телефону).

Адрес электронной почты: demikhova@kvs.gov.spb.ru.

Член Правительства Санкт‑Петербурга –

председатель Комитета

по внешним связям Санкт‑Петербурга Е.Д.Григорьев