Администрация Красносельского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга Фадеенко Олега Евгеньевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:
главного специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга;
главного специалиста отдела молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга;
ведущего специалиста жилищного отдела администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга.
Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальностей и направлений подготовки области образования «Образование и педагогические науки», или укрупненной группы «Социология и социальная работа», или по специальности (направлению подготовки) «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Знание законодательства Российской Федерации:
Кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ «Гражданский кодекс РФ»
Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ»
Кодекс РФ от 29.12.1995 № 223-ФЗ «Семейный кодекс РФ»
Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации»
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 №145-ФЗ
Федеральный закон от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и Знание законодательства Санкт‑Петербурга:
муниципальных нужд»
Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»
Закон Санкт‑Петербурга от 17.07.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.03.2012 № 242 «О мерах по реализации главы 6 "Социальная поддержка в сфере организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт‑Петербурге" Закона Санкт‑Петербурга "Социальный кодекс Санкт‑Петербурга"»;
Распоряжение Комитета по образованию Санкт‑Петербурга от 08.08.2012 № 2222-р "Об обеспечении введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в образовательных учреждениях Санкт‑Петербурга".
квалификационные требования к профессиональным навыкам:
навыки работы в сфере образования, организации отдыха и оздоровления детей и молодежи.
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
организация и проведение мониторинга применения законодательства;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
проведение консультаций;
ведение телефонных разговоров;
организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:
высшее образование по одной из специальностей или направлений подготовки области образования «Искусство и культура», или укрупненной группы «Физическая культура и спорт», или по специальности (направлению подготовки) «Реклама и связи с общественностью», или «Организация работы с молодежью», или «Экономика», или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Знание законодательства Российской Федерации:
Распоряжение Правительства Российской Федерации «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года» от 29.11.2014 № 2403-р;
Распоряжение Правительства Российской Федерации «Об утверждении плана мероприятий по реализации Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 года № 2403-р» от 12.12.2015 № 2570-р;
Указ Президента Российской Федерации «О совершенствовании государственной политики в области патриотического воспитания» от 20.10.2012 № 1416;
Указ Президента Российской Федерации «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года» от 19.12.2012 № 1666;
Бюджетный кодекс Российской Федерации (ст. 21, 78, 152);
Гражданский кодекс Российской Федерации (гл. 32);
Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ;
Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения) от 05.04.2013 № 44-ФЗ;
Постановление Верховного Совета Российской Федерации «Об основных направлениях государственной молодежной
Федеральный закон «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации» от 30.04.1999 № 82-ФЗ;
политики в Российской Федерации» от 03.06.1993 № 5090-1;Федеральный закон «О народных художественных промыслах» от 06.01.1999 № 7-ФЗ;
Указ Президента Российской Федерации «О мерах государственной поддержки народных художественных промыслов» от 07.10.1994 № 1987
постановление Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения»;
Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
Конвенция ООН по правам инвалидов от 13 декабря 2006 г.;
Федеральный закон от 01.12.2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов";
Послание Президента РФ Федеральному собранию РФ 30.11.2010, формирование доступной среды для инвалидов является приоритетным направлением в социальной политике Российской Федерации;
Федеральный закон № 181-ФЗ от 24.11.1995 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2012 г. № 626 «Об утверждении методики формирования и обновления карт доступности объектов и услуг, отображающих сравниваемую информацию о доступности объектов и услуг для инвалидов и других маломобильных групп населения».
Знание законодательства Санкт‑Петербурга:
Закон Санкт‑Петербурга «О реализации государственной молодежной политики в Санкт‑Петербурге» от 27.06.2013 № 425-62;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Создание условий для обеспечения общественного согласия в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы» от 04.06.2014 № 452;
Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга;
Распоряжение Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга «Об утверждении нормативов финансовых затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) в сфере молодежной политики государственными автономными и бюджетными учреждениями по делам молодежи Санкт‑Петербурга, находящимися в ведении администраций районов Санкт‑Петербурга;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по материально-техническому обеспечению деятельности государственных учреждений подростково-молодежных центров Санкт‑Петербурга» от 24.11.2010 № 1783;
Закон Санкт‑Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга» от 12.10.2005 № 531-74;
Распоряжение Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями «Об утверждении отраслевого перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственными бюджетными учреждениями Санкт‑Петербурга в сфере молодежной политики» от 17.12.2015 № 62-р;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий» от 20.01.2011 № 63;
Закон Санкт‑Петербурга от 21.09.2011 № 541-106;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга «Об осуществлении от имени Санкт‑Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга, о внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 98 и признании утратившим силу постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 361» от 28.04.2016 года № 306;
Закон Санкт‑Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга» от 12.10.2005 № 531-74;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга» от 20.02.2007 года № 168;
Закон Санкт‑Петербурга «О праздниках и памятных датах в Санкт‑Петербурге» от 26.10.2005 № 555-78;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О кадровых резервах для замещения вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга» от 12.12.2008 № 1541;
Закон Санкт‑Петербурга «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга» от 22.12.2005 № 728-99;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга» от 16.12.2003 № 100;
Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга «О плане мероприятий ("дорожной карте") по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг
в Санкт‑Петербурге на 2016-2020 годы» от 28.12.2015 № 84-рп.
квалификационные требования к профессиональным навыкам:
формирование сметных расчетов для проведения мероприятий в сфере молодежной политики;
разработка сценарных планов проведения мероприятий;
разработка положений о фестивалях и конкурсах;
разработка методических материалов для руководителей государственных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики;
анализ информации, подготовка отчетов в части бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики;
организация внесения изменений в Устав государственного учреждения;
организация обеспечения реализации политики в области охраны труда;
организация доступной среды для инвалидов в государственные бюджетные учреждения;
организация составления и обеспечение исполнения бюджета;
организация исполнения нормативно-правового законодательства в сфере оплаты труда;
анализ обоснованности использования средств бюджета;
обеспечение исполнения бюджета;
обеспечение соблюдения полноты и достоверности бюджетной отчетности;
методологическое руководство в области исполнения бюджетов по расходам;
методологическое руководство в области исполнения бюджетов по доходам и источникам финансирования дефицита;
формирование и представление бюджетной отчетности об исполнении бюджета;
формирование и представление сводной бухгалтерской (финансовой) отчетности об исполнении бюджетными учреждениями плана финансово-хозяйственной деятельности;
организация применения технологии оценки проведения молодежных форумов и конкурсов;
организация деятельности по проведению профильных мероприятий.
прием и согласование документации, заявок, заявлений;
предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
проведение экспертизы;
проведение консультаций;
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
организация и ведение конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч;
ведение телефонных разговоров;
подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;
анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.
Квалификационные требования к вакантной должности ведущего специалиста жилищного отдела администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:
высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.
Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Знание законодательства Российской Федерации:
Знание законодательства Санкт‑Петербурга:
1) Закон Санкт‑Петербурга от 28.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;
2) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;
3) Закон Санкт‑Петербурга от 15.03.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;
4) Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;
5) Закон Санкт‑Петербурга от 02.05.2006 № 169-27 «О порядке и условиях продажи жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;
6) Закон Санкт‑Петербурга от 28.03.2007 № 125-27 «О порядке предоставления жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга»;
7) Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011№ 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
8) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.03.2004 № 479 «Об установлении прожиточного минимума на душу населения и для основных социально-демографических групп населения в Санкт‑Петербурге»;
9) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.02.2005 № 211 «Об изменении режима использования жилых домов и жилых помещений, имеющих статус общежитий квартирного типа»;
10) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 1546 «Об актуализации данных учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и учета граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий»;
11) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2006 № 913 «О реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы»;
12) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.06.2006 № 730 «О жилых помещениях маневренного фонда специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;
13) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2006 № 903 «О продаже жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга целевым назначением»;
14) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.06.2007 № 637 «О жилых помещениях жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга»;
15) распоряжение губернатора Санкт‑Петербурга от 21.04.1997 № 327-р «О регистрации права государственной собственной собственности Санкт‑Петербурга на жилые помещения»;
16) распоряжение губернатора Санкт‑Петербурга от 10.06.1999 № 565-р «О мерах по повышению эффективности использования вновь вводимой и освобождаемой жилой площади государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;
17) распоряжение губернатора Санкт‑Петербурга от 03.09.1999 № 878-р «О мерах по реализации распоряжения губернатора Санкт‑Петербурга от 28.05.1999 № 515-р в части, касающейся жилых помещений, расположенных в жилых домах и используемых в качестве общежитий»;
18) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 141-рп «О районных жилищных комиссиях».
квалификационные требования к профессиональным навыкам:
ведение работы по учету, инвентаризации и предоставлению свободных и освободившихся жилых помещений;
ведение работы, связанной с оформлением гражданам договоров социального найма в связи с изменением правового статуса общежитий;
осуществление мероприятий по предоставлению гражданам жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования;
реализация установленного порядка и сроков совершения сделок с объектами жилищного фонда;
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
прием и согласование документации, заявлений;
предоставление информации из баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;
проведение консультаций;
выдача разрешений, заключений, направлений и других документов по результатам предоставления государственной услуги.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), предоставляемый медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.
В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 198329, Санкт‑Петербург, ул. Партизана Германа, дом 3, каб. № 336.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 13.03.2020.
Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 241-42-06.
Адрес электронной почты: uglova@tukrsl.gov.spb.ru.
Глава администрации О.Е.Фадеенко