Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга

Администрация Калининского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Пониделко Василия Анатольевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста жилищного отдела администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Социальная работа», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Ведущий специалист сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

использования опыта и мнения коллег;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

анализ и прогнозирование деятельности сектора;

подготовка проектов правовых актов;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Ведущий специалист сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Конвенция о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13 июня 1990 г.);

«Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 № 223-ФЗ;

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 06.12.2011 № 710-136 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства и дополнительной меры социальной поддержки гражданам, имеющим трех и более детей»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 06.12.2011 № 810-151 «О материнском (семейном) капитале в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.05.2013 № 343 «О реализации главы 5 «Социальная поддержка семей, имеющих детей» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.02.2012 № 172 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О материнском (семейном) капитале в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.12.2011 № 1669 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительство и дополнительной меры социальной поддержки гражданам, имеющим трех и более детей»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2011 № 8-рп «О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации включают:

категории лиц, имеющие право на дополнительные меры государственной поддержки;

знание законодательства, регулирующего вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

знание служебного распорядка администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

Ведущий специалист сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

ведения приёма граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

Функциональные знания ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок предоставления государственных услуг (в том числе в электронной форме);

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административных регламентов предоставления государственных услуг;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги.

Функциональные умения ведущего специалиста сектора социальной поддержки семей, имеющих детей, отдела социальной защиты населения администрации включают:

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

выдача заключений, направлений и других документов по результатам предоставления государственной услуги;

организация и проведение консультаций, совещаний, деловых встреч;

ведение телефонных разговоров;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

высшее образование подготовки по направлению(-ям) подготовки (специальности (-ям) «Социология», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Ведущий специалист сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации включают:

управленческие умения (эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение)

умение мыслить системно (стратегически);

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Ведущий специалист сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Конвенция ООН о правах инвалидов (ратифицирована Федеральным законом Российской Федерации от 15.05.2012 № 56-ФЗ);

«Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ;

Закон Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2004 № 864 «О порядке финансового обеспечения расходов по предоставлению гражданам государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2009 № 1118 «О порядке предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по оказанию отдельным категориям граждан государственной социальной помощи в части предоставления при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение, а также бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.06.2011 № 456 «О Порядке финансового обеспечения социальных программ субъектов Российской Федерации, связанных с укреплением материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.03.2014 № 121 «О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания»;

постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.10.2014 № 1075 «Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.12.2014 № 1285 «О расчете подушевых нормативов финансирования социальных услуг»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.07.2013 № 336н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению контроля и надзора за соблюдением государственных стандартов социального обслуживания»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2007 № 230-42 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2017 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должны включать:

основные подходы к оценке эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения;

категории лиц, имеющие право на дополнительные меры государственной поддержки;

знание законодательства, регулирующего вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

знание служебного распорядка администрации Калининского района

Санкт‑Петербурга, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; ведения приёма граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

нормотворческой деятельности;

владения приемами межличностных отношений, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег, ответственности по отношению к людям;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства; осуществление мероприятий, определенных картой внутреннего финансового контроля администрации Калининского района

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

ведение телефонных разговоров.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

высшее образование подготовки по направлению(-ям) подготовки (специальности (-ям) «Социология», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Главный специалист сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации включают:

управленческие умения (умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение)

умение мыслить системно (стратегически);

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Главный специалист сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должен иметь высшее образование

Главный специалист сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Конвенция ООН о правах инвалидов (ратифицирована Федеральным законом Российской Федерации от 15.05.2012 № 56-ФЗ);

«Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

«Гражданский кодекс Российской Федерации» от 30.11.2004 № 51-ФЗ;

Закон Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2004 № 864 «О порядке финансового обеспечения расходов по предоставлению гражданам государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2009 № 1118 «О порядке предоставления субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации по оказанию отдельным категориям граждан государственной социальной помощи в части предоставления при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение, а также бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.06.2011 № 456 «О Порядке финансового обеспечения социальных программ субъектов Российской Федерации, связанных с укреплением материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения и оказанием адресной социальной помощи неработающим пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.03.2014 № 121 «О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания»;

постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.10.2014 № 1075 «Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.12.2014 № 1285 «О расчете подушевых нормативов финансирования социальных услуг»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.07.2013 № 336н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению контроля и надзора за соблюдением государственных стандартов социального обслуживания»;

Устав Санкт‑Петербурга от 14.01.1998;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга;

Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2007 № 230-42 «О профилактике правонарушений в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2008 № 1182 «О Комитете по социальной политике Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2017 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания главного специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации должны включать:

основные подходы к оценке социально-экономического развития района и эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения;

знание законодательства, регулирующего вопросы, связанные с организацией социального обслуживания и развитием системы учреждений социального обслуживания населения;

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

категории лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

знание нормативных актов, методических рекомендаций, разъяснительных писем по вопросам компетенции сектора.

знание служебного распорядка администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления документов в соответствии с требованиями делопроизводства, делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

ведения приема граждан и юридических лиц, деловых переговоров;

контроля и анализа документов, процессов, ситуаций;

выделения проблем и поиска конструктивных решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

эффективного планирования служебной деятельности;

взаимодействия со структурными подразделениями администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

нормотворческой деятельности;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, ответственности по отношению к людям;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами, в том числе работы в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и Автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга».

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными знаниями:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы предоставления государственных услуг и социального обслуживания;

требования к предоставлению государственных услуг и социального обслуживания;

порядок предоставления государственных услуг (в том числе в электронной форме) и социального обслуживания;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административных регламентов предоставления государственных услуг;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

функции и полномочия учредителя организаций.

Гражданский служащий, замещающий должность гласного специалиста сектора развития и социального обслуживания отдела социальной защиты населения администрации, должен обладать следующими функциональными умениями:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

организация и проведение консультаций, совещаний, деловых встреч;

проведение мероприятий, определенных картой внутреннего финансового контроля администрации Калининского района Санкт‑Петербурга;

ведение телефонных разговоров;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста жилищного отдела администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

Главный специалист жилищного отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста сектора предоставления жилья государственного жилищного фонда жилищного отдела включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения главного специалиста сектора предоставления жилья государственного жилищного фонда жилищного отдела включают:

эффективно планировать и организовывать работу;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Главный специалист жилищного отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

Федеральный закон от 25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»;

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Закон Российской Федерации от 18.10.1991 № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»;

Закон Российской Федерации от 19.02.1993 № 4530-1 «О вынужденных переселенцах»;

Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Семейный кодекс Российской Федерации;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг».

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2008 № 714 «Об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов».

постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2015-2020 годы».

постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.1998 № 1054 «О порядке учета военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, и граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку и службы в органах внутренних дел, а также военнослужащих и сотрудников Государственной противопожарной службы, нуждающихся в получении жилых помещений или улучшении жилищных условий в избранном постоянном месте жительства».

постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы».

постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 № 47 «Об утверждении положения о признании помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 № 879 «Об утверждении Положения о регистрации и учете граждан, имеющих право на получение социальных выплат для приобретения жилья в связи с переселением из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2006 № 42 «Об утверждении правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

Закон Санкт‑Петербурга от 02.05.2006 № 169-27 «О порядке и условиях продажи жилых помещений государственного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 710-136 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства гражданам, имеющим трех и более детей»;

Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2007 № 125-27 «О порядке предоставления жилых помещений жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.04.2011 № 180-47 «О Порядке предоставления жилых помещений и единовременных денежных выплат на приобретение или строительство жилого помещения гражданам, указанным в абзаце первом пункта 2.1 статьи 15 и абзаце третьем пункта 3.1 статьи 24 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и статье 2 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» и об обеспечении жилыми помещениями некоторых категорий граждан»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.04.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 1546 «Об актуализации данных учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, учета граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, и учета граждан, имеющих право на заключение договоров найма жилых помещений жилищного фонда социального использования»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2006 № 913 «О реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 № 879 «Об утверждении Положения о регистрации и учете граждан, имеющих право на получение социальных выплат для приобретения жилья в связи с переселением из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1163 «О жилых помещениях в домах системы социального обслуживания населения»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 1164 «О жилых помещениях для социальной защиты отдельных категорий граждан»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.06.2006 № 730 «О жилых помещениях маневренного фонда специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.06.2007 № 637 «О жилых помещениях жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 141-рп «О районных жилищных комиссиях»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2007 № 133-рп «О районных комиссиях по вопросам предоставления жилых помещений в домах системы социального обслуживания населения, признания граждан нуждающимися в специальной социальной защите и предоставления им жилых помещений для социальной защиты отдельных категорий граждан, а также по вопросам предоставления жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и осуществления контроля за использованием жилых помещений и (или) распоряжением жилыми помещениями, нанимателями или членов семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния этих жилых помещений».

Иные профессиональные знания главного специалиста жилищного отдела включают:

знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;

практика применения законодательства в области реализации жилищных прав граждан.

Профессиональные умения главного специалиста жилищного отдела включают:

оперативное принятие и реализация управленческих решений по вопросам компетенции отдела;

адаптацию к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

проведение анализа и прогнозирование последствий принимаемых решений;

эффективное планирование служебной деятельности;

взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, иными организациями;

ведение нормотворческой деятельности по вопросам компетенции отдела;

приемы своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

навыки стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях.

Функциональные знания главного специалиста жилищного отдела:

основные формы и виды государственной жилищной политики в Российской Федерации и Санкт‑Петербурге;

принципы предоставления государственных услуг;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

стандарт предоставления государственной услуги;

требования и порядок разработки.

Функциональные умения главного специалиста жилищного отдела:

умение работать с правовыми базами данных, с базами данных информационно-поисковых систем, автоматическим рабочим местом «Инспектор жилищного отдела»;

подготовка аналитических и информационных материалов и справок;

подготовка отчетов по движению очереди, предоставлению жилой площади, мониторинга обеспечения граждан, включенных в план обеспечения площадью;

осуществление межведомственного взаимодействия с государственными органами;

проведение экспертиз, консультаций;

ведение учетных дел граждан;

осуществление взаимодействия с предприятиями и организациями;

организация и проведение совещаний, встреч;

владение приемами делового письма.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 обед с 13.00 до 13.48 по адресу: 195009, Санкт‑Петербург, Арсенальная наб., 13/1, каб. № 80.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования и тестирования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 10 марта 2020 года.

Телефон для справок: 417-47-13.

Адрес электронной почты: kalugina@tukalin.gov.spb.ru.

 

 

Глава администрации                                                                               В.А.Пониделко