Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга

Комитет по культуре Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Сухенко Константина Эдуардовича, действующего на основании Положения о Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 25.05.2004 № 806, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста-юрисконсульта отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по культуре Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела культурно-исторического наследия Комитета по культуре Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела культурно-исторического наследия Комитета по культуре Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по культуре Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 575);

2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 19.28 и 19.29);

3) Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 159 (часть третья), 160, 169, 285, 285.1 – 285.3, 286, 289, 290 – 292, 293, 304);

4) Федеральный закон «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

5) Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»;

6) Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

7) Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

8) Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

9) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

10) Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

11) Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

12) Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

13) Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

15) Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

16) постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

17) постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

18) постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

19) постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»

22) Закон Санкт‑Петербурга от 29.10.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 10.02.2010 № 69-26 «О размещении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Санкт‑Петербурга и предоставлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 29.09.2010 № 504-118 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

27) Закон Санкт‑Петербурга от 24.04.2013 № 252-43 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, и руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

28) Закон Санкт‑Петербурга от 29.05.2013 № 343-59 «О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, и руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

29) Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

30) постановление Губернатора Санкт‑Петербурга от 06.10.2015 № 71-пг «О Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

31) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.02.2009 № 156 «Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга обращений граждан о коррупции»;

32) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2009 № 681 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

33) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 835 «Об организационных мерах по реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

34) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

35) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О Порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

36) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.03.2010 № 307 «О Порядке организации антикоррупционной пропаганды в Санкт‑Петербурге»;

37) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

38) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.10.2015 № 875 «Об уполномоченном органе по профилактике коррупционных и иных правонарушений и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

39) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 23.05.2007 № 53-рп «О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга (за исключением государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга)»;

40) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

41) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

42) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

43) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп «О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов»;

44) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2014 № 48-рп «О Примерном порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)»;

45) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 18.12.2014 № 76-рп «О Примерном порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;

46) распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 29.02.2016 № 11-ра «Об утверждении Примерного порядка сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

Иные профессиональные знания:

1) цели, задачи и формы кадровой стратегии и кадровой политики организации;

2) основные модели и концепции государственной службы;

3) основные направления совершенствования государственного управления;

4) понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

5) основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

6) меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

7) передовой зарубежный опыт противодействия коррупции на государственной службе.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) оценка коррупционных рисков;

2) выявление факта наличия конфликта интересов;

3) проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) функция кадровой службы организации;

2) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

5) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

6) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

7) меры, принимаемые по результатам проверки.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

4) организация и проведение мониторингов в установленной сфере деятельности;

5) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

6) проведение консультаций;

7) разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела культурно-исторического наследия Комитета по культуре Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «История», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Искусствознание» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

2) Федеральный закон «О некоммерческих организациях»;

3) Федеральный закон «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;  

5) Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

6) Указ Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 24.12.2014 № 808 «Об утверждении Основ государственной культурной политики»;

8) постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2001 № 504 «Об общероссийском мониторинге состояния и использования памятников истории и культуры, предметов Музейного фонда Российской Федерации, документов библиотечных фондов, Архивного фонда Российской Федерации, а также кинофонда»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»;

11) распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 326-р «Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года»;

12) приказ Министерства культуры СССР от 17.07.1985 № 290 «Об утверждении Инструкции по учету и хранению музейных ценностей, находящихся в государственных музеях СССР»;

13) приказ Министерства культуры СССР от 15.12.1987 № 513 «Об Инструкции по учету и хранению музейных ценностей из драгоценных металлов и драгоценных камней, находящихся в государственных музеях СССР»;

14) приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 27.03.2009 № 93 «О реализации Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

15) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

16) приказ Федеральной службы государственной статистики от 26.09.2018 № 584 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью музеев»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 15.12.2010 № 739-2 «О политике в сфере культуры в Санкт‑Петербурге»;

18) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 488 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие сферы культуры в Санкт‑Петербурге»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.09.2016 № 775 «Об утверждении Порядка организации осуществления регионального государственного контроля в отношении музейных предметов и музейных коллекций, включенных в состав Музейного фонда Российской Федерации»;

21) распоряжение Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 25.05.2016 № 23-р «Об утверждении формы отчета о выполнении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственным учреждением Санкт‑Петербурга»;

22) распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 25.09.2017 № 417 «Об утверждении Административного регламента Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по исполнению государственной функции по обеспечению в установленном порядке государственного контроля в отношении музейных предметов и музейных коллекций, включенных в состав Музейного фонда Российской Федерации».

Иные профессиональные знания:

1. состав Музейного фонда Российской Федерации;
2. состав государственной и негосударственной частей Музейного фонда Российской Федерации;
3. особенности включения и исключения музейных предметов и музейных коллекций из состава Музейного фонда Российской Федерации;
4. особенности управления Музейным фондом Российской Федерации, музеями и музеями-заповедниками в Российской Федерации;
5. требования к обеспечению учета, хранения и использования музейных предметов и музейных коллекций Музейного фонда Российской Федерации;
6. вопросы обеспечения безопасности музейных предметов и музейных коллекций Музейного фонда Российской Федерации;

7) особенности учета, сохранения и использования музейных предметов и музейных коллекций Музейного фонда Российской Федерации.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) ведение статистического учета музейных предметов и музейных коллекций;

2) работа с музейными информационными системами;

3) формирование государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных музеев;

4) осуществление государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) знания в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных музеев;

2) принципы формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственным музеям;

3) принципы формирования бюджета государственных музеев;

4) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления проверок в рамках государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; основания проведения и особенности внеплановых проверок; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки;

5) знания в области ведения музейного дела.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) участие в проверках деятельности государственных музеев, в том числе в рамках государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации;

2) разработка проектов правовых актов и иных документов по вопросам деятельности государственных музеев;

3) ведение и сбор статистической отчетности о деятельности государственных музеев;

4) составление аналитических и информационных материалов и справок по вопросам, связанным с деятельностью государственных музеев, а также по актуальным вопросам музейного дела;

5) подготовка проектов ответов на обращения, запросы граждан и организаций, органов и должностных лиц по вопросам, связанным с деятельностью государственных музеев.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела культурно-исторического наследия Комитета по культуре Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «История», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Искусствознание» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

2) Федеральный закон «О некоммерческих организациях»;

3) Федеральный закон «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон «О народных художественных промыслах»;

5) Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;  

6) Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 24.12.2014 № 808 «Об утверждении Основ государственной культурной политики»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 05.07.2001 № 504 «Об общероссийском мониторинге состояния и использования памятников истории и культуры, предметов Музейного фонда Российской Федерации, документов библиотечных фондов, Архивного фонда Российской Федерации, а также кинофонда»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»;

12) распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 326-р «Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года»;

13) приказ Министерства культуры СССР от 17.07.1985 № 290 «Об утверждении Инструкции по учету и хранению музейных ценностей, находящихся в государственных музеях СССР»;

14) приказ Министерства культуры СССР от 15.12.1987 № 513 «Об Инструкции по учету и хранению музейных ценностей из драгоценных металлов и драгоценных камней, находящихся в государственных музеях СССР»;

15) приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 27.03.2009 № 93 «О реализации Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

16) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

17) приказ Федеральной службы государственной статистики от 26.09.2018 № 584 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью музеев»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 15.12.2010 № 739-2 «О политике в сфере культуры в Санкт‑Петербурге»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 488 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие сферы культуры в Санкт‑Петербурге»;

21) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.09.2016 № 775 «Об утверждении Порядка организации осуществления регионального государственного контроля в отношении музейных предметов и музейных коллекций, включенных в состав Музейного фонда Российской Федерации»;

22) распоряжение Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 25.05.2016 № 23-р «Об утверждении формы отчета о выполнении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственным учреждением Санкт‑Петербурга»;

23) распоряжение Комитета по культуре Санкт‑Петербурга от 25.09.2017 № 417 «Об утверждении Административного регламента Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по исполнению государственной функции по обеспечению в установленном порядке государственного контроля в отношении музейных предметов и музейных коллекций, включенных в состав Музейного фонда Российской Федерации»;

Иные профессиональные знания:

1. состав Музейного фонда Российской Федерации;
2. состав государственной и негосударственной частей Музейного фонда Российской Федерации;
3. особенности включения и исключения музейных предметов и музейных коллекций из состава Музейного фонда Российской Федерации;
4. особенности управления Музейным фондом Российской Федерации, музеями и музеями-заповедниками в Российской Федерации;
5. требования к обеспечению учета, хранения и использования музейных предметов и музейных коллекций Музейного фонда Российской Федерации;
6. вопросы обеспечения безопасности музейных предметов и музейных коллекций Музейного фонда Российской Федерации;

7) особенности учета, сохранения и использования музейных предметов и музейных коллекций Музейного фонда Российской Федерации;

8) цели и задачи, специфика регионального развития народных художественных промыслов;

9) устройство, структура, специфика и основные виды народных художественных промыслов;

10) основные направления политики государства и приоритетные направления развития и поддержки народных художественных промыслов.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) формирование государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных музеев;

2) осуществление государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации;

3) работу с музейными информационными системами;

4) информационную и организационно-техническую поддержку народных художественных промыслов;

5) работу с информационными ресурсами и информационными системами в сфере культуры.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) знания в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных музеев;

2) принцип формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственным музеям;

3) принципы формирования бюджета государственных музеев;

4) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления проверок в рамках государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; основания проведения и особенности внеплановых проверок; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки;

5) знания в области ведения музейного дела.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) участие в проверках деятельности государственных музеев, в том числе в рамках государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации;

2) разработка проектов правовых актов и иных документов по вопросам деятельности государственных музеев;

3) ведение и сбор статистической отчетности о деятельности государственных музеев;

4) составление аналитических и информационных материалов и справок по вопросам, связанным с деятельностью государственных музеев, а также по актуальным вопросам музейного дела;

5) подготовка проектов ответов на обращения, запросы граждан и организаций, органов и должностных лиц по вопросам, связанным с деятельностью государственных музеев.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 191186, Санкт‑Петербург, Невский пр., д. 40, Комитет по культуре Санкт‑Петербурга, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 30.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 17.01.2020.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-80-68.

Адрес электронной почты: cheruhina@kkult.gov.spb.ru.

 

Председатель Комитета
по культуре Санкт‑Петербурга                                                                         К.Э.Сухенко