Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению

Комитет по энергетике и инженерному обеспечению в лице председателя Комитета Бондарчука Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения о Комитете по энергетике и инженерному обеспечению, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.05.2004 № 757, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела экономического развития Комитета по энергетике и инженерному обеспечению.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела экономического развития Комитета по энергетике и инженерному обеспечению:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция», или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение подготовки проектов правовых актов;

умение анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

умение использования опыта и мнения коллег;

умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

умение работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

знание Бюджетного кодекса Российской Федерации;

знание Градостроительного кодекса Российской Федерации;

знание Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

знание Федерального закона от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

знание Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»;

знание Закона Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 486 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Комплексное развитие систем коммунальной инфраструктуры, энергетики и энергосбережения в Санкт‑Петербурге»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 487 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Благоустройство и охрана окружающей среды в Санкт‑Петербурге»;

знание постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления правительства Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:

знание основ государственной политики в области развития и функционирования инженерно-энергетического комплекса;

знание основных направлений и приоритетов бюджетной политики в области предоставления субсидий за выполненные работы.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

умение осуществлять взаимодействие исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и структурных подразделений Комитета по энергетике и инженерному обеспечению при разработке, корректировке и реализации проектов постановлений о предоставлении субсидий за выполненные работы;

умение составлять отчетность об исполнении бюджета Санкт‑Петербурга по целевым статьям, регулирующим предоставление субсидий за выполненные работы;

умение осуществлять проверку предоставляемой отчетности о затратах на выполнение работ, возмещение которых осуществляется за счет субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

знание основ дипломатического этикета и деловой переписки;

знание правил подготовки аналитических материалов и докладов;

знание порядка подготовки разъяснений и ответов по обращениям граждан
и организаций.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

умение разрабатывать, рассматривать и согласовывать проекты нормативных правовых актов и других документов;

умение готовить аналитические, информационные и другие материалы;

умение организационного обеспечения проведения совещаний;

умение работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами и презентациями.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00 по адресу: Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д. 20, литера А, 1-й этаж, канцелярия Комитета по энергетике и инженерному обеспечению.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 24 декабря 2019 года.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования – 27 декабря 2019 года.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки»:

https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a.

Телефоны для справок: 576-58-24, 576-58-50.

Адрес электронной почты: kadr@keio.gov.spb.ru.

Председатель Комитета

по энергетике и инженерному обеспечению А.С. Бондарчук