Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга

Комитет по культуре Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Сухенко Константина Эдуардовича, действующего на основании Положения о Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 25.05.2004 № 806, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела исполнительских искусств и развития сферы культуры Комитета по культуре Санкт‑Петербурга (2 должности).

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела исполнительских искусств и развития сферы культуры Комитета по культуре Санкт‑Петербурга: 

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Искусство и культура» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: 

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга; 

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; 

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

2) Федеральный закон «О некоммерческих организациях»;

3) Федеральный закон «О противодействии экстремистской деятельности»;

4) Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон «Об автономных учреждениях»;

6) Указ Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 24.12.2014 № 808 «Об утверждении Основ государственной культурной политики»;

8) постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2004 № 758 «О премиях Правительства Санкт‑Петербурга в области культуры и искусства»;

9) распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 326-р «Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года»;

10) Концепция развития концертной деятельности в области академической музыки в Российской Федерации на период до 2025 года, одобренная распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.11.2015 № 2395-р;

11) приказ Министерства культуры Российской Федерации от 16.11.2015 № 2800 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов культурных ценностей и благ»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 15.12.2010 № 739-2 «О политике в сфере культуры в Санкт‑Петербурге»;

13) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

14) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 488 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие сферы культуры в Санкт‑Петербурге»;

15) распоряжение Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 25.05.2016 № 23-р «Об утверждении формы отчета о выполнении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственным учреждением Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

классификация и правовые формы организаций культуры;

принципы организации и деятельности театров и концертных организаций;

понятие, цели государственного управления в области деятельности театров и концертных организаций;

особенности управления театрами и концертными организациями в Российской Федерации.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

ведение статистического учета деятельности театров и организаций кинематографии;

формирование государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных театров и концертных организаций;

формирование материалов для издания информационных бюллетеней, методических и других печатных изданий по вопросам театрального и музыкального концертного направления;

работа с информационными ресурсами и информационными системами в сфере культуры.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

принципы, методы, технологии и механизмы государственной поддержки деятельности государственных и негосударственных театров и концертных организаций;

знания в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных театров и концертных организаций;

принципы формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений культуры;

знания в области театрального и музыкального искусства.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

участие в проверках деятельности учреждений культуры;

разработка проектов правовых актов и иных документов по вопросам деятельности учреждений культуры;

систематизация репертуара и плана новых постановок учреждений культуры;

составление аналитических и информационных материалов и справок по вопросам, связанным с деятельностью учреждений культуры, а также по актуальным вопросам сферы исполнительских искусств;

подготовка и согласование проектов договоров о предоставлении субсидий на проведение мероприятий в области культуры и искусства в сфере исполнительских искусств;

подготовка проектов ответов на обращения, запросы граждан и организаций, органов и должностных лиц по вопросам, связанным с деятельностью учреждений культуры.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела исполнительских искусств и развития сферы культуры Комитета по культуре Санкт‑Петербурга: 

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Искусство и культура» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: 

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга; 

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; 

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Закон Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

2) Федеральный закон «О некоммерческих организациях»;

3) Федеральный закон «О государственной поддержке кинематографии Российской Федерации»;

4) Федеральный закон «О противодействии экстремистской деятельности»;

5) Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

6) Федеральный закон «Об автономных учреждениях»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 19.12.2012 № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 24.12.2014 № 808 «Об утверждении Основ государственной культурной политики»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2004 № 758 «О премиях Правительства Санкт‑Петербурга в области культуры и искусства»;

10) распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 326-р «Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года»;

11) Концепция развития концертной деятельности в области академической музыки в Российской Федерации на период до 2025 года, одобренная распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.11.2015 № 2395-р;

12) приказ Министерства культуры Российской Федерации от 16.11.2015 № 2800 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов культурных ценностей и благ»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 15.12.2010 № 739-2 «О политике в сфере культуры
в Санкт‑Петербурге»;

14) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63
«О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений
Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

15) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 488
«О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие сферы культуры в Санкт‑Петербурге»;

16) распоряжение Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт‑Петербурга от 25.05.2016 № 23-р «Об утверждении формы отчета о выполнении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственным учреждением Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

классификация и правовые формы организаций культуры;

принципы организации и деятельности концертных организаций;

понятие, цели государственного управления в области деятельности концертных организаций;

особенности управления концертными организациями в Российской Федерации.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

ведение статистического учета деятельности концертных организаций;

формирование государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении концертных организаций;

формирование материалов для издания информационных бюллетеней, методических и других печатных изданий по вопросам музыкального концертного направления;

работа с информационными ресурсами и информационными системами в сфере культуры.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

принципы, методы, технологии и механизмы государственной поддержки деятельности концертных организаций;

знания в области организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности концертных организаций;

принципы формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений культуры;

знания в области музыкального искусства.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

участие в проверках деятельности учреждений культуры;

разработка проектов правовых актов и иных документов по вопросам деятельности учреждений культуры;

систематизация репертуара и плана новых постановок учреждений культуры;

составление аналитических и информационных материалов и справок по вопросам, связанным с деятельностью учреждений культуры, а также по актуальным вопросам сферы исполнительских искусств;

подготовка и согласование проектов договоров о предоставлении субсидий на проведение мероприятий в области культуры и искусства в сфере исполнительских искусств;

подготовка проектов ответов на обращения, запросы граждан и организаций, органов и должностных лиц по вопросам, связанным с деятельностью учреждений культуры.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по культуре Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 191186, Санкт‑Петербург, Невский пр., д. 40, Комитет по культуре Санкт‑Петербурга, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 30.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 13.12.2019.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-80-68.

Адрес электронной почты: cheruhina@kkult.gov.spb.ru.

Председатель Комитета
по культуре Санкт‑Петербурга                                                                           К.Э. Сухенко