Объявление о приёме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга

Комитет территориального развития Санкт‑Петербурга в лице председателя комитета Бельского Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга, утверждённого постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 22.08.2017 № 707 «О Комитете территориального развития Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела организации информационного взаимодействия Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела перспективного планирования и экономического развития Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга
(3 должности);

главного специалиста-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела организации информационного взаимодействия Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела организации информационного взаимодействия Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальности, направлению подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела перспективного планирования и экономического развития Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальности, направлению подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга (Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федеральный закон «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»; Федеральный закон «О концессионных соглашениях»; Федеральный закон «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнёрстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Закон Санкт‑Петербурга «О Правительстве Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга «О референдуме Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга «О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства и реконструкции»; Закон Санкт‑Петербурга «О стратегических инвестиционных проектах, стратегических инвесторах и стратегических партнёрах Санкт‑Петербурга»; знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и противодействии коррупции; знания основ организации деятельности исполнительных органов государственной власти Российской Федерации и Санкт‑Петербурга и распределения компетенции между отраслевыми и территориальными органами исполнительными государственной власти Санкт‑Петербурга, основных направлений совершенствования государственного управления, основных направлений развития местного самоуправления и муниципальной службы в Санкт‑Петербурге; знание норм делового общения; знание основ делопроизводства;

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по координации деятельности администраций районов Санкт‑Петербурга Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга: высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупнённой группы специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление», или по направлению подготовки «Юриспруденция» или по специальности, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки, содержащейся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по культуре Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела правового и кадрового обеспечения Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальности, направлению подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга (Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»); знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и противодействии коррупции; знания основ организации деятельности исполнительных органов государственной власти Российской Федерации и Санкт‑Петербурга и распределения компетенции между отраслевыми и территориальными органами исполнительными государственной власти Санкт‑Петербурга, основных направлений совершенствования государственного управления, основных направлений развития местного самоуправления и муниципальной службы в Санкт‑Петербурге; знание норм делового общения; знание основ делопроизводства.

квалификационные требования к профессиональным умениям: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; систематическое повышение профессиональных знаний; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий; участие в совещаниях по вопросам деятельности Комитета; представление в судах и иных органах прав и законных интересов Комитета, а также интересов Санкт‑Петербурга, Губернатора Санкт‑Петербурга и Правительства Санкт‑Петербурга по вопросам, относящимся к компетенции Комитета; составление и правовая экспертиза проектов правовых актов, служебных документов, исковых заявлений, проектов государственных контрактов и договоров и иных видов документов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга: высшее образование по одной из следующих специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга (Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»; Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»); знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и противодействии коррупции; знания основ организации деятельности исполнительных органов государственной власти Российской Федерации и Санкт‑Петербурга и распределения компетенции между отраслевыми и территориальными органами исполнительными государственной власти Санкт‑Петербурга, основных направлений совершенствования государственного управления, основных направлений развития местного самоуправления и муниципальной службы в Санкт‑Петербурге; знание норм делового общения; знание основ делопроизводства;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела организации информационного взаимодействия Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга: высшее образование по одной из следующих специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям включают: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга (Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»; Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 411-68 «О территориальном устройстве Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 20.06.2012 № 341-60 «О выборах высшего должностного лица Санкт‑Петербурга - Губернатора Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 17.02.2016 № 81-6 «О выборах депутатов Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 21.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 136-21 «О референдуме Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2004 № 138-22 «О местном референдуме в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»); знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и противодействии коррупции; знания основ организации деятельности исполнительных органов государственной власти Российской Федерации и Санкт‑Петербурга и распределения компетенции между отраслевыми и территориальными органами исполнительными государственной власти Санкт‑Петербурга, основных направлений совершенствования государственного управления, основных направлений развития местного самоуправления и муниципальной службы в Санкт‑Петербурге; знание норм делового общения; знание основ делопроизводства;

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Приём документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00 по адресу: 191144 Санкт‑Петербург, ул. Новгородская, д.20 лит.А.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 28 ноября 2019 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-47-28.

Адрес электронной почты: d.mikheev@ktr.gov.spb.ru.

Председатель Комитета А.Н. Бельский

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявление о приёме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета территориального развития Санкт‑Петербурга