Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый Комитета по физической культуре и спорту

Комитет по физической культуре и спорту в лице председателя Комитета Антюх Натальи Николаевны, действующего на основании Положения о Комитете по физической культуре и спорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 09.03.2004 № 364 «О Комитете по физической культуре и спорту», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту (далее – Комитет) на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста Отдела по информационно-аналитическому обеспечению развития отрасли и внешним связям Комитета.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по информационно-аналитическому обеспечению развития отрасли и внешним связям Комитета:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Зарубежное регионоведение», «Регионоведение России», «Филология», «Теория и практика межкультурной коммуникации», «Государственное и муниципальное управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон от 15.07.1995 № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 605 «О мерах по реализации внешнеполитического курса Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 20.04.2014 № 259 «О Концепции государственной политики Российской Федерации в сфере содействия международному развитию»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.11.2016 № 640 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 325-10 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Внешнеполитическая деятельность»;

Закон Санкт‑Петербурга от 08.07.2008 № 418-70 «О международном сотрудничестве, международных и внешнеэкономических связях Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.11.2004 № 1810 «О порядке подготовки и проведения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга официальных встреч с представителями зарубежных организаций»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1446 «О порядке направления в служебные командировки лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга и должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга» и другие.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

ведение деловых переговоров и бесед на иностранном языке, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций;

подготовка и редактирование дипломатических и служебных документов, в том числе писем, ответов на запросы, отчетов, записей бесед, справок и информации.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

основ дипломатического этикета.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и ведение конференций, семинаров, деловых встреч;

организационно-протокольное обеспечение переговоров с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций;

владение иностранными языками;

ведение переговоров и переписки с зарубежными партнерами, в том числе на иностранном языке.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 по адресу: 191186, Санкт‑Петербург, ул. Миллионная, 22, каб.38.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 03.10.2019.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Справки по телефону: 417-4068. Информация о конкурсе на сайте Комитета: www.кfis.spb.ru

Председатель Комитета                                                                           Н.Н.Антюх