Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга

Администрация Губернатора Санкт‑Петербурга в лице заместителя руководителя Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга - председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Михайлова Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела развития проектной деятельности Проектного управления-проектного офиса Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга;

главного специалиста-редактора редакционно-издательского сектора Управления информации-пресс-службы Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела развития проектной деятельности Проектного управления-проектного офиса Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

       коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172 «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Указ Президента Российской Федерации от 30.06.2016 № 306 «О Совете при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»;

распоряжение Министерства экономического развития Российской Федерации от 14.04.2014 № 26Р-АУ «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288
«Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.01.2017 № 147-р
«Об утверждении целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации и составов рабочих групп по мониторингу их внедрения»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.01.2018 № 66 «Об организации проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.02.2017 № 12-рп «Об утверждении Плана мероприятий («дорожных карт») по внедрению в Санкт‑Петербурге целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности Санкт‑Петербурга»;

распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

порядок работы со служебной информацией;

знание основных направлений бюджетной политики на текущий год и плановый период;

основные направления и приоритеты государственной политики в области развития проектной деятельности;

знание основ проектного управления;

знание основных положений и критериев заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти;

понятия и направления рейтинга Всемирного банка Doing Business, а также методика оценки Всемирным банком стран по показателям рейтинга Doing Business.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

анализ и прогноз экономической ситуации в отдельных странах, региональных объединениях и в мировой экономике в целом;

умение актуализировать и вводить данные в систему управления проектами;

умение работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»;

умение пользоваться поисковыми системами в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

квалификационные требования к функциональным знаниям:

развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе;

формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях;

квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-редактора редакционно-издательского сектора Управления информации-пресс-службы Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

уровень профессионального образования:

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Журналистика» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать   служебное   время   и достигать результата;

 коммуникативные умения;

 умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

 подготовка проектов правовых актов;

 анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

 использование опыта и мнения коллег;

 подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

 систематическое повышение профессиональных знаний;

 работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Закон Российской Федерации «О средствах массовой информации»;

Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;

Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон «Об обязательном экземпляре документов»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2010 № 445-112 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания:

основы делопроизводства;

нормы делового общения;

порядок работы со служебной информацией;

          основы осуществления деятельности в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации;

          основные направления государственной политики в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации;

          правила деловой этики.

квалификационные требования к профессиональным умениям:

         подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам, связанным с освещением средствами массовой информации деятельности Губернатора Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга и Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга;

         подготовка пресс-релизов, новостных заметок, проектов выступлений, поздравлений и приветствий, экспертных комментариев, информационных и биографических справок, презентационных материалов;

         ведение деловых переговоров;

         умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет»;

         защиту своих персональных данных в сети «Интернет» и недопущение утечки информации, касающейся личной жизни, которая может представлять интерес для злоумышленников;

         применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

         владение методикой подготовки проектов текстов официальных документов, заключений, аналитических, справочных и информационных материалов.

квалификационные требования к функциональным знаниям:

         систему взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

         систему классификации информации;

         основные модели связей с общественностью;

         особенности связей с общественностью в государственных органах;

         особенности подготовки аналитических и справочных материалов.

квалификационные требования к функциональным умениям:

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов

комплектование, хранение, учет и использование архивных документов;

поиск, анализ и редактирование информации.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

            Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный (Центральный вход).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 25.09.2019.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-74-19

Адрес электронной почты: karamysheva@kgs.gov.spb.ru

Заместитель руководителя Администрации
Губернатора Санкт‑Петербурга –
председатель Комитета государственной службы
и кадровой политики                                                                                                  А.С. Михайлов