Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт–Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт–Петербурга в лице главы администрации Выборгского района Санкт–Петербурга Гарнеца Валерия Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт–Петербурга главного специалиста сектора торговли и услуг отдела потребительского рынка администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора торговли и услуг отдела потребительского рынка администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга:

            высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Товароведение», «Технология и организация продукции общественного питания» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

            не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

            для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

            квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2)  Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

3) Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

8) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

9) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 15.08.1997 № 1036 «Об утверждении Правил оказания услуг общественного питания»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 55 «Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 328 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности»;

14) распоряжение Правительства РФ от 05.09.2015 № 1738-р «Об утверждении стандарта развития конкуренции в субъектах РФ»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 16.11.2010 № 582-139 «О государственном регулировании торговой деятельности в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в статью 10 Закона Санкт‑Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 10.05.2011 № 223-55 «О порядке организации ярмарок и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарках на территории Санкт‑Петербурга»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.02.2014 № 73 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О порядке организации ярмарок и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарках на территории Санкт‑Петербурга»;

21) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 554 «О программе «Региональная программа развития торговли на территории Санкт‑Петербурга на 2015-2020 годы»;

22) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга».

квалификационные требования к профессиональным навыкам:

) взаимодействие с субъектами потребительского рынка;

2) рассмотрение обращений граждан и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством;

3) работа с правовыми базами; 

4) работа с базами данных в Единых автоматизированных системах;

5) осуществление поддержки малого и среднего предпринимательства;

6) проведение анализа и прогнозирования развития потребительского рынка;

7) осуществление мероприятий по упорядочению размещения объектов мелкорозничной торговли;

8) осуществление деятельности по защите прав потребителей.

Для участия в конкурсе гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России о 14.12.2009 № 984н).

Кандидаты вне рамок конкурса (до его проведения) могут пройти предварительный квалификационный тест для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня на официальном сайте «Госслужба»: https://gossluzhba.gov.ru/.

Результаты прохождения кандидатом предварительного квалификационного теста не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами и законами   Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-коммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 194100, Санкт‑Петербург, Б.Сампсониевский пр., д.86, кабинет 310 и 226.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 13.09.2019.

Место проведения конкурса: 194100, Санкт‑Петербург, Б.Сампсониевский пр., д.86, кабинет 303.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-56-04.

Адрес электронной почты: tuvyb@gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                                  В.Н. Гарнец