Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга

Администрация Петроградского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга Громова Ивана Александровича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

 ведущего специалиста – юрисконсульта юридического отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста – юрисконсульта жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга (2 должности);

главного специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга (2 должности);

главного специалиста отдела здравоохранения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта юридического отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Правоведение» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: ведущий специалист-юрисконсульт должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

Уголовного кодекса Российской Федерации;

Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации;

Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федерального конституционного закона от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»;

Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе в Российской Федерации»;

Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах»;

Федерального закона от 31 мая 2001 г. № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации», иные нормативные правовые акты;

Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 9 июля 2014 № 581 «О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста-юрисконсульта включают:

порядок ведения дел в судах различной инстанции;

общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, федеральные конституционные законы;

судебная практика и постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, а также практика Конституционного Суда Российской Федерации по вопросам применения норм гражданского и арбитражно-процессуального законодательства;

государство и права человека: принципы правового положения личности;

система и структура органов государственной власти;

разграничение предметов ведения, полномочий, компетенции и функций в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления;

конституционно-правовой статус человека и гражданина: права, свободы и обязанности;

прямое действие норм Конституции Российской Федерации и ее применение в судебной практике;

структура и принципы организации судебной системы Российской Федерации;

конституционные принципы судоустройства и осуществления правосудия в Российской Федерации;

конституционные основы статуса судей;

правосудие как форма реализации судебной власти, его основные цели и задачи;

принципы осуществления правосудия;

стадии уголовного, гражданского, административного судопроизводства и производства по делам об административных правонарушениях;

виды судебных актов Верховного Суда Российской Федерации;

роль и значение актов обобщения судебной практики Верховного Суда Российской Федерации;

требования законодательства Российской Федерации в области персональных данных и их защиты;

правила антикоррупционного поведения, понимание своей ответственности перед обществом и государством;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией;

профессиональные умения ведущего специалиста - юрисконсульта включают:

ведение исковой и претензионной работы.

работу в автоматизированных информационных системах;

анализ и оценку документов, поступающих в отдел;

своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

подготовку проектов служебных документов;

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работу с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных;

управление электронной почтой;

работу с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (ЕСЭДД).

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-юрисконсульта жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: ведущий специалист-юрисконсульт должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Жилищного кодекса Российской Федерации;

Земельного кодекса Российской Федерации;

Семейного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

закона Санкт‑Петербурга от 30.06.3005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 17.03.2009 № 270 О порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при оформлении прав Санкт‑Петербурга на выморочное имущество, расположенное на территории Санкт‑Петербурга, переходящее в государственную собственность Санкт‑Петербурга в порядке наследования по закону»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2007 № 43 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при изъятии жилых помещений в связи с изъятием земельного участка для государственных нужд Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста-юрисконсульта включают:

основные направления и приоритеты государственной политики в области жилищной сферы;

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией;

профессиональные умения ведущего специалиста - юрисконсульта включают:

умение работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных (программа «АРМ инспектора», «ГИПС», «МАИС ЭГУ»);

 умение работать с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее «ЕСЭДД»);

            умение работать с государственной информационной системой Санкт‑Петербурга, используемой для предоставления государственной услуги;

            умение работать в области информационно-коммуникационных технологий: навыки работы на компьютере, использование справочно-правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

            умение рационально использовать служебное время;

   умение достигать поставленных целей.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга (2 должности): высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Психология», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Закона Санкт‑Петербурга от 26 декабря 2014 г. № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закона Санкт‑Петербурга от 09 ноября 2011 г. № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29 декабря 2014 г. № 1282 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29 декабря 2014 г. № 1283 «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 06 июня 2012 г. № 595 «О реализации главы 33-2 «Государственная социальная помощь» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 08 апреля 2016 г. № 257 «О мерах по реализации главы 33-5 «Материальная помощь в трудной жизненной ситуации» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28 августа 2013 г. № 620 «О мерах по реализации главы 33-3 «Экстренная социальная помощь» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

основные принципы правового регулирования социальных отношений;

основные подходы к оценке эффективности деятельности органов социального обслуживания населения;

организацию работы по социальной поддержке семьи, женщин и детей;

выполнение отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных действующим законодательством;

обеспечение предоставления государственной социальной помощи, экстренной социальной помощи и помощи в трудной жизненной ситуации различным категориям граждан в соответствии с законодательством;

организацию деятельности по социальной защите ветеранов, граждан пожилого возраста, а также взаимодействие с общественными объединениями ветеранов и граждан пожилого возраста;

участие в осуществлении администрацией района от имени Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя находящихся в ведении администрации района государственных учреждений социального обслуживания населения в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией;

профессиональные умения ведущего специалиста включают:

умение работать с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее «ЕСЭДД»);

умение работать в автоматизированных информационных системах;

умение работать на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru;

анализ и оценка документов, предоставляемых гражданами при обращении за предоставлением государственных услуг;

подготовки проектов нормативных правовых актов, деловой корреспонденции и служебных документов;

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работу с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных;

управление электронной почтой.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела социальной защиты населения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

высшее образование не ниже уровня «бакалавр»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Закона Санкт‑Петербурга от 26 декабря 2014 г. № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

Закона Санкт‑Петербурга от 09 ноября 2011 г. № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29 декабря 2014 г. № 1282 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 29 декабря 2014 г. № 1283 «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 06 июня 2012 г. № 595 «О реализации главы 33-2 «Государственная социальная помощь» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 08 апреля 2016 г. № 257 «О мерах по реализации главы 33-5 «Материальная помощь в трудной жизненной ситуации» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28 августа 2013 г. № 620 «О мерах по реализации главы 33-3 «Экстренная социальная помощь» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

основные направления государственной политики в сфере социальной защиты населения;

основные принципы правового регулирования социальных отношений;

основные подходы к оценке эффективности деятельности органов социального обслуживания населения;

организацию работы по социальной поддержке семьи, женщин и детей;

выполнение отдельных функций по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, предусмотренных действующим законодательством;

обеспечение предоставления государственной социальной помощи, экстренной социальной помощи и помощи в трудной жизненной ситуации различным категориям граждан в соответствии с законодательством;

организацию деятельности по социальной защите ветеранов, граждан пожилого возраста, а также взаимодействие с общественными объединениями ветеранов и граждан пожилого возраста;

участие в осуществлении администрацией района от имени Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя находящихся в ведении администрации района государственных учреждений социального обслуживания населения в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией;

профессиональные умения ведущего специалиста включают:

умение работать с Единой системой электронного документооборота делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее «ЕСЭДД»);

умение работать в автоматизированных информационных системах;

умение работать на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru;

анализ и оценка документов, предоставляемых гражданами при обращении за предоставлением государственных услуг;

подготовки проектов нормативных правовых актов, деловой корреспонденции и служебных документов;

пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

работу с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных;

управление электронной почтой.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закона Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2001 № 8-рп «О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде»;

Распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга от 01.12.2011 № 51-рп «Об организации межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

Федерального закона от 25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностей»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153 «О некоторых вопросах реализации программы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2015-2020 годы»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 323 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»;

иные профессиональные знания главного специалиста включают:

основные направления и приоритеты государственной политики в области жилищной сферы;

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией;

профессиональные умения главного специалиста включают:

умение работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных (программа «АРМ специалиста», «ГИПС»);

умение работать в области информационно-коммуникативных технологий: навыки работы на компьютере, использование справочно-правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

умение рационально использовать служебное время;

умение достигать поставленных целей.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста жилищного отдела администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Семейного кодекса Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

Федерального закона от 25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностей»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153 «О некоторых вопросах реализации программы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2015-2020 годы»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 323 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»;

Закона Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;

Закона Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

Федерального закона от 29.02.2012 N 15-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Закона Санкт‑Петербурга от 15.03.2006 N 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 N 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

иные профессиональные знания главного специалиста включают:

основные направления и приоритеты государственной политики в области жилищной сферы;

знание законодательства, в том числе определенные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом деятельности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией;

профессиональные умения главного специалиста включают:

умение работать с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных (программа «АРМ специалиста», «ГИПС»);

умение работать с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее «ЕСЭДД»);

умение работать с государственной информационной системой Санкт‑Петербурга, используемой для предоставления государственной услуги;

умение работать в области информационно-коммуникационных технологий: навыки работы на компьютере, использование справочно-правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

умение рационально использовать служебное время;

умение достигать поставленных целей.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела здравоохранения администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Общественное здравоохранение», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело» «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика» «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства:

Федерального закона Российской Федерации от 21.11.2011 № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федерального закона Российской Федерации от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.11.2018 № 711-144 «О бюджете Санкт‑Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»;

Закона Санкт‑Петербурга от 23.12.2016 № 718-123 «О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов»;

Закона Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 779-168 «О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов"

Постановления Правительства Российской Федерации от 10.12.2018 № 1506 «О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 551 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Экономическое и социальное развитие территорий Санкт‑Петербурга»;

Закона Санкт‑Петербурга от 19.12.2018 № 771-164 «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 553 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения в Санкт‑Петербурге»;

Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Приказа Минздрава России от 21.12.2012 № 1340н «Об утверждении порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности»;

иные профессиональные знания главного специалиста включают:

основные направления и приоритеты государственной политики в области здравоохранения;

основные направления и приоритеты экономического развития в сфере здравоохранения;

основные методы медицинской статистики;

особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий;

особенности организации оказания медицинской помощи и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия;

порядок организации и проведения ведомственного контроля;

правила и нормы делового общения;

правила подготовки и оформления документов;

правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией;

профессиональные умения главного специалиста включают:

проведение анализа и планирования деятельности в области здравоохранения;

навыки работы с информационно-аналитическими системами;

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

публичного выступления;

ведения деловых переговоров.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.30 ежедневно, кроме субботы, воскресенья и выходных праздничных дней, по адресу: 197101, Санкт‑Петербург, Большая Монетная улица, дом 17-19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 203.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 28 августа 2019 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-50-24, 576-50-25.

Адрес электронной почты: evb@petr.gov.spb.ru, kadr@petr.gov.spb.ru.

 

 

 

Глава администрации

Петроградского района Санкт‑Петербурга И.А.Громов