Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга

Администрация Приморского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Приморского района Санкт‑Петербурга Цеда Николая Григорьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга (далее – администрация) на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

-ведущий специалист организационного сектора отдела социальной защиты населения;

-главный специалист планово-бюджетного сектора отдела бухгалтерского учета и отчетности;

- главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;

- главный специалист финансового сектора отдела бухгалтерского учета и отчетности;

- главный специалист сектора внутреннего финансового контроля отдела закупок;

- ведущий специалист отдела экономического развития;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста организационного сектора отдела социальной защиты населения (далее – ведущий специалист):

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки: «Социальная работа», «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниям основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава

Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга: Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон
от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; постановление Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" и ее должностных лиц»; Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 09.07.2008 № 489-82 «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с устройством внутренней системы газоснабжения объектов жилищного фонда в Санкт‑Петербурге»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.09.2008 № 1129 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с устройством внутренней системы газоснабжения объектов жилищного фонда
в Санкт‑Петербурге»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2014 № 1306 «О мерах по реализации главы 21 «Дополнительная мера социальной поддержки граждан по финансированию расходов, связанных с приобретением и заменой газовых плит, газовых водонагревательных колонок и электрических плит, не подлежащих ремонту и установленных
в жилых помещениях жилищного фонда в Санкт‑Петербурге» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга
от 16.09.2015 № 802 «О реализации главы 32-2 «Дополнительные меры социальной поддержки участников долевого строительства, нуждающихся в защите, в Санкт‑Петербурге» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

- государственная политика в сфере социальной защиты населения.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

- работа с системами управления государственными информационными ресурсами.

Функциональные знания ведущего специалиста включают:

- принципы предоставления государственных услуг;

- требования к предоставлению государственных услуг;

- порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента);

- порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

- понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

- права заявителей при получении государственных услуг;

- обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

- стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;

- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

-система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения ведущего специалиста включают:

- прием документации, заявок, заявлений;

- предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение консультаций;

- выдача документов по результатам предоставления государственной услуги.

Квалификационные требования к должности главного специалиста планово-бюджетного сектора отдела бухгалтерского учета и отчетности (далее – главный специалист):

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление», «Сервис и туризм» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 №145-ФЗ; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.12.2017 №226н «Об утверждении порядка санкционирования расходов федеральных бюджетных учреждений и федеральных автономных учреждений, лицевые счета которым открыты в территориальных органах Федерального казначейства, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, полученные в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 и статьей 78.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.07.2010 № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 №65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 №33н «Об утверждении инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2016 № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.09.2008 № 104н «О порядке доведения бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств при организации исполнения федерального бюджета по расходам и источникам финансирования дефицита федерального бюджета и передачи бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств при реорганизации участников бюджетного процесса федерального уровня»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.11.2015 № 187н «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи федерального бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей средств федерального бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета)»; Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 №135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

- основы бюджетного процесса (принципы организации, бюджетные полномочия, участники бюджетного процесса и их функции);

- практика применения законодательства, регулирующего бюджетный процесс.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

-формирование в электронном виде документов, обеспечивающих ведение росписи бюджета;

-формирование установленных документов и материалов бюджетного процесса с использованием электронно-цифровой подписи.

Функциональные знания главного специалиста включают:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста включают:

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- разработка проектов нормативных правовых актов и других документов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности (далее – главный специалист):

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 №145-ФЗ; «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкцию по его применению»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 №52н «Об утверждении форм первичных учетных документов, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 №33н «Об утверждении инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16.11.2016 №209н «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства Российской Федерации в целях совершенствования бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2016 № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»; Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 №135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

- система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

- практика применения законодательства о бухгалтерском учете;

Профессиональные умения главного специалиста включают:

- проведение анализа постановки бухгалтерского учета;

- формирование финансовых отчетов.

Функциональные знания главного специалиста включают:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста включают:

- разработка, согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста финансового сектора отдела бухгалтерского учета и отчетности (далее – главный специалист):

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 №145-ФЗ; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.12.2017 №226н «Об утверждении порядка санкционирования расходов федеральных бюджетных учреждений и федеральных автономных учреждений, лицевые счета которым открыты в территориальных органах Федерального казначейства, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, полученные в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 и статьей 78.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.07.2010 № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 №65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 №33н «Об утверждении инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2016 № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»; Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 №1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»; распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 №135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

- практика применения законодательства, регулирующего бюджетный процесс.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

- формирование в электронном виде документов, обеспечивающих кассовое обслуживание бюджета;

- формирование установленных документов и материалов бюджетного процесса с использованием электронно-цифровой подписи.

Функциональные знания главного специалиста включают:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста включают:

- разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора внутреннего финансового контроля отдела закупок (далее – главный специалист):

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлению подготовки по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Строительство», «Финансы и кредит» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

"Об администрациях районов Санкт‑Петербурга"; постановление Правительства
Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

- основы экономики, финансов и бухгалтерского учета;

- порядок организации работы по проведению внутриведомственного контроля (внутреннего аудита).

Профессиональные умения главного специалиста сектора включают:

- проведение аудиторских проверок;

- проведение углубленного риск-факторного анализа с целью выявления основных зон риска;

- сбор, обобщение и подготовка информации в соответствии с должностными обязанностями.

Функциональные знания главного специалиста сектора включают:

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок;

- принципы бюджетного учета и отчетности.

Функциональные умения главного специалиста сектора включают:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов

и других документов;

- подготовка аналитических информационных и других материалов;

- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;

- проведение плановых и внеплановых выездных проверок.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела экономического развития (далее – ведущий специалист):

Высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Экономика» или иной специальности, направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниям основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона
от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: «Бюджетный кодекс Российской Федерации» от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»; закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге». постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2011 № 555 «О мерах по разработке прогноза социально-экономического развития Санкт‑Петербурга»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»; постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга; распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 12.02.2015 № 10-рп «О Программе первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Санкт‑Петербурге в 2015 году и на 2016-2017 годы».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

- основные направления бюджетной политики в Санкт‑Петербурге на текущий год и плановый период;

- основные направления и приоритеты государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

- анализ и прогноз экономической ситуации.

Функциональные знания ведущего специалиста включают:

- методы бюджетного планирования;

- понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

Функциональные умения ведущего специалиста включают:

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений в сфере деятельности отдела;

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

- разработка проектов нормативных актов и других документов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 01.07.2019 по 22.07.2019 по адресу: 197374, Санкт‑Петербург, ул. Савушкина, 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 314.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 07.08.2019

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-82-70

Адрес электронной почты: barinov@tuprim.gov.spb.ru

Глава администрации
Приморского района
Санкт‑Петербурга Н.Г. Цед

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга