Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга

Администрация Приморского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Приморского района Санкт‑Петербурга Цеда Николая Григорьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Приморского района Санкт‑Петербурга (далее – главный специалист):

высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Журналистика», «Международные отношения», «Экономика» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниям основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; Федеральный закон от 16.09.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Закон Санкт‑Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2014 № 303-46 «О выборах депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга»; Закон Санкт‑Петербурга от 03.10.2008 № 537-94 «О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования Санкт‑Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»; Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2007 № 162-29 «Об осуществлении некоторых избирательных действий при проведении выборов и референдумов в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в законодательные акты Санкт‑Петербурга о выборах и референдумах»; Закон Санкт‑Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт‑Петербурге», а также другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Санкт‑Петербурга, постановления и распоряжения Губернатора Санкт‑Петербурга, постановления и распоряжения Правительства Санкт‑Петербурга, нормативные правовые акты иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в области организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

- формы организационного обеспечения деятельности органа государственной власти;

- методы осуществления взаимодействия с органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга;

- основные направления в осуществлении международного и межрегионального сотрудничества.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

- организацию и обеспечение реализации управленческих решений;

- взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

- эффективное планирование служебной деятельности с учетом организационных целей;

- анализ и прогнозирования деятельности в сфере организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления;

- применение современных информационно-коммуникационных технологий в части организационного обеспечения деятельности органа государственной власти, осуществления взаимодействия с органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга.

Функциональные знания главного специалиста включают:

- централизованная и смешанная форма ведения делопроизводства;

- понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

Функциональные умения главного специалиста включают:

- разработка проектов нормативных актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 17.06.2019 по 08.07.2019 по адресу: 197374, Санкт‑Петербург, ул. Савушкина, 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 314.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25.07.2019

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-82-70

Адрес электронной почты: barinov@tuprim.gov.spb.ru.

Глава администрации

Приморского района

Санкт‑Петербурга                                                                                                 Н.Г.Цед