Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга

Комитет по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга Качаева Эльгиза Идрисовича, действующего на основании Положения о Комитете по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27 сентября 2012 года № 1040, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела развития инфраструктуры малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела экономического и бюджетного планирования Управления экономического планирования и контроля Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела мониторинга и анализа потребительского рынка и защиты прав потребителей Управления развития потребительского рынка Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга;

главного специалиста Отдела государственной службы и кадров Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга;

главного специалиста-юрисконсульта отдела экспертизы нормативных правовых актов Юридического управления Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга;

начальника отдела экспертизы нормативных правовых актов Юридического управления Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга;

главного специалиста-юрисконсульта отдела судебно-правовой работы Юридического управления Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела развития инфраструктуры малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция» или по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

4) Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2008 № 194-32 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

5) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

6) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

7) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 554 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие предпринимательства и потребительского рынка в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы».

8) Закон Санкт‑Петербурга от 29.10.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

9) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1040 «О Комитете по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга».

10) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного и муниципального контроля».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) понятие целей и задач стратегии развития предпринимательства в Российской Федерации;

2) понятие квалифицированного планирования работы;

3) понятие эффективного планирования служебного времени;

4) понятие делопроизводства, информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации;

5) знание норм делового общения и ведения конструктивного диалога;

6) знание правил охраны труда и противопожарной безопасности;

7) знание порядка работы со служебной информацией;

8) знание устройства, структуры, специфики развития предпринимательства;

9) знание основ финансового планирования;

10) знание ситуации и положения дел в области развития предпринимательства, основных тенденций и перспектив (как на уровне государства, так и в международном аспекте).

11) знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Комитета, Правительства Санкт‑Петербурга;

12) знание порядка организации документооборота и работы со служебной информацией.

Функциональные знания главного специалиста включают:

1) знание порядка подготовки расчетов и обоснований к проекту бюджета Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период в пределах компетенции отдела;

2) знание порядка предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга юридическим лицам.

3) знание порядка координации деятельности некоммерческих организаций, созданных с участием Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) обеспечение выполнения поставленных руководством задач;

2) подготовку информационно-аналитических материалов;

3) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей документооборота в системе государственных органов;

4) конструктивное планирование индивидуальной профессиональной деятельности;

5) объективную оценку хода и результатов своей профессиональной деятельности;

6) организационно-аналитическую работу, подготовку и проведение мероприятий соответствующей сфере деятельности;

7) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

8) работу с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

9) работу в операционной системе;

10) управление электронной почтой;

11) подготовку презентаций;

12) работу с базами данных;

13) использование опыта и мнения коллег и эффективного сотрудничества с ними;

14) быструю адаптацию к новой ситуации и принятие новых подходов в исполнении возложенных функций.

Функциональные умения главного специалиста включают:

1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

3) разработку технических заданий к государственным контрактам на оказание работ (услуг);

4) подготовку расчетов и обоснований к проекту бюджета на очередной финансовый год и плановый период;

5) координацию деятельности некоммерческих организаций, созданных с участием Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы»; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

7) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);

10) Федеральный закон от 26 декабря 2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного и муниципального контроля»;

11) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» в Российской Федерации на период до 2030 года»;

12) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

14) Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период»;

15) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 554 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие предпринимательства и потребительского рынка в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

18) Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

19) Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 12.12.2016 № 96-р «Об утверждении типовых форм соглашений о предоставлении субсидий».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

2) специальные режимы налогообложения малых и средних предприятий;

3) основные формы отчетности о хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и особенности работы с ними.

Функциональные знания главного специалиста:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение осуществлять подготовку проектов правовых актов, анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере, использовать опыт и мнение коллег, осуществлять подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематически повышать профессиональные знания, работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

4) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

Функциональные умения главного специалиста:

1) Организация, разработка и реализация специальных программ в составе программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства.

2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга: высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

8) Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);

9) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного и муниципального контроля».

11) Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период»;

12) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

13) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 554«О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие предпринимательства и потребительского рынка в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

15) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» в Российской Федерации на период до 2030 года»;

16) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016 № 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства»;

17) Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

18) Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 12.12.2016 № 96-р «Об утверждении типовых форм соглашений о предоставлении субсидий».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1) основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

2) специальные режимы налогообложения малых и средних предприятий;

Функциональные знания ведущего специалиста:

1) порядок подготовки обоснования закупок;

2) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения ведущего специалиста включают: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение осуществлять подготовку проектов правовых актов, анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере, использовать опыт и мнение коллег, осуществлять подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематически повышать профессиональные знания, работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения ведущего специалиста:

1) подготовка соглашений между Минэкономразвития России и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации о предоставлении субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства;

2) анализ финансовой отчетности по федеральным средствам, предоставляемым субъектами Российской Федерации в рамках реализации мероприятий по программе государственной поддержки малого и среднего предпринимательства и контроль за целевым использованием средств;

3) подготовка ежегодного доклада о состоянии и развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации и мерах по его развитию;

4) работа с автоматизированной информационной системой (АИС «Управления государственной поддержкой малого и среднего предпринимательства»).

Функциональные умения ведущего специалиста:

1) подготовка обоснования закупок;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела экономического и бюджетного планирования Управления экономического планирования и контроля Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга: высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

7) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

8) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

9) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

10) Федеральный закон от 08.05.2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

11) Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

12) Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);

13) Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

15) Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2001 № 282-39 «О Реестре собственности Санкт‑Петербурга (Часть I. Недвижимое имущество)»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 215-37 «О Реестре собственности Санкт‑Петербурга (Часть 2. Движимое имущество)»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 12.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;

20) постановление Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1043 «О формировании, ведении и утверждении общероссийских базовых (отраслевых) перечней (классификаторов) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и федеральных перечней (классификаторов) государственных услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и работ, оказание и выполнение которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

21) постановление Правительства Российской Федерации от 26.07.2010 № 538 «О порядке отнесения имущества автономного или бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества»;

22) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

23) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2016 № 306 «Об осуществлении от имени Санкт‑Петербурга исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга функций и полномочий учредителя государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга и государственных казенных учреждений Санкт‑Петербурга, о внесении изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 98 и признании утратившим силу постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 361»;

24) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.03.2014 № 131 «Об осуществлении исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга прав собственника имущества государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга»;

25) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

26) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2009 № 446 «О размере части прибыли государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга, порядке и сроках ее перечисления в бюджет Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.12.2005 № 1959 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

30) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.05.2005 № 779 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий»;

31) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.12.2005 № 1995 «О порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга»;

32) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга»;

33) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

34) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 554 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие предпринимательства и потребительского рынка в Санкт‑Петербурге»»;

35) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 № 1185 «О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы»;

36) приказ Минфина России от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;

37) приказ Минфина России от 28.05.2014 № 42н «Об утверждении Порядка формирования (изменения) реестровых записей при формировании и ведении базовых (отраслевых) перечней государственных и муниципальных услуг и работ, включая правила формирования информации и документов для включения в реестровые записи, структуры уникального номера реестровой записи»;

38) приказ Минфина России от 01.07.2015 № 104н «Об утверждении общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг, осуществление которых предусмотрено бюджетным законодательством Российской Федерации и не отнесенных к иным видам деятельности, применяемых при расчете объема финансового обеспечения выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) государственным (муниципальным) учреждением»;

39) распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 186-р «Об утверждении Порядка составления и ведения бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

40) распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

41) распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 12.12.2016 № 96-р «Об утверждении типовых форм соглашений о предоставлении субсидий»;

42) распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 16.03.2017 № 21-р «Об утверждении типовых форм соглашений о предоставлении из бюджета Санкт‑Петербурга субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1) бюджетная система Российской Федерации;

2) бюджетное регулирование и его основные методы;

3) понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

4) понятие и виды бюджетной отчетности;

5) понятие и состав бюджетной классификации;

6) понятие и состав регистров бюджетного учета;

7) порядок и форматы взаимодействия участников с государственными информационными системами;

8) правила юридической техники формирования нормативных правовых актов;

9) требования к размещению сведений об учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Функциональные знания ведущего специалиста:

1) методы бюджетного планирования;

2) принципы бюджетного учета и отчетности.

квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения ведущего специалиста включают следующие умения: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение осуществлять подготовку проектов правовых актов, анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере, использовать опыт и мнение коллег, осуществлять подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематически повышать профессиональные знания, работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

1) работу с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет» и автоматизированной информационной системой бюджетного процесса – электронное казначейство, расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

2) осуществление экспертизы проектов нормативно-правовых актов;

3) работу с бюджетной отчетностью;

4) составление бюджетной росписи главного распорядителя бюджетных средств.

Функциональные умения ведущего специалиста:

1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

3) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела мониторинга и анализа потребительского рынка и защиты прав потребителей Управления развития потребительского рынка Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга: высшее образование по одной из специальностей (направлению подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) Закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

5) Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 30.12.2006 г. № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;

7) Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 55 «Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара, и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации»;

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 09.04.2016 № 291 «Об утверждении Правил установления субъектами Российской Федерации нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов и методики расчета нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов, а также о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2010 г. № 754»;

9) Постановление Правительства РФ от 15.07.2010 № 530 «Об утверждении Правил установления предельно допустимых розничных цен на отдельные виды социально значимых продовольственных товаров первой необходимости, перечня отдельных видов социально значимых продовольственных товаров первой необходимости, в отношении которых могут устанавливаться предельно допустимые розничные цены, и перечня отдельных видов социально значимых продовольственных товаров, за приобретение определенного количества которых хозяйствующему субъекту, осуществляющему торговую деятельность, не допускается выплата вознаграждения»;

10) Закон Санкт‑Петербурга от 29.10.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 16.11.2010 № 582-139 «О государственном регулировании торговой деятельности в Санкт‑Петербурге»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 22.06.2017 № 382-63 «Об установлении нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов для Санкт‑Петербурга»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1040 «О Комитете по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга»;

15) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга
и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

18) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1) направления, устройства и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;

2) понятие устройства и принципов работы системы регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства

в Российской Федерации;

3) государственная политика в области регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства.

4) устройство, структура, специфика потребительского рынка и общественного питания;

5) понятие устройства и принципов системы регулирования потребительского рынка и общественного питания, включая вопросы ценового регулирования;

6) практики применения законодательства в области регулирования потребительского рынка и общественного питания, включая правовое обеспечение образования хозяйствующих субъектов;

7) основы финансового планирования и бюджетирования;

8) ситуация и положение дел в области потребительского рынка
и общественного питания, основных тенденций и перспектив (как на уровне государства, так и в международном аспекте).

Функциональные знания ведущего специалиста:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения ведущего специалиста включают следующие умения:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

умение управлять изменениями;

подготовка проектов правовых актов;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

1) основы делопроизводства;

2) правила и нормы делового общения;

3) формы и методы работы с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, системами управления электронными архивами, системами межведомственного взаимодействия.

Функциональные умения ведущего специалиста:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

4) работа с базами данных, с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела государственной службы и кадров Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент организации», или «Юриспруденция», или «Управление персоналом»; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); служебного распорядка для государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы в Комитете (далее – гражданские служащие); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности

2) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией

3) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

2) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

3) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

4) Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

5) Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

6) Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

7) постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»;

8) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

9) Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

10) Закон Санкт‑Петербурга от 05.12.2007 № 644-130 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 01.04.2009 № 127-25 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

14) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 23.05.2007 № 53-рп «О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга (за исключением государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга);

15) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2008 № 773 «О Типовом положении о порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

17) приказы и распоряжения Комитета, иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности главного специалиста.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) цели, задачи и формы кадровой стратегии и кадровой политики организации;

2) методы управления персоналом;

3) основные модели и концепции государственной службы;

4) основные направления совершенствования государственного управления;

5) принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;

6) меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.

Функциональные знания главного специалиста:

1) функция кадровой службы организации;

2) принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

3) процедура поощрения и награждения за гражданскую службу;

4) организационные основы проведения конкурса для замещения должностей гражданской службы в государственном органе, аттестации гражданских служащих государственного органа, квалификационного экзамена.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста включают: умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;

2) обеспечение прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности гражданской службы в государственном органе.

3) проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

4) навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела государственной службы и кадров (далее – Отдел); организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Функциональные умения главного специалиста:

1) ведение личных дел, трудовых книжек;

2) работа со служебными удостоверениями;

3) оформление служебного контракта, трудового договора.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела экспертизы нормативных правовых актов Юридического управления Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Главный специалист-юрисконсульт должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист-юрисконсульт должен обладать следующим профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

3) Гражданский кодекс Российской Федерации;

4) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

5) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

7) Налоговый кодекс Российской Федерации;

8) Закон Российской Федерации от 14.01.1993 № 4292-1 «Об увековечении памяти погибших при защите Отечества»;

9) Федеральный закон от 29.12.1994 № 79-ФЗ «О государственном материальном резерве»;

10) Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

11) Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

12) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

13) Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;

14) Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

15) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

16) Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

17) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

18) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

19) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

20) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

21) Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;

22) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

23) Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

24) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

25) Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

26) Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;

27) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

28) Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

29) Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

30) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

31) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

32) постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.1997 № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;

33) постановление Правительства Российской Федерации РФ от 11.05.2001 № 369 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами черных металлов и их отчуждения»;

34) постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2001 № 370 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами цветных металлов и их отчуждения»;

35) постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2004 № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»;

36) постановление Правительства Российской Федерации от 09.08.2012 № 815 «О представлении деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;

37) постановление Правительства Российской Федерации от 14.08.2012 № 824 «Об аннулировании лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции во внесудебном порядке»;

38) постановление Правительства Российской Федерации от 12.12.2012 № 1287 «О лицензировании деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных и цветных металлов»;

39) постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2012 № 1318 «О порядке проведения федеральными органами исполнительной власти оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и проектов решений Евразийской экономической комиссии, а также о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

40) постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 № 1425 «Об определении органами государственной власти субъектов Российской Федерации мест массового скопления граждан и мест нахождения источников повышенной опасности, в которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, а также определении органами местного самоуправления границ, прилегающих к некоторым организациям и объектам территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции»;

41) постановление Правительства Российской Федерации от 30.01.2015 № 83 «О проведении оценки фактического воздействия нормативных правовых актов, а также о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

42) постановление Правительства Российской Федерации от 28.09.2015 № 1027 «О реализации мер по пресечению незаконных производства и (или) оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

43) постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2015 № 1459 «О функционировании единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

44) постановление Правительства Российской Федерации от 09.07.2016 № 650 «О требованиях к техническим средствам фиксации и передачи информации об объеме производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в единую государственную автоматизированную информационную систему учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

45) постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг»;

46) постановление Правительства Российской Федерации от 07.05.2017 № 541 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями»;

47) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 27.05.2013 № 290 «Об утверждении формы сводного отчета о проведении оценки регулирующего воздействия, формы заключения об оценке регулирующего воздействия, методики оценки регулирующего воздействия»;

48) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 26.03.2014 № 159 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению процедуры оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и экспертизы нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации»;

49) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 07.07.2015 № 454 «Об утверждении методики проведения публичных (общественных) консультаций (обсуждений)»;

50) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 22.09.2015 № 669 «Об утверждении методики оценки стандартных издержек субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности, возникающих в связи с исполнением требований регулирования»;

51) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 11.11.2015 № 830 «Об утверждении методики оценки фактического воздействия нормативных правовых актов, формы проекта плана проведения федеральным органом исполнительной власти оценки фактического воздействия нормативных правовых актов, формы отчета об оценке фактического воздействия нормативного правового акта, формы заключения об оценке фактического воздействия нормативного правового акта»;

52) Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;

53) Закон Санкт‑Петербурга от 13.09.2006 № 408-64 «О погребении и похоронном деле в Санкт‑Петербурге»;

54) Закон Санкт‑Петербурга от 02.04.2008 № 194-32 «О развитии малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

55) Закон Санкт‑Петербурга от 27.10.2010 № 582-139 «О государственном регулировании торговой деятельности в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в статью 10 Закона Санкт‑Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

56) Закон Санкт‑Петербурга от 20.04.2011 № 223-55 «О порядке организации ярмарок и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарках на территории Санкт‑Петербурга»;

57) Закон Санкт‑Петербурга от 04.12.2013 № 682-125 «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, и экспертизы нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности»

58) Закон Санкт‑Петербурга от 05.02.2014 № 50-5 «Об обороте алкогольной и спиртосодержащей продукции в Санкт‑Петербурге»;

59) Закон Санкт‑Петербурга от 25.03.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

60) Закон Санкт‑Петербурга от 07.06.2017 № 382-63 «Об установлении нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов для Санкт‑Петербурга»;

61) распоряжение мэра Санкт‑Петербурга от 10.02.1993 № 97-р «О создании службы транспортировки умерших в морги города»;

62) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2006 № 117 «О Реестре наименований элементов улично-дорожной сети (за исключением автомобильных дорог федерального значения), элементов планировочной структуры, расположенных на территории Санкт‑Петербурга»;

63) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.03.2006 № 210 «Об организации похоронного дела в Санкт‑Петербурге»;

64) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 03.04.2008 № 377 «Об утверждении перечней кладбищ Санкт‑Петербурга, на которых предоставляются участки земли для погребения»;

65) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037 «О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;

66) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

67) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.02.2014 № 73 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О порядке организации ярмарок и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарках на территории Санкт‑Петербурга»;

68) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.04.2014 № 244 «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия в Санкт‑Петербурге»;

69) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста-юрисконсульта включают:

1) знание законодательства Российской Федерации, в том числе определенных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видами деятельности Комитета;

2) знание правоприменительной практики, в том числе определений, решений и постановлений судов Российской Федерации;

3) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

4) знание правил антикоррупционного поведения, понимание своей ответственности перед обществом и государством;

5) знание порядка ведения дел в судах различных инстанций;

6) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста-юрисконсульта включают:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста-юрисконсульта включают:

1) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

2) использование официально-делового стиля при составлении документов ненормативного характера;

3) умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

4) умение собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации.

Квалификационные требования к должности начальника отдела экспертизы нормативных правовых актов Юридического управления Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Базовые умения начальника отдела включают:

1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

3) умение мыслить системно (стратегически);

4) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

5) коммуникативные умения;

6) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

7) подготовка проектов правовых актов;

8) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

9) использование опыта и мнения коллег;

10) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

11) систематическое повышение профессиональных знаний;

12) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен обладать следующим профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: