Администрация Петроградского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя - директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения гимназии № 70 Петроградского района Санкт‑Петербурга

Сообщение о проведении конкурса

Администрация Петроградского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя - директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения гимназии № 70 Петроградского района Санкт‑Петербурга, расположенного по адресу: 197022, Санкт‑Петербург, ул. Литераторов, дом 9/11, литера А.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие следующим требованиям: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент» или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

К участию в конкурсе допускаются кандидаты, прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель».

Прием документов осуществляется по адресу: 197101, Санкт‑Петербург, Большая Монетная улица, д. 17-19, каб. 114.

Контактное лицо: Васильева Ольга Игоревна, главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга, тел. 576-50-26.

Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе – в 10.00 18 марта 2019 года, окончание – в 18.00 16 апреля 2019 года.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету;

две фотографии размером 4 х 6 см;

автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессах трудовой деятельности и иные сведения;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, учебного звания;

список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата, при их наличии;

в запечатанном конверте – предложения кандидата по программе развития общеобразовательного учреждения.

Основные условия трудового договора:

- с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор;

- трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса РФ, а также Законом РФ «Об образовании».

Конкурс состоится 18 апреля 2019 года в 15.00 в помещении администрации Петроградского района Санкт‑Петербурга по адресу: 197101, Санкт‑Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, зал Горчакова.

Форма проведения конкурса – собеседование.

Победителем конкурса признается участник конкурса, предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу развития общеобразовательного учреждения и успешно прошедший собеседование.

Итоги конкурса будут подведены 18 апреля 2019 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсах, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

Глава администрации И. А. Громов