Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга

Комитет по социальной политике Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) в лице председателя Комитета Ржаненкова Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 18.09.2008 № 1182, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

– главного специалиста Отдела координации деятельности по взаимодействию с общественными организациями ветеранов и инвалидов;

– ведущего специалиста отдела исполнения бюджета Планово-экономического управления;

– ведущего специалиста отдела экономики Планово-экономического управления.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела координации деятельности по взаимодействию с общественными организациями ветеранов и инвалидов Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

По направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Связи с общественностью», «Психология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Закон Российской Федерации от 14.01.1993 № 4292-1 «Об увековечение памяти погибших при защите Отечества»;

2) Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

3) Федеральный закон от 13.03.1995 № 32-ФЗ «О днях воинской славы»;

4) Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

5) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

6) Федеральный закон от 21.11.1995 № 122-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

7) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

8) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

10) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

11) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

12) Федеральный закон от 06.04.2011 № 63 «Об электронной подписи»;

13) Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации»;

15) Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

16) Постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 № 887 «Об общих требованиях к нормативно правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам-производителям товаров, работ, услуг»;

17) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 05.02.2016 № 164-р «Об утверждении Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года»;

18) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.11.2016 № 2539-р «Об утверждении плана мероприятий на 2016-2020 годы по реализации первого этапа Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 30.04.1997 № 76-24 «О государственной поддержке общественных объединений ветеранов войны и труда, узников фашистских концлагерей, инвалидов и жертв политических репрессий Санкт‑Петербурга»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 12.10.2005 № 555-78 «О праздниках и памятных датах в Санкт‑Петербурге»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 23.03.2011 № 153-41 «О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

24) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

25) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.08.2004 № 1460 «О Регламенте проведения Правительством Санкт‑Петербурга торжественно-траурных церемоний, посвященных Дню полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады, Дню Победы, Дню памяти и скорби и Дню памяти жертв блокады»;

26) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2008 № 772 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О государственной поддержке общественных объединений ветеранов войны и труда, узников фашистских концлагерей, инвалидов и жертв политических репрессий Санкт‑Петербурга»;

27) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.08.2009 № 944 «О порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при установке произведений монументального искусства в Санкт‑Петербурге».

28) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037 «О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;

29) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.03.2013 № 162 «О создании Координационного совета по делам ветеранов Санкт‑Петербурга»; 

30) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге»;

31) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1290 «О Порядке межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения»;

32) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

33) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.09.2018 № 743 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О праздниках и памятных датах в Санкт‑Петербурге»;

34) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 07.02.2005 № 6-рп «О распределении обязанностей между администрациями районов Санкт‑Петербурга по взаимодействию с исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации»;

35) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 08.08.2012 № 44-рп «О порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при формировании и ведении реестра социально ориентированных некоммерческих организаций-получателей поддержки, оказываемой исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга, и хранении представленных указанными организациями документов».

Иные профессиональные знания включают:

1) основы государственной социальной политики в сфере взаимодействия с общественными объединениями и некоммерческими организациями;

2) основные направления взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга с общественными объединениями и некоммерческими организациями;

3) основные стратегические задачи развития государственной социальной политики в сфере социальной защиты граждан пожилого возраста;

4) принципы организации и проведения общегородских праздничных и памятных мероприятий;

5) методы управления персоналом.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) подготовка нормативных и распорядительных актов, сценариев и программ проведения городских мероприятий;

2) анализ статистической работы и планирование деятельности;

3) организация методического и информационного обеспечения работы по государственной поддержке общественных объединений ветеранов и инвалидов и социальному обслуживанию граждан пожилого возраста;

4) подготовке материалов для проведения советов, совещаний, комиссий, касающихся направлений деятельности Отдела;

5) ведение документооборота посредствам использования государственной информационной системы «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга;

6) обеспечение выполнения правовых актов.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) классификация моделей государственной политики;

5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) работа с обращениями граждан;

2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

3) внесение изменений в правовые акты по направлению деятельности Отдела;

4) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

5) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

6) подготовка аналитических, информационных и других материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

7) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

8) организация работы с отделами социальной защиты населения администраций районов Санкт‑Петербурга и учреждениями социального обслуживания населения, подведомственными администрациям районов Санкт‑Петербурга и Комитету;

9) ведение статистики предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела исполнения бюджета Планово-экономического управления Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

По направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Государственные и муниципальные финансы», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Налоговый кодекс Российской Федерации;

3) Устав Санкт‑Петербурга;

4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

5) Социальный кодекс Санкт‑Петербурга;

6) Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию;

7) Основные направления бюджетной и налоговой политики на очередной финансовый год и плановый период;

8) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10) Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

11) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

12) Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

14) Законы Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

15) Постановления Правительства Санкт‑Петербурга о мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период;

16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге»;

17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1102 «О работе исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга по переходу на электронный документооборот»;

18) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.05.2014 № 440 «О порядке осуществления внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга, главными администраторами доходов бюджета Санкт‑Петербурга, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета Санкт‑Петербурга»;

19) Распоряжение Комитета финансов Администрации Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

20) Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка проведения кассовых выплат государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

21) Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2009 № 26-р «Об организации электронного информационного обмена в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - электронном казначействе с использованием электронной подписи»;

23) иные законодательные, нормативные правовые акты, регламентирующие задачи и функции отдела.

Иные профессиональные знания включают:

1) основные направления и приоритеты бюджетной политики в сфере социального обеспечения;

2) порядок организации бюджетного процесса, особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

3) основные проблемы и перспективы развития системы бюджетных платежей;

4) структура бюджетной системы Российской Федерации, бюджетная классификация Российской Федерации, состав и порядок ее применения.

5) принципы и основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, Санкт‑Петербурга;

6) особенности исполнения бюджета Санкт‑Петербурга текущем финансовом году;

7) правоприменительная практика кассового исполнения бюджетов субъектов Российской Федерации;

8) формы и методы внутреннего финансового контроля главными распорядителями бюджетных средств Санкт‑Петербурга;

9) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам исполнения бюджетов субъектов Российской Федерации;

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) реализация основных направлений бюджетной политики в сфере социальной защиты населения;

2) практическое применения законодательных, нормативных правовых актов, писем государственных органов и правоприменительной практики в сфере бюджетного процесса;

3) составление отчетности и проведение анализа исполнения бюджетных назначений, подготовка и систематизация информационно-справочной, аналитической информации;

4) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа исполнения бюджета, подготовка деловой корреспонденции;

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) механизма и особенностей кассового исполнения бюджета Санкт‑Петербурга;

2) регламента работы в автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - электронное казначейство, Единой информационной системе закупок;

3) механизма и правил формирования документов в автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - электронное казначейство;

4) порядка осуществления контрольный функций по платежам учреждений, находящихся в ведении Комитета;

5) правил подготовки, оформления и согласования проектов нормативных правовых документов;

6) приемы и методы аналитической работы, работы с электронными таблицами и формами;

7) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан, организаций;

8) приемов делового и профессионального общения, конструктивной критики для обеспечения выполнения поставленных задач.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) осуществление контрольных функций по санкционированию расходов учреждений, находящимися в ведении Комитета;

2) реализация в части финансового обеспечения мероприятий социальной защиты населения Санкт‑Петербурга;

3) осуществление внутреннего финансового контроля;

4) подготовка отчетов, аналитических, информационных и иных материалов;

5) систематизация, структурирование и анализ информации;

6) разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

7) работа с массивами электронной информации (таблиц), информационными системами и необходимым программным обеспечением;

8) рассмотрение запросов, писем;

9) реализация иных возложенных на отдел функций.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела экономики Планово-экономического управления Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

По направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет», «Экономика и управление на предприятии», «Экономика труда» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации;

2) Бюджетный Кодекс Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

4) Указ Президента РФ от 08.08.2016 № 398 «Об утверждении приоритетных направлений деятельности в сфере оказания общественно полезных услуг»;

5) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

6) Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

7) Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года;

8) Приказ Минтруда России от 13.07.2015 № 445н «Об утверждении общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере социальной защиты населения, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) государственным (муниципальным) учреждением»;

9) Приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

10) Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления».

11) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

12) Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 26.12.2014 № 717-135 «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 11.04.2011 № 153-41 «О поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций в Санкт‑Петербурге»;

16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.02.2008 № 122 «О мерах по составлению проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга»;

17) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 497 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Социальная поддержка граждан в Санкт‑Петербурге»;

18) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

19) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

20) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга»;

21) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1282 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О социальном обслуживании населения в Санкт‑Петербурге»;

22) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2014 № 1288 «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации поставщику или поставщикам социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг Санкт‑Петербурга, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа), при получении у них гражданином социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой»;

24) Закон Санкт‑Петербурга «О Стратегии социально-экономического развития Санкт‑Петербурга на период до 2035 года».

Иные профессиональные знания включают:

1) основные направления и приоритеты бюджетной политики в социальной сфере;

2) программно-целевой метод формирования бюджета;

3) бюджетный процесс, ведомственную структуру расходов бюджета Санкт‑Петербурга, показатели бюджетной классификации по которым отражаются расходы на социальное обеспечение, социальную защиту, охрану семьи и детства;

4) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

5) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) реализацию основных направлений бюджетной политики в сфере социальной защиты населения;

2) работу в автоматизированных информационных системах;

3) работу в электронных правовых консультационных базах;

4) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) методы бюджетного планирования;

2) порядок заключения, исполнения и расторжения договоров;

3) порядок разработки нормативных правовых актов и других документов.

4) норм делового общения;

5) основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией;

6) возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период;

2) работа в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

3) подготовка проектов правовых актов;

4) анализ и прогнозирование деятельности в сфере социального обеспечения.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, ул.Новгородская, д.20, литера А (Невская Ратуша).

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 21.03.2019.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-24-30; +7 (931) 326-23-57.

 

Председатель Комитета

по социальной политике Санкт‑Петербурга               А.Н.Ржаненков