Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга

Администрация Калининского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Пониделко Василия Анатольевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста-юрисконсульта юридического отдела администрации Калининского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта юридического отдела администрации Калининского района Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования.

Главный специалист-юрисконсульт должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Главный специалист-юрисконсульт должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющие диплом бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист-юрисконсульт должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 05.04.2014 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

е) Устава Санкт‑Петербурга, принятого Законодательным Собранием Санкт‑Петербурга 14.01.1998;

ж) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые знания главного специалиста включают:

правила и нормы делового общения;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

знания о порядке работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

правила подготовки и оформления документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

Главный специалист-юрисконсульт должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция».

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы.

Иные профессиональные навыки главного специалиста-юрисконсульта включают:

1) ведение деловых переговоров;

2) правила публичного выступления;

3) взаимодействие с другими ведомствами, государственными органами, организациями, органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями и структурными подразделениями администрации;

4) знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации.

Профессиональные умения главного специалиста-юрисконсульта включают:

1) владение приемами межличностных отношений;

2) владение конструктивной критикой;

3) применение законодательства, в том числе нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с деятельностью государственного органа исполнительной власти;

4) применение методических рекомендаций и иных обращений государственных

органов, содержащих разъяснения по вопросам, связанных с деятельностью государственного органа исполнительной власти;

5) иные знания и умения, связанные с деятельностью государственного органа исполнительной власти.

Функциональные знания главного специалиста:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового, правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) ведение исковой и претензионной работы;

5) порядок предоставления государственных услуг;

6) методы правовой экспертизы;

7) судопроизводства;

8) правоприменительной практики;

9) контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

10) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта.

Функциональные умения главного специалиста:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга применения законодательства;

6) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

7) проведение юридической экспертизы;

8) проведение юридических консультаций сотрудников структурных подразделений администрации;

9) проведение правовой и лингвистической экспертизы, обеспечивающих соответствие документов требованиям действующего законодательства, юридической техники и нормам современного русского языка;

10) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов.

В конкуре могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 обед с 13.00 до 13.48 по адресу: 195009, Санкт‑Петербург, Арсенальная наб., 13/1, каб. № 80.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 5 марта 2019 года.

Предполагаемая дата проведения тестирования: 5 марта 2019 года.

Телефон для справок: 417-47-13.

Адрес электронной почты: kalugina@tukalin.gov.spb.ru.

Глава администрации                                                                   В.А.Пониделко