Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга

Комитет финансов Санкт‑Петербурга в лице председателя Комитета Корабельникова Алексея Алексеевича, действующего на основании Положения о Комитете финансов Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2004 № 721, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

заместителя начальника Отдела бюджетной политики в сфере инвестиций и предпринимательства Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

начальника отдела финансирования получателей бюджетных средств Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

начальника отдела финансирования бюджетных (автономных) учреждений Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

главного специалиста Отдела бюджетной политики в сфере инвестиций и предпринимательства Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

главного специалиста Отдела бюджетной политики в сфере транспорта Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности);

главного специалиста Отдела бюджетной политики в сфере государственного управления и государственной гражданской службы Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности);

главного специалиста Отдела государственной службы и кадров Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности);

главного специалиста отдела налоговых доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности);

ведущего специалиста Отдела бюджетной политики в сфере инвестиций и предпринимательства Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста Отдела бюджетной политики в сфере государственного управления и государственной гражданской службы Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста Отдела государственной службы и кадров Комитета финансов Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела финансирования бюджетных (автономных) учреждений Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности);

ведущего специалиста отдела налоговых доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга.

К претенденту на замещение должности заместителя начальника Отдела бюджетной политики в сфере инвестиций и предпринимательства Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности (направлению подготовки) «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) наличие стажа государственной гражданской службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее пяти лет.

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

наличие управленческих умений:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

4) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Земельный Кодекс Российской Федерации;

- Градостроительный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

- Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого

и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.10.2010 № 1435 «Об организации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга по подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, а также решений о бюджетных инвестициях в объекты государственной собственности Санкт‑Петербурга, решений о предоставлении субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства государственной собственности Санкт‑Петербурга и порядке формирования и реализации Адресной инвестиционной программы»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений по разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 656 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и проведения работ по приспособлению для современного использования»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.02.2006 № 61 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и государственных организаций Санкт‑Петербурга по вопросам принятия исполнения обязательств инвесторами»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга 21.06.2005 № 837 «Об утверждении Перечня стратегических инвестиционных проектов Санкт‑Петербурга, Перечня стратегических инвесторов Санкт‑Петербурга и Перечня стратегических партнеров Санкт‑Петербурга».

наличие иных профессиональных знаний:

знание правил формирования Адресной инвестиционной программы Санкт‑Петербурга на очередной год и на плановый период;

знание правил формирования и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга.

наличие функциональных знаний:

знание принципов формирования проекта закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной год и плановый период;

знание вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание принципов подготовки справок, заключений и других аналитических материалов.

наличие профессиональных умений:

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-аналитических систем;

эффективного планирования служебной деятельности;

публичных выступлений;

ведения деловых переговоров;

редактирования документации на высоком стилистическом уровне.

наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

рассмотрения обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

участия в работе комиссий, совещаний и проведение совещаний.

К претенденту на замещение должности начальника отдела финансирования получателей бюджетных средств Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «Экономика и управление» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

наличие управленческих умений:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

- Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений;

- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- приказ Минфина России от 28.12.2016 № 243н «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации»;

- Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

- Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга о мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 02.03.2007 № 22-р «О порядке учета бюджетных обязательств Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Комитета финансов от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка проведения кассовых выплат государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении Порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 29.04.2009 № 26-р «Об организации электронного информационного обмена в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - электронном казначействе с использованием электронной подписи»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 12.03.2018 № 15-р «О перечислении остатков средств юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса, со счетов Комитета финансов Санкт‑Петербурга, открытых в Северо-Западном ГУ Банка России, в бюджет Санкт‑Петербурга, а также их возврата на указанные счета».

наличие иных профессиональных знаний:

знание нормативных документов по вопросам организации исполнения бюджета;

знание порядка учета бюджетных обязательств получателей бюджетных средств;

знание особенности кассового обслуживания исполнения бюджета Санкт‑Петербурга;

знание основных направлений совершенствования внутреннего государственного финансового контроля.

наличие функциональных знаний:

знание порядка кассового обслуживания исполнения бюджета Санкт‑Петербурга и осуществления кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений, государственных унитарных предприятий и иных некоммерческих организаций;

знание контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, основных принципов осуществления закупок и процедуры контроля, предусмотренного Федеральным законом о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

знание процедуры формирования и публикации информации на едином портале бюджетной системы РФ ГИИС «Электронный бюджет».

наличие профессиональных умений:

знаний и навыков применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного информационного взаимодействия и документооборота;

работы в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

умений систематизации и анализа информации;

подготовки деловой корреспонденции;

подготовки проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов;

выработки предложений по результатам анализа информации;

работы в Единой системе электронного документооборота;

работы с техническим и программным обеспечением автоматизированного рабочего места, в том числе работы в операционной системе семейства Windows, в текстовом редакторе Microsoft Office Word, с табличным процессором Microsoft Office Excel;
с почтовым клиентом типа «Outlook»;

работы в качестве пользователя в информационных системах, применяемых в органе исполнительной власти, в том числе в системах электронного документооборота, в информационно-правовых системах «Гарант», «КонсультантПлюс», информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе сети «Интернет».

наличие функциональных умений:

организации санкционирования оплаты денежных обязательств получателей бюджетных средств;

проверки документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств;

организации приема бюджетной отчетности главных распорядителей средств бюджета Санкт‑Петербурга в рамках компетенции управления;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

К претенденту на замещение должности начальника отдела финансирования бюджетных (автономных) учреждений Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

наличие управленческих умений:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

- Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

- Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 26.04.2001 № 45-р «Об утверждении Инструкции о порядке ведения лицевых счетов получателей бюджетных средств, утверждения и доведения лимитов бюджетных обязательств, санкционирования и оплаты денежных обязательств за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 15.08.2011 № 145-р «Об утверждении Порядка проведения кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений Санкт‑Петербурга, а также Порядка проведения кассовых выплат государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и иных некоммерческих организаций Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 29.04.2009 № 26-р «Об организации электронного информационного обмена в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - Электронном казначействе с использованием электронной подписи».

наличие иных профессиональных знаний:

знание нормативных документов по вопросам организации исполнения бюджета;

знание порядка учета бюджетных обязательств получателей бюджетных средств;

знание особенности кассового обслуживания исполнения бюджета Санкт‑Петербурга;

знание основных направлений совершенствования внутреннего государственного финансового контроля.

наличие функциональных знаний:

знание порядка кассового облуживания исполнения бюджета Санкт‑Петербурга и осуществления кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений, государственных унитарных предприятий и иных некоммерческих организаций;

знание процедуры формирования и публикации информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации ГИИС «Электронный бюджет».

наличие профессиональных умений:

работы в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

умений систематизации и анализа информации;

подготовки деловой корреспонденции;

подготовки проектов нормативных правовых актов, иных управленческих документов;

выработки предложений по результатам анализа информации;

работы в Единой системе электронного документооборота;

работы с техническим и программным обеспечением автоматизированного рабочего места, в том числе работы в операционной системе семейства Windows, в текстовом редакторе Microsoft Office Word, с табличным процессором Microsoft Office Excel; с почтовым клиентом типа «Outlook»;

наличие функциональных умений:

организации осуществления кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений, государственных унитарных предприятий и иных некоммерческих организаций;

проверки документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

К претенденту на замещение должности главного специалиста Отдела бюджетной политики в сфере инвестиций и предпринимательства Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Земельный Кодекс Российской Федерации;

- Градостроительный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого

и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

наличие иных профессиональных знаний:

знание правил формирования и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга.

наличие функциональных знаний:

знание вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание правил подготовки справок, заключений и других аналитических материалов к докладам по различным вопросам деятельности Отдела;

рассмотрение и подготовка заключений по проектам нормативных актов, представляемых исполнительными органами государственной власти.

наличие профессиональных умений:

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами (сбор, обработка, хранение и анализ данных);

умение анализировать расчеты и обоснования для определения потребностей в бюджетном финансировании;

подготовки электронных презентаций;

умение использовать графические объекты в электронных документах.

наличие функциональных умений:

проведение проверки и анализа отчетов главных распорядителей бюджетных средств об использовании бюджетных ассигнований;

сбор и обобщение информации для представления начальнику Отдела;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

К претенденту на замещение должности главного специалиста Отдела бюджетной политики в сфере транспорта Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности) предъявляются следующие квалификационные требования:

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся перевозок и транспорта;

- Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;

- Федеральный закон от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

- приказ Минфина России от 28.07.2010 № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

- Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

- Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 396-75 «О стратегическом планировании в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 175-38 «О транспортном обслуживании водным транспортом Санкт‑Петербурга»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 29.06.2016 № 445-85 «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в Закон Санкт‑Петербурга «О наземном пассажирском маршрутном транспорте общего пользования в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 19.01.2000 № 19-4 «О наземном пассажирском маршрутном транспорте общего пользования в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербурга»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 11.02.2015 № 79-20 «Об утверждении Соглашения по перевозке пассажирским транспортом общего пользования жителей Санкт‑Петербурга и жителей Ленинградской области»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 552 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие транспортной системы Санкт‑Петербурга» на 2015-2020 годы»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.11.2010 № 1476 «О мерах по совершенствованию системы транспортного планирования и управления транспортным комплексом Санкт‑Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2005 № 1007 «О Реестре расходных обязательств Санкт‑Петербурга»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 30.07.2004 № 395 «Об утверждении Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 14.11.2007 № 169-р «Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 26.05.2016 № 44-р «О порядке формирования расчетов и обоснований расходов бюджета Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 28.11.2013 № 80-р «Об утверждении Указаний по заполнению форм КД «Сведения о кредиторской и дебиторской задолженности получателей средств бюджета Санкт‑Петербурга» и Порядка составления и представления отчетов о кредиторской и дебиторской задолженности получателей средств бюджетов внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга».

наличие иных профессиональных знаний:

знание понятий бюджета и его социально-экономической роли в обществе;

знание бюджетной системы Российской Федерации;

знание понятий и целей бюджетной политики;

знание понятий и состава бюджетной классификации;

знание понятий и видов бюджетной отчетности;

знание правил юридической техники формирования нормативных правовых актов.

наличие функциональных знаний:

знание методов бюджетного планирования;

знание процедуры внесения изменений в сводную бюджетную роспись;

знание процедуры составления проекта бюджета Санкт‑Петербурга.

наличие профессиональных умений:

проверки расчетов и обоснований к проекту бюджета Санкт‑Петербурга;

анализ отчетности об исполнении бюджета.

наличие функциональных умений:

работы с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

работы с бюджетной отчетностью;

составления сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга;

работы с расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса.

К претенденту на замещение должности главного специалиста Отдела бюджетной политики в сфере государственного управления и государственной гражданской службы Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности) предъявляются следующие квалификационные требования:

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

- приказ Минфина России от 04.12.2014 № 143н «Об утверждении форм отчетов о расходах и численности работников федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, а также Инструкции о порядке их составления и представления»;

- приказ Минфина от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

- приказ Минфина от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 24.05.2000 № 241-21 «Об Уставном суде Санкт‑Петербурга»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2005 № 224-28 «О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт‑Петербурга»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.02.2008 № 122 «О мерах по составлению проекта бюджета Санкт‑Петербурга и проекта бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Санкт‑Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.03.2009 № 341 «О предельной численности должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.04.2010 № 528 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.01.2004 № 54 «О резервном фонде Правительства Санкт‑Петербурга»;

наличие иных профессиональных знаний:

знание бюджетной системы Российской Федерации;

знание понятия и целей бюджетной политики;

знание понятий, объектов и субъектов бюджетного учета;

знание понятий и видов бюджетной отчетности;

знание понятия и состава бюджетной классификации;

знание системы оплаты труда государственных гражданских служащих;

знание правил юридической техники формирования нормативных правовых актов.

наличие функциональных знаний:

методов бюджетного планирования;

процедуры внесения изменений в сводную бюджетную роспись;

процедуры составления проекта бюджета Санкт‑Петербурга.

наличие профессиональных умений:

проведения проверки расчетов и обоснований к проекту бюджета Санкт‑Петербурга;

анализ отчетности об исполнении бюджета;

подготовки ответов на обращения организаций.

наличие функциональных умений:

работы с расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

работы с бюджетной отчетностью;

составления сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга;

работы в рабочих группах, комиссиях.

К претенденту на замещение должности главного специалиста Отдела государственной службы и кадров Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности) предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальностям (направлениям подготовки) «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция», «Психология», или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12. 2001 г. № 197-ФЗ;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

- Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

- Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

- Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

- Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

- Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;

- Указ Президента РФ от 10.10.2015 № 506 «Об утверждении Положения о порядке принятия лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, отдельные должности федеральной государственной службы, почетных и специальных званий, наград и иных знаков отличия иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2008 № 773 «О Типовом положении о порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.02.2009 № 156 «Об особенностях рассмотрения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга обращений граждан о коррупции»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.10.2009 № 1098 «О мерах по совершенствованию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере противодействия коррупции»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О Порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.10.2012 № 1108 «О внедрении принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 01.04.2009 № 127-25 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 10.02.2010 № 69-26 «О размещении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Санкт‑Петербурга, государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Санкт‑Петербурга и предоставлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 29.09.2010 № 504-118 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 10.06.2015 № 357-67 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 23.05.2007 № 53-рп «О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга (за исключением государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга)»;

- распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

- распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

- распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 38-рп «О Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт‑Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

- распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп «О типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов»;

- распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 25.08.2014 № 48-рп «О Примерном порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)»;

- распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 29.02.2016 № 11-ра «Об утверждении Примерного порядка сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

наличие иных профессиональных знаний:

знание основных направлений совершенствования государственного управления;

знание основных моделей и концепций государственной службы;

знание методов управления персоналом.

наличие функциональных знаний:

обеспечение деятельности кадровой службы организации в сфере противодействия коррупции;

знание принципов формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб;

знание методов управления персоналом.

наличие профессиональных умений:

проведения кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;

обеспечения прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы в государственном органе.

наличие функциональных умений:

организации деятельности по противодействию коррупции, в том числе анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими;

организации деятельности по контролю за обеспечением мер по противодействию коррупции;

организации работы по профилактике коррупционных правонарушений;

подготовки нормативных правовых актов;

ведения личных дел;

оформления служебного контракта, трудового договора.

К претенденту на замещение должности главного специалиста отдела налоговых доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности) предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальностям (направлениям подготовки) «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений

в области законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

- Налоговый кодекс Российской Федерации;

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Земельный кодекс Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период;

- Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2014 № 643-109 «О налоге на имущество физических лиц в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 14.11.2012 № 617-105 «О земельном налоге в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2002 № 487-53 «О транспортном налоге»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2009 № 185-36 «Об установлении на территории Санкт‑Петербурга налоговой ставки для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 16.10.2013 № 551-98 «О введении на территории Санкт‑Петербурга патентной системы налогообложения»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2003 № 299-35 «О введении на территории Санкт‑Петербурга системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 27.06.2012 № 395-66 «О ставках налога на игорный бизнес в Санкт‑Петербурге»;

- Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

- Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге».

наличие иных профессиональных знаний:

знание основных направлений бюджетной и налоговой политики на очередной финансовый год и на плановый период;

знание федерального и регионального законодательства о налогах и сборах.

наличие функциональных знаний:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологии разработки;

понятия и процедуры рассмотрения обращений граждан.

наличие профессиональных умений:

проведения мониторинга налогового законодательства;

разработки проектов нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга, регулирующих вопросы налогообложения в Санкт‑Петербурге;

подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов, влияющих на налоговые доходы бюджета Санкт‑Петербурга;

подготовки письменных разъяснений по обращениям налогоплательщиков и налоговых органов.

наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовки разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

организации и проведения мониторинга применения законодательства.

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста Отдела бюджетной политики в сфере инвестиций и предпринимательства Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Земельный Кодекс Российской Федерации;

- Градостроительный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

наличие иных профессиональных знаний:

знание правил формирования и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга.

наличие функциональных знаний:

принципов формирования проекта закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной год и плановый период;

вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

правил подготовки справок, заключений и других аналитических материалов к докладам по различным вопросам деятельности Отдела;

наличие профессиональных умений:

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами (сбор, обработка, хранение и анализ данных);

умение анализировать расчеты и обоснования для определения потребностей в бюджетном финансировании;

подготовки электронных презентаций;

умение использовать графические объекты в электронных документах.

наличие функциональных умений:

проведения проверки и анализ отчетов главных распорядителей бюджетных средств об использовании бюджетных ассигнований;

сбора и обобщения информации для представления начальнику Отдела;

анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

ведения делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела.

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста Отдела бюджетной политики в сфере государственного управления и государственной гражданской службы Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

- Бюджетный кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

- приказ Минфина России от 04.12.2014 № 143н «Об утверждении форм отчетов о расходах и численности работников федеральных государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, а также Инструкции о порядке их составления и представления»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 24.05.2000 № 241-21 «Об Уставном суде Санкт‑Петербурга»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

наличие иных профессиональных знаний:

знание бюджетной системы Российской Федерации;

знание понятия и целей бюджетной политики;

знание понятия, объектов и субъектов бюджетного учета;

знание понятия и видов бюджетной отчетности;

знание понятия и состава бюджетной классификации;

знание системы оплаты труда государственных гражданских служащих;

знание правил юридической техники формирования нормативных правовых актов.

наличие функциональных знаний:

методов бюджетного планирования;

процедуры внесения изменений в сводную бюджетную роспись;

процедуры составления проекта бюджета Санкт‑Петербурга.

наличие профессиональных умений:

проверки расчетов и обоснований к проекту бюджета Санкт‑Петербурга;

анализ отчетности об исполнении бюджета;

подготовки ответов на обращения организаций.

наличие функциональных умений:

работы с расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

работы с бюджетной отчетностью;

составления сводной бюджетной росписи бюджета Санкт‑Петербурга.

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста Отдела государственной службы и кадров Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальностям (направлениям подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция», «Психология» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,

в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке из знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»;

- Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2008 № 77 «О Типовом положении о порядке ведения личных дел государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

наличие иных профессиональных знаний:

знание основных направлений совершенствования государственного управления;

знание основных моделей и концепций государственной службы;

знание методов управления персоналом.

наличие функциональных знаний:

обеспечения деятельности кадровой службы организации;

знание принципов формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб;

знание процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу;

знание организационных основ проведения конкурса для замещения должностей гражданской службы, аттестации гражданских служащих государственного органа, квалификационного экзамена;

наличие профессиональных умений:

проведения кадрового анализа и планирования деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;

обеспечения прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности гражданской службы в государственном органе.

наличие функциональных умений:

ведения личных дел, трудовых книжек;

работы со служебными удостоверениями;

оформления служебного контракта, трудового договора;

проведения конкурсных процедур.

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела финансирования бюджетных (автономных) учреждений Управления казначейства Комитета финансов Санкт‑Петербурга (две должности) предъявляются следующие квалификационные требования:

3) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить системно;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

- Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

- Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и плановый период;

- Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

- приказ Минфина России от 12.12.2017 № 223н «Об утверждении Порядка проведения санкционирования оплаты денежных обязательств по расходам получателей средств бюджета субъекта Российской Федерации, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации».

наличие иных профессиональных знаний:

знание особенностей кассового обслуживания исполнения бюджета Санкт‑Петербурга;

знание основных направлений совершенствования внутреннего государственного финансового контроля.

наличие функциональных знаний:

знания процедуры санкционирования оплаты денежных обязательств получателей бюджетных средств;

знания процедуры санкционирования оплаты денежных обязательств бюджетных (автономных) учреждений, ГУП, иных некоммерческих организаций;

знание понятия бюджетных обязательств получателей средств бюджета Санкт‑Петербурга и процедуры их учета;

знание контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, основные принципов осуществления закупок и процедуры контроля, предусмотренного Федеральным законом о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

знание порядка кассового облуживания исполнения бюджета Санкт‑Петербурга и осуществления кассовых выплат за счет средств бюджетных и автономных учреждений, клиентов;

наличие профессиональных умений:

работы в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство;

работы в Единой информационной системе в сфере закупок;

умение систематизации и анализа информации;

подготовки деловой корреспонденции;

работы в Единой системе электронного документооборота;

работы в качестве пользователя на едином портале бюджетной системы РФ ГИИС «Электронный бюджет».

наличие функциональных умений:

проверки документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств;

формирования реестров финансирования, перечней реестров финансирования;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

К претенденту на замещение должности ведущего специалиста отдела налоговых доходов Управления доходов Комитета финансов Санкт‑Петербурга предъявляются следующие квалификационные требования: