Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Жилищном комитете

Жилищный комитет в лице председателя Комитета Валерия Васильевича Шияна, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2003 № 175 «О Жилищном комитете», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника сектора по взаимодействию с субъектами общественного контроля Управления по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Жилищного комитета;

главного специалиста сектора сопровождения молодежной и ипотечной жилищных программ Отдела новых форм обеспечения жильем Жилищного комитета.

Квалификационные требования к должности начальника сектора по взаимодействию с субъектами общественного контроля Управления по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Жилищного комитета: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Математические методы и исследования операций в экономике», «Связи с общественностью», «Конфликтология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям: руководство подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; публичного выступления; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; нормотворческой деятельности; умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовка проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, использование опыта и мнения коллег; подготовка деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; ответственности по отношению к людям; работа с использованием информационно-коммуникационных технологий, компьютера и его периферийными устройствами.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга:

Жилищный кодекс Российской Федерации;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 08 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;
Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 209-ФЗ «О государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства»;
Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2006 года № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 года № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме»;
постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 2006 года № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;
постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 года № 731 «Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность по управлению многоквартирными домами»;
постановление Правительства Российской Федерации от 06 мая 2011 года № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2013 года № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания и выполнения»;
постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 года № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;
постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 323 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2016 года № 1491 «О порядке осуществления общественного жилищного контроля»;
Закон Санкт‑Петербурга от 22 ноября 2011 года № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 11 декабря 2013 года № 690-120 «О капитальном ремонте общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16 декабря 2003 года № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23 июня 2014 года № 491 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Обеспечение доступным жильем и жилищно-коммунальными услугами жителей Санкт‑Петербурга» на 2015-2020 годы»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20 марта 2015 года № 286 «О порядке осуществления контроля за соответствием деятельности регионального оператора установленным требованиям, и о порядке осуществления контроля за целевым расходованием денежных средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге, на счете регионального оператора либо находящихся на специальном счете, владельцем которого является региональный оператор, и обеспечением сохранности этих средств».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;
правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;
понятие нормативно-техническая и проектная документация;
понятие объекта ЖКХ;
порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

проведение анализа деятельности структурных подразделений и планирование их деятельности с учетом организационных целей;
умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
использование официально-делового стиля при составлении документов ненормативного характера.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

принципы, методы, и механизмы осуществления анализа финансово-хозяйственной деятельности управляющих организаций;
мероприятия, принимаемые по результатам мониторинга финансово-хозяйственной деятельности управляющих организаций.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

анализ эффективности и результативности деятельности подразделения;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора сопровождения молодежной и ипотечной жилищных программ Отдела новых форм обеспечения жильем Жилищного комитета: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Городское и муниципальное управление», «Архитектура и строительство» «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

1) Жилищный кодекс Российской Федерации;

2) Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050 «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

3) Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2017 № 1710 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;

4) Закон Санкт‑Петербурга от 28.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;

5) Закон Санкт‑Петербурга от 11.04.2001 № 315-45 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Молодежи - доступное жилье»;

6) Закон Санкт‑Петербурга от 26.10.2001 № 707-90 «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Развитие долгосрочного жилищного кредитования в Санкт‑Петербурге»;

7) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1539 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Молодежи - доступное жилье»;

8) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.12.2007 № 1541 «О реализации Закона Санкт‑Петербурга «О целевой программе Санкт‑Петербурга «Развитие долгосрочного жилищного кредитования в Санкт‑Петербурге»;

9) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2014 № 491 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Обеспечение доступным жильем и жилищно-коммунальными услугами жителей Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям включают:

1) цели и задачи жилищной политики Санкт‑Петербурга;

2) методы реализации основных направлений жилищной политики Санкт‑Петербурга;

3) основные направления совершенствования жилищной политики Санкт‑Петербурга;

4) принципы эффективного использования бюджетных ассигнований.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) обеспечение реализации целевой программы Санкт‑Петербурга «Развитие долгосрочного жилищного кредитования в Санкт‑Петербурге» (далее – Программа);

2) эффективное планирование служебной деятельности;

3) эффективное сотрудничество с коллегами.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы формирования учетных дел граждан-участников Программы;

2) принципы реализации Программы;

3) принципы проведения оценки эффективности реализации Программы;

4) порядок совершенствования нормативно-правовой базы в рамках реализации Программы.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) проверка учетных дел граждан-участников Программы;

2) реализация Программы;

3) консультирование граждан;

4) подготовка отчетов о ходе реализации Программы;

5) проведение анализа эффективности работы Программы;

6) совершенствование Программы.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Жилищного комитета производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, пл. Островского, дом 11, кабинет 59. Регистрация заявлений по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, пл. Островского, дом 9.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 30.01.2019.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-04-37.

Адрес электронной почты: silyukovaoyu@gk.gov.spb.ru.

Председатель Жилищного комитета В.В.Шиян

Дата публикации:

Кадровая политика