Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованные 3 декабря 2018 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики

Комитет Санкт‑Петербурга по делам Арктики в лице председателя Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики Широкова Германа Германовича, действующего на основании Положения о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 28.02.2018 № 163, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

начальник юридического отдела Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – главный бухгалтер Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

начальник отдела делопроизводства и контроля Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

начальник отдела организационно-информационного обеспечения и взаимодействия со средствами массовой информации Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

начальник отдела развития международного сотрудничества Управления международной, научно-образовательной и проектной работы Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

начальник отдела проектов в сфере социальных программ и связи с коренными народами Севера Управления международной, научно-образовательной и проектной работы Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

начальник отдела проектов в сфере образования, образовательных программ и подготовки кадров Управления международной, научно-образовательной и проектной работы Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

начальник отдела инвестиционных проектов и привлечения инвестиций Управления взаимодействия с арктическим регионом и инвестиционно-экономической деятельности Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

начальник отдела регионального сотрудничества и взаимодействия с органами местного самоуправления Управления взаимодействия с арктическим регионом и инвестиционно-экономической деятельности Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Квалификационные требования к должности начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга.

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»

ж) постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28 марта 2012 г. № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

з) постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 13 мая 2014 г. № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

и) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

2) Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга в сфере противодействия коррупции;

6) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

7) Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

8) Федеральный закон от 21 июля 2014 г. № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля Российской Федерации»;

9) Указ Президента Российской Федерации от 2 мая 2014 г. № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

10) Основы государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденные Президентом Российской Федерации 18 сентября 2008 г. № Пр-1969;

11) Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года, утвержденная Президентом Российской Федерации 8 февраля 2013 г. № Пр-232;

12) Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

13) Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

15) Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

16) Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

17) Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

18) Указ Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

19) Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

20) постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»;

21) постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 1 июля 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 15 июня 2005 г. № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 15 апреля 2009 г. № 127-25 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 14 ноября 2008 г. № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 16 мая 2016 г. № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

27) Закон Санкт‑Петербурга от 16 апреля 2010 г. № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению»;

28) Закон Санкт‑Петербурга от 26 декабря 2007 г. № 644-130 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга»;

29) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30 ноября 2009 г. № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

30) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29 декабря 2017 г. № 1185 «О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы»;

31) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16 декабря 2003 г. № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

32) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

33) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

34) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

35) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основы управления и организации труда;

2) правила и нормы делового общения;

3) порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

4) цели, задачи и формы кадровой стратегии и кадровой политики организации;

5) методы управления персоналом;

6) основные модели и концепции государственной службы;

7) основные направления совершенствования государственного управления;

8) принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;

2) работа в информационной системе кадровой работы.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

4) функция кадровой службы организации;

5) принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

6) процедура ходатайствования о награждении;

7) процедура поощрения и награждения за гражданскую службу.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

3) организация подготовки ответов на поручения Губернатора Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга, вице-губернатора Санкт‑Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Комитета, письма государственных органов.

Квалификационные требования к должности начальника юридического отдела Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»

ж) постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28.03.2012 № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

з) постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 13.05.2014 № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе: знания основ информационной безопасности и защиты информации; знания основных положений законодательства о персональных данных; знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знания основных положений законодательства об электронной подписи; знания по применению персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

2) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ;

3) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ;

4) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ;

5) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

8) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

9) Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

10) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

11) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

12) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

13) Указ Президента Российской Федерации от 10.08.2000 № 1486 «О дополнительных мерах по обеспечению единства правового пространства Российской Федерации»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

15) Основы государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденные Президентом Российской Федерации 18.09.2008 № Пр-1969);

16) Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года, утвержденная Президентом Российской Федерации 08.02.2013 № Пр-232;

17) постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2014 № 366 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации»;

18) постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2015 № 228 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по вопросам развития Арктики»;

19) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

21) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2009 № 681 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

22) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.04.2014 № 244 «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия в Санкт‑Петербурге»;

23) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.08.2012 № 48-рп «О порядке организации независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и независимой экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

24) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

25) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

26) Регламент Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

27) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

28) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) процесс прохождения государственной гражданской службы;

2) нормы делового общения;

3) судебную и правоприменительную практику в сфере деятельности Комитета;

4) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере деятельности Комитета;

5) особенности развития научно-исследовательских, культурных, социально-экономических, экологических и других связей Санкт‑Петербурга с регионами Арктической зоны Российской Федерации;

6) полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере развития Арктической зоны Российской Федерации;

7) иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) практическое применение нормативных правовых актов в сфере деятельности Комитета;

2) умение определить проблемы и возможные причины их возникновения;

3) умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром (критерием, принципом);

4) умение приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, умение структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы (в том числе и на основе неполных данных);

5) умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ;

6) умение понять цель работы команды и роль каждого участника в достижении поставленной цели.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) знание юридической техники при подготовке проектов правовых актов;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов;

2) подготовка нормативно-правовых актов и проектов управленческих решений;

3) подготовка проектов ответов по исполнению поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных федеральных органов исполнительной власти;

4) подготовка ответов на поручения Губернатора Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга, вице-губернатора Санкт‑Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Комитета, письма государственных органов;

5) подготовка заключений на проекты нормативных правовых актов;

6) подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и иных материалов;

7) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

8) подготовка справок и заключений для организации проведения независимой антикоррупционной экспертизы.

Квалификационные требования к должности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

и) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе: знания основ информационной безопасности и защиты информации; знания основных положений законодательства о персональных данных; знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота; знания основных положений законодательства об электронной подписи; знания по применению персонального компьютера.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникационные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовку проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Налоговый кодекс Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

4) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

7) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

8) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

11) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

12) Основы государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденные Президентом Российской Федерации 18.09.2008 № Пр-1969;

13) Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года, утвержденная Президентом Российской Федерации 08.02.2013 № Пр-232;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2014 № 366 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации»;

15) приказы Министерства финансов Российской Федерации об утверждении федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций госсектора;

16) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

17) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

18) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

19) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

21) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

22) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

23) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

24) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) процесс прохождения государственной гражданской службы;

2) нормы делового общения;

3) знания основных направлений государственной политики в сфере развития регионов Арктической зоны Российской Федерации, основных направлений и приоритетов государственной политики в иных сферах деятельности Комитета;

4) особенности развития научно-исследовательских, культурных, социально-экономических, экологических и других связей Санкт‑Петербурга с регионами Арктической зоны Российской Федерации;

5) полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере развития Арктической зоны Российской Федерации;

6) принципы бюджетного учета и отчетности, бюджетного планирования;

7) технологии, методы и методики проведения финансового анализа и систематизации документов и информации;

8) правила организации делопроизводства и документооборота;

9) порядок работы со служебной информацией.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) практическое применение нормативных правовых актов в сфере финансово-хозяйственной деятельности Комитета;

2) умение определить проблемы и возможные причины их возникновения;

4) умение приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа формулировать выводы;

5) умение понять цель работы команды и роль каждого участника в достижении поставленной цели;

6) умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ;

7) формирование и раскрытие информации об использовании бюджетных средств в отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, предоставление полной и достоверной налоговой, статистической и прочей отчетности;

8) своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) классификация моделей государственной политики;

5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

7) структура Комитета и штатное расписание;

8) нормативные правовые акты Комитета, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность Комитета;

9) порядок формирования, ведения базы данных и предоставления отчетности;

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и иных документов;

2) подготовка официальных заключений в финансово-экономической части на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга и анализа применения законодательства.

6) работа со служебной документацией, в том числе по учету, хранению полученных на исполнение документов;

7) отражение фактов хозяйственной деятельности Комитета, предусмотренных законодательством, с использованием автоматизированного программного комплекса;

8) проверка корректности произведенных записей;

9) формирование аналитических и синтетических регистров бухгалтерского учета;

10) формирование и представление в Комитет финансов Санкт‑Петербурга отчетов по утвержденным формам;

11) проведение анализа информации, содержащейся в базах данных, формируемых с применением программы автоматизированного ведения бухгалтерского учета.

Квалификационные требования к должности начальника отдела делопроизводства и контроля Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Документоведение и архивоведение» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга.

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

и) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (глава I, статьи 4-8, 17, 18, 21-23, 26.1.);

2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

5) Федеральный закон от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»;

6) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

8) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

10) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

11) «ГОСТ Р 7.0.8-2013. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. Приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст);

15) постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2015 № 228 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по вопросам развития Арктики»;

16) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика»;

17) приказ Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;

18) приказ Минкультуры России от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

20) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.07.2004 № 76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;

21) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

22) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

23) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

24) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

25) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основы управления и организации труда;

2) основы делопроизводства

3) правила и нормы делового общения;

4) порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

5) методы управления персоналом;

6) знания основных направлений государственной политики в сфере развития регионов Арктической зоны Российской Федерации, основных направлений и приоритетов государственной политики в иных сферах деятельности Комитета;

7) особенности развития научно-исследовательских, культурных, социально-экономических, экологических и других связей Санкт‑Петербурга с регионами Арктической зоны Российской Федерации;

8) иные нормативные правовые акты и документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга;

9) полномочия федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере развития Арктической зоны Российской Федерации.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) практическое применение нормативных правовых актов в сфере деятельности Комитета;

2) умение определить проблемы и возможные причины их возникновения;

5) умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

2) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга применения законодательства

6) организация подготовки ответов на поручения Губернатора Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга, вице-губернатора Санкт‑Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Комитета, письма государственных органов.

Квалификационные требования к должности начальника отдела организационно-информационного обеспечения и взаимодействия со средствами массовой информации Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

Базовые квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга.

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»

и) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

7) Закон Российской Федерации 27.12.1991 № 2124-I «О средствах массовой информации»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

9) Основы государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденные Президентом Российской Федерации 18.09.2008 № Пр-1969;

10) Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года, утвержденная Президентом Российской Федерации 08.02.2013 № Пр-232;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2014 № 366 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2015 № 228 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по вопросам развития Арктики»;

13) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика»;

14) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

15) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2011 № 864 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Санкт‑Петербурга»;

16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

17) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

18) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

19) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

20) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основы управления и организации труда;

2) основы делопроизводства

3) правила и нормы делового общения;

5) методы управления персоналом;

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) практическое применение нормативных правовых актов в сфере деятельности Комитета;

2) умение определить проблемы и возможные причины их возникновения;

5) умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга применения законодательства

Квалификационные требования к должности начальника отдела развития международного сотрудничества Управления международной, научно-образовательной и проектной работы Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Международные отношения», «Государственное и муниципальное управление» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

и) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Конвенция Организации Объединенных Наций по морскому праву (UNCLOS) (заключена в г. Монтего-Бее 10.12.1982);

2) Договор о согласии и сотрудничестве между Российской Федерацией и Канадой (Подписан в г. Оттаве 19.06.1992);

3) Соглашение по укреплению международного арктического научного сотрудничества (Вместе с «Установленными географическими районами», «Компетентными органами и контактами») (Заключено в г. Фэрбанксе 11.05.2017);

4) Декларация об учреждении Арктического Совета (Принята в г. Оттаве 19.09.1996);

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

7) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

9) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

10) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

11) Федеральный закон от 04.01.1999 № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

12) Федеральный закон от 08.12.2003 № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности»;

13) Указ Президента Российской Федерации от 19.08.2015 № 424 «О федеральном органе исполнительной власти, уполномоченном на осуществление функций, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 4 Федерального закона от 4 января 1999 г. № 4-ФЗ «О координации международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

15) Указ Президента Российской Федерации от 30.11.2016 № 640 «Об утверждении Концепции внешней политики Российской Федерации»;

16) Основы государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденные Президентом Российской Федерации 18.09.2008 № Пр-1969);

17) Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года, утвержденная Президентом Российской Федерации 08.02.2013 № Пр-232;

18) постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2014 № 366 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации»;

19) постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2015 № 228 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по вопросам развития Арктики»;

20) постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.1999 № 1390 «О порядке регистрации соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключенных органами государственной власти субъектов Российской Федерации»;

21) постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.1999 № 1390 «О порядке регистрации соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключенных органами государственной власти субъектов Российской Федерации»;

22) постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 № 552 «Об утверждении Правил государственной регистрации соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, заключенных органами государственной власти субъектов Российской Федерации»;

23) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 08.07.2008 № 418-70 «О международном сотрудничестве, международных и внешнеэкономических связях Санкт‑Петербурга»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 07.07.2008 № 420-68 «О соглашениях об осуществлении международного сотрудничества, международных и внешнеэкономических связей»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 17.07.1997 № 129-44 «О порядке заключения договоров Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.04.2012 № 320 «О Порядке заключения соглашений Правительства Санкт‑Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга об осуществлении международного сотрудничества, международных и внешнеэкономических связей»;

30) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 14.04.2009 № 380 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О международном сотрудничестве, международных и внешнеэкономических связях Санкт‑Петербурга»;

31) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.11.2004 № 1810 «О порядке подготовки и проведения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга официальных встреч с представителями зарубежных организаций»;

32) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.09.2004 № 1583 «О порядке создания и деятельности информационных деловых центров Санкт‑Петербурга за рубежом»;

33) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.01.2006 № 36 «О перечне информационных деловых центров Санкт‑Петербурга за рубежом»;

34) приказ губернатора Санкт‑Петербурга от 23.11.1998 № 86-п «Об утверждении Инструкции о порядке подготовки, оформления, регистрации и хранения договоров Санкт‑Петербурга»;

35) распоряжение Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга от 06.07.2012 № 120-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по внешним связям Санкт‑Петербурга по исполнению государственной функции по осуществлению согласования, подготовки и обеспечения заключения соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических, а также межрегиональных связей Санкт‑Петербурга, а также в установленном порядке участия в разработке указанных соглашений, контролю за выполнением указанных соглашений в пределах компетенции Комитета»;

36) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

37) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

38) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

39) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основы управления и организации труда;

2) основы делопроизводства

3) правила и нормы делового общения;

5) методы управления персоналом.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) практическое применение нормативных правовых актов в сфере деятельности Комитета;

2) умение определить проблемы и возможные причины их возникновения;

5) умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ;

6) владение одним из иностранных языков (английским, немецким, французским, испанским);

7) ведение переговоров и переписки с зарубежными партнерами, в том числе на одном из иностранных языков (английском, немецком, французском, испанском).

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга применения законодательства;

Квалификационные требования к должности начальника отдела проектов в сфере социальных программ и связи с коренными народами Севера Управления международной, научно-образовательной и проектной работы Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Регионоведение России» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга.

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 07.05.2001 № 49-ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 20.07.2000 № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

9) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

10) Основы государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденные Президентом Российской Федерации 18.09.2008 № Пр-1969);

12) постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2014 № 366 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2015 № 228 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по вопросам развития Арктики»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 01.10.2015 № 1049 «Об утверждении перечня малочисленных народов Севера и перечня районов проживания малочисленных народов Севера в целях установления социальной пенсии по старости»;

15) постановление Правительства Российской Федерации от 07.03.2000 №198 «О Концепции государственной поддержки экономического и социального развития районов Севера»;

16) распоряжение Правительства Российской Федерации от 05.07.2010 № 1120-р «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Сибири до 2020 года»;

17) распоряжение Правительства Российской Федерации от 18.11.2011 N 2074-р «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Северо-Западного федерального округа на период до 2020 года»;

18) распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.08.2016 № 1792-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2016 - 2025 годах Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

19) распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»);

20) распоряжение Правительства Российской Федерации от 04.02.2009 № 132-р «О Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»;

21) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика»;

22) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

23) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

24) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

25) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

26) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

27) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основы управления и организации труда;

2) основы делопроизводства

3) правила и нормы делового общения;

5) методы управления персоналом.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) практическое применение нормативных правовых актов в сфере деятельности Комитета;

2) умение определить проблемы и возможные причины их возникновения;

5) умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга применения законодательства

Квалификационные требования к должности начальника отдела проектов в сфере образования, образовательных программ и подготовки кадров Управления международной, научно-образовательной и проектной работы Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга.

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»

и) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»;

14) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 17.07.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»;

16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 04.06.2014 № 453 «О государственной программе Санкт‑Петербурга "Развитие образования в Санкт‑Петербурге»;

17) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

18) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

19) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

20) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

21) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

22) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основы управления и организации труда;

2) основы делопроизводства

3) правила и нормы делового общения;

5) методы управления персоналом;

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) практическое применение нормативных правовых актов в сфере деятельности Комитета;

2) умение определить проблемы и возможные причины их возникновения;

5) умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга применения законодательства

Квалификационные требования к должности начальника отдела инвестиционных проектов и привлечения инвестиций Управления взаимодействия с арктическим регионом и инвестиционно-экономической деятельности Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Базовые квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга.

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»

и) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

8) Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

9) Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

10) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

11) Основы государственной политики Российской Федерации в Арктике на период до 2020 года и дальнейшую перспективу, утвержденные Президентом Российской Федерации 18.09.2008 № Пр-1969;

12) Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года, утвержденная Президентом Российской Федерации 08.02.2013 № Пр-232;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2014 № 366 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Арктической зоны Российской Федерации»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.2015 № 228 «Об утверждении Положения о Государственной комиссии по вопросам развития Арктики»;

15) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 04.10.2011 № 806 «Об утверждении Положения о национальном парке «Русская Арктика»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 30.07.1998 № 185-36 «О государственной поддержке инвестиционной деятельности на территории Санкт‑Петербурга»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 742-136 «О стратегических инвестиционных проектах, стратегических инвесторах и стратегических партнерах Санкт‑Петербурга»;

18) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

20) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

21) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

22) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

23) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основы управления и организации труда;

2) основы делопроизводства;

3) правила и нормы делового общения;

5) методы управления персоналом;

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) практическое применение нормативных правовых актов в сфере деятельности Комитета;

2) умение определить проблемы и возможные причины их возникновения;

5) умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга применения законодательства

Квалификационные требования к должности начальника отдела регионального сотрудничества и взаимодействия с органами местного самоуправления Управления взаимодействия с арктическим регионом и инвестиционно-экономической деятельности Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Базовые квалификационные требования:

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга.

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»

и) знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

2) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

6) Федеральный закон от 21.07.2014 № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

8) Методические рекомендации по организации межрегионального и межмуниципального сотрудничества в сфере реализации расходных полномочий и вопросов местного значения, разработанные Минрегионом РФ, 2010 г.

9) Распоряжение Правительства РФ от 18.11.2011 № 2074-р «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Северо-Западного федерального округа на период до 2020 года»

10) Указ Президента Российской Федерации от 02.05.2014 № 296 «О сухопутных территориях Арктической зоны»;

16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

17) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

18) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

19) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

20) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

21) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) основы управления и организации труда;

2) основы делопроизводства

3) правила и нормы делового общения;

5) методы управления персоналом;

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

1) практическое применение нормативных правовых актов в сфере деятельности Комитета;

2) умение определить проблемы и возможные причины их возникновения;

5) умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

1) разработка и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга применения законодательства

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-й подъезд, каб. 243.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения тестирования – 10.01.2019.

Предполагаемая дата проведения собеседования – 17.01.2019.

Телефон для справок: (812) 576-44-59; (812) 576-42-81. Для оформления пропуска в здание Смольного необходимо предварительно позвонить по указанным номерам телефонов.

Адрес электронной почты: shipkova@arkt.gov.spb.ru

Председатель Комитета

Санкт‑Петербурга по делам Арктики Г.Г.Широков

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Леонида Павловича Богданова, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт–Петербурга:

секретаря суда аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 56, 69;

Квалификационные требования к должности секретаря суда аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 56, 69: высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) «Юриспруденция», или «Правоохранительная деятельность», «Документоведение и документационное обеспечение управления» или «Государственное и муниципальное управление»; без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, Инструкции по судебному делопроизводству у мировых судей Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности секретаря суда; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; порядка судебного делопроизводства, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); Служебного распорядка для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности мирового судьи Санкт‑Петербурга, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, эффективного планирования служебной деятельности, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о высшем профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-ой подъезд, ком. 335.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 18.01.2018

Конкурсы проводятся методом тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-48-42

Адрес электронной почты: kostygov@zakon.gov.spb.ru

Председатель Комитета Л.П.Богданов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Леонида Павловича Богданова, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.01.2008 № 46, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

секретаря суда аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 30, 96, 123, 180;

секретаря судебного заседания аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 22, 87, 127, 137, 138, 147, 154, 166, 205.

Квалификационные требования к должности секретаря суда аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 30, 96, 123, 180: высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) «Юриспруденция», или «Правоохранительная деятельность», «Документоведение и документационное обеспечение управления» или «Государственное и муниципальное управление»; без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, Инструкции по судебному делопроизводству у мировых судей Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности секретаря суда; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; порядка судебного делопроизводства, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;

Квалификационные требования к должности секретаря судебного заседания аппаратов мировых судей Санкт‑Петербурга судебных участков №№ 22, 87, 127, 137, 138, 147, 154, 166, 205: высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»; без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, Инструкции по судебному делопроизводству у мировых судей Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности секретаря судебного заседания; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; порядка судебного делопроизводства, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному обеспечению деятельности мирового судьи Санкт‑Петербурга, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, эффективного планирования служебной деятельности, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

В соответствии со статьёй 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга старшей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-ой подъезд, ком. 335.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 18.01.2019

Телефон для справок: 576-48-42

Адрес электронной почты: kostygov@zakon.gov.spb.ru

Председатель Комитета Л.П.Богданов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга

Администрация Красносельского района Санкт‑Петербурга, в лице главы администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга Черкашина Виталия Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела строительства и землепользования;

главного специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования (2 должности).

главного специалиста сектора бюджетирования образовательных учреждений планово-финансового отдела;

ведущего специалиста-юрисконсульта отдела закупок.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела строительства и землепользования:

высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжений, приказов администрации, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих деятельности администрации в сфере капитального строительства и реконструкции объектов недвижимости, архитектуры и градостроительства;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере капитального строительства и реконструкции объектов недвижимости, архитектуры и градостроительства.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования:

высшее образование по одной из специальностей и направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжений и приказов администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих деятельность администрации в сфере образования и педагогики;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере образования и педагогики.

высшее образование по одной из специальностей и направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика»; или по направлению подготовки «Экономика», или по специальности «Экономическая теория», «Мировая экономика», или «Национальная экономика», или «Экономика труда», или «Государственное и муниципальное управление»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжений и приказов администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих деятельность администрации в сфере образования, организации отдыха и оздоровления детей и молодежи;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере образования, организации отдыха и оздоровления детей и молодежи.

Квалификационные требования к вакантной должности главного специалиста сектора бюджетирования образовательных учреждений планово-финансового отдела:

высшее образование по специальности «Экономическая теория», или «Мировая экономика», или «Национальная экономика», или Экономика труда», или «Финансы и кредит», или «Финансы (по отраслям)», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», или «Математические методы в экономике», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Антикризисное управление», или по направлению подготовки «Экономика»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжений и приказов администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих деятельность администрации в сфере экономики и финансов, планирования и исполнения бюджета;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: на навыки работы в сфере экономики и финансов, планирования и исполнения бюджета.

Квалификационные требования к вакантной должности ведущего специалиста-юрисконсульта отдела закупок:

высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, распоряжений и приказов администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих деятельность администрации в сфере правового обеспечения контрактной службы.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: на навыки работы в сфере правового обеспечения контрактной службы.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), предоставляемый медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 198329, Санкт‑Петербург, ул. Партизана Германа, дом 3, каб. № 336

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 25.01.2019.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 241-42-06.

Адрес электронной почты: uglova@tukrsl.gov.spb.ru.

Глава администрации В.Н.Черкашин

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованные 3 декабря 2018 года