Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованные 26 ноября 2018 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв

Комитет по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга (далее - Комитет) в лице председателя Комитета Короткова А.В., действующего на основании Положения о Комитете по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2016 № 207 «О мерах по совершенствованию контроля за использованием объектов недвижимости Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

-начальник Отдела бюджетного учета и планирования – главный бухгалтер Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-начальник Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-заместитель начальника отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-главный специалист отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-начальник Информационно-аналитического отдела Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-начальник сектора информатизации Информационно-аналитического отдела Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-начальник отдела контроля движимого имущества Управления контроля за использованием имущества государственными предприятиями и учреждениями Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-ведущий специалист отдела проверок использования имущества государственными предприятиями и учреждениями Управления контроля за использованием имущества государственными предприятиями и учреждениями Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-заместитель начальника отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-главный специалист отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-ведущий специалист отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-заместитель начальника отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества южных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-ведущий специалист отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества южных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-начальник отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества центральных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга;

-главный специалист отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества центральных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника Отдела бюджетного учета и планирования – главный бухгалтер Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

2) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (разделы IV, V);

3) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (главы 23, 34);

4) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

8) Федеральный закон от 06.12. 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

9) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, и форм такого обоснования»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 21.11.2013 № 1043 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ, услуг»;

12) распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме»;

13) приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

14) приказ Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

17) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 05.05.2008 № 44-р «Об утверждении порядка планирования бюджетных ассигнований»;

18) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2012 № 107 «О порядке осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга и государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

19) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 328 «Об утверждении положения о порядке разработки и утверждения бюджетного прогноза Санкт‑Петербурга на долгосрочный период»;

21) распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 14.11.2007 № 169-р «Об утверждении порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи»;

22) р распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении порядка составления и ведения кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

23) распоряжение Комитета финансов Санкт‑Петербурга от 02.03.2011 № 22-р «О порядке учета бюджетных обязательств Санкт‑Петербурга»;

24) Федеральные стандарты бухгалтерского учета для организаций госсектора;

25) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Отдела бюджетного учета и планирования Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие задач, полномочий и функций Комитета;

2) принципы бюджетного учета и отчетности, бюджетного планирования;

3) технологии, методы и методики проведения финансового анализа и систематизации документов и информации;

4) основы бюджетирования и управления денежными потоками, финансового менеджмента и анализа;

5) основы внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу с программным продуктом «1С:Предприятие» и в автоматизированной информационной системе Бюджетный процесс – Электронное казначейство;

3) статистическую обработку и формулирование аналитических выводов полученной информации о ценах на товары, работы, услуги;

4) анализ показателей расходования бюджетных средств и сопоставление их плановых и фактических значений;

5) составление бухгалтерских записей в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;

6) формирование регистров синтетического учета;

7) сопоставление данных аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета;

8) идентификацию объектов налогообложения, исчисление налогооблагаемой базы, суммы налогов и взносов;

9) формирование в соответствии с установленными правилами числовых показателей в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) виды и методы бюджетного планирования и прогнозирования основных финансовых показателей;

2) методы оценки эффективности, требования и правила нормирования расходов бюджета;

3) порядок разработки и утверждения бюджетного прогноза;

5) порядок планирования бюджетных ассигнований;

6) порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи, кассового плана;

7) порядок учета бюджетных обязательств;

8) принципы осуществления закупок и порядок работы контрактной службы

в сфере закупок;

9) методы финансового анализа и финансовых вычислений.

10) методы и формы материального стимулирования труда персонала;

11) методы определения показателей численности персонала;

12) методы учета и анализа показателей по оплате труда;

13) методы проверки качества составления регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и органы Росстата.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) подготовку обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

2) составление и ведение сводной бюджетной росписи;

3) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

4) разработку и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

5) формирование в соответствии с установленными правилами числовых показателей в отчетах, входящих в состав бюджетной (финансовой) отчетности;

6) участие в контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услугдля обеспечения государственных и муниципальных нужд;

7) проверку аналитических и синтетических регистров бухгалтерского учета расчетов по денежному содержанию и заработной плате, пособий за счет средств государственного социального страхования;

8) контроль операции по санкционированию расходов по заработной плате, компенсационным выплатам, страховым выплатам, иным начислениям, выплатам, налогам и страховым взносам.

Квалификационные требования к должности начальника Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования.

специальность (направление подготовки) профессионального образования:

«Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ст. 374, 378.2);

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ;

7) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ;

8) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ;

9) Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ;

10) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

11) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

12) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

13) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

14) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

15) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

16) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

17) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.1998 № 169-26 «О фонде творческих мастерских Санкт‑Петербурга»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

27) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

28) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

29) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

30) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

31) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

32) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

33) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) основ права собственности;

3) основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере имущественных отношений, а также в сфере контроля за использованием и сохранностью государственного имущества Санкт‑Петербурга и благоустройства территории Санкт‑Петербурга;

4) порядка организации обобщения практики применения законодательства Российской Федерации;

5) порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

6) процедуры организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Профессиональные умения начальника Управления включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий;

7) публичные выступления.

Функциональные знания начальника Управления включают:

1) углубленные знания общеправового терминологического и понятийного аппарата;

2) отраслевых правовых принципов;

3) системы государственной власти Российской Федерации;

4) порядка разработки проектов нормативных правовых актов;

5) порядка судебного производства по различным категориям дел;

6) процессуальных сроков;

7) порядка производства по делам об административных правонарушениях;

8) мер, принимаемых по результатам контрольных мероприятий;

9) принципов, методов, технологий и механизмов правовой экспертизы проектов правовых актов, локальных актов, гражданско-правовых договоров;

10) видов и назначения антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов;

11) требований к правовым актам, издаваемым Комитетом.

Функциональные умения начальника Управления включают:

1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовку официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовку методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовку аналитических, информационных и других материалов;

5) организацию и проведение мониторинга применения законодательства;

6) подготовку проектов процессуальных документов;

7) ведение претензионно-исковой работы;

8) представление интересов и защиту процессуальных прав при ведении судебных дел;

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования:

«Юриспруденция» или иметь иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

2) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

3) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ;

4) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

5) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

6) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

8) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2014 № 1515 «Об утверждении Правил взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный земельный надзор, с органами, осуществляющими муниципальный земельный контроль»;

10) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 01.09.2014 № 540 «Об утверждении классификатора видов разрешенного использования земельных участков»;

11) постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»;

12) постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 02.06.2004 № 10 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 30.05.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;

16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;

17) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга».

18) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие задач, полномочий и функций Комитета;

2) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;

3) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере имущественных отношений;

4) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;

5) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс»;

2) выяснение точного смысла, содержания нормативных правовых актов, используя различные виды толкования;

3) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов, не являющихся нормативными актами;

4) использования правил юридической техники для составления нормативно-правовых актов процессуальных документов;

5) умение квалифицировать факты и обстоятельства с точки зрения действующего права;

6) формирование правовой позиции и умение ее отстаивать;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) общеправового терминологического и понятийного аппарата;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

3) понятие юридической ответственности, разграничение видов юридической ответственности;

4) понятие состава административного правонарушения;

5) порядок производства по делу об административном правонарушении;

6) процессуальных сроков;

7) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовку методических рекомендаций, разъяснений, аналитических и информационных материалов;

3) организацию и проведение мониторинга применения законодательства;

4) подготовку проектов процессуальных документов;

5) ведение претензионно-исковой работы;

6) представление интересов и защищу процессуальных прав при ведении судебных дел.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела административного производства Юридического управления Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования:

«Юриспруденция» или иметь иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

2) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

3) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ;

4) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

5) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

6) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

8) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2014 № 1515 «Об утверждении Правил взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный земельный надзор, с органами, осуществляющими муниципальный земельный контроль»;

10) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 01.09.2014 № 540 «Об утверждении классификатора видов разрешенного использования земельных участков»;

11) постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»;

12) постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 02.06.2004 № 10 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях»;

13) Закон Санкт‑Петербурга от 30.05.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;

16) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;

17) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга».

18) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие задач, полномочий и функций Комитета;

2) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;

3) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере имущественных отношений;

4) знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности;

5) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс»;

2) выяснение точного смысла, содержания нормативных правовых актов, используя различные виды толкования;

3) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов, не являющихся нормативными актами;

4) использования правил юридической техники для составления нормативно-правовых актов процессуальных документов;

5) умение квалифицировать факты и обстоятельства с точки зрения действующего права;

6) формирование правовой позиции и умение ее отстаивать;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) общеправового терминологического и понятийного аппарата;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

3) понятие юридической ответственности, разграничение видов юридической ответственности;

4) понятие состава административного правонарушения;

5) порядок производства по делу об административном правонарушении;

6) процессуальных сроков;

7) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовку методических рекомендаций, разъяснений, аналитических и информационных материалов;

3) организацию и проведение мониторинга применения законодательства;

4) подготовку проектов процессуальных документов;

5) ведение претензионно-исковой работы;

6) представление интересов и защищу процессуальных прав при ведении судебных дел.

Квалификационные требования к должности начальника Информационно-аналитического отдела Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Бизнес-информатика», «Менеджмент», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Информатика и вычислительная техника» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ (в части регулирования отношений в области объектов недвижимости);

4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

5) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (глава 30 Налог на имущество организаций);

6) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

8) Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

10) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

11) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

12) Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

13) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

14) Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

15) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

16) Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

17) Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

18) Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

27) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

28) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

29) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

30) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

31) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

32) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.03.2016 № 207 «О мерах по совершенствованию контроля за использованием объектов недвижимости Санкт‑Петербурга»;

33) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

34) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 1387 «О создании региональной информационной системы, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

35) распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга»;

36) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие задач, полномочий и функций Комитета;

2) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере имущественных отношений;

3) основные методы анализа статистических данных и источников информации;

4) формы предоставления управленческой информации, особенности реферирования информации, специфику оформления и составления аннотаций, обзоров, докладов;

5) особенности формирования внешних и внутренних информационных потоков;

6) порядок согласования проектов нормативных правовых актов;

7) порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений; подготовку электронных презентаций;

4) организацию работы баз данных и информационных ресурсов;

5) формирование плановых и отчетных показателей;

6) координацию аналитической деятельности и организационное сопровождение вопросов информационных технологий;

7) организацию деятельности по централизованному обеспечению товарами, работами и услугами в сфере информационных технологий;

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

2) принципы формирования и оценки эффективности деятельности информационно-аналитических структурных подразделений в организации;

3) формы и методы анализа информации;

4) формы и методы планирования и отчетности;

5) методы обработки текстовой, числовой и графической информации;

6) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

7) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) переработку информации согласно заданной процедуре преобразования, редактирование текста документов;

2) анализ выполнения корректирующих мероприятий;

3) подготовку аналитических сводных материалов для создания справочных, отчетных, статистических и презентационных форм;

4) работу в реестрах и документах с использованием атрибутов, применение табличных процессов для обработки числовых данных;

5) алгоритмизацию аналитической деятельности;

6) формирование реестра контрольных мероприятий;

7) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

8) определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость.

Квалификационные требования к должности начальника сектора информатизации Информационно-аналитического отдела Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Экономика и управление», «Компьютерные и информационные науки» «Информатика и вычислительная техника», «Информационные технологии», «Прикладная информатика», «Инфокоммуникационные технологии и связи» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

2) Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

3) Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

7) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

8) Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;

9) Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

10) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

11) Указ Президента Российской Федерации от 20.01.1994 № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;

12) Указ Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2010 № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 08.06.2011 № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме»;

15) постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2011 № 977 «О федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

16) постановление Правительства Российской Федерации от 14.09.2012 № 928 «О базовых государственных информационных ресурсах»;

17) постановление Правительства Российской Федерации от 30.01.2013 № 62 «О национальном фонде алгоритмов и программ для электронных вычислительных машин»;

18) постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;

19) постановление Правительства Российской Федерации от 24.11.2014 № 1240 «О некоторых вопросах по обеспечению использования сети передачи данных органов власти»;

20) постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;

21) постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

22) распоряжение Правительства Российской Федерации от 07.10.2015 № 1995-р «Об утверждении Концепции перевода обработки и хранения государственных информационных ресурсов, не содержащих сведения, составляющие государственную тайну, в систему федеральных и региональных центров обработки данных»;

23) приказ Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

24) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга»;

25) распоряжение Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 13.12.2007 № 89-ра «Об Инструкции по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга»;

26) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

основные методы анализа статистических данных и источников информации;

формы предоставления управленческой информации, особенности реферирования информации, специфику оформления и составления аннотаций, обзоров, докладов;

особенности формирования внешних и внутренних информационных потоков;

порядок согласования проектов нормативных правовых актов;

порядок рассмотрения обращений граждан и юридических лиц;

информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

понятие системы связи;

методы информационного обеспечения;

понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

методы и средства получения, обработки и передачи информации.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант», работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

применение графических редакторов для создания и обработки изображений; подготовку электронных презентаций;

организацию работы баз данных и информационных ресурсов;

организационное сопровождение вопросов информационных технологий;

организацию деятельности по централизованному обеспечению товарами, работами и услугами в сфере информационных технологий;

публичные выступления;

перевод информации в единый формат;

установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;

мониторинг сети, выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановление работоспособности системы.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

принципы формирования и оценки эффективности деятельности информационно-аналитических структурных подразделений в организации;

формы и методы анализа информации;

формы и методы планирования и отчетности;

методы обработки текстовой, числовой и графической информации;

основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;

принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;

правила процедуры проведения инвентаризации, маркировки устройств и элементов инфокоммуникационной системы;

управление государственными закупками;

модели информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

основные технические характеристики, преимущества и недостатки инфокоммуникационных систем и/или их составляющих отечественных и зарубежных производителей.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

переработку информации согласно заданной процедуре преобразования, редактирование текста документов;

подготовку аналитических сводных материалов для создания справочных, отчетных, статистических и презентационных форм;

работу в реестрах и документах с использованием атрибутов, применение табличных процессов для обработки числовых данных;

внедрять, развивать и сопровождать информационные системы и телекоммуникационные средства;

разрабатывать проекты перечней потребностей, заявок, технических заданий по вопросам информационных технологий и техническому обеспечению;

пользоваться нормативно-технической документацией в области инфокоммуникационных технологий;

использовать специализированное программное обеспечение для оптимизации функционирования прикладного программного обеспечения;

инсталлировать комплектующие изделия в инфокоммуникационные устройства;

использовать типовые процедуры восстановления данных;

оформлять техническую документацию на программное обеспечение;

анализировать технические параметры различных версий программно-аппаратных средств.

Квалификационные требования к должности начальника отдела контроля движимого имущества Управления контроля за использованием имущества государственными предприятиями и учреждениями Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Прикладная геодезия», «Картография и геоинформатика», «Строительство», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

7) Федеральный закон от 03.11.1996 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

8) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

9) Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

10) Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

11) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

12) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

13) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

14) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

15) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

16) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

17) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

18) Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнeрстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

19) постановление Правительства Российской Федерации от 26.07.2010 № 538 «О порядке отнесения имущества автономного или бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

21) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2006 № 627-100 Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнёрствах»;

27) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

28) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

29) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

30) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

31) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

32) Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2001 № 282-39 «О реестре собственности Санкт‑Петербурга (часть 1 «Недвижимое имущество»);

33) Закон Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 215-37 «О реестре собственности Санкт‑Петербурга (часть 1 «Движимое имущество»);

34) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

35) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

36) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) знание основ права собственности;

3) понятия крупной сделки и особенностей их заключения государственными предприятиями и учреждениями;

4) виды и особенности государственных унитарных предприятий, учреждений, особенности их правового положения;

5) практика управления и распоряжения государственным имуществом;

6) защиты конкуренции, основные понятия, цели;

7) порядка ведения Реестра собственности;

8) порядка постановки на государственный кадастровый учет объектов недвижимости и государственной регистрации права на недвижимое имущество;

9) порядка осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий и государственных учреждений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

3) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

4) ограничения при проведении проверочных процедур;

5) меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

6) плановые (рейдовые) осмотры;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

2) проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

3) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

4) определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений.

6) составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела проверок использования имущества государственными предприятиями и учреждениями Управления контроля за использованием имущества государственными предприятиями и учреждениями Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Государственный аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Прикладная геодезия», «Картография и геоинформатика», Строительство», или иметь иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

7) Федеральный закон от 03.11.1996 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

8) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

9) Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

10) Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

11) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

12) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

13) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

14) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

15) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

16) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

17) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

18) Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнeрстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

19) постановление Правительства Российской Федерации от 26.07.2010 № 538 «О порядке отнесения имущества автономного или бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества»;

20) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

21) приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2006 № 627-100 Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнёрствах»;

27) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

28) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

29) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

30) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

31) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

32) Закон Санкт‑Петербурга от 17.04.2001 № 282-39 «О реестре собственности Санкт‑Петербурга (часть 1 «Недвижимое имущество»);

33) Закон Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 215-37 «О реестре собственности Санкт‑Петербурга (часть 1 «Движимое имущество»);

34) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

35) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

36) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность отдела проверок использования имущества государственными предприятиями и учреждениями Управления контроля за использованием имущества государственными предприятиями и учреждениями Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) знание основ права собственности;

3) понятия крупной сделки и особенностей их заключения государственными предприятиями и учреждениями;

4) виды и особенности государственных унитарных предприятий, учреждений, особенности их правового положения;

5) практика управления и распоряжения государственным имуществом;

6) защиты конкуренции, основные понятия, цели;

7) порядка ведения Реестра собственности;

8) порядка постановки на государственный кадастровый учет объектов недвижимости и государственной регистрации права на недвижимое имущество;

9) порядка осуществления контроля за деятельностью государственных унитарных предприятий и государственных учреждений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

3) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

4) ограничения при проведении проверочных процедур;

5) меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

6) плановые (рейдовые) осмотры;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

2) проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

3) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

4) определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений;

5) составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Почвоведение», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ст. 374, 378.2);

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

7) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

8) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

9) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

12) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

13) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.1998 № 169-26 «О фонде творческих мастерских Санкт‑Петербурга»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

30) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) знание основ права собственности;

3) понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;

4) состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;

5) знание судебной практики в области имущественных отношений;

6) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

7) процедуру ведения административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;

8) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;

9) порядок проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

3) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

4) ограничения при проведении проверочных процедур;

5) меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

6) плановые (рейдовые) осмотры;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

2) проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

3) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

4) определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений.

5) определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость.

6) составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Почвоведение», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ст. 374, 378.2);

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

7) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

8) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

9) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

12) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

13) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.1998 № 169-26 «О фонде творческих мастерских Санкт‑Петербурга»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

30) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) знание основ права собственности;

3) понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;

4) состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;

5) знание судебной практики в области имущественных отношений;

6) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

7) процедуру ведения административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;

8) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;

9) порядок проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

3) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

4) ограничения при проведении проверочных процедур;

5) меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

6) плановые (рейдовые) осмотры;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

2) проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

3) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

4) определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений;

5) определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость;

6) составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества северных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Почвоведение», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ст. 374, 378.2);

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

7) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

8) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

9) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

12) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

13) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.1998 № 169-26 «О фонде творческих мастерских Санкт‑Петербурга»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

30) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) знание основ права собственности;

3) понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;

4) состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;

5) знание судебной практики в области имущественных отношений;

6) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

7) процедуру ведения административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;

8) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;

9) порядок проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

3) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

4) ограничения при проведении проверочных процедур;

5) меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

6) плановые (рейдовые) осмотры;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

2) проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

3) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

4) определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений.

5) определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость.

6) составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества южных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Почвоведение», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ст. 374, 378.2);

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

7) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

8) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

9) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

12) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

13) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.1998 № 169-26 «О фонде творческих мастерских Санкт‑Петербурга»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

30) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) знание основ права собственности;

3) понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;

4) состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;

5) знание судебной практики в области имущественных отношений;

6) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

7) процедуру ведения административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;

8) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;

9) порядок проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

3) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

4) ограничения при проведении проверочных процедур;

5) меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

6) плановые (рейдовые) осмотры;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

2) проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

3) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

4) определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений.

5) определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость.

6) составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества южных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Почвоведение», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ст. 374, 378.2);

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

7) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

8) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

9) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

12) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

13) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.1998 № 169-26 «О фонде творческих мастерских Санкт‑Петербурга»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

30) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) знание основ права собственности;

3) понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;

4) состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;

5) знание судебной практики в области имущественных отношений;

6) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

7) процедуру ведения административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;

8) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;

9) порядок проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

3) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

4) ограничения при проведении проверочных процедур;

5) меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

6) плановые (рейдовые) осмотры;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

2) проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

3) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

4) определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений.

5) определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость.

6) составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

Квалификационные требования к должности начальника отдела земельного контроля Управления контроля использования имущества центральных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Почвоведение», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ст. 374, 378.2);

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

7) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

8) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

9) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

12) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

13) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.1998 № 169-26 «О фонде творческих мастерских Санкт‑Петербурга»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

30) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) знание основ права собственности;

3) понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;

4) состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;

5) знание судебной практики в области имущественных отношений;

6) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

7) процедуру ведения административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;

8) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;

9) порядок проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

3) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

4) ограничения при проведении проверочных процедур;

5) меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

6) плановые (рейдовые) осмотры;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

2) проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

3) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

4) определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений.

5) определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость.

6) составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела земельного контроля Управление контроля использования имущества центральных районов Санкт‑Петербурга Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга

Базовые квалификационные требования:

высшее образование;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

специальность (направление подготовки) профессионального образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Почвоведение», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (часть первая);

2) Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ (часть вторая);

3) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

4) Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ст. 374, 378.2);

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

6) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

7) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

8) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

9) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

10) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

11) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

12) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

13) Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

14) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

15) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

16) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

17) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.1998 № 169-26 «О фонде творческих мастерских Санкт‑Петербурга»;

19) Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 748-137 «О предоставлении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга или в муниципальной собственности в Санкт‑Петербурге, субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

20) Закон Санкт‑Петербурга от 18.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

21) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

22) Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2007 № 265-49 «О земельном контроле»;

23) Закон Санкт‑Петербурга от 08.04.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»;

25) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

26) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

27) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

28) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

29) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.08.2014 № 737 «Об утверждении Порядка определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений»;

30) иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга.

Иные профессиональные знания включают:

1) понятие миссии, стратегии, целей Комитета;

2) знание основ права собственности;

3) понятие юридического лица: виды, органы управления и контроля;

4) состав сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а также порядок внесения в ЕГРН сведений о ранее учтенных объектах недвижимости;

5) знание судебной практики в области имущественных отношений;

6) процедуру организации и порядка проведения контрольных мероприятий
в отношении граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

7) процедуру ведения административного производства по делам об административных правонарушениях в области благоустройства и земельных правоотношений;

8) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере имущественных отношений;

9) порядок проведения инвентаризации территорий зеленых насаждений.

Квалификационные требования к профессиональным умениям включают:

1) работу со справочно-правовыми системами (на уровне опытного пользователя) «Консультант Плюс», «Кодекс», «Гарант»;

2) работу в Региональной информационной системе, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

3) применение графических редакторов для создания и обработки изображений;

4) подготовку электронных презентаций;

5) сбор и фиксацию необходимой информации;

6) документирование выполняемых контрольных мероприятий;

7) публичные выступления.

Квалификационные требования к функциональным знаниям включают:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур: порядок, этапы, инструменты проведения;

3) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

4) ограничения при проведении проверочных процедур;

5) меры, принимаемые по результатам контрольных мероприятий;

6) плановые (рейдовые) осмотры;

7) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Квалификационные требования к функциональным умениям включают:

1) формирование и ведение реестра контрольных мероприятий;

2) проведение в установленном порядке проверок, обследований, осмотров и иных контрольных мероприятий;

3) осуществление мониторинга использования объектов нежилого фонда и земельных участков;

4) определение вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений.

5) определение на очередной налоговый период по налогу на имущество организаций перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость.

6) составление протоколов в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 (перерыв с 13:00 до 14:00) по адресу: Санкт‑Петербург, Новгородская ул., д.20, литера А, здание Администрации административно-делового комплекса «Невская ратуша».

Почтовый адрес: Рылеева ул., д.7, литера А, Санкт‑Петербург, 191014, Комитет по контролю за имуществом Санкт‑Петербурга, Отдел по вопросам государственной службы и кадров.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 17.01.2019.

Телефон для справок: (812) 241-30-83, 576-34-12. Для оформления пропуска в здание Администрации административно-делового комплекса «Невская ратуша» необходимо предварительно позвонить по указанному номеру телефона.

Адрес электронной почты: vn_kalinina@kki.gov.spb.ru.mailto:jv_vinogradova@gikion.gov.spb.ru

 

Председатель Комитета А.В.Коротков

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга

Государственная жилищная инспекция Санкт‑Петербурга в лице начальника Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга-главного государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Зябко Владимира Михайловича, действующего на основании Положения о Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.11.2004 № 1849, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга заместителя начальника Отдела производства по делам об административных правонарушениях.

Квалификационные требования к должности: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из специальностей направлений подготовки «Юриспруденция».

стаж государственной гражданской службы четыре года или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов власти и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Инспекции, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; целей государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, а также в сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером (персональный компьютер, ноутбук, планшетный компьютер) и его периферийными устройствами и программными средствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; с веб-браузером; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных; с копировально-множительной техникой; со средствами телефонной и сотовой связи.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе  необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главной группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 195112, Санкт‑Петербург,  Малоохтинский пр., д.68, каб. 241.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10.01.2019.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-07-90, 576-07-06

Адрес электронной почты: gzhi@gov.spb.ru 

Начальник Государственной
жилищной инспекции Санкт‑Петербурга-
главный государственный жилищный
инспектор Санкт‑Петербурга                                          В.М.Зябко

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга

Администрация Калининского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Пониделко Василия Анатольевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста сектора организации медицинской деятельности отдела здравоохранения.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора организации медицинской деятельности отдела здравоохранения: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Здравоохранение и медицинские науки» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, магистра, специалиста с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Калининского района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.     

В конкуре могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Калининского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 обед с 13.00 до 13.48 по адресу: 195009, Санкт‑Петербург, Арсенальная наб., 13/1, каб. № 80.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 17 января 2019 года.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования.

Телефон для справок: 417-47-13.

Адрес электронной почты: kalugina@tukalin.gov.spb.ru.

 

Глава                                                                                                            В.А. Пониделко

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга

Администрация Приморского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Приморского района Санкт‑Петербурга Цед Николая Григорьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга (далее - администрация) на следующие должности государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга:

- главного специалиста сектора обеспечения деятельности образовательных учреждений отдела образования;

- главного специалиста отдела образования;

- главного специалиста отдела строительства;

- главного специалиста отдела строительства;

- главного специалиста отдела информатизации и связи;

- ведущего специалиста отдела информатизации и связи;

- главного специалиста общего отдела;

- главного специалиста общего отдела.

Для замещения должности главного специалиста сектора обеспечения деятельности образовательных учреждений устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования: главный специалист сектора обеспечения деятельности образовательных учреждений отдела образования администрации должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление», «Юриспруденция» или специальности области образования «Образование и педагогические науки», для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист сектора обеспечения деятельности образовательных учреждений отдела образования администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста сектора обеспечения деятельности образовательных учреждений отдела образования администрации включают:

• умение мыслить стратегически (системно);
• коммуникативные умения;
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
• умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов решении поставленных задач;
• использование опыта и мнения коллег;
• анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
• подготовку проектов правовых актов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

• подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
• работу с использованием информационнокоммуникационных технологий.

            Иные профессиональные знания главного специалиста сектора обеспечения деятельности образовательных учреждений отдела образования администрации включают:

- бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств;

- порядок формирования государственного задания в отношении государственных учреждений образования;

- ведомственная структура расходов бюджета в части сферы образования;

- порядок формирования сети образовательных учреждений;

- порядок разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

- подходы к оценке эффективной деятельности организации системы образования;

- реализация государственной стратегии развития образования.

            Профессиональные умения главного специалиста сектора обеспечения деятельности образовательных учреждений отдела образования администрации включают:

- формирование государственного задания;

- подготовка ежеквартальных оперативных докладов о ходе исполнения бюджета;

- разрабатывать и реализовывать «дорожные карты», составлять планы, прогнозы.

Функциональные знания главного специалиста сектора обеспечения деятельности образовательных учреждений отдела образования администрации включают:

- функции и полномочия учредителя подведомственных организаций;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок

Функциональные умения главного специалиста сектора обеспечения деятельности образовательных учреждений отдела образования администрации включают:

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение консультаций;

- подготовка методических рекомендаций и разъяснений;

- разработка проектов нормативных правовых актов.

Для замещения должности главного специалиста отдела образования администрации устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования: главный специалист отдела образования администрации должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Физическая культура и спорт», «Юриспруденция» или специальности области образования «Образование и педагогические науки», для которого законодательством
об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Главный специалист отдела образования должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела образования администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39
«О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста отдела образования администрации включают:

-           умение мыслить стратегически (системно);

-           коммуникативные умения;

-           умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-           умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов решении поставленных задач;

-           использование опыта и мнения коллег;

-           анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

-           подготовку проектов правовых актов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

-           подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

-           работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

            Иные профессиональные знания главного специалиста отдела образования администрации включают:

- цели, задачи, формы образовательной политики;

- структура физического воспитания в образовательных организациях;

- формы и методы пропаганды здорового образа жизни;

- основные методы осуществления государственной политики в области дополнительного образования детей, воспитания и молодежной политики;

- основные методы осуществления государственной политики по повышению воспитательного потенциала образовательного учреждения;

- подходы к оценке эффективной деятельности организации системы образования;

- реализация государственной стратегии развития образования.

- основные методы, средства и технологии обучения и воспитания

- реализация различных механизмов содействия населению, в рамках действующего законодательства, в решении вопросов дополнительного образования.

Профессиональные умения главного специалиста отдела образования администрации включают:

-организовывать проведение мероприятий, посвященных международным, общепризнанным (традиционным) и общероссийским праздникам и памятным датам;

-обеспечивать профилактику асоциального поведения обучающихся;

- основные методы, средства и технологии образования детей с девиантным поведением;

- разрабатывать и реализовывать «дорожные карты», составлять планы, прогнозы;

- формировать отчетность по целевым программам.

Функциональные знания главного специалиста отдела образования администрации включают:

- понятие процедуры рассмотрения обращений граждан;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- меры, принимаемые по результатам проверки;

- основания проведения и особенности внеплановых проверок

Функциональные умения главного специалиста отдела образования администрации включают:

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

- проведение консультаций;

- подготовка методических рекомендаций и разъяснений;

- разработка проектов нормативных правовых актов.

Для замещения должности главного специалиста отдела строительства администрации устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования: главный специалист отдела строительства администрации должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по направлению подготовки «Техника и технологии строительства» или иное направление (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащейся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела строительства администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовку проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыта и мнения коллег;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- понятие градостроительного проектирования;

- методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;

- основные методы и порядок осуществления жилищного контроля.

Профессиональные умения главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- организация и проведение соответствующих контрольно-надзорных мероприятий в отношении выполнения работ в процессе строительства, реконструкции объектов капитального строительства;

- проведения оценки соответствия градостроительной документации стандартам, нормам и правилам, техническим условиям и другим исполнительным документам.

- анализ нормативно-технической базы в сфере строительства;

Функциональные знания главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- прием и согласование документации, заявок, заявлений.

Для замещения должности главного специалиста отдела строительства администрации устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования: главный специалист отдела строительства администрации должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция» или иное направление (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащейся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела строительства администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39

«О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовку проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыта и мнения коллег;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- понятие градостроительного проектирования;

- методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;

- основные методы и порядок осуществления жилищного контроля.

Профессиональные умения главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- организация и проведение соответствующих контрольно-надзорных мероприятий в отношении выполнения работ в процессе строительства, реконструкции объектов капитального строительства;

- проведение оценки соответствия градостроительной документации стандартам, нормам и правилам, техническим условиям и другим исполнительным документам.

- анализ нормативно-технической базы в сфере строительства.

Функциональные знания главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста отдела строительства администрации включают:

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- прием и согласование документации, заявок, заявлений.

Для замещения должности главного специалиста отдела информатизации и связи администрации устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования: главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: укрупненные группы направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки», «Управление в технических системах», «Информационная безопасность» или иную специальность и направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы
по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела информатизации и связи администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39

«О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовка проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыт и мнения коллег;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания главного специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- основные мировые и отечественные тенденции развития и структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;

- понятие базовых информационных ресурсов;

- знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами
и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

- знание нормативных правовых актов Российской Федерации
и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;

- принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты разрушающих программных воздействий;

- порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки
и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

- понятие системы связи;

- методы информационного обеспечения;

- понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- понятие защиты информации, противодействия иностранным техническим разведкам;

- порядок создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

- программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

- системы управления электронными архивами, системы информационной безопасности
и управления эксплуатацией;

- методы и средства получения, обработки и передачи информации;

- понятие криптографической защиты информации, процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи.

Профессиональные умения главного специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

- умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.

- защита от несанкционированного доступа к информации;

- определение потребности в технических средствах защиты;

- перевод информации в единый формат;

- выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

- установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;

- мониторинг сети, выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановления работоспособности системы

Функциональные знания главного специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

- средства ведения классификаторов и каталогов;

- сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VP№-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

- основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

- принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

- локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

- понятие процедуры рассмотрения обращений граждан.

 Функциональные умения главного специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

- осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;

- установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

- определение неисправности принтера, ксерокса, монитора.

- разработка проектов нормативных правовых актов и других документов.

Для замещения должности ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации устанавливаются следующие квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования: ведущий специалист отдела информатизации и связи администрации должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: укрупненные группы направлений подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки», «Управление в технических системах», «Информационная безопасность» или иную специальность и направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 Ведущий специалист отдела информатизации и связи администрации должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист отдела информатизации и связи администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовка проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыт и мнения коллег;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- основные мировые и отечественные тенденции развития и структуры направлений информационной и сетевой безопасности отрасли информационных технологий;

- понятие базовых информационных ресурсов;

- знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;

- знание нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации;

- принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты разрушающих программных воздействий;

- порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

- понятие системы связи;

- методы информационного обеспечения;

- понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- понятие защиты информации, противодействия иностранным техническим разведкам;

- порядок создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

- программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

- системы управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;

- методы и средства получения, обработки и передачи информации;

- понятие криптографической защиты информации, процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи.

Профессиональные умения ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- защита от несанкционированного доступа к информации;

- определение потребности в технических средства защиты;

- перевод информации в единый формат;

- выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

- установка прикладного программного обеспечения на рабочих станциях
и поддержка их в рабочем состоянии;

- мониторинг сети, выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановления работоспособности системы.

Функциональные знания ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

- средства ведения классификаторов и каталогов;

- сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

- основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

- принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

- локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).

- понятие процедуры рассмотрения обращений граждан.

 Функциональные умения ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации включают:

- разработка, проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- организация и проведение мониторинга законодательных актов;

- осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

- установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа.

Для замещения должности главного специалиста общего отдела администрации устанавливаются следующие квалификационные требования.

Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Прикладная информатика и экономика» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы.

Главный специалист общего отдела администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39

«О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста общего отдела администрации включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовка проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыт и мнения коллег;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

- основы документационного обеспечения управления;

- порядок составления планово-отчетной документации;

- нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива;

- виды справочно-поисковых средств архива;

- основы документационного обеспечения управления;

Профессиональные умения главного специалиста включают:

- работы в сфере обеспечения сохранности и государственного учета документов;

-владение методикой анализа состояния работы архивных учреждений и федеральных органов исполнительной власти по комплектованию и документационному обеспечению управления;

- работа в сфере обеспечения учета и сохранности документов.

Функциональные знания главного специалиста включают:

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения главного специалиста включают:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.

Для замещения должности главного специалиста общего отдела администрации устанавливаются следующие квалификационные требования.

Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.    Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы.

Главный специалист общего отдела администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

- знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста общего отдела администрации включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовка проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыт и мнения коллег;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

- основы документационного обеспечения управления;

- порядок составления планово-отчетной документации;

- нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива;

- виды справочно-поисковых средств архива;

- основы документационного обеспечения управления;

Профессиональные умения главного специалиста включают:

- работы в сфере обеспечения сохранности и государственного учета документов;

- владение методикой анализа состояния работы архивных учреждений и федеральных органов исполнительной власти по комплектованию и документационному обеспечению управления;

Функциональные знания главного специалиста:

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

-система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

- требования к предоставлению государственных услуг.

Функциональные умения главного специалиста:

- разработка, проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов;

- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 26.11.2018 по 17.12.2018 по адресу: 197374, Санкт‑Петербург, ул. Савушкина, 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 314.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 16.01.2019.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-82-70.

Адрес электронной почты: barinov@tuprim.gov.spb.ru.

 

Глава администрации                   Н.Г. Цед

 

Сообщение о проведении конкурса

Администрация Курортного района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 442 Курортного района Санкт‑Петербурга (далее - общеобразовательное учреждение), расположенного по адресу: Санкт‑Петербург, пос. Репино, Луговая ул., 4;

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент», или «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель».

Прием документов осуществляется по адресу: 197706, Санкт‑Петербург, город Сестрорецк, пл. Свободы, д. 1, кабинет 215.

Контактное лицо: Дружинина Анастасия Валерьевна, заместитель начальника отдела образования и молодежной политики администрации Курортного района Санкт‑Петербурга. Контактные телефоны: 576-81-29, 576-81-25.

Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе в 10 ч. 00 мин. 3 декабря 2018 года, окончание – в 17 ч. 00 мин. 14 декабря 2018 года.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе (при подаче заявки предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность кандидата);

собственноручно заполненную и подписанную анкету;

две фотографии размером 4 x 6 см;

автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

 список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата, при их наличии;

в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе развития общеобразовательного учреждения;

 документ, подтверждающий прохождение аттестации кандидата на соответствие должности «руководитель»;

справку из органов внутренних дел об отсутствии судимости и факта уголовного преследования или о его прекращении по реабилитирующим основаниям.

Основные условия трудового договора: в соответствии с частью второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации, с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса РФ; при наличии у общеобразовательного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные администрацией Курортного района Санкт‑Петербурга.

Конкурс состоится 26 декабря 2018 года в 11 ч. 00 мин. по адресу: Санкт‑Петербург, город Сестрорецк, пл. Свободы, д. 1, каб. 254.

Форма проведения конкурса - собеседование.

Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу развития общеобразовательного учреждения.

Итоги конкурса будут подведены 26 декабря 2018 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Глава администрации А. В. Куимов