Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованные 3 сентября 2018 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение
в кадровый резерв Комитета по градостроительству и архитектуре

Комитет по градостроительству и архитектуре в лице председателя Комитета – главного архитектора Санкт‑Петербурга Григорьева Владимира Анатольевича, действующего на основании Положения о Комитете по градостроительству и архитектуре, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга № 1679 от 19.10.2004, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по градостроительству и архитектуре на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

 ведущего специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре;

главного специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре:

к уровню образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Архитектура» или «Градостроительство», или «Землеустройство и кадастры», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ;
2. Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;
3. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;
4. Водный кодекс Российской Федерации от 03.06.2006 № 74-ФЗ;
5. Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 17.11.1995 № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности»;
7. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
8. Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
9. Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
10. Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;
11. Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент
    о безопасности зданий и сооружений»;
12. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2014 № 1521 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2017 № 402 «Об утверждении правил выполнения инженерных изысканий, необходимых для подготовки документации по планировке территории, перечня видов инженерных изысканий, необходимых для подготовки документации по планировке территории, и о внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2006 № 20»;
15. Приказ Минстроя России от 25.04.2017 № 739/пр «Об утверждении требований к цифровым топографическим картам и цифровым топографическим планам, используемым при подготовке графической части документации по планировке территории»;
16. Закон Санкт‑Петербурга от 24.11.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;
17. Закон Санкт‑Петербурга от 22.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»;
18. Закон Санкт‑Петербурга от 22.01.2015 № 4-5 «О порядке подготовки документации по планировке территории в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в некоторые Законы Санкт‑Петербурга»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2008 № 820-7 «О границах объединенных зон охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории Санкт‑Петербурга, режимах использования земель и требованиях к градостроительным регламентам в границах указанных зон»;
20. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.05.2015 № 438 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории»;
21. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.04.2017 № 257 «Об утверждении нормативов градостроительного проектирования Санкт‑Петербурга»;
22. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;

23) Иные действующие нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность отдела.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики включают Комитета по градостроительству и архитектуре:

1) теории и практики подготовки документации по планировке территории;

2) знание порядка взаимодействия с исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории;

3) знание требований к организации и проведению публичных слушаний и информирования населения при осуществлении градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге.

Функциональные знания ведущего специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре:

1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

2) принципы и требования к предоставлению государственных услуг;

3) принципы ведения делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела;

4) принципы подготовки документации по планировке территории;

5) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки.

Профессиональные умения ведущего специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре включают:

1) владение навыками системного подхода к рассмотрению вопросов организации подготовки документации по планировке территории с учетом требований законодательства Санкт‑Петербурга;

2) умение оценивать влияние принимаемых планировочных решений по развитию территорий на устойчивое территориальное развитие Санкт‑Петербурга;

3) умение подготавливать корректные, обоснованные заключения и профессиональные рекомендации по вопросам подготовки документации по планировке территории;

4) умение систематизировать российский и международный опыт развития в сфере градорегулирования.

Функциональные умения ведущего специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре:

1) работа с документацией по планировке территории;

2) учет, обработка корреспонденции, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

3) предоставление информации из реестров, баз данных;

4) разработка, рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

5) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

6) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре:

к уровню образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Архитектура» или «Градостроительство», или «Землеустройство и кадастры», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1. Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ;
2. Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;
3. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ;
4. Водный кодекс Российской Федерации от 03.06.2006 № 74-ФЗ;
5. Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 17.11.1995 № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности»;
7. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
8. Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
9. Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;
10. Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;
11. Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
12. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2014 № 1521 «Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2017 № 402 «Об утверждении правил выполнения инженерных изысканий, необходимых для подготовки документации по планировке территории, перечня видов инженерных изысканий, необходимых для подготовки документации по планировке территории, и о внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2006 № 20»;
15. Приказ Минстроя России от 25.04.2017 № 739/пр «Об утверждении требований к цифровым топографическим картам и цифровым топографическим планам, используемым при подготовке графической части документации по планировке территории»;
16. Закон Санкт‑Петербурга от 24.11.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;
17. Закон Санкт‑Петербурга от 22.12.2005 № 728-99 «О Генеральном плане Санкт‑Петербурга»;
18. Закон Санкт‑Петербурга от 22.01.2015 № 4-5 «О порядке подготовки документации по планировке территории в Санкт‑Петербурге и внесении изменений в некоторые Законы Санкт‑Петербурга»;
19. Закон Санкт‑Петербурга от 24.12.2008 № 820-7 «О границах объединенных зон охраны объектов культурного наследия, расположенных на территории Санкт‑Петербурга, режимах использования земель и требованиях к градостроительным регламентам в границах указанных зон»;
20. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.05.2015 № 438 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории»;
21. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 11.04.2017 № 257 «Об утверждении нормативов градостроительного проектирования Санкт‑Петербурга»;
22. Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.06.2016 № 524 «О Правилах землепользования и застройки Санкт‑Петербурга»;

23) Иные действующие нормативные правовые акты Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регламентирующие деятельность отдела.

Иные профессиональные знания главного специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики включают Комитета по градостроительству и архитектуре:

1) теории и практики подготовки документации по планировке территории;

2) знание порядка взаимодействия с исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории;

3) знание требований к организации и проведению публичных слушаний и информирования населения при осуществлении градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге.

Функциональные знания главного специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре:

1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

2) принципы и требования к предоставлению государственных услуг;

3) принципы ведения делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела;

4) принципы подготовки документации по планировке территории;

5) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки.

Профессиональные умения главного специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики: включают:

1) владение навыками системного подхода к рассмотрению вопросов организации подготовки документации по планировке территории с учетом требований законодательства Санкт‑Петербурга;

2) умение оценивать влияние принимаемых планировочных решений по развитию территорий на устойчивое территориальное развитие Санкт‑Петербурга;

3) умение подготавливать корректные, обоснованные заключения и профессиональные рекомендации по вопросам подготовки документации по планировке территории;

4) умение систематизировать российский и международный опыт развития в сфере градорегулирования.

Функциональные умения главного специалиста отдела планировки территории Управления градостроительной политики Комитета по градостроительству и архитектуре:

1) работа с документацией по планировке территории;

2) учет, обработка корреспонденции, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;

3) предоставление информации из реестров, баз данных;

4) разработка, рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;

5) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

6) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерством здравоохранения социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по градостроительству и архитектуре для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по градостроительству и архитектуре производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»  с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, пл. Ломоносова, дом 2, каб. 112.

Предполагаемая дата проведения конкурсов 16 октября 2018 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 242-31-15, 242-31-47.

Адрес электронной почты: v.martynenko@kga.gov.spb.ru.

 

Председатель Комитета
по градостроительству и архитектуре –
главный архитектор Санкт‑Петербурга                                                       В.А.Григорьев

 

  

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей
в Комитете по науке и высшей школе

Комитет по науке и высшей школе, в лице председателя Комитета по науке и высшей школе Максимова Андрея Станиславовича, действующего на основании Положения о Комитете по науке и высшей школе, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 10.02.2004 № 176 «О Комитете по науке и высшей школе», объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника сектора внутреннего финансового и ведомственного контроля Комитета по науке и высшей школе.

Квалификационные требования к должности начальник сектора внутреннего финансового и ведомственного контроля Комитета по науке и высшей школе: высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы специальностей (направлений подготовки) «Юриспруденция», «Экономика и управление»;

 стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Бюджетного кодекса Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу бюджетных правоотношений, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности сектора внутреннего финансового и ведомственного контроля, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности сектора внутреннего финансового и ведомственного контроля; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое высшее образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о высшем образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по науке и высшей школе. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по науке и высшей школе производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на вакантную должность Комитета по науке и высшей школе производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская ул., д. 20, литера А.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10.10.2018.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-62-53; 576-43-42.

Адрес электронной почты: sazonov@knvsh.gov.spb.ru

 

Председатель Комитета по науке и высшей школе                                              А.С.Максимов 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт Петербурга

Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт Петербурга в лице председателя Комитета Харлашкина Сергея Викторовича, действующего на основании Положения о Комитете по развитию транспортной инфраструктуры Санкт Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт Петербурга от 29.06.2010 № 836, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт Петербурга:

главного специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт Петербурга;

ведущего специалиста отдела проектирования Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт Петербурга.

Для замещения должности государственной гражданской службы Санкт Петербурга главного специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт Петербурга (далее – главный специалист) устанавливаются следующие квалификационные требования.

2.1.      Базовые квалификационные требования:

2.1.1.   Главный специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.2.   Главный специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки   не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.3.   Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1)         знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)         знаниями основ:

а)         Конституции Российской Федерации;

б)         Федерального закона от 27.05.2003 № 58 ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в)         Федерального закона от 27.07.2004 № 79 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г)         Федерального закона от 25.12.2008 № 273 ФЗ «О противодействии коррупции»;

д)         Устава Санкт Петербурга;

е)         Закона Санкт Петербурга от 30.06.2005 № 399 39 «О государственной гражданской службе Санкт Петербурга»;

3)         знаниями в области информационно коммуникационных технологий.

2.1.1.   Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно коммуникационных технологий.

2.2.      Профессионально функциональные квалификационные требования:

2.2.1.   Главный специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2.   Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов российской Федерации, законодательства Санкт Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт Петербурга:

1)         Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51 ФЗ (ст. 575);

2)         Кодекс об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195 ФЗ (ст. 19.28 и 19.29);

3)         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273 ФЗ «О противодействии коррупции»;

4)         Федеральный закон от 17.07.2009 № 172 ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

5)         Федеральный закон от 03.12.2012 № 230 ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

6)         Федеральный закон от 07.05.2013 № 79 ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

7)         Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

8)         Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

9)         Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

10)       Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

11)       Указ президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;

12)       Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

13)       Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

14)       Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

15)       Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

16)       Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

17)       Постановление Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

18)       Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

19)       Закон Санкт Петербурга от 30.06.2005 № 399 39 «О государственной гражданской службе Санкт Петербурга»;

20)       Закон Санкт Петербурга от 17.03.2010 № 160 51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт Петербурга, и соблюдения государственными служащими Санкт Петербурга требований к служебному поведению»;

21)       Закон Санкт Петербурга от 10.06.2015 № 357 67 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт Петербурга, при замещении которых государственным гражданским служащим Санкт Петербурга запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

22)       Закон Санкт Петербурга от 11.05.2016 № 248 44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

23)       Постановление Правительства Санкт Петербурга от 21.07.2009 № 837 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

24)       Постановление Правительства Санкт Петербурга от 17.12.2009 № 1448 «О порядке проведения антикоррупционного мониторинга в Санкт Петербурге»;

25)       Распоряжение Правительства Санкт Петербурга от 23.05.2007 № 53 рп «О Типовом положении о порядке проведения служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Санкт Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт Петербурга (за исключением государственных гражданских служащих Санкт Петербурга, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт Петербурга)»;

26)       Распоряжение Правительства Санкт Петербурга от 30.11.2009 № 135 рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт Петербурга»;

27)       Распоряжение Правительства Санкт Петербурга от 30.12.2009 № 157 рп «О Типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений»;

28)       Распоряжение Правительства Санкт Петербурга от 16.04.2010 № 38 рп « Типовом порядке передачи подарков, полученных Губернатором Санкт Петербурга, лицами, замещающими государственные должности Санкт Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)»;

29)       Распоряжение Правительства Санкт Петербурга от 18.08.2010 № 83 рп «О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт Петербурга и урегулированию конфликта интересов»;

30)       Распоряжение Правительства Санкт Петербурга от 25.08.2014 № 48 рп «О Примерном порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)»;

31)       Распоряжение Администрации Губернатора Санкт Петербурга от 07.06.2016 № 23 ра «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению антикоррупционного мониторинга в Санкт Петербурге»;

32)       Положение о Комитете по развитию транспортной инфраструктуре Санкт Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт Петербурга от 29.06.2010 № 863.

2.2.3.   Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1)         понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

2)         понятие коррупции, причины ее возникновения и последствий, основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

3)         меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

4)         правоприменительная практика по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

5)         знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам государственной гражданской службы и противодействию коррупции;

6)         процедура привлечения к дисциплинарной ответственности за допущенные на гражданской службе нарушения.

2.2.4.   Профессиональные умения главного специалиста включают:

1)         проведение мониторинга применения законодательства по вопросам применения антикоррупционного законодательства;

2)         оценку коррупционных рисков;

3)         выявление факта наличия конфликта интересов;

4)         проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации.

2.2.5.   Функциональные знания главного специалиста включают:

1)         понятие нормы права и ее признаки;

2)         предметы и методы правового регулирования;

3)         понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

4)         порядок работы комиссии по противодействию коррупции и по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт Петербурга;

5)         порядок проведения служебных проверок;

6)         методику заполнения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Санкт Петербурга;

7)         порядок подготовки и реализации мероприятий по противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

8)         понятие, процедуру рассмотрения обращения граждан и организаций, в том числе содержащих сведения о коррупции.

2.2.6.   Функциональные умения главного специалиста включают:

1)         выявление факта наличия конфликта интересов;

2)         проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

3)         проведение служебных проверок;

4)         обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт Петербурга Комитета и урегулированию конфликта интересов и комиссии по противодействию коррупции в Комитете;

5)         организацию проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами при поступлении на гражданскую службу, и гражданскими служащими при прохождении гражданской службы;

6)         разработку и рассмотрение проектов правовых актов и других документов по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

7)         подготовку методических материалов, рекомендаций и разъяснений по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

8)         подготовку аналитических, информационных и других материалов по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

9)         проведение консультаций по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

10)       подготовку отчетов, докладов, презентаций;

11)       осуществление анализа деятельности подведомственных Комитету государственных учреждений по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции».

 

Для замещения должности государственной гражданской службы Санкт Петербурга ведущего специалиста отдела проектирования Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт Петербурга (далее – ведущий специалист) устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1.      Базовые квалификационные требования:

2.1.2.   Ведущий специалист должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

2.1.3.   Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки   не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.1.4.   Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

4)         знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

5)         знаниями основ:

ж)        Конституции Российской Федерации;

з)         Федерального закона от 27.05.2003 № 58 ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

и)        Федерального закона от 27.07.2004 № 79 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

к)         Федерального закона от 25.12.2008 № 273 ФЗ «О противодействии коррупции»;

л)         Устава Санкт Петербурга;

м)        Закона Санкт Петербурга от 30.06.2005 № 399 39 «О государственной гражданской службе Санкт Петербурга»;

6)         знаниями в области информационно коммуникационных технологий.

2.1.5.   Базовые умения ведущего специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно коммуникационных технологий.

2.2.      Профессионально функциональные квалификационные требования:

2.2.1.   Ведущий специалист должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей «Техника и технологии строительства», или «Технология транспортных процессов», или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Строительство», или «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», или иной специальности, направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2.   Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт Петербурга:    

1)         Градостроительный кодекс Российской Федерации;

2)         Федеральный закон от 08.11.2007 № 257 ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

3)         Федеральный закон от 02.05.2006 № 59 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4)         Федеральный закон от 05.04.2013 № 44 ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

5)         Постановление Правительства Российской Федерации от 16.02.2008 № 87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;

6)         Постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2007 № 145 «О порядке организации и проведения государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий»;

7)         Постановление Правительства Российской Федерации от 12.05.2017 № 564 «Об утверждении положения о составе и содержании проектов планировки территории, предусматривающих размещение одного или нескольких линейных объектов»;

8)         Постановление Правительства Российской Федерации от 28.09.2009 № 767 «О классификации автомобильных дорог в российской федерации»;

9)         СП 78.13330.2012. Свод правил. Автомобильные дороги. Актуализированная редакция СНиП 3.06.03 85;

10)       СП 48.13330.2011. Свод правил. Организация строительства. Актуализированная редакция СНиП 12 01 2004;

11)       СП 34.13330.2012 Свод правил. Автомобильные дороги. Актуализированная редакция СНиП 2.05.02 85*;

12)       СП 46.13330.2012. Свод правил. Мосты и трубы. Актуализированная редакция СНиП 3.06.04 91;

13)       СНиП 3.01.04 87 Приемка в эксплуатацию законченных строительством объектов. Основные положения;

14)       ГОСТ Р 52398 2005. Классификация автомобильных дорог. Основные параметры и требования;

15)       ГОСТ Р 52766 2007. Дороги автомобильные общего пользования. Элементы обустройства. Общие требования;

16)       Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 16.11.2012 № 402 «Об утверждении классификации работ по капитальному ремонту, ремонту и содержанию автомобильных дорог»;

17)       Закон Санкт Петербурга от 28.06.2010 № 396 88 «О зеленых насаждениях в Санкт Петербурге»;

18)       Закон Санкт Петербурга от 22.12.2005 № 728 99 «О генеральном плане Санкт Петербурга»;

19)       Постановление Правительства Санкт Петербурга от 26.02.2008 № 187 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт Петербурга при проектировании, строительстве, реконструкции объектов капитального строительства за счет средств бюджета Российской Федерации и бюджета Санкт Петербурга и их передаче специализированным эксплуатирующим организациям»;

20)       Постановление Правительства Санкт Петербурга от 17.03.2011 № 300 «О критериях отнесения автомобильных дорог общего пользования к автомобильным дорогам общего пользования регионального значения в Санкт Петербурге и о перечне автомобильных дорог общего пользования регионального значения в Санкт Петербурге»;

21)       Постановление Правительства Санкт Петербурга от 30.06.2014 № 552 «О государственной программе Санкт Петербурга «Развитие транспортной системы Санкт Петербурга» на 2015 2020 годы»;

22)       Постановление Правительства Санкт Петербурга от 29.06.2010 № 836 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области благоустройства и дорожного хозяйства»;

23)       Положение о Комитете по развитию транспортной инфраструктуре Санкт Петербурга, утвержденное постановлением Правительства Санкт Петербурга от 29.06.2010 № 836.

2.2.3.   Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1)         основные национальные стандарты Российской Федерации, соответствующие деятельности отдела проектирования Комитета;

2)         основные строительные нормы и правила, соответствующие деятельности отдела проектирования Комитета;

3)         требования по содержанию проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию автомобильных дорог и дорожных сооружений;

4)         основные принципы разработки и формирования адресных инвестиционных программ по строительству и реконструкции дорог и дорожных сооружений;

5)         основные принципы формирования начальной (максимальной) цены на проектирование строительства и реконструкции дорог и дорожных сооружений;

6)         основные принципы по разработке градостроительной документации в части разработки проектов планировок территорий для размещения линейных объектов.

2.2.4.   Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

1)         контроль качества разработки проектной и градостроительной документации;

2)         подготовку документов для проведения конкурсных процедур и заключения государственных контрактов на выполнение работ по объектам проектирования улично дорожной сети и дорожных сооружений;

3)         подготовку отчетов о реализации государственных контрактов и исполнении адресной программы по объектам проектирования улично дорожной сети и дорожных сооружений;

4)         навыки работы с компьютером; автоматизированными системами управления базами данных (умение работы в программах: Word, Excel, Power Point, AutoCad);

5)         подготовку аналитических, информационных и других материалов по вопросам, относящимся к ведению отдела проектирования Комитета;

6)         подготовку материалов для проведения совещаний, объездов, выездных комиссий;

7)         рассмотрение запросов, обращений, жалоб граждан, соответствующих сфере профессиональной служебной деятельности;

8)         проведение консультаций по вопросам проектирования дорог и дорожных сооружений;

9)         работу с геоинформационными системами, градостроительными порталами;

10)       подготовку презентационно справочных материалов.

2.2.5.   Функциональные знания ведущего специалиста включают:

1)         порядок рассмотрения обращений граждан;

2)         принципы формирования адресных инвестиционных программ;

3)         принципы формирования государственной программы;

4)         принципы контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

5)         принципы системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

6)         порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

7)         порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

8)         порядок утверждения проекта планировки территории для размещения линейного объекта.

2.2.6.   Функциональные умения ведущего специалиста включают:

1)         подготовку технико экономических обоснований по объектам отдела проектирования Комитета;

2)         ведение и оформление протоколов совещаний с участием вышестоящих руководителей;

3)         подготовку материалов и ответов на запросы исполнительных органов государственной власти Санкт Петербурга;

4)         подготовку ответов на обращения и жалобы граждан по вопросам проектирования строительства и реконструкции улично дорожной сети;

5)         подготовку информации по исполнению государственных контрактов на проектирование строительства и реконструкции автомобильных дорог и дорожных сооружений.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт Петербурга для замещений государственной гражданской службы Санкт Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационной-телекоммуникационной  сети "Интернет" с понедельника по четверг с 900 до 1800, в пятницу с 900 до 1700 (с 1300 до 1348 перерыв на обед) по адресу: ул. Караванная, д. 9, литера А, каб. 508, Санкт Петербург, 191023; посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 10.10.2018.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: тел. 576 12 27, 576 12 66.

Адрес электронной почты: vahnina@krti.gov.spb.ru, yanukovich@krti.gov.spb.ru.

 

Председатель Комитета
по развитию транспортной
инфраструктуры Санкт Петербурга                                                    С.В. Харлашкин

 

 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсах на включение
в кадровый резерв Комитета по строительству

Комитет по строительству в лице председателя Комитета по строительству Кулакова Леонида Владимировича, действующего на основании Положения о Комитете по строительству, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 650, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по строительству на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста - юрисконсульта нормативно-правового отдела Юридического управления Комитета по строительству;

главного специалиста Отдела контрактного обеспечения Комитета по строительству;

главного специалиста Отдела экономического планирования и анализа Комитета по строительству;

главного специалиста отдела делопроизводства Управления документационного обеспечения и хозяйственной деятельности Комитета по строительству.

 

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста - юрисконсульта нормативно-правового отдела Юридического управления Комитета по строительству: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

 стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению  своих должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности нормативно-правового отдела Юридического управления; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела контрактного обеспечения Комитета по строительству: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по строительству, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: умение работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела контрактного обеспечения Комитета по строительству; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела экономического планирования и анализа Комитета по строительству: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Менеджмент», или «Строительство», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по строительству, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: умение работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела экономического планирования и анализа Комитета по строительству; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела делопроизводства Управления документационного обеспечения и хозяйственной деятельности Комитета по строительству: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Документоведение и архивоведение», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Менеджмент», или «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся

в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора

Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по строительству, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы

 в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела делопроизводства Управления документационного обеспечения и хозяйственной деятельности, организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма

№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по строительству для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета

по строительству производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 14.00 до 18.00, в пятницу и предпраздничные дни с 14.00 до 17.00 по адресу: 190000, Санкт‑Петербург, Мойки р. наб., д. 76, каб. 212.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 12.10.2018.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-36-00, 576-33-26.

Адрес электронной почты: koskina@kstr.gov.spb.ru

 

Председатель Комитета по строительству                                                       Л.В. Кулаков

 

 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
в администрации Центрального района Санкт‑Петербурга

Администрация Центрального района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт‑Петербурга Хлуткова Андрея Драгомировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт‑Петербурга на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника сектора освобождаемого фонда Жилищного отдела администрации Центрального района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста Отдела закупок администрации Центрального района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника сектора освобождаемого фонда Жилищного отдела администрации Центрального района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга,  постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти; органами местного самоуправления, иными организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; современного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела закупок администрации Центрального района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга,  постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления  в Санкт‑Петербурге, иными организациями; коммуникации; делового письма; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии  документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии

и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Центрального района для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга

в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10 ч. до 17 ч. по адресу: 191167, Санкт‑Петербург, Невский пр., д.176, каб.302, 204 отдел по вопросам государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 10.10.2018.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 417-46-95, 576-25-98.

Адрес электронной почты: kalinnikova@tucentr.gov.spb.ru

 

Глава администрации Центрального
района Санкт‑Петербурга                                                                                  А.Д.Хлутков