Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованные 20 августа 2018 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга

Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга в лице Вице-губернатора Санкт‑Петербурга - председателя Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга Мокрецова Михаила Павловича, действующего на основании Положения о Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника отдела недвижимого имущества Нормативно-методического управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга;

начальника отдела исполнения бюджетной сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела сводной отчетности Финансово-бухгалтерского управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела мониторинга и анализа распределения земель Управления городского кадастра и мониторинга земель Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника отдела недвижимого имущества Нормативно-методического управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иная специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;
Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;
Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;
Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ;
Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;
Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 23.06.2014 № 171-ФЗ «О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 № 852 «Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг»;
Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;
Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 03.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;
Закон Санкт‑Петербурга от 25.03.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;
Закон Санкт‑Петербурга от 10.03.2005 № 59-15 «О приватизации государственного имущества Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2006 № 627-100 «Об участии Санкт‑Петербурга в государственно-частных партнерствах»;
Закон Санкт‑Петербурга от 05.12.2007 № 608-119 «О Методике определения арендной платы за земельные участки, находящиеся в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 03.12.2008 № 742-136 «О стратегических инвестиционных проектах, стратегических инвесторах и стратегических партнерах Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 24.11.2009 № 508-100 «О градостроительной деятельности в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 06.05.2008 № 238-39 «Об адресной программе Санкт‑Петербурга «Развитие застроенных территорий в Санкт‑Петербурге»;
Закон Санкт‑Петербурга от 13.07.2011 № 463-87 «О порядке уничтожения имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 15.04.2015 № 219-37 «Об основаниях принятия решений об отказе в проведении аукциона по продаже земельного участка или аукциона на право заключения договора аренды земельного участка, об отказе в предварительном согласовании предоставления земельного участка или предоставлении земельного участка без проведения торгов»;
Закон Санкт‑Петербурга от 03.06.2015 № 288-48 «О критериях, которым должны соответствовать объекты социально-культурного и коммунально-бытового назначения, не являющиеся объектами недвижимости, для размещения которых земельные участки предоставляются в аренду без проведения торгов»;
Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 879-174 «О перечне оснований для отказа в утверждении схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2009 № 681 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.04.2014 № 244 «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия в Санкт‑Петербурге»;
распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.08.2012 № 48-рп «О порядке организации независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и независимой экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98 «О Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045 «О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2015 № 532 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О размещении нестационарных торговых объектов»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.04.2004 № 576 «Об исчислении стоимости права на заключение инвестиционных договоров»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.03.2005 № 275 «О порядке перечисления инвесторами денежных средств по договорам, заключенным в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.02.2006 № 61 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов власти Санкт‑Петербурга и государственных организаций Санкт‑Петербурга по вопросам принятия исполнения обязательств инвесторами»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.04.2007 № 386 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при принятии решений о развитии застроенных территорий в Санкт‑Петербурге и о проведении аукционов на право заключения договоров о развитии застроенных территорий в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.02.2008 № 187 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при проектировании, строительстве, реконструкции объектов капитального строительства за счет средств бюджета Российской Федерации и бюджета Санкт‑Петербурга и их передаче специализированным эксплуатирующим организациям»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.11.2009 № 1379 «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О Методике определения арендной платы за земельные участки, находящиеся в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 1387 «О создании региональной информационной системы, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2011 № 939 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037 «О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753 «О Порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 19.09.2014 № 877 «О порядке принятия решений об уничтожении имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 656 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и проведения работ по приспособлению для современного использования»;
постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2015 № 800 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении земельных участков для целей, не связанных со строительством»;
распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2011 № 8-рп «О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка заключений на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

подготовка справок и заключений для организации проведения независимой антикоррупционной экспертизы и обеспечения проведения процедуры оценки регулирующего воздействия проекта нормативного правового акта.

Квалификационные требования к должности начальника отдела исполнения бюджетной сметы Финансово-бухгалтерского управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности) «Экономика» или «Менеджмент», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31.07.1998 № 146-ФЗ и часть вторая от 05.08.2000 № 117-ФЗ;

4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

6. Закон Санкт–Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

7. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

8. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

9. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

10. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

11. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ»;

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

ведение бюджетного и налогового учета в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности Комитета;

обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;

организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету обязательств;

участие в проведении финансового анализа на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в проведении внутреннего контроля; подготовке предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела сводной отчетности Финансово-бухгалтерского управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31.07.1998 № 146-ФЗ и часть вторая от 05.08.2000 № 117-ФЗ;

4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

5. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

6. Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

7. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

8. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

9. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

10. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 июля 2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

11. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

систематизация, структурирование и анализ информации;

умение работать в Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса-Электронное казначейство;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение осуществлять сверку бухгалтерской отчетности подведомственных учреждений с контрольными соотношениями в соответствии с требованиями Министерства финансов Российской Федерации;

умение проверять и принимать бюджетную отчетность подведомственных учреждений.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела мониторинга и анализа распределения земель Управления городского кадастра и мониторинга земель Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «География», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Картография», «Почвоведение» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Земельный кодекс Российской Федерации;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 16.07.1998 № 101-ФЗ «О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения»;
Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;
Федеральный закон от 24.07.2002 № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;
Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;
Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.07.2010 № 1292-р «Об утверждении Концепции развития государственного мониторинга земель сельскохозяйственного назначения и земель, используемых или предоставленных для ведения сельского хозяйства в составе земель иных категорий, и формирования государственных информационных ресурсов об этих землях на период до 2020 года»;
приказ Минсельхоза России от 24.12.2015 № 664 «Об утверждении Порядка осуществления государственного мониторинга земель сельскохозяйственного назначения»; Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;
Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга проводится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191124, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литера А, каб. С8.24, Отдел по вопросам государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 27.09.2018.

Конкурсы проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-22-53 (для оформления пропуска необходимо накануне позвонить по указанному телефону).

Адрес электронной почты: malashuk@commim.spb.ru.

Вице-губернатор Санкт‑Петербурга –
председатель Комитета
имущественных отношений Санкт‑Петербурга М.П.Мокрецов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приёме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее – Комитет) в лице исполняющего обязанности председателя Комитета Белоцерковского Валерия Валерьевича, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утверждённого постановлением Правительства

Санкт‑Петербурга от 23 января 2008 года № 46, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника отдела контроля № 3 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

начальника отдела контроля № 6 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности;

начальника отдела контроля № 8 Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности.

Квалификационные требования к должности начальника отдела контроля (№ 3, № 6, №8) Управления по контролю за соблюдением законодательства об административных правонарушениях Санкт‑Петербурга Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

высшее образование не ниже уровня бакалавриат;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности начальника отдела контроля; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: иметь навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; взаимодействия со структурными подразделениями Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотиваций подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о высшем образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности производится с его согласия.

Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-ой подъезд, ком. 330.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 27 сентября 2018 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок:576-63-72.

Адрес электронной почты: baklejcheva@zakon.gov.spb.ru.

Исполняющий обязанности
председателя Комитета В.В. Белоцерковский

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантныхдолжностей
в Комитете по науке и высшей школе

Комитет по науке и высшей школе, в лице председателя Комитета по науке и высшей школе Максимова Андрея Станиславовича, действующего на основании Положения о Комитете по науке и высшей школе, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 10.02.2004 № 176 «О Комитете по науке и высшей школе», объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника сектора подтверждения документов об образовании Комитета по науке и высшей школе;

главного специалиста отдела профессионального образования и воспитательной работы Комитета по науке и высшей школе;

главного специалиста организационно-информационного отдела Комитета по науке и высшей школе;

ведущего специалиста планово-экономического отдела Комитета по науке и высшей школе.

Квалификационные требования к должности начальник сектора подтверждения документов об образовании Комитета по науке и высшей школе:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей (направлений подготовки) «Юриспруденция», «Образование и педагогические науки», «Математика и механика», «Физико-технические науки и технологии», «Экономика и управление»,

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере подтверждения документов об образовании и (или) квалификации и документов об учёных степенях, учёных званиях, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности сектора подтверждения документов об образовании, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности сектора подтверждения документов об образовании; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности главный специалист отдела профессионального образования и воспитательной работы Комитета по науке и высшей школе:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей (направлений подготовки) «Образование и педагогические науки», «Математика и механика», «Физико-технические науки и технологии», «Экономика и управление», «Юриспруденция»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере деятельности средств массовой информации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности отдела профессионального образования и воспитательной работы, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела профессионального образования

и воспитательной работы; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов

в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности

в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности главный специалист организационно-информационного отдела Комитета по науке и высшей школе:

высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Журналистика», «Педагогическое образование»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере деятельности средств массовой информации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности организационно-информационного отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности организационно-информационного отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности ведущий специалист планово-экономического отдела Комитета по науке и высшей школе:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере деятельности средств массовой информации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности планово-экономического отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности планово-экономического отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о высшем образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по науке и высшей школе. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по науке и высшей школе производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на вакантные должности Комитета по науке и высшей школе производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская ул., д. 20, литера А.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 03.10.2018.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-62-53; 576-43-42.

Адрес электронной почты: sazonov@knvsh.gov.spb.ru

Председатель Комитета
по науке и высшей школе А.С.Максимов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение
в кадровый резерв Комитета по науке и высшей школе

Комитет по науке и высшей школе, в лице председателя Комитета по науке и высшей школе Максимова Андрея Станиславовича, действующего на основании Положения о Комитете по науке и высшей школе, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 10.02.2004 № 176 «О Комитете по науке и высшей школе», объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по науке и высшей школе на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела развития программ и проектов в сфере профессионального образования.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела развития программ и проектов в сфере профессионального образования Комитета по науке и высшей школе:

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов и документов в сфере деятельности средств массовой информации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности отдела развития программ и проектов в сфере профессионального образования, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; основ делопроизводства; возможностей и особенностей применения современных информационно коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела развития программ и проектов в сфере профессионального образования; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по науке и высшей школе для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по науке и высшей школе производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191144, Санкт‑Петербург, Новгородская ул., д. 20, литера А.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 03.10.2018.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-62-53; 576-43-42.

Адрес электронной почты: sazonov@knvsh.gov.spb.ru

Председатель Комитета
по науке и высшей школе А.С.Максимов

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по развитию предпринимательства
и потребительского рынка Санкт‑Петербурга

Комитет по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга в лице исполняющего обязанности председателя Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга Громовой Лидии Молотовны, действующего на основании Положения о Комитете по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27 сентября 2012 года № 1040, объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста-юрисконсульта отдела судебно-правовой работы Юридического управления;

главного специалиста отдела оформления и выдачи лицензий Лицензионного управления;

ведущего специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела судебно-правовой работы Юридического управления Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга (далее - главный специалист-юрисконсульт):

высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»; стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

главный специалист-юрисконсульт должен обладать следующим базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Главный специалист-юрисконсульт должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

3) Гражданский кодекс Российской Федерации;

4) Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

5) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

6) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

7) Налоговый кодекс Российской Федерации;

8) Закон Российской Федерации от 14.01.1993 № 4292-1 «Об увековечении памяти погибших при защите Отечества»;

9) Федеральный закон от 29.12.1994 № 79-ФЗ «О государственном материальном резерве»;

10) Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной

и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

11) Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

12) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

13) Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»;

14) Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах

с ограниченной ответственностью»;

15) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

16) Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных

и муниципальных унитарных предприятиях»;

17) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

18) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

19) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

20) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

21) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

22) Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ «О розничных рынках

и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;

23) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого

и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

24) Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

25) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

26) Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

27) Федеральный закон от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»;

28) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

29) Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

30) Федеральный закон от 01.07.2011 № 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

31) Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

32) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе

в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных

и муниципальных нужд»;

33) постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2001

№ 369 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами черных металлов и их отчуждения»;

34) постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2001

№ 370 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами цветных металлов и их отчуждения»;

35) постановление Правительства Российской Федерации от 09.08.2012

№ 815 «О представлении деклараций об объеме производства, оборота

и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;

36) постановление Правительства Российской Федерации от 14.08.2012

№ 824 «Об аннулировании лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции во внесудебном порядке»;

37) постановление Правительства Российской Федерации от 12.12.2012

№ 1287 «О лицензировании деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных и цветных металлов»;

38) постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2012

№ 1425 «Об определении органами государственной власти субъектов Российской Федерации мест массового скопления граждан и мест нахождения источников повышенной опасности, в которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, а также определении органами местного самоуправления границ, прилегающих к некоторым организациям и объектам территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции»;

39) постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014

№ 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» в Российской Федерации на период до 2030 года»;

40) постановление Правительства Российской Федерации от 28.09.2015

№ 1027 «О реализации мер по пресечению незаконных производства и (или) оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

41) постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2015

№ 1459 «О функционировании единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

42) постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.2016

№ 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»;

43) постановление Правительства Российской Федерации от 07.05.2017

№ 541 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями»;

44) распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016

№ 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства»;

45) Закон Санкт‑Петербурга от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях

Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;

46) Закон Санкт‑Петербурга от 13.09.2006 № 408-64 «О погребении

и похоронном деле в Санкт‑Петербурге»;

47) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

48) Закон Санкт‑Петербурга от 02.04.2008 № 194-32 «О развитии малого

и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

49) Закон Санкт‑Петербурга от 27.10.2010 № 582-139 «О государственном регулировании торговой деятельности в Санкт‑Петербурге и о внесении изменений в статью 10 Закона Санкт‑Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге»;

50) Закон Санкт‑Петербурга от 20.04.2011 № 223-55 «О порядке организации ярмарок и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарках на территории Санкт‑Петербурга»;

51) Закон Санкт‑Петербурга от 04.12.2013 № 682-125 «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, и экспертизы нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности»;

52) Закон Санкт‑Петербурга от 05.02.2014 № 50-5 «Об обороте алкогольной

и спиртосодержащей продукции в Санкт‑Петербурге»;

53) Закон Санкт‑Петербурга от 25.03.2015 № 165-27 «О размещении нестационарных торговых объектов»;

54) Закон Санкт‑Петербурга от 07.06.2017 № 382-63 «Об установлении нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов для Санкт‑Петербурга»;

55) распоряжение мэра Санкт‑Петербурга от 10.02.1993 № 97-р

«О создании службы транспортировки умерших в морги города»;

56) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100

«Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

57) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 06.02.2006 № 117

«О Реестре наименований элементов улично-дорожной сети (за исключением автомобильных дорог федерального значения), элементов планировочной структуры, расположенных на территории Санкт‑Петербурга»;

58) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.03.2006 № 210

«Об организации похоронного дела в Санкт‑Петербурге»;

59) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 03.04.2008 № 377

«Об утверждении перечней кладбищ Санкт‑Петербурга, на которых предоставляются участки земли для погребения»;

60) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037

«О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;

61) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 27.09.2012 № 1045

«О размещении нестационарных торговых объектов на земельных участках, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга или государственная собственность на которые не разграничена, внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга

и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

62) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039

«О порядке принятия решений о разработке государственных программ

Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

63) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.02.2014 № 73

«О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О порядке организации ярмарок и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарках на территории Санкт‑Петербурга»;

64) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.04.2014 № 244

«О порядке проведения оценки регулирующего воздействия

в Санкт‑Петербурге»;

65) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 554

«О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие предпринимательства и потребительского рынка в Санкт‑Петербурге» на 2015-2020 годы»;

66) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271

«О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям Санкт‑Петербурга».

Иные профессиональные знания главного специалиста-юрисконсульта включают:

1) знание служебного распорядка для государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы;

2) знание порядка прохождения государственной гражданской службы

Санкт‑Петербурга;

3) знание правоприменительной практики, в том числе определений, решений и постановлений судов Российской Федерации, относящейся к сфере деятельности Комитета;

4) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения

по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

5) знание порядка ведения дел в судах различных инстанций;

6) знание правил антикоррупционного поведения, понимание своей ответственности перед обществом и государством;

7) знание правил и норм делового общения;

8) знание основ делопроизводства;

9) знание правил подготовки и оформления документов;

10) знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

11) знание порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

12) знание государственных нормативных требований охраны труда

и правил пожарной безопасности;

13) знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

14) знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

15) знание порядка применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

16) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;

17) знание систем взаимодействия с гражданскими служащими

и организациями;

18) знание учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

19) знание систем управления государственными информационными ресурсами;

20) знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

21) знание систем управления электронными архивами;

22) знание систем информационной безопасности;

23) знание систем управления эксплуатацией.

Функциональные знания главного специалиста-юрисконсульта:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений

и их признаков;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) классификация моделей государственной политики;

4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

6) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

7) виды, назначение и технологии организации проведение плановых

и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

8) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

9) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения, основания проведения и особенности;

10) ограничения при проведении проверочных процедур;

11) меры, принимаемые по результатам проверки;

12) принципы предоставления государственных услуг;

13) требования к предоставлению государственных услуг;

14) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

15) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок;

16) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

17) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

18) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

19) защита прав и интересов участников закупок;

20) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика, поставщика (подрядчика, исполнителя);

21) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе

в сфере закупок;

22) порядок ведения дел в судах различных инстанций;

23) бюджетная система Российской Федерации;

24) основы бюджетного процесса;

25) бюджетное регулирование и его основные методы;

26) порядок формирования, утверждения и критерии государственных программ Российской Федерации, механизм оценки эффективности их реализации;

27) основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной

и спиртосодержащей продукции;

28) способы регулирования в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (в том числе лицензирование, производство и оборот);

29) обязательные требования к производству и обороту этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

30) основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого

и среднего предпринимательства;

31) направления, устройства и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;

32) понятие устройства и принципов работы системы регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;

33) государственная политика в области регулирования деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

34) устройство, структура, специфика потребительского рынка и общественного питания;

35) понятие устройства и принципов системы регулирования потребительского рынка и общественного питания, включая вопросы ценового регулирования;

36) практики применения законодательства в области регулирования потребительского рынка и общественного питания, включая правовое обеспечение образования хозяйствующих субъектов;

37) основные и современные технологии, методы и инструменты работы, применяемые в системе общественного питания;

38) основы финансового планирования и бюджетирования;

39) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере государственного материального резерва;

40) цели и задачи системы государственного материального резерва;

41) порядок формирования, размещения, хранения и обслуживания запасов материальных ценностей;

42) производство по делам об административных правонарушениях.

квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста-юрисконсульта включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов

в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста-юрисконсульта включают:

1) применение новых подходов к решению возникающих вопросов;

2) контроль, анализ и прогнозирования последствий принимаемых решений;

3) оперативную реализацию управленческих решений;

4) эффективное планирование служебной деятельности;

5) публичные выступления;

6) ведение деловых переговоров;

7) взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

8) владение правилами юридической техники для составления нормативных правовых актов;

9) владение правилами делового письма, редактированием документов

на высоком стилистическом уровне;

10) использование современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности.

Функциональные умения главного специалиста-юрисконсульта включают:

1) правовое сопровождение проектов нормативных правовых актов;

2) проведение правовой, лингвистической и антикоррупционной экспертизы правовых актов;

3) проведение правовой экспертизы государственных контрактов, договоров и соглашений;

4) подготовка заключений по правовым вопросам;

5) ведение исковой и претензионной работы;

6) обобщение и анализ судебной и договорной практики;

7) контроль за исполнением договоров и судебных актов;

8) рассмотрение и подготовка ответов на обращения, запросы и письма граждан, организаций, органов и должностных лиц по правовым вопросам;

9) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

10) проведение мониторинга применения законодательства;

11) правовое сопровождение мероприятий (совещаний, заседаний, семинаров, симпозиумов, конференций);

12) оказание консультационной и методической помощи по правовым вопросам;

13) прием граждан и представителей организаций по правовым вопросам;

14) участие в работе комиссий, совещаний и проведение совещаний.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела оформления и выдачи лицензий Лицензионного управления Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга (далее - главный специалист):

высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция» или по одной из специальностей (направлению подготовки) «Экономика и управление»;

стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

главный специалист должен обладать следующим базовыми знаниями:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений

и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Комитета, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно - коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Налоговый кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной

и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

3) Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

4) Федеральный закон от 24.06.98 № 89-ФЗ «Об отходах производства

и потребления»;

5) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

6) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593

«О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

7) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.06.2010 № 736

«О создании Межведомственной автоматизированной информационной системы предоставления в Санкт‑Петербурге государственных

и муниципальных услуг в электронном виде»;

8) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 15.05.2012 № 472

«О государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Система межведомственного электронного взаимодействия Санкт‑Петербурга»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 17.07.2012

№ 723 «О государственном сводном реестре выданных, приостановленных

и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции» (вместе с "Правилами ведения государственного сводного реестра выданных, приостановленных

и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции)»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2001

№ 369 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами черных металлов и их отчуждения»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2001

№ 370 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами цветных металлов и их отчуждения»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 06.10.2011

№ 826 «Об утверждении типовой формы лицензии»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 21.11.2011

№ 957 «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности»;

14) постановление Правительства Российской Федерации от 12.12.2012

№ 1287 «О лицензировании деятельности по заготовке, хранению, переработке

и реализации лома черных и цветных металлов»;

15) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.12.2011 № 1753

«О Порядке межведомственного информационного взаимодействия

при предоставлении государственных и муниципальных услуг исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга

и органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, а также услуг государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт‑Петербурга, и других организаций, в которых размещается государственное задание (заказ)».

16) Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 51303-2013 «Торговля. Термины и определения»;

17) приказ Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка

от 12.11.2015 № 359 "О форме лицензии на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

18) Закон Санкт‑Петербурга от 05.02.2014 № 50-5 «Об обороте алкогольной и спиртосодержащей продукции в Санкт‑Петербурге»;

19) Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

20) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 01.12.2011 № 51-рп

«Об организации межведомственного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Санкт‑Петербурге»;

21) распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2011 № 8-рп

«О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг

в электронном виде».

Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

1) принципы предоставления государственных услуг;

2) требования к предоставлению государственных услуг;

3) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);

4) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

5) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

6) права заявителей при получении государственных услуг;

7) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

8) стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;

9) цели и задачи лицензирования розничной продажи алкогольной продукции и предоставления лицензий на заготовку, хранение, переработку, реализацию лома черных металлов, цветных металлов;

10) административные процедуры процесса лицензирования;

11) основные модели и концепции лицензирования;

12) основные модели совершенствования лицензирования;

13) оптимизация процессов лицензирования.

Функциональные знания главного специалиста включают:

1) знание функции лицензирования розничной продажи алкогольной продукции;

2) знание функции предоставления, переоформления лицензии на заготовку, хранение, переработку и реализацию лома черных металлов, цветных металлов;

3) знание принципа и формирования дел при предоставлении государственных услуг по лицензированию;

4) знание функционала работы с Автоматизированной информационной системы по лицензированию, системой межведомственного электронного взаимодействия, межведомственной автоматизированной информационной системе, государственного сводного реестра выданных, приостановленных

и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.

квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнение коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работу с использованием информационно-коммуникативных технологий.

Профессиональные умения главного специалиста включают:

1) прием и согласование документации, заявок, заявлений;

2) предоставление информации из реестров, базы данных, выписок, документов, разъяснений и сведений;

3) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

4) проведение экспертизы;

5) проведение консультаций;

6) выдача лицензий по результатам предоставления государственной услуги;

7) осуществление анализа процессов или административных процедур лицензирования;

8) умение работать в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

9) организация и обеспечение реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

10) взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

11) эффективное планирование служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов;

12) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, эффективное сотрудничества с коллегами;

13) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов.

Функциональные умения главного специалиста включают:

1) формирование и ведение лицензионных дел на бумажном носителе и в электронном виде посредством Автоматизированной информационной системы по лицензированию;

2) представление сведений в Росалкогольрегулирование для внесения в Государственный сводный реестр выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

3) оформление бланков лицензий;

4) направление запросов и получение ответов посредством системы межведомственного электронного взаимодействия;

5) установление соответствия (несоответствия) сведений, содержащихся в заявлении и документах, представленных лицензиатом, лицензионным требованиям и условиям.

6) определение соответствия (несоответствия) лицензиата, а также помещения, здания, сооружения или иного объекта, используемого им при осуществлении лицензируемого вида деятельности, лицензионным требованиям.

7) адаптация к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов;

8) эффективное планирование служебной деятельности;

9) взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями;

10) нормотворческая деятельность;

11) учет мнения коллег и подчиненных;

12) ответственность по отношению к людям;

13) пользование современной оргтехникой и программными продуктами;

14) навыки делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

15) своевременное выявление и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

16) работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

17) работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

18) работа в операционной системе;

19) работа с базами данных;

20) работа с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

21) работа с системами межведомственного взаимодействия;

22) работа с системами управления государственными информационными ресурсами;

23) работа с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела поддержки малого и среднего предпринимательства Управления развития предпринимательства Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга (далее - ведущий специалист):

высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Экономика и управление», «Юриспруденция»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона

от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации;

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015)

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации,

информационных технологиях и о защите информации»;

7)Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого

и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

8)Федеральный закон от 22.07.2008 № 159-ФЗ «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного и муниципального контроля».

10) Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий

финансовый год и на плановый период»;

11) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100

«Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

12) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039

«О порядке принятия решений о разработке государственных программ

Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки

эффективности их реализации»;

13) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 554

14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.11.2015 № 1097

«О Плане мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге

на 2016-2017 годы»;

15) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика» в Российской Федерации на период до 2030 года»;

16) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.06.2016

№ 1083-р «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства»;

17) Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга

от 03.12.2007 № 187-р «Об утверждении Порядка составления и ведения

кассового плана по бюджету Санкт‑Петербурга»;

18) Распоряжение Комитета финансов Правительства Санкт‑Петербурга

от 12.12.2016 № 96-р «Об утверждении типовых форм соглашений

о предоставлении субсидий».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1) основные формы и виды государственной поддержки субъектов малого

и среднего предпринимательства;

2) специальные режимы налогообложения малых и средних предприятий;

3) основные формы отчетности о хозяйственной деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и особенности работы с ними.

Функциональные знания ведущего специалиста:

1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) система взаимодействия в рамках внутриведомственного

и межведомственного электронного документооборота.

квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Базовые умения ведущего специалиста включают: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умения адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение осуществлять подготовку проектов правовых актов, анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере, использовать опыт и мнение коллег, осуществлять подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематически повышать профессиональные знания, работать с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные умения ведущего специалиста включают:

1) подготовка соглашений между Минэкономразвития России и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации о предоставлении субсидий из федерального бюджета

на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства;

2) анализ финансовой отчетности по федеральным средствам, предоставляемым субъектами Российской Федерации в рамках реализации мероприятий по программе государственной поддержки малого и среднего предпринимательства и контроль за целевым использованием средств;

3) подготовка ежегодного доклада о состоянии и развитии малого

и среднего предпринимательства в Российской Федерации и мерах по его развитию;

4) работа с автоматизированной информационной системой (АИС «Управления государственной поддержкой малого и среднего предпринимательства»).

Функциональные умения ведущего специалиста:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

4) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным вакантным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191124, Санкт‑Петербург, Новгородская ул., д. 20, ком. 9.16.50.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 27.09.2018.

Конкурсы проводятся методами:

индивидуальное задание, полученное в ходе собеседования с руководителем подразделения, на замещение должности в которое претендует кандидат;

тестирование;

проведение индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-00-97.

Адрес электронной почты: t.levashova@crppr.gov.spb.ru.

Исполняющий обязанности
председателя Комитета Л.М.Громова

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга

Комитет по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга в лице исполняющего обязанности председателя Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга Громовой Лидии Молотовны, действующего на основании Положения о Комитете по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 27 сентября 2012 года № 1040, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

начальника отдела судебно-правовой работы Юридического управления;

начальника отдела экспертизы нормативных правовых актов Юридического управления;

начальника Юридического управления.

Квалификационные требования к должности начальника отдела судебно-правовой работы Юридического управления Комитета по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт‑Петербурга (далее - начальник отдела):

высшее образование по специальности (направлению подготовки) «Юриспруденция»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Начальник отдела должен обладать следующим базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: