Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованные 30 июля 2018 года

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга

Государственная жилищная инспекция Санкт‑Петербурга в лице начальника Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга-главного государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Зябко Владимира Михайловича, действующего на основании Положения о Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 23.11.2004 № 1849, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста - юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга;

главного специалиста – государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (5 должностей);

ведущего специалиста - юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (2 должности);

ведущего специалиста – государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга (5 должностей);

ведущего специалиста – государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела лицензирования Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста - юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стаж работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером (персональный компьютер, ноутбук, планшетный компьютер) и его периферийными устройствами и программными средствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; с веб-браузером; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста - государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга, организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером (персональный компьютер, ноутбук, планшетный компьютер) и его периферийными устройствами и программными средствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; с веб-браузером; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных; с копировально-множительной техникой; со средствами телефонной и сотовой связи; с цифровыми фотоаппаратами и цифровыми фотографиями.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста - юрисконсульта сектора судебно-правового обеспечения Нормативно-правового отдела Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стаж работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста - государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела контроля и надзора районов Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство» или «Геология, разведка и разработка полезных ископаемых» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Квалификационные требования к должности гражданской службы ведущего специалиста – государственного жилищного инспектора Санкт‑Петербурга Отдела лицензирования Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», или «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Металлургия, машиностроение и материалообработка», или «Авиационная и ракетно-космическая техника», или «Морская техника», или «Транспортные средства», или «Приборостроение и оптотехника», или «Электронная техника, радиотехника и связь», или «Автоматика и управление», или «Архитектура и строительство», или «Юриспруденция» или по одной из военных специальностей вышеуказанных направлений;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером (персональный компьютер, ноутбук, планшетный компьютер) и его периферийными устройствами и программными средствами; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; с веб-браузером; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; с базами данных; с копировально-множительной техникой; со средствами телефонной и сотовой связи.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 195112, Санкт‑Петербург, Малоохтинский пр., д.68, каб. 241.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 06.09.2018.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-07-90, 576-07-06

Адрес электронной почты: gzhi@gov.spb.ru

Начальник Государственной
жилищной инспекции Санкт‑Петербурга-
главный государственный жилищный
инспектор Санкт‑Петербурга В.М.Зябко

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга

Комитет по благоустройству Санкт‑Петербурга в лице члена Правительства Санкт‑Петербурга - председателя Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга Рублевского Владимира Викторовича, действующего на основании Положения о Комитете по благоустройству Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 29.06.2010 № 836 «О мерах по совершенствованию государственного управления в области благоустройства и дорожного хозяйства», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста-юрисконсульта Юридического отдела Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела содержания территорий зеленых насаждений Управления садово-паркового хозяйства Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела содержания и эксплуатации дорог Управления по комплексной уборке и содержанию дорог Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста Отдела координации деятельности в сфере содержания городских территорий Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта Юридического отдела Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, Законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую Федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела содержания территорий зеленых насаждений Управления садово-паркового хозяйства Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство» или «Садовое и парковое и ландшафтное строительство»;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела содержания и эксплуатации дорог Управления по комплексной уборке и содержанию дорог Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Автомобильные дороги и аэродромы» или «Организация перевозок и управление на транспорте», или «Экономика»;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела координации деятельности в сфере содержания городских территорий Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов» или «Городское хозяйство», или «Лесное хозяйство», или «Экономика»;

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются Федеральными законами и Законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по благоустройству Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, ул. Караванная, д. 9 лит.А, Отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 202, с 14.00 до 18.00 ч. (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 13.09.2018.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок 576-12-63, 576-12-54 (факс).

Адрес электронной почты: gerasimova@kb.gov.spb.ru

Член Правительства Санкт‑Петербурга –

председатель Комитета

по благоустройству Санкт‑Петербурга В.В.Рублевский

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
Комитета по делам записи актов гражданского состояния

Комитет по делам записи актов гражданского состояния в лице председателя Комитета Бегловой Натальи Владимировны, действующего на основании Положения о Комитете по делам записи актов гражданского состояния, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 01.11.2006 № 1342, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по делам записи актов гражданского состояния на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Финансово-бухгалтерского отдела Комитета по делам записи актов гражданского состояния.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Финансово-бухгалтерского отдела Комитета по делам записи актов гражданского состояния:

высшее образование по направлению подготовки (специальности), «Экономика», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон о федеральном бюджете на соответствующий год;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 320 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Управление государственными финансами и регулирование финансовых рынков»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 года № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 года № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными и внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 года № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 года № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании,

о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по делам записи актов гражданского состояния для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Комитета по делам записи актов гражданского состояния производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10.00 до 17.00 (пн.-чт.), с 10.00 до 16.00 (пт.) по адресу: 191015, Санкт‑Петербург, Таврическая ул., дом 39, Комитет по делам записи актов гражданского состояния, кабинет 310.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 сентября 2018 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 271-74-27, Владимирова Ирина Геннадьевна.

Адрес электронной почты: ok@kzags.gov.spb.ru.

Председатель Комитета Н.В. Беглова

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики

Комитет Санкт‑Петербурга по делам Арктики в лице председателя Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики Широкова Германа Германовича, действующего на основании Положения о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 28.02.2018 № 163, объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения и закупок Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

ведущего специалиста сектора информатизации и связи Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения и закупок Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики:

Базовые квалификационные требования:

Высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки): «Экономика», «Менеджмент» или по одной из военных специальностей, направлений подготовки вышеуказанных направлений, или иную специальность (направление подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Базовые знания:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

ж) постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 28 марта 2012 г. № 275 «О Концепции социально-экономического развития Санкт‑Петербурга до 2020 года»;

з) постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 13 мая 2014 г. № 355 «О Стратегии экономического и социального развития Санкт‑Петербурга на период до 2030 года»;

и) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

- знания основ информационной безопасности и защиты информации;

- знания основных положений законодательства о персональных данных;

- знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знания основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания по применению персонального компьютера.

Базовые умения:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

2) «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

3) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

4) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

5) Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

6) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

7) указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

8) постановление Правительства РФ от 21.11.2013 № 1043 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ, услуг»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 02.07.2014 № 606 «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 20.09.2014 № 963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»;

13) постановление Правительства Российской Федерации от 04.02.2015 № 99 «Об установлении дополнительных требований к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг, случаев отнесения товаров, работ, услуг к товарам, работам, услугам, которые по причине их технической и (или) технологической сложности, инновационного, высокотехнологичного или специализированного характера способны поставить, выполнить, оказать только поставщики (подрядчики, исполнители), имеющие необходимый уровень квалификации, а также документов, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям»;

14) постановление Правительства РФ от 05.06.2015 № 555 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования»;

15) постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»;

16) постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2015 № 1414 «О порядке функционирования единой информационной системы в сфере закупок»;

17) постановление Правительства РФ от 26.09.2016 № 968 «Об ограничениях и условиях допуска отдельных видов радиоэлектронной продукции, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

18) постановление Правительства РФ от 08.02.2017 № 145 «Об утверждении Правил формирования и ведения в единой информационной системе в сфере закупок каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и Правил использования каталога товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

19) распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

20) приказ Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)»;

21) приказ Минэкономразвития России от 25.03.2014 № 155 «Об условиях допуска товаров, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

22) приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

23) приказ Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

24) Закон Санкт‑Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»

25) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

26) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

27) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

28) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

29) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

Иные профессиональные знания:

1) правила и нормы делового общения;

2) порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;

3) технологии, методы и методики проведения финансового анализа и систематизации документов и информации;

4) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

5) порядок определение поставщика (подрядчика, исполнителя);

6) процедуры осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

7) особенности исполнения контрактов;

8) заключение гражданско-правового договора, предметом которого являются поставка товара, выполнение работы, оказание услуги.

Профессиональные умения:

1) работа в автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт‑Петербурга;

2) разработка конкурсной документации, документации об аукционе, иной документации в соответствии с требованиями законодательства;

3) обобщение полученной информации о ценах на товары, работы, услуги, статистическую обработку и формулирование аналитических выводов

4) анализ заявок, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

5) размещение в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений).

Функциональные знания:

1) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра;

2) недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

3) порядок подготовки обоснования закупок;

4) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

5) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

6) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

7) защита прав и интересов участников закупок;

8) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

9) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

10) правила эксплуатации зданий и сооружений;

11) система технической и противопожарной безопасности;

12) разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

13) правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей.

Функциональные умения:

1) планирование закупок;

2) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

3) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

4) исполнение государственных контрактов;

5) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

6) обоснование подготовка планов закупок;

7) разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

8) реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

9) определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

10) применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

11) проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;

12) ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров.

Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста сектора информатизации и связи Организационного управления Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики:

Базовые квалификационные требования:

Высшее образование по одной из специальностей, по одному из направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» или «Автоматизация технологических процессов и производств» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 г. № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

и) знания в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе:

- знания основ информационной безопасности и защиты информации;

- знания основных положений законодательства о персональных данных;

- знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знания основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания по применению персонального компьютера.

Базовые умения:

Общие умения:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

5) подготовка проектов правовых актов;

6) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

7) использование опыта и мнения коллег;

8) подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

9) систематическое повышение профессиональных знаний;

10) работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

1) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

2) Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;

3) Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

4) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

6) Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

7) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

8) Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;

9) Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

10) Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

11) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

12) Федеральный закон от 26.07.2017 № 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;

13) Указ Президента Российской Федерации от 20.01.1994 № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»;

15) Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

16) Указ Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

17) Указ Президента РФ от 22.12.2017 № 620 «О совершенствовании государственной системы обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы Российской Федерации;

18) постановление Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

19) постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2010 № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;

20) постановление Правительства Российской Федерации от 08.06.2011 № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме»;

21) постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2011 № 977 «О федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

22) постановление Правительства Российской Федерации от 14.09.2012 № 928 «О базовых государственных информационных ресурсах»;

23) постановление Правительства Российской Федерации от 30.01.2013 № 62 «О национальном фонде алгоритмов и программ для электронных вычислительных машин»;

24) постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;

25) постановление Правительства Российской Федерации от 24.11.2014 № 1240 «О некоторых вопросах по обеспечению использования сети передачи данных органов власти»;

26) постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;

27) постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2015 № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

28) постановление Правительства РФ от 08.02.2018 № 127 «Об утверждении Правил категорирования объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации, а также перечня показателей критериев значимости объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации и их значений»;

29) распоряжение Правительства Российской Федерации от 07.10.2015 № 1995-р «Об утверждении Концепции перевода обработки и хранения государственных информационных ресурсов, не содержащих сведения, составляющие государственную тайну, в систему федеральных и региональных центров обработки данных»;

30) приказ ФАПСИ от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении Инструкции об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

31) приказ ФСБ РФ от 27.12.2011 № 796 «Об утверждении Требований к средствам электронной подписи и Требований к средствам удостоверяющего центра»;

32) приказ ФСТЭК России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

33) приказ ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

34) приказ ФСТЭК России от 06.12.2017 № 227 «Об утверждении Порядка ведения реестра значимых объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;

35) приказ ФСТЭК России от 21.12.2017 № 235 «Об утверждении Требований к созданию систем безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации и обеспечению их функционирования»;

36) приказ ФСТЭК России от 22.12.2017 № 236 «Об утверждении формы направления сведений о результатах присвоения объекту критической информационной инфраструктуры одной из категорий значимости либо об отсутствии необходимости присвоения ему одной из таких категорий»;

37) приказ ФСТЭК России от 25.12.2017 № 239 «Об утверждении Требований по обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;

38) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

39) Служебный распорядок Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

40) Положение о Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

41) Инструкция по делопроизводству в Комитете Санкт‑Петербурга по делам Арктики;

42) Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете.

2.2.3. Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

1) основные методы анализа статистических данных и источников информации;

2) порядок и методы защиты государственной тайны;

3) информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

4) современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение;

5) понятие системы связи;

6) методы информационного обеспечения;

7) понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

8) понятие защиты информации, противодействие иностранным техническим разведкам;

9) порядок создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

10) программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности;

12) система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией;

13) методы и средства получения, обработки и передачи информации;

14) порядок разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа;

15) понятие криптографической защиты информации, процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи;

16) порядок проведения специальных исследований, тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования.

Профессиональные умения:

1) защиту от несанкционированного доступа к информации;

2) определение потребности в технических средствах защиты;

3) перевод информации в единый формат;

4) проведение аттестационных мероприятий объекта информатизации;

5) выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

6) расчеты, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;

7) установку сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;

8) проведение специальных исследований и контрольных проверок, аттестации объектов, помещений, технических средств, программ;

9) мониторинг сети, выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановление работоспособности системы;

10) осуществление деятельности по централизованному обеспечению товарами, работами и услугами для государственных нужд в сфере информационных технологий.

Функциональные знания:

1) основы архитектуры, устройства и функционирования вычислительных систем;

2) принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;

3) основы обеспечения информационной безопасности;

4) методы и средства защиты информации, в том числе от несанкционированного доступа операционных систем и систем управления базами данных;

5) типовые уязвимости, учитываемые при настройке и эксплуатации устанавливаемого программного обеспечения;

6) правила и методы ремонта программно-аппаратных средств инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих;

7) правила процедуры проведения инвентаризации, маркировки устройств и элементов инфокоммуникационной системы;

8) модели информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

9) основные технические характеристики, преимущества и недостатки инфокоммуникационных систем и/или их составляющих отечественных и зарубежных производителей;

10) методы обработки текстовой, числовой и графической информации;

11) формы и методы анализа информации;

12) формы и методы планирования и отчетности.

Функциональные умения:

1) внедрять, развивать и сопровождать информационные системы и телекоммуникационные средства;

2) организовывать мероприятия по защите информации;

3) разрабатывать проекты перечней потребностей, заявок, технических заданий по вопросам информационных технологий и техническому обеспечению;

4) пользоваться нормативно-технической документацией в области инфокоммуникационных технологий;

5) использовать специализированное программное обеспечение для оптимизации функционирования прикладного программного обеспечения;

6) применять программно-аппаратные средства защиты информации;

7) инсталлировать комплектующие изделия в инфокоммуникационные устройства;

8) использовать типовые процедуры восстановления данных;

9) оформлять техническую документацию на программное обеспечение;

10) анализировать технические параметры различных версий программно-аппаратных средств.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики.

Включение кандидата в кадровый резерв Комитета Санкт‑Петербурга по делам Арктики производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 (перерыв с 13.00 до 13.48) по адресу: 191060, Санкт‑Петербург, Смольный, 6-й подъезд, каб. 243.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 6 сентября 2018 года.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-44-59.

Председатель Комитета

Санкт‑Петербурга по делам Арктики Г.Г.Широков

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга

в Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга

Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга в лице вице-губернатора Санкт‑Петербурга - председателя Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга Мокрецова Михаила Павловича, действующего на основании Положения о Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела обоснования и подготовки решений Управления по распоряжению объектами нежилого фонда Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела обоснования и подготовки решений Управления по распоряжению объектами нежилого фонда Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

3) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

4) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

5) Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

6) Закон Санкт‑Петербурга от 03.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

7) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

8) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот
по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

9) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2011 № 939 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга
при распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;

10) Иные нормативно-правовые акты, определяющие порядок распоряжения имуществом Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере порядка распоряжения государственным имуществом.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов проводится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 191124, Санкт‑Петербург, Новгородская улица, дом 20, литера А, каб. С8.24, Отдел по вопросам государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 06.09.2018.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: (812) 576-22-53 (для оформления пропуска необходимо накануне позвонить по указанному телефону).

Адрес электронной почты: malashuk@commim.spb.ru.

Вице-губернатор Санкт‑Петербурга –

председатель Комитета

имущественных отношений Санкт‑Петербурга М.П.Мокрецов

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга

Комитет имущественных отношений Санкт‑Петербурга в лице Вице-губернатора Санкт‑Петербурга - председателя Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга Мокрецова Михаила Павловича, действующего на основании Положения о Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста-юрисконсульта отдела земельных отношений Нормативно-методического управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела сопровождения работ по формированию и землеустройству Управления землеустройства и обеспечения кадастровых работ Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга;

главного специалиста отдела обоснования и подготовки решений Управления по распоряжению объектами нежилого фонда Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела обоснования и подготовки решений Управления по распоряжению объектами нежилого фонда Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста-юрисконсульта отдела земельных отношений Нормативно-методического управления Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Земельный кодекс Российской Федерации;

2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

3) Водный кодекс Российской Федерации;

4) Гражданский кодекс Российской Федерации;

5) Градостроительный кодекс Российской Федерации;

6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

7) Лесной кодекс Российской Федерации;

8) Уголовный кодекс Российской Федерации;

9) Федеральный закон от 21.02.1992 № 2395-1 «О недрах»;

10) Федеральный закон от 23.02.1995 № 26-ФЗ «О природных лечебных ресурсах, лечебно-оздоровительных местностях и курортах»;

11) Федеральный закон от 14.03.1995 № 33-ФЗ «Об особо охраняемых природных территориях»;

12) Федеральный закон от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан»;

13) Федеральный закон от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;

14) Федеральный закон от 18.06.2001 № 78-ФЗ «О землеустройстве»;

15) Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

16) Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

17) Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

18) Федеральный закон от 24.07.2002 г. № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;

19) Федеральный закон от 21.12.2004 № 172-ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»;

20) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

21) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

22) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

23) Федеральный закон от 08.11.2007 № 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

24) Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;

25) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

26) Федеральный закон от 19.07.2011 № 246-ФЗ «Об искусственных земельных участках, созданных на водных объектах, находящихся в федеральной собственности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

27) Федеральный закон от 30.12.2012 № 294-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

28) Федеральный закон от 28.12.2013 № 443-ФЗ «О федеральной информационной адресной системе и о внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

29) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

30) Федеральный закон от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке»;

31) приказ Минэкономразвития России от 27.11.2014 № 762 «Об утверждении требований к подготовке схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории и формату схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории при подготовке схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории в форме электронного документа, формы схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории, подготовка которой осуществляется в форме документа на бумажном носителе»;

32) приказ Минэкономразвития России от 12.01.2015 № 1 «Об утверждении перечня документов, подтверждающих право заявителя на приобретение земельного участка без проведения торгов»;

33) приказ Минэкономразвития России от 14.01.2015 № 7 «Об утверждении порядка и способов подачи заявлений об утверждении схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории, заявления о проведении аукциона по продаже земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, или аукциона на право заключения договора аренды земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, заявления о предварительном согласовании предоставления земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, заявления о предоставлении земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, и заявления о перераспределении земель и (или) земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и земельных участков, находящихся в частной собственности, в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также требований к их формату»;

34) Закон Санкт‑Петербурга от 14.07.1995 № 81-11 «О налоговых льготах»;

35) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2003 № 684-96 «О налоге на имущество организаций»;

36) Закон Санкт‑Петербурга от 17.06.2004 № 282-43 «О порядке предоставления объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и приспособления для современного использования»;

37) Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

38) Закон Санкт‑Петербурга от 08.10.2007 № 430-85 «О зеленых насаждениях общего пользования»

39) Закон Санкт‑Петербурга от 26.05.2008 № 278-47 «О разграничении полномочий органов государственной власти Санкт‑Петербурга в сфере регулирования земельных отношений на территории Санкт‑Петербурга»;

40) Закон Санкт‑Петербурга от 15.02.2010 № 59-19 «Об установлении цены земельных участков в Санкт‑Петербурге»;

41) Закон Санкт‑Петербурга от 28.06.2010 № 396-88 «О зеленых насаждениях в Санкт‑Петербурге»;

42) Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 710-136 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства гражданам, имеющим трех и более детей»;

43) Закон Санкт‑Петербурга от 23.11.2012 № 617-105 «О земельном налоге в Санкт‑Петербурге»;

44) Закон Санкт‑Петербурга от 05.06.2014 № 316-58 «О реализации Федерального закона «О федеральной информационной адресной системе и о внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

45) Закон Санкт‑Петербурга от 26.11.2014 № 643-109 «О налоге на имущество физических лиц в Санкт‑Петербурге»;

46) Закон Санкт‑Петербурга от 15.04.2015 № 219-37 «Об основаниях принятия решений об отказе в проведении аукциона по продаже земельного участка или аукциона на право заключения договора аренды земельного участка, об отказе в предварительном согласовании предоставления земельного участка или предоставлении земельного участка без проведения торгов»;

47) Закон Санкт‑Петербурга от 23.12.2015 № 879-174 «О перечне оснований для отказа в утверждении схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории»;

48) Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2015 № 891-180 «О благоустройстве в Санкт‑Петербурге»;

49) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 23.06.2009 № 681 «О порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

50) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 1387 «О создании региональной информационной системы, содержащей сведения об объектах недвижимости и объектах землеустройства «Геоинформационная система Санкт‑Петербурга»;

51) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

52) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 1037 «О Порядке разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций)»;

53) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.12.2011 № 1669 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства гражданам, имеющим трех и более детей»;

54)постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2013 № 1039 «О порядке принятия решений о разработке государственных программ Санкт‑Петербурга, формирования, реализации и проведения оценки эффективности их реализации»;

55) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 10.04.2014 № 244 «О порядке проведения оценки регулирующего воздействия в Санкт‑Петербурге»;

56) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98 «О Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

57) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.05.2015 № 438 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке документации по планировке территории»;

58) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 656 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и проведения работ по приспособлению для современного использования;

59) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2015 № 800 «Об утверждении положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении земельных участков в аренду для целей, не связанных со строительством»;

60) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

61) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 17.08.2012 № 48-рп «О порядке организации независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и независимой экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка заключений на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

подготовка справок и заключений для организации проведения независимой антикоррупционной экспертизы и обеспечения проведения процедуры оценки регулирующего воздействия проекта нормативного правового акта.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела сопровождения работ по формированию и землеустройству Управления землеустройства и обеспечения кадастровых работ Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», Прикладная геодезия», «Землеустройство и кадастры», «География и картография», «Государственное и муниципальное управление», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Картография и геоинформатика», «Землеустройство», «Картография», «Космическая геодезия», «Аэрофотогеодезия», «Земельный кадастр», «Астрономогеодезия», «Городской кадастр», «Геодезия и землеустройство», «Земельно-имущественные отношения», «Почвоведение», «Маркшейдерское дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;

2) Федеральный закон от 25.10.2001 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

5) Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности»;

6) Федеральный закон от 19.07.2011 № 246-ФЗ «Об искусственных земельных участках, созданных на водных объектах, находящихся в федеральной собственности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

7) Федеральный закон от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан»;

8) Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;

9) Устав Санкт‑Петербурга;

10) Закон Санкт‑Петербурга от 25.12.2015 № 879-174 «О перечне оснований для отказа в утверждении схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории»;

11) Закон Санкт‑Петербурга от 22.04.2015 № 219-37 «Об основаниях принятия решений об отказе в проведении аукциона по продаже земельного участка или аукциона на право заключения договора аренды земельного участка, об отказе в предварительном согласовании предоставления земельного участка или предоставлении земельного участка без проведения торгов»;

12) Закон Санкт‑Петербурга от 06.12.2011 № 710-136 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства и дополнительной меры социальной поддержки гражданам, имеющим трех и более детей»;

13) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2015 № 656 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении объектов недвижимости, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, для строительства, реконструкции и проведения работ по приспособлению для современного использования»;

14) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 13.12.2011 № 1669 «О предоставлении земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства и дополнительной меры социальной поддержки гражданам, имеющим трех и более детей»;

15) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.09.2015 № 800 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при подготовке и принятии решений о предоставлении земельных участков для целей, не связанных со строительством»;

16) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98 «О Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»

17) Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 25.12.2003 № 31-рп «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при утверждении границ земельного участка»;

18) Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 15.01.2016 № 2-р «О предоставлении земельных участков гражданам и юридическим лицам в аренду для целей, не связанных со строительством, без проведения торгов»;

19) Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 20.11.2015 № 70-р «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия структурных подразделений Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга при принятии решений об утверждении схемы расположения земельного участка на кадастровом плане территории»;

20) Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 20.10.2016 № 126-р «Об утверждении Административного регламента Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по утверждению схем расположения земельного участка на кадастровом плане территории, если указанное полномочие не отнесено к компетенции иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

21) Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 17.03.2016 № 27-р «Об утверждении Административного регламента Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по утверждению границ земельных участков в соответствии с действующим законодательством»;

22) Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 03.06.2016 № 50-р «Об утверждении Административного регламента Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по заключению соглашения о перераспределении земельных участков, находящихся в собственности Санкт‑Петербурга, земель и (или) земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, и земельных участков, находящихся в частной собственности»;

23) Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 20.07.2016 № 78-р «Об утверждении Административного регламента Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по предоставлению гражданам Российской Федерации, имеющим трех и более детей, земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

разработка, рассмотрение и согласование проектов правовых актов и других документов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

3) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

4) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

8) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

9) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2011 № 939 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;

10) Иные нормативно-правовые акты, определяющие порядок распоряжения имуществом Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела обоснования и подготовки решений Управления по распоряжению объектами нежилого фонда Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга:

высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

2) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ;

3) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

5) Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

6) Федеральный закон от 25.06.2002 № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;

7) Закон Санкт‑Петербурга от 03.09.1997 № 149-51 «О порядке определения арендной платы за нежилые помещения, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

8) Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2004 № 387-58 «О методике определения арендной платы за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

9) Закон Санкт‑Петербурга от 19.07.2005 № 377-57 «О порядке предоставления льгот по арендной плате за объекты нежилого фонда, арендодателем которых является Санкт‑Петербург»;

10) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2011 № 939 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Санкт‑Петербурга»;

11) постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 16.02.2015 № 98 «О Комитете имущественных отношений Санкт‑Петербурга и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Санкт‑Петербурга»;

12) Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.02.2006 № 59 «О Фонде находящихся в собственности Санкт‑Петербурга объектов нежилого фонда, предназначенных для предоставления в аренду исключительно для осуществления социально значимых видов деятельности»;

13) Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 22.06.2009 № 74-р «О порядке принятия решений о предоставлении в аренду или безвозмездное пользование целевым назначением объектов нежилого фонда, являющихся имуществом казны Санкт‑Петербурга, в порядке оказания государственной помощи»;

14) Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 22.01.2008 № 16-р «Об утверждении примерных форм договора аренды объекта нежилого фонда»;

15) Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 19.04.2006 № 106-р «Об утверждении примерной формы договора безвозмездного пользования объектом нежилого фонда»;

16) Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 30.03.2010 № 41-р «Об утверждении Административного регламента Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги "Давать согласие на совершение государственными унитарными предприятиями Санкт‑Петербурга сделок с недвижимым имуществом, совершение которых в соответствии с уставами государственных унитарных предприятий Санкт‑Петербурга не может осуществляться без согласия собственника имущества таких предприятий"»;

17) Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 25.07.2011 № 111-р «Об утверждении административных регламентов Комитета по управлению городским имуществом и внесении изменений и дополнений в некоторые распоряжения Комитета по управлению городским имуществом».

18) Иные нормативно-правовые акты, определяющие порядок распоряжения имуществом Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

ведение баз данных;

работа с нормативными актами;

подготовка деловой корреспонденции и служебных документов.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 06.09.2018.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Адрес электронной почты: malashuk@commim.spb.ru.

Вице-губернатор Санкт‑Петербурга –

председатель Комитета

имущественных отношений Санкт‑Петербурга М.П.Мокрецов

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга

Управление ветеринарии Санкт‑Петербурга в лице начальника Управления Андреева Юрия Александровича, действующего на основании Положения об Управлении ветеринарии Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 28.04.2004 № 653, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела государственного ветеринарного надзора и контроля Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела государственного ветеринарного надзора и контроля Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Ветеринария», стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, правовых актов Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной корреспонденцией и информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну (при наличии соответствующего допуска); порядка рассмотрения обращений граждан; правил создания и оформления документов в соответствии с требованиями по делопроизводству; норм и правил современного русского языка; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Управлении ветеринарии Санкт‑Петербурга;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела государственного ветеринарного надзора и контроля Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга; организации и обеспечения реализации управленческих решений; эффективного планирования служебной деятельности и рабочего времени; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга, с иными органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, организациями; практического применения нормативных правовых актов; недопущения личностных конфликтов с коллегами, гражданами; самостоятельного поддержания уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей; подготовки служебных документов, делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, с электронными таблицами и базами данных; работы в операционной системе и текстовом редакторе; управления электронной почтой; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с системами информационной безопасности.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 по адресу: 191036, Санкт‑Петербург, 4-я Советская ул., д. 5, Отдел правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления ветеринарии Санкт‑Петербурга, кабинет 503.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 06.09.2018.

Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 417-67-97, 374-98-27.

Адрес электронной почты: uvet@gov.spb.ru

Начальник Управления Ю.А.Андреев

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга

в администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга

Администрация Красносельского района Санкт‑Петербурга, в лице главы администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга Черкашина Виталия Николаевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела строительства и землепользования администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга;

начальника сектора социальной защиты ветеранов и инвалидов отдела социальной защиты населения администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга;

главного специалиста сектора бюджетирования учреждений здравоохранения, социальной защиты, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, ЖКХ планово-финансового отдела администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к вакантной должности главного специалиста отдела строительства и землепользования:

высшее образование по одной из специальностей (направлений подготовки) укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Архитектура и строительство»;

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере капитального строительства и реконструкции объектов недвижимости, архитектуры и градостроительства.

Квалификационные требования к вакантной должности ведущего специалиста сектора образовательных учреждений отдела образования администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей и направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», или по специальности «Социальная работа»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере образования и педагогики.

Квалификационные требования к вакантной должности начальника сектора социальной защиты ветеранов и инвалидов отдела социальной защиты населения администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей и направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Социальные науки», или по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», или «Юриспруденция», или «Менеджмент», или «Менеджмент (по отраслям)», или «Менеджмент организации»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением, навыки работы в сфере в сфере социальной политики Санкт‑Петербурга и социальной защиты населения.

Квалификационные требования к вакантной должности главного специалиста сектора бюджетирования учреждений здравоохранения, социальной защиты, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, ЖКХ планово-финансового отдела администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по специальности «Экономическая теория», или «Мировая экономика», или «Национальная экономика», или Экономика труда», или «Финансы и кредит», или «Финансы (по отраслям)», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», или «Математические методы в экономике», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Антикризисное управление», или по направлению подготовки «Экономика»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере в сфере экономики и финансов.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела информатизации и связи администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга:

высшее образование по одной из специальностей и направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Информационная безопасность»; или по направлению подготовки и одной из специальностей направления подготовки «Прикладная математика и информатика», или «Прикладная информатика», или «Телекоммуникации», или «Электроника и микроэлектроника», или «Проектирование и технология электронных средств», или «Автоматизация и управление», или «Автоматизированные технологии и производства», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы», или «Мехатроника и робототехника»; или по специальности «Математика. Компьютерные науки», или «Информационные технологии», или «Информационно-измерительная техника и технологии», или «Фотоника и оптоинформатика»;

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: на навыки работы в сфере информатизации; эксплуатации государственных информационных систем, использования информационно-телекоммуникационных сетей.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 198329, Санкт‑Петербург, ул. Партизана Германа, дом 3, каб. № 336.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 14.09.2018.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 241-42-06.

Адрес электронной почты: uglova@tukrsl.gov.spb.ru.

Глава администрации

Красносельского района Санкт‑Петербурга В.Н.Черкашин

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв

администрации Приморского района Санкт‑Петербурга

Администрация Приморского района Санкт‑Петербурга в лице временно исполняющего обязанности главы администрации Приморского района Санкт‑Петербурга Никонорова Алексея Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации.

Для замещения должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Приморского района Санкт‑Петербурга устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по одной специальностей, направлению подготовки укрупненной группы «Экономика» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным специальностям, направлениям подготовки;

не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003

№ 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава

Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

3) знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации включают:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

- подготовку проектов правовых актов;

- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

- использование опыта и мнения коллег;

- подготовка деловой корреспонденции и служебных документов;

- систематическое повышение профессиональных знаний;

- работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Иные профессиональные знания главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации включают:

- система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

- практика применения законодательства о бухгалтерском учете

Профессиональные умения главного специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации включают:

- проведение анализа постановки бухгалтерского учета;

- формирование финансовых отчетов;

Функциональные знания ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации включают:

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации включают:

- разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Приморского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 30.07.2018 по 20.08.2018 по адресу: 197374, Санкт‑Петербург, ул. Савушкина, 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 316.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 06.09.2018.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-82-03.

Адрес электронной почты: barinov@tuprim.gov.spb.ru.

Временно исполняющий обязанности

главы администрации А.В. Никоноров

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга

Администрация Пушкинского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга Омельницкого Владимира Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

заместителя начальника отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга;

начальника сектора адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста сектора адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Социальная работа», или по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика»; стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности начальника сектора адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Социальная работа», или по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика»; стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Социальная работа», или по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика»; стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 196601, Санкт‑Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар, 24, отдел по вопросам государственной службы и кадров, комн.: 280, 261.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 07.09.2018.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-92-63, 576-92-28.

Адреса электронной почты: okgs@tupush.gov.spb.ru или kadr@tupush.gov.spb.ru.

Глава администрации Пушкинского района Санкт‑Петербурга В.В. Омельницкий

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт‑Петербурга

Администрация Центрального района Санкт‑Петербурга в лице исполняющего обязанности главы администрации Центрального района Санкт‑Петербурга Спивачевского Павла Михайловича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

- ведущего специалиста Отдела строительства и землепользования администрации Центрального района Санкт‑Петербурга;

- ведущего специалиста сектора сводной отчетности Финансового отдела администрации Центрального района Санкт‑Петербурга;

- заместителя начальника отдела – начальника сектора сводной отчетности Финансового отдела администрации Центрального района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела строительства и землепользования администрации Центрального района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Юриспруденция», «Экономика и финансы» (отрасль «Строительство»), «Строительство» (по отраслям), «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт‑Петербурге, иными организациями; коммуникации; делового письма; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора сводной отчетности Финансового отдела администрации Центрального района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела – начальника сектора сводной отчетности Финансового отдела администрации Центрального района Санкт‑Петербурга: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности): «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт‑Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти; органами местного самоуправления, иными организациями; нормотворческой деятельности; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; современного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами и базами данных

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются в кадровый резерв администрации Центрального района для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга соответствующих групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10 ч. до 17 ч. по адресу: 191167, Санкт‑Петербург, Невский пр., д.176, каб.204, 205, отдел по вопросам государственной службы и кадров.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 12.09.2018.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 417-46-29, 576-25-98.

Адрес электронной почты: korovkina@tucentr.gov.spb.ru

Исполняющий обязанности
главы администрации

Центрального района

Санкт‑Петербурга П.М.Спивачевский

Дата публикации:

Кадровая политика

Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей, опубликованные 30 июля 2018 года